Сидим на пробнике. Вопрос про Ивана IV. Ученик, лет семнадцати, в растянутом худи, смотрит в бланк так, будто тот лично занял у него сотку и не отдаёт. Пишет в развёрнутом ответе: «Иван Грозный был крутым реформатором, потому что построил храм Василия Блаженного и завёл опричников для охраны порядка».

Я молчу... 😁 Жду. Он дописывает: «Опричники носили чёрное, потому что траур по стране». Тут я понимаю: история для него — это не процесс, а набор мемов из пабликов, перемешанных с логикой сериала про районные разборки. Объясняю, что в XVI веке чёрный был просто статусным цветом. Как сейчас дорогие кроссовки или телефон в титановом корпусе. А траур начнётся у него, если он сдаст этот бланк. Он кивает… Делает вид, что понял. Я знаю, что блин нифига не понял. Но чай уже остыл, а до экзамена три месяца. Работаем. 😒

Составители ЕГЭ обожают Ивана Васильевича. Идеальный полигон для проверки навыка «угадай, что хотел автор задания». С одной стороны — реформатор. Судебник 1550 года. Стоглав. Избранная рада. Взятие Казани. Первая типография. Храм на Красной площади. С другой — тиран. Опричнина. Массовые казни. Разгром Новгорода. Ливонская война, закончившаяся потерей выхода к Балтике и хозяйственным коллапсом.

И вот тут начинается цирк. В задании пишут: «Оцените роль Ивана IV в укреплении государственности». Ученик пишет про виселицы и конфискации. Комиссия ставит ноль. Потому что в кодификаторе слово «укрепление». Пишет про суды, армию и административное деление. Комиссия ставит максимум. Хотя по факту оба взгляда верны. История не чёрно-белая. А экзаменационный бланк, да.

Запихнуть историческую многозначность в тест с одним правильным ответом — это как пытаться объяснить квантовую физику с помощью слайдов в PowerPoint. Не работает. Но мы выкрутимся. Потому что платить за пересдачу некому.

Как не утонуть? Запоминаем жёсткую схему. Ранний период — реформы и экспансия. Поздний — террор и изоляция. В ответе всегда делим ответ на два блока. Сначала хвалим. Централизация. Боеспособная армия. Печатный станок. Масштабное строительство. Потом ругаем. Опричный террор. Экономика в штопоре. Демографическая яма. Вывод пишем нейтральный. «Противоречивая фигура, сочетавшая прогрессивные преобразования с методами, несовместимыми с гуманистическими нормами». Звучит сухо. Зато комиссия кивает. Это их язык. На нём и говорим, естественно.

Даты берём только ключевые. 1533 — начало. 1547 — венчание. 1550 — Судебник. 1565 — опричнина. 1584 — смерть. Остальное отсекаем. Не грузите мозг лишним весом. На экзамене он понадобится для логики, а не для хронологического марафона.

Историографию учим на пальцах. Карамзин — тиран и безумец, бич Божий. Скрынников — жёсткий, но необходимый государь, спасавший страну от распада. Современные авторы — сложный период централизации с системными перегибами.

В задании на анализ текста смотрите на дату источника. Если XIX век — ждите морализаторства и слёз. Если XXI век — ждите попыток оправдать всё геополитической необходимостью. Это не спойлер, а закономерность.

Главный лайфхак. Не пытайтесь любить или ненавидеть Ивана IV на экзамене. Ваша задача — показать механику эпохи. Централизация требовала жёсткой руки. Жёсткая рука порождала террор. Террор ломал экономику. Экономика требовала закрепощения. Цепочка замкнулась. Если вы её видите, вы сдали. Если нет, вы просто пересказываете учебник. А учебник не читает комиссия, она же ищет структуру. И баллы за структуру.

А теперь вопрос в студию. Если бы Иван Грозный лично сдавал ЕГЭ по истории, какой балл он бы набрал и за что его сняли бы с экзамена первым делом. Пишите варианты.

Пишу текста, шучу шутки, учу детей.

За каждым крупным работодателем стоят не только руководители и финансисты, но и специалисты, которые собирают команды и удерживают сильных сотрудников внутри компании. Факультет управления готовит именно таких профессионалов. Рассказываем про лучшие московские вузы, где можно получить образование в этой сфере: стоимость, проходные баллы, бюджетные места и требования к поступлению в 2026 году.

