Малолетние свиньи
Как же, блядь, заебали эти свиньи! Ну сними ты свои кеды, да сиди как хочешь с ногами на сиденье. Нет, блядь, надо, сука, всё изговнять
Показать полностью
1
0 просмотренных постов скрыто
Не боится, просто чует за собой
Два гея заняли поворотный ряд объехав всех и опасаются реакции инспекторов.
Или трусы надень или крестик сними
Церковь когда надо захоронить Ленина.
Руководство и священнослужители Русской православной церкви неоднократно заявляли, что нахождение не погребенного по христианским традициям тела в центре столицы является аномалией.
Церковь когда привозят часть руки мертвого человека из другой страны...
Тут должна быть картринка, но это будет смахивать на Статья 148 УК РФ.
99% HR-директоров считают ИИ важным. Половина не верит, что менеджеры смогут его внедрить
Похоже, между покупкой AI-инструмента и изменением работы стоит не еще одна модель, а непосредственный начальник.
Gallup опросил 23 717 работающих взрослых в США. Среди сотрудников, которые полностью согласились с фразой «мой менеджер продвигает использование ИИ», 33% ответили, что ИИ преобразовал работу в их организации. Среди остальных такой ответ дали 4%.
С культурой разница меньше, но направление то же. При активной поддержке менеджера 31% работников сообщили об улучшении культуры за последний год; без нее — 21%. О заметном улучшении сказали 9% против 3%.
При этом сам по себе приход ИИ не сделал рабочую среду однозначно лучше. В организациях, где ИИ уже внедрили, 24% сотрудников увидели улучшение культуры, 25% — ухудшение, а 51% не заметили изменений.
В отдельном опросе 102 HR-директоров глобальных компаний Fortune 500 почти все — 99% — назвали ИИ важным для стратегии. Но половина призналась, что не уверена в способности менеджеров направлять сотрудников при использовании ИИ. Обучение специально для менеджеров проводят 57% опрошенных компаний.
Здесь нельзя сказать: «поддерживающий начальник увеличивает трансформацию с 4% до 33%». Это самоотчеты и корреляция. Возможно, сильные менеджеры действительно помогают встроить ИИ в процессы. Но возможно и обратное: в компаниях с работающими инструментами, обучением и ясной стратегией менеджеру проще их поддерживать, а сотруднику — заметить перемены.
Практический вывод скромнее, но полезнее. Выдать доступ к ChatGPT или Copilot — еще не внедрение. Кто-то должен объяснить, для каких задач инструмент нужен, разрешить эксперименты, показать примеры и договориться, где результат обязательно проверяет человек. Без этого новая кнопка так и останется новой кнопкой.
P.S. Объективно про ИИ я рассказываю в телеграм-канале "сбежавшая нейросеть": там про то, как нейросети используются в повседневных задачах, разработке софта и даже науке.
Показать полностью
Митинги в поддержку Федорова — это не выражение воли народа
В Киеве прошел массовый митинг в поддержку бывшего министра обороны киевского режима Михаила Федорова.
Сегодня все неправительственные организации гражданского общества украинского государственного образования, так или иначе, находятся на финансовом подсосе, будь то американских или европейских грантодателей. Часть этих грантодателей играются во внутреннюю украинскую политику и путем проведения "картонных Майданов" посылают сигнал Зеленскому, чтобы лидер киевской клики был более сговорчивым и гибким в отношениях со своими кураторами.
На мой взгляд, некоторые участники акций выступают не столько за Федорова, сколько против Зеленского, используя бывшего министра как временную фигуру для выражения протеста.
Если проанализировать украинский сегмент социальных сетей, то уже сейчас наблюдается некая тенденция, при которой часть комментаторов начинает высказывать критические замечания в отношении Федорова. Припоминается его интервью на русском языке, в том числе и террористу Дмитрию Гордону (внесен Минюстом РФ в реестр иноагентов; включен в реестр террористов и экстремистов Росфинмониторинга), в котором он с большим пиететом высказывается о Зеленском и заявляет о том, что он является человеком команды.
