Видео доказательств нет. Просто там следующий обнаружил это, ну вы поняли кто-то там следующий.

При этом это был тарный ящик,то есть в нём куча всего было и он непрозрачный, содержимое не проверяет никто перед размещением.

С просьбой отменить штраф, чат бот меня тупо пинает и все. Виноват типо и плати, а то что доказательств нет это ерунда.

Предостерегаю тех кто хочет там работать, даже если вы внимательный и добросовестный это не убережёт вас от возможного штрафа из-за чужой ошибки.

Мой id 72694272

Если не прав объясните мне озон в чем?

Обращения в поддержку @Ozon, с выявлением причины , не помогли.

Аналогичная массовая ситуация уже была весной с такой же проблемой. Вы помогли исправить данную "ошибку", за что Вам Спасибо.

Но вот настигла она вновь, Прошу исправить Вас недочеты, для корректной работы сайта и приложения.

Жду ваш ответ @Ozon

Покупатель заказал на маркетплейсе OZON снегоходный шлем с доставкой на дом. При осмотре коробки клиенту показалось странным, что из нее высыпаются какие-то мелкие черные крошки.

Открыв посылку, покупатель обнаружил внутри грязный шлем, мелкий мусор, следы жизнедеятельности мышей и их фекалии.

Сотрудник службы поддержки в разговоре с клиентом подтвердила проблему проживания грызунов на складе OZON. При этом обращения покупателя на имя руководства и CEO компании OZON (ООО «Интернет Решения») об обмене товара ненадлежащего качества на новый товар и возмещение моральной компенсации осталось без ответа.

Руководство и топ-менеджеры маркетплейса @Ozon, предпочли отмолчаться несмотря на то, что продавцом в данном случае является сам OZON.

Общеизвестный факт, мыши являются разносчиками множества инфекций, которые опасны для здоровья человека. Мыши могут передавать заболевания воздушно-пылевым путем (например, через пыль с экскрементами), или при контакте с их выделениями.

Так вот на этапы 2 и 3 "конкурс" примерно 2-3 человека на 1 рабочее место. Поэтому руководство смена начало использовать лотерею и из 150-200 человек на рабочие места попадают 76 человек остальные или на 4 этап или что чаще отправляют домой. Зарплата считается по пикам (не по времени).

Так вот сначала люди несколько дней участвуют в лотерее и наконец выигрывают заветное рабочее место. И пытаются заработать.

И что же произошло сегодня в ночную смену (с 8 на 9 октября) люди стоят работают зарабатывают, приходит начальник смены снимает всех мужчин с "ромашек" и "аллей" и отправляет собирать утиль (это кучи брака фото подобных гуляет по интернету достаточно).

И народ идет и проводит там примерно 1-1,5 часа. Как помните зарплата складывается из пиков, тут же пиков нет - ты тупо 1-1,5 бесплатно работаешь. У старших смен раньше была возможность переводит сотрудников с пиков на время для подобных работ. Но сейчас подумали зачем платить деньги если можно сказать - что то не устраивает идти домой и на ромашки, и аллеи больше не попадете. Или если кто то уйдет тоже самое. Т.е. принуждение к труду через реальные угрозы, ведь старший смены может заблокировать любого не только на этом складе, но и в целом на ОЗОН

Вопрос к @Ozon, ваша организация действительно считает правильным принуждать к бесплатному труду путем угроз и шантажа ? И насколько в принципе правильно проводить такие бесплатные субботники во время рабочей смены.

Пост анонимный по понятным причинам, склад и смена указаны