🔝В подборке:

1. Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова (МГУ);

2. Университет «Синергия»;

3. Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации;

4. Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова (РЭУ);

5. Государственный университет управления (ГУУ);

6. Российский государственный гуманитарный университет (РГГУ);

7. Российский технологический университет (РТУ МИРЭА);

8. Московский авиационный институт (МАИ);

9. Московский государственный технологический университет «СТАНКИН» (МГТУ);

10. Российский университет транспорта (РУТ (МИИТ)).

1. Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова (МГУ)

Подбор сотрудников — лишь небольшая часть работы специалиста по управлению персоналом. В МГУ студентов готовят к кадровому аудиту, управлению талантами, разработке HR-стратегий, организационному поведению и кадровому консалтингу.

Студенты участвуют в исследованиях рынка труда, работают в тренинговой группе факультета, готовят проекты по развитию персонала и проходят практику в государственных структурах, кампаниях и консалтинге.

Кафедра сотрудничает с «Норильским никелем», НЛМК и другими компаниями. Преподаватели кафедры читают курсы на программах MBA и DBA для руководителей и HR-специалистов.

Дополнительно студенты могут участвовать в научных конференциях МГУ, исследованиях в области экономики труда и кадровой политики, а лучшие работы публикуются в профильных научных изданиях факультета.

▹Уровень образования: бакалавриат, магистратура, аспирантура

▹Программы и направления: «Управление персоналом» (бакалавриат — «Кадровый менеджмент», магистратура — Коучинг-менеджмент, HR-менеджмент),

▹Стоимость учебы за семестр: от 278 000 руб.

▹Свободных мест на бюджет: 6

▹Свободных мест на платное: 10

▹Проходной балл на платное: 160

▹Проходной балл на бюджет: 340

▹Как поступить: ЕГЭ по математике, русскому языку, обществознанию или иностранному языку, дополнительное вступительное испытание по математике (письменно)

2. Университет «Синергия»

Крупные компании ежегодно нанимают тысячи специалистов по управлению персоналом, поэтому работодатели все чаще участвуют в разработке образовательных программ вместе с университетами.

Учебный план программ в «Синергии» создается при участии кадрового агентства ANCOR, Ассоциации менеджеров России, а также экспертов Ventra и Antal Talent. Студенты работают с подбором, адаптацией, оценкой персонала, HR-аналитикой, системами мотивации и кадровым резервом, выполняя практические проекты уже с первых курсов.

Если вас интересует управление персоналом, высшее образование в «Синергии» можно получить в очном, очно-заочном, заочном и дистанционном форматах. Университет сотрудничает более чем с 300 компаниями, среди которых VK, Сбер, Kaspersky, X5 Retail Group, Газпром и другие крупные организации.

Для абитуриентов, уже имеющих диплом, доступна программа менеджмент второе высшее, которая позволяет получить новую квалификацию без повторного освоения общеобразовательных дисциплин.

Университет работает по государственной лицензии и аккредитации, выдает диплом государственного образца, предоставляет бюджетные места, а также образовательный кредит с господдержкой под 3% годовых.

▹Уровень образования: бакалавриат, магистратура

▹Программы и направления: «Управление персоналом» (бакалавриат — «Кадровый менеджмент», магистратура — «Коучинг-менеджмент», HR-менеджмент»)

▹Стоимость учебы за семестр: от 50 000 руб.

▹Свободных мест на бюджет: нет

▹Свободных мест на платное: 1050

▹Проходной балл на платное: 100

▹Проходной балл на бюджет: нет

▹Как поступить: по результатам ЕГЭ (математика, обществознание или история, русский язык), внутренние вступительные испытания для выпускников СПО и второго высшего 

3. Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации

Подготовка по управлению персоналом в Финуниверситете проходит на факультете социальных наук и массовых коммуникаций. Программа включает HR-аналитику, экономику труда, кадровый аудит, управление человеческими ресурсами, организационное поведение, управление талантами и цифровые технологии в HR.

Стратегическим партнером выступает международная HR-группа ANCOR, а для практики и стажировок университет использует сеть из компаний-партнеров, среди которых Kept, «Деловые решения и технологии», Б1 Консалт, Банк Уралсиб, Башнефть и другие потенциальные работодатели.

Студенты проходят ознакомительную, производственную и преддипломную практику, работают с кадровой аналитикой, системами вознаграждения, оценкой персонала и проектами по развитию капитала.

▹Уровень образования: бакалавриат, магистратура

▹Программы и направления: «Управление персоналом»

▹Стоимость учебы за семестр: от 260 000 руб.