Сегодня мы с уверенностью можем заявить о том, что не «картонные Майданы» определяют кадровую политику внутри органов управления киевского режима, она определяется путем внешнего вмешательства и неких договоренностей внутри органов управления этой киевской клики.
⬆️ Эти тезисы высказал в интервью «Ленте.ру».
✅ Иван Мезюхо
- канал в Telegram: https://t.me/mezyukho
- канал в МАХ: https://max.ru/ivanmezyukho
- канал в Дзен: https://dzen.ru/mezyukho
Показать полностью
1
Ответ trenchar в «Малолетние мошенники во Вкусно и точка»10
Хорошо, работа сотрудника заключается в следующем, собрать заказ, выдать на основании какого либо документа, в данном случае чека который должен выдаваться при каждой покупке.
Сотрудник положил болт и выдал на основании того что подошёл какой то Вася, сказал произвольную цифру и всё? Серьёзно?
Я понимаю что там постоянно толпы народа, но это не значит что можно пренебрегать правилами которые способствуют контролю качества обслуживания.
В Ростиксе кстати тоже недавно с бубнами плясал, т.к их терминал самообслуживания теперь не выдаёт чек, а я даже о этом не задумался (время позднее, я пьяненький и сильно уставший), подхожу на кассу, а из мозгов вообще выбило что заказывал и на какаю сумму, сбербанк как обычно не работает (спасибо мтс)
В общем, это я к чему, виноваты не "Малолетние дебилы мошенники" виноваты сотрудники которые просто положили болт на свои обязанности и гениальное руководство которое решило экономить вообще на всём.
PS:
Подрабатываю в доставке, и хуй мне кто выдаст товар пока я не предъявлю номер заявки и не выставлю галочку "Заказ принят"
PS №2
У себя в магазине товар выдаю строго на основании отгрузочных документов (Магазин сантехники) без доков максимум муфту за 3 рубля дать могу:)
Показать полностью
Небесный скарабей: дыхание газового гиганта
Небесный скарабей: дыхание газового гиганта, акварель, 57х37
Вчера закончил новую картину из коллекции "Небесный скарабей".
История
В этой системе «Небесный Скарабей» появился впервые за много лет. Он вышел на орбиту газового гиганта и замер над облаками, наблюдая за медленным движением исполинских атмосферных потоков.
Внизу поднимаются 2 корабля. Их называют «сборщиками». Они опускались в верхние слои гиганта, где среди электрических штормов и вихревых потоков добывали редкий газ — вещество, которое когда-то позволило создать «Сердце Феникса». Именно оно поддерживало древний реактор корабля и давало ему возможность совершать переходы между звёздными системами.
Элиас наблюдал, как очередная пара сборщиков поднимается из облаков. Маленькие корабли казались почти невидимыми на фоне огромной планеты. Их двигатели вспыхивали лишь на мгновение, когда очередной восходящий поток швырял их прочь от атмосферы.
Газовый гигант будто дышал.
Вдох — и над его поверхностью рождались чудовищные штормы.
Выдох — и из глубины облаков поднимались струи редкого газа.
«Скарабей» находился здесь не случайно. Его старое «Сердце» постепенно иссякало, и без нового топлива следующий межзвёздный переход мог стать последним.
Элиас смотрел на голубое сияние причального поля и понимал: древний корабль снова получает шанс продолжить свой путь.
Впереди его ждали звёзды, которых не было ни на одной старой карте.
А позади оставался мир, который на мгновение поделился с ним своим дыханием.
Процесс
Красивая краска
Использовал Daniel Smith - аметистовая (настоящие аметисты перетираются в пигмент). Смотрите как сверкают кристаллы аметиста в картине.
В интерьере
Немного помучил ИИ, чтобы он показал как выглядит в интерьере с белым и темным паспарту.
Эта картина продана, но думаю продолжить коллекцию "Небесный скарабей", возможно еще 2-3 работы.
Кому интересно, мой творческий канал: https://t.me/ruwatercolor
Показать полностью
2
1