▹Свободных мест на бюджет: 10

▹Свободных мест на платное: 71

▹Проходной балл на платное: 150

▹Проходной балл на бюджет: 259

▹Как поступить: ЕГЭ по профильной математике, русскому языку, предмету на выбор (истории/обществознанию/информатике/иностранному языку)

4. Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова (РЭУ)

HR-специалист отвечает не только за поиск сотрудников, но и выстраивает внутренние процессы компании.

В РЭУ этому учат через призму экономики и управления. Программа реализуется в Высшей школе экономики и бизнеса. Студенты разбирают полный цикл работы с сотрудниками: от подбора и адаптации до оценки, мотивации и развития.

Отдельное внимание уделяется системам KPI, грейдам и HR-аналитике. После выпуска специалисты могут работать в отделах персонала компаний разных отраслей — от рекрутмента и кадрового сопровождения до обучения сотрудников и управления HR-проектами.

▹Уровень образования: бакалавриат, магистратура

▹Программы и направления: «Управление персоналом организации»

▹Стоимость учебы за семестр: от 260 000 руб.

▹Свободных мест на бюджет: 10

▹Свободных мест на платное: 27

▹Проходной балл на платное: 175

▹Проходной балл на бюджет: 269

▹Как поступить: ЕГЭ по математике, русскому языку, предмету на выбор (истории/обществознанию/иностранному языку)

5. Государственный университет управления (ГУУ)

ГУУ — один из немногих вузов, где управление является основной специализацией. Поэтому направление по работе с персоналом здесь встроено в общую систему подготовки управленцев.

Обучение проходит в Институте управления персоналом, социальных и бизнес-коммуникаций. Студенты изучают трудовое право, психологию управления, подбор и оценку сотрудников, мотивацию, корпоративные коммуникации и HR-технологии.

За счет профиля университета программа связана не только с кадровыми вопросами, но и с управленческими задачами компаний. Студенты разбирают, как устроены процессы внутри организаций и какие инструменты используют руководители при работе с персоналом.

Среди возможных карьерных траекторий — рекрутинг, HR-бизнес-партнерство, обучение и развитие сотрудников, управление персоналом.

▹Уровень образования: бакалавриат

▹Программы и направления: «Управление персоналом»

▹Стоимость учебы за семестр: от 100 000 руб.

▹Свободных мест на бюджет: нет

▹Свободных мест на платное: от 75

▹Проходной балл на платное: 153

▹Проходной балл на бюджет: нет

▹Как поступить: ЕГЭ по математике, русскому языку, обществознанию или иностранному языку

6. Российский государственный гуманитарный университет (РГГУ)

В управлении персоналом важна не только работа с процессами, но и понимание поведения людей внутри организации. Поэтому в РГГУ направление построено на пересечении HR, менеджмента и организационной психологии.

Подготовку специалистов ведет факультет управления. Студенты изучают подбор и адаптацию сотрудников, мотивацию, оценку персонала, трудовое право, корпоративные коммуникации и психологию управления.

Профиль включает дополнительную квалификацию в области организационной психологии — это позволяет глубже работать с вопросами омандного взаимодействия и корпоративной культуры.

Специалисты могут работать в подборе персонала, обучении и развитии сотрудников, HR-консалтинге, а также продолжать обучение в магистратуре по направлению управления персоналом.

▹Уровень образования: бакалавриат, магистратура

▹Программы и направления: «Управление персоналом с дополнительной квалификацией в области организационной психологии»

▹Стоимость учебы за семестр: от 90 000 руб.

▹Свободных мест на бюджет: 9

▹Свободных мест на платное: 50

▹Проходной балл на платное: 145

▹Проходной балл на бюджет: 225

▹Как поступить: ЕГЭ по математике, русскому языку, предмету на выбор (истории/обществознанию/иностранному языку)

7. Российский технологический университет (РТУ МИРЭА)

Здесь управление персоналом изучают с учетом того, как технологии меняют работу компаний. Программа реализуется в Институте технологий управления, а в учебном плане есть не только классические HR-дисциплины, но и инструменты цифрового управления.

Студенты изучают подбор и адаптацию сотрудников, оценку персонала, мотивацию, кадровое планирование, а также работу с HR-системами и автоматизацией процессов.

Технический профиль университета влияет и на карьерные возможности выпускников: они могут развиваться в HR-аналитике, цифровых кадровых сервисах, рекрутменте и управлении персоналом.

После бакалавриата можно продолжить обучение в магистратуре по этому же направлению.

▹Уровень образования: бакалавриат, магистратура

▹Программы и направления: «Управление персоналом организации»

▹Стоимость учебы за семестр: от 189 000 руб.

▹Свободных мест на бюджет: 8

▹Свободных мест на платное: 38

▹Проходной балл на платное: 123

▹Проходной балл на бюджет: 236

▹Как поступить: ЕГЭ по математике, русскому языку, предмету на выбор (истории/обществознанию/информатике/иностранному языку)

8. Московский авиационный институт (МАИ)

В МАИ управление персоналом связано с задачами высокотехнологичных компаний, где особенно важны поиск редких специалистов, работа с инженерными командами и развитие кадрового резерва.

Набор ведет Институт экономики и менеджмента высокотехнологичной индустрии. Студенты изучают подбор и адаптацию сотрудников, оценку персонала, мотивацию, трудовые отношения и управление командами в организациях с производственными процессами.

Инженерная среда МАИ влияет на специфику подготовки: выпускники знакомятся с тем, как устроена работа HR в компаниях, где нужны специалисты с техническими компетенциями. Это направление подходит тем, кто хочет работать в промышленном, производственном или технологическом HR.

▹Уровень образования: бакалавриат

▹Программы и направления: «Управление персоналом»

▹Стоимость учебы за семестр: от 195 000 руб.

▹Свободных мест на бюджет: нет

▹Свободных мест на платное: 30

▹Проходной балл на платное: 153

▹Проходной балл на бюджет: нет

▹Как поступить: ЕГЭ по математике, русскому языку, обществознанию или иностранному языку

9. Московский государственный технологический университет «СТАНКИН» (МГТУ)

Здесь управление персоналом изучают с учетом специфики промышленности. Профиль связан с высокотехнологичными производствами, где HR-задачи отличаются от обычного офисного найма: нужно искать специалистов с редкими навыками, работать с инженерными командами и планировать развитие кадров.

Отдельное внимание в программе уделяется производственной среде и особенностям работы предприятий, где важны квалифицированные специалисты.

Направление подходит тем, кто хочет работать в промышленном HR, кадровом планировании, обучении персонала или рекрутменте технических специалистов.

▹Уровень образования: бакалавриат, магистратура

▹Программы и направления: «Управление персоналом промышленных предприятий»

▹Стоимость учебы за семестр: от 164 000 руб.

▹Свободных мест на бюджет: нет

▹Свободных мест на платное: 25

▹Проходной балл на платное: 120

▹Проходной балл на бюджет: нет

Как поступить: ЕГЭ по математике,  русскому языку, предмету на выбор (обществознанию/информатике/иностранному языку)

10. Российский университет транспорта (РУТ (МИИТ))

Здесь управление персоналом изучают с учетом специфики транспортной отрасли. Будущие HR-специалисты разбираются не только в подборе и развитии сотрудников, но и в задачах крупных организаций с распределенными командами и сложными производственными процессами.

Направление реализует Институт транспортной техники и систем управления. Студенты изучают подбор персонала, мотивацию, оценку сотрудников, трудовые отношения и кадровое планирование. Отдельный акцент — на особенностях работы с персоналом в транспортных компаниях.

Связь с отраслью помогает увидеть HR в условиях бизнеса: с крупными коллективами, разными категориями специалистов и требованиями к организации труда. Выпускники могут работать в кадровых службах транспортных компаний, рекрутменте, обучении и развитии персонала.

▹Уровень образования: бакалавриат

▹Программы и направления: «Управление персоналом на транспорте», «Управление персоналом организации»

▹Стоимость учебы за семестр: от 65 000 руб.

▹Свободных мест на бюджет: нет

▹Свободных мест на платное: 97

▹Проходной балл на платное: 104

▹Проходной балл на бюджет: нет

▹Как поступить: ЕГЭ по математике, русскому языку, обществознанию или иностранному языку

💡FAQ: часто задаваемые вопросы

• Нужно ли хорошо знать математику для поступления на управление персоналом?

Глубокие знания математики для этого направления не нужны. На учебе больше внимания уделяют менеджменту, психологии управления, трудовому праву и работе с персоналом.

При этом HR-специалисту все равно приходится работать с цифрами: анализировать показатели сотрудников, оценивать эффективность программ обучения, считать затраты на персонал. Поэтому базовое понимание экономики и умение работать с информацией будут полезны.

• Что выбрать: управление персоналом или менеджмент?

Эти направления похожи, но отличаются фокусом. Менеджмент дает более широкую подготовку по управлению организациями: финансы, маркетинг, стратегия, управление проектами.

Управление персоналом специализируется на работе с сотрудниками: подборе, мотивации, развитии, оценке и построении кадровых процессов. Если студент уже понимает, что хочет работать именно в HR, это направление дает более точную подготовку.

• Можно ли после управления персоналом работать не только в отделе кадров?

Да. Современный HR гораздо шире кадрового делопроизводства. Выпускники работают в рекрутменте, HR-аналитике, обучении сотрудников, развитии корпоративной культуры, внутренних коммуникациях.

Кроме того, навыки управления людьми полезны в смежных сферах: проектном управлении, консалтинге, клиентском менеджменте и административных ролях.

• В каких компаниях работают выпускники управления персоналом?

Специалисты нужны практически в любой организации, где есть сотрудники. Это банки, IT-компании, производственные предприятия, транспортные организации, ритейл, государственные структуры и крупные корпорации.

От выбора вуза часто зависит отраслевой уклон подготовки: например, технические университеты чаще ориентируют студентов на промышленный и технологичный HR, а экономические — на работу в компаниях разных сфер.

• Нужно ли идти в магистратуру после управления персоналом?

Многие специалисты начинают работать и получают опыт, а затем идут в магистратуру, когда уже понимают, в каком направлении хотят развиваться. Магистратура полезна тем, кто планирует работать со стратегией персонала, занимать руководящие позиции или переходить в HR-консалтинг.

• Можно ли попасть в HR без профильного образования?

Да, в HR приходят специалисты из разных областей — психологии, менеджмента, экономики, социологии. Однако профильное образование дает более системное понимание профессии: студент изучает не только общение с людьми, но и трудовое право, управление, экономику и HR-инструменты.

Для первой работы диплом по управлению персоналом может стать преимуществом, особенно при конкурсе на стажировки в крупных компаниях.

• Где лучше проходить практику студентам управления персоналом?

Лучше выбирать компании, где есть полноценный HR-отдел и разные направления работы: подбор, обучение, адаптация, аналитика. Такая практика помогает увидеть профессию шире, чем просто оформление документов.

Преимущество имеют вузы с партнерскими компаниями и отраслевой связью: например, транспортные, технологические или промышленные университеты часто помогают студентам попасть на практику в профильные организации.

• Как понять, подходит ли мне направление «Управление персоналом»?

Направление подойдет тем, кому интересно работать с людьми, но при этом хочется заниматься организацией процессов, а не только общением. Хороший HR должен уметь разговаривать с сотрудниками, анализировать информацию и понимать задачи бизнеса.

Если больше интересуют психология человека, исследования поведения или консультирование, стоит также рассмотреть психологические направления. Если интереснее управление компаниями в целом — менеджмент или экономика могут оказаться ближе.

✧ Информация носит справочный характер. Количество бюджетных и платных мест, а также условия поступления и проходные баллы уточняйте на сайте или в приёмной комиссии выбранного вуза.

Стоимость медицинского образования — один из главных вопросов для абитуриентов. Поступить в медицинский вуз в Москве можно с разным бюджетом: цена зависит от университета, программы и формы подготовки. Поэтому, когда речь идет про лечебный факультет, разница в стоимости может оказаться существенной. Рассказываем про лучшие медицинские вузы столицы: стоимость обучения, проходные баллы, бюджетные места и возможности для студентов.

🔝В подборке:

1. Первый Московский государственный медицинский университет им. И. М. Сеченова;

2. Российский национальный исследовательский медицинский университет им. Н. И. Пирогова (РНИМУ);

3. Университет «Синергия»;

4. Российский университет медицины (РУМ);

5. Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова (МГУ);

6. Российский университет дружбы народов им. Патриса Лумумбы (РУДН);

7. Медицинский институт непрерывного образования Российского биотехнологического университета (Росбиотех);

8. Российский государственный социальный университет (РГСУ);

9. Государственный университет просвещения (ГУП);
10. Медицинский университет «Реавиз».

1. Первый Московский государственный медицинский университет им. И. М. Сеченова

Первый МГМУ — старейший медицинский университет России, история которого начинается с медицинского факультета Императорского Московского университета. Сегодня здесь обучаются более 27 тысяч студентов из 114 стран.

Преимущество вуза — собственная клиническая сеть. В структуру Клинического центра входят 20 университетских клиник и десятки профильных подразделений, где ежегодно получают помощь свыше 300 тысяч пациентов. Именно здесь студенты проходят значительную часть практической подготовки, наблюдая за работой опытных врачей.

Практические занятия начинаются уже на младших курсах. Университет также развивает международные образовательные программы и научные проекты, сотрудничая с зарубежными медицинскими школами и исследовательскими центрами.

⇛ Уровень образования: бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура, ординатура

▹Программы и направления: «Лечебное дело», «Стоматология», «Педиатрия», «Сестринское дело», «Клиническая психология», «Медико-профилактическое дело» и другие

▹Стоимость учебы за семестр: от 424 000 руб. («Сестринское дело»)

▹Свободных мест на бюджет: 1633

▹Свободных мест на платное: 2406

▹Проходной балл на платное: 120

▹Проходной балл на бюджет: 171

▹Как поступить: ЕГЭ по русскому языку, химии и биологии

2. Российский национальный исследовательский медицинский университет им. Н. И. Пирогова (РНИМУ)

РНИМУ — крупный медицинский вуз страны, где обучаются более 10 тысяч студентов. Особое место здесь занимает педиатрический факультет — первый в мире факультет такого профиля, открытый еще в 1930 году.

Практическая подготовка проходит на базе более 250 клинических площадок Москвы и других регионов, среди которых Российская детская клиническая больница, НМИЦ им. Н. Н. Блохина, НМИЦ акушерства, гинекологии и перинатологии им. В. И. Кулакова, Морозовская детская городская клиническая больница, ГКБ № 1 им. Н. И. Пирогова и другие федеральные медицинские центры.

В университете работает Федеральный аккредитационный центр и современный симуляционный комплекс, где студенты осваивают навыки оказания экстренной помощи, хирургических вмешательств и клинических манипуляций.

Кроме лечебного направления, РНИМУ развивает генетику, биоинформатику, клеточные технологии и персонализированную медицину.

⇛ Уровень образования: бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура, ординатура

▹Программы и направления: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Фармация», «Медицинская биохимия», «Клиническая психология в здравоохранении», «Фундаментальная медицина» и другие

▹Стоимость учебы за семестр: от 300 000 руб.

▹Свободных мест на бюджет: 1640

▹Свободных мест на платное: 1343

▹Проходной балл на платное: 154

▹Проходной балл на бюджет: 234

▹Как поступить: ЕГЭ по русскому языку, химии и биологии

3. Университет «Синергия»

Медицинское образование в «Синергии» строится вокруг сотрудничества с действующими клиниками, диагностическими центрами и фармацевтическими компаниями.

Выбирая лечебное дело, сколько учиться и какие этапы предстоит пройти до получения диплома, необходимо учитывать не только учебный план, но и объем клинической подготовки, которую университет организует вместе с медицинскими учреждениями.

Студенты проходят практику у партнеров вуза, среди которых — сеть клиник «Поликлиника РУ», Скандинавский центр здоровья, Московский клинический научно-практический центр им. А. С. Логинова, Красногорская и Раменская больницы, ИНВИТРО, сети аптек РИГЛА и другие организации.

Программы аккредитованы и соответствуют федеральным государственным образовательным стандартам. Выпускники получают диплом государственной образца.

Помимо лечебного направления, университет готовит специалистов в области стоматологии и фармации, а для будущих стоматологов практика проходит в том числе на базе сети стоматологических поликлиник «Зуб.ру». Сколько учиться на стоматолога — эту и другую актуальную информацию можно уточнить на официальном сайте университета.

⇛ Уровень образования: колледж, бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура, ординатура; профессиональная переподготовка, второе высшее

▹Программы и направления: «Лечебное дело», «Стоматология», «Doctor-dentist» (программа реализуется на английском языке), «Фармация», «Менеджмент в здравоохранении», «Сестринское дело», «Управление сестринской деятельностью» (магистратура) и другие

▹Стоимость учебы за семестр: от 50 000 руб.

▹Свободных мест на бюджет: нет

▹Свободных мест на платное: 2880

▹Проходной балл на платное: 100

▹Проходной балл на бюджет: нет

▹Как поступить: ЕГЭ по русскому языку, химии и биологии; для отдельных программ и второго высшего — внутренние вступительные испытания

4. Российский университет медицины (РУМ)

Российский университет медицины — новое название Московского государственного медико-стоматологического университета имени А. И. Евдокимова.

Сегодня это один из крупнейших медицинских университетов страны, где обучают будущих врачей, стоматологов, клинических психологов и специалистов в области общественного здоровья. Главный корпус находится на улице Делегатской, а практические занятия проходят не только в университетских клиниках, но и на базе городских медицинских учреждений Москвы.

Акцент здесь делают на стоматологии, челюстно-лицевой хирургии и высокотехнологичной медицинской помощи. При университете открыт собственный Клинический центр, аккредитационно-симуляционный центр и Научно-образовательный медицинский кластер.

Помимо подготовки студентов, Российский университет медицины является крупным центром последипломного обучения врачей и стоматологов в России.

⇛ Уровень образования: специалитет, магистратура, ординатура

▹Программы и направления: «Лечебное дело», «Фармация», «Стоматология», «Педиатрия», «Медицинская кибернетика», «Менеджмент в здравоохранении» и другие

▹Стоимость учебы за семестр: от 202 000 руб. («Фармация»)

▹Свободных мест на бюджет: 765

▹Свободных мест на платное: 1261

▹Проходной балл на платное: 139

▹Проходной балл на бюджет: 234

▹Как поступить: ЕГЭ по русскому языку, химии и биологии

5. Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова (МГУ)

На факультете фундаментальной медицины МГУ реализуется специалитет «Лечебное дело». Медицинская подготовка проходит в среде классического исследовательского университета.

Помимо клинических дисциплин, студенты изучают базовые естественно-научные предметы, включая биохимию, биофизику и биологию, а также могут участвовать в научной работе кафедр и лабораторий МГУ.

Практика проходит на базе Медицинского научно-образовательного центра МГУ и партнерских медицинских организаций Москвы.

⇛ Уровень образования: специалитет, магистратура, аспирантура, ординатура

▹Программы и направления: «Лечебное дело», «Фармация»

▹Стоимость учебы за семестр: от 306 000 руб. («Фармация»)

▹Свободных мест на бюджет: 60

▹Свободных мест на платное: 80

▹Проходной балл на платное: 160

▹Проходной балл на бюджет: 348

▹Как поступить: ЕГЭ по русскому языку, химии и биологии плюс дополнительное вступительное испытание

6. Российский университет дружбы народов им. Патриса Лумумбы (РУДН)

Медицинский институт РУДН готовит врачей, стоматологов и фармацевтов в многонациональной среде университета.

В институте работают кафедры клинических дисциплин, центры и лаборатории, связанные с кардиологией, нефрологией, генетикой, фармакологией и другими направлениями медицины.

Клиническая подготовка проходит на базе медицинских организаций Москвы и Московской области, а также собственной университетской клинической базы — Университетской клинической больницы имени В. В. Виноградова.

Международный профиль РУДН связан не только с составом студентов, но и с возможностью обучения на английском языке, академическими обменами и сотрудничеством с зарубежными университетами.

⇛ Уровень образования: специалитет, магистратура, аспирантура, ординатура

▹Программы и направления: «Лечебное дело», «Стоматология», «Фармация», «Сестринское дело» и другие

▹Стоимость учебы за семестр: от 80 000 руб.(«Сестринское дело»)

▹Свободных мест на бюджет: 95

▹Свободных мест на платное: 1140

▹Проходной балл на платное: 132

▹Проходной балл на бюджет: 220

▹Как поступить: ЕГЭ по русскому языку, химии и биологии

7. Медицинский институт непрерывного образования Российского биотехнологического университета (Росбиотех)

МИНО Росбиотех — медицинское подразделение Российского биотехнологического университета, где реализуется программа специалитета «Лечебное дело».

Помимо подготовки врачей, институт ведет обучение в ординатуре, аспирантуре, а также проводит программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для медицинских специалистов. Институт расположен в Москве на Волоколамском шоссе.

Среди площадок для подготовки — профильные подразделения госпиталей Минобороны РФ, медицинские организации системы МВД и Росгвардии, научно-исследовательские институты и лечебные учреждения Москвы и Московской области.

⇛ Уровень образования: специалитет, аспирантура, ординатура, профессиональная переподготовка, повышение квалификации

▹Программы и направления: «Лечебное дело»

▹Стоимость учебы за семестр: от 275 000 руб.

▹Свободных мест на бюджет: 5

▹Свободных мест на платное: 145

▹Проходной балл на платное: 120

▹Проходной балл на бюджет: уточните в приемной комиссии

▹Как поступить: ЕГЭ по русскому языку, химии и биологии

8. Российский государственный социальный университет (РГСУ)

РГСУ входит в число московских вузов, где можно получить медицинское образование по программам специалитета. В университете представлены направления «Лечебное дело» и «Стоматология», а также подготовка специалистов для системы здравоохранения.

Медицинская подготовка проходит внутри многопрофильного университета: здесь одновременно представлены направления, связанные с социальной сферой, управлением, психологией и другими областями, которые связаны с работой системы здравоохранения.

⇛ Уровень образования: бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура, ординатура

▹Программы и направления: «Стоматология», «Лечебное дело», «Сестринское дело»

▹Стоимость учебы за семестр: от 79 200 руб. («Сестринское дело»)

▹Свободных мест на бюджет: 7

▹Свободных мест на платное: от 1800

▹Проходной балл на платное: 122

▹Проходной балл на бюджет: уточните в приемной комиссии

▹Как поступить: ЕГЭ по русскому языку, химии и биологии

9. Государственный университет просвещения (ГУП)

ГУП входит в число московских вузов, где абитуриенты могут рассмотреть медицинское направление. В университете представлены направления «Лечебное дело» и «Педиатрия».

Практическая подготовка по педиатрии проходит на базе Детского клинического центра имени Л. М. Рошаля в Красногорске.

ГУП работает не только с медицинскими программами, но и с подготовкой специалистов для социальной сферы.

⇛ Уровень образования: специалитет, ординатура

▹Программы и направления: «Лечебное дело», «Педиатрия»

▹Стоимость учебы за семестр: от 215 000 руб. («Педиатрия»)

▹Свободных мест на бюджет: 25

▹Свободных мест на платное: 162

▹Проходной балл на платное: от 180

▹Проходной балл на бюджет: уточните в приемной комиссии

▹Как поступить: ЕГЭ по русскому языку, химии и биологии

10. Медицинский университет «Реавиз»

«Реавиз» готовит специалистов по программам высшего медицинского образования в Москве, включая специалитет «Лечебное дело» и «Фармация».

В университете обучаются более 4,5 тыс. студентов, а также работают собственная клиника, стоматологическая клиника, лабораторные подразделения и другие медицинские площадки.

⇛ Уровень образования: специалитет, магистратура, аспирантура, ординатура

▹Программы и направления: «Лечебное дело», «Фармация», «Сестринское дело», «Стоматология»

▹Стоимость учебы за семестр: от 43 000 руб. («Сестринское дело»)

▹Свободных мест на бюджет: нет

▹Свободных мест на платное: 1060

▹Проходной балл на платное: 127

▹Проходной балл на бюджет: нет

▹Как поступить: ЕГЭ по русскому языку, химии, биологии

💡FAQ: часто задаваемые вопросы

• Нужно ли сдавать ЕГЭ для поступления в медицинский вуз?

Да, для поступления после школы абитуриентам необходимо сдавать ЕГЭ. Для большинства медицинских специальностей требуются результаты по русскому языку, химии и биологии, а также дополнительные предметы в зависимости от требований конкретного вуза. Проходные баллы ежегодно меняются: они зависят от количества бюджетных мест, конкурса и результатов поступающих.

• Какие предметы нужны для поступления на врача?

Основные предметы для поступления на медицинские специальности — химия и биология. Также учитывается русский язык. В некоторых вузах могут быть дополнительные требования или внутренние испытания для отдельных категорий поступающих. Лучше заранее проверить правила приема конкретного университета, поскольку набор экзаменов и минимальные баллы могут отличаться.

• Можно ли поступить в медицинский вуз Москвы на бюджет?

Да, во многих государственных медицинских вузах есть бюджетные места. Однако конкурс на медицинские специальности остается высоким: количество мест ограничено, а проходные баллы обычно одни из самых высоких среди направлений высшего образования. Помимо результатов ЕГЭ, значение имеют индивидуальные достижения — например, победы в олимпиадах, волонтерская деятельность и другие достижения, которые учитывает вуз.

• Можно ли после медицинского вуза сразу работать врачом?

После окончания специалитета выпускник получает квалификацию врача по выбранной программе, но для многих узких специальностей требуется дальнейшее обучение в ординатуре. Именно там врач получает право работать по конкретному профилю — например, стать хирургом, анестезиологом-реаниматологом, кардиологом или неврологом.

• Какой медицинский вуз выбрать, если важна невысокая стоимость обучения?

Стоимость обучения лучше сравнивать отдельно по каждому вузу, поскольку разница между программами может быть значительной. Государственные университеты могут иметь больше бюджетных мест, а частные вузы предлагают свои условия оплаты, рассрочки и образовательные программы. При этом важно учитывать не только цену, но и качество клинической подготовки, так как медицинское образование требует большого количества практических занятий

✧ Информация носит справочный характер. Количество бюджетных и платных мест, а также условия поступления и проходные баллы уточняйте на сайте или в приёмной комиссии выбранного вуза.