Попробуй только пикни!
Пару лет назад, находясь под влиянием желания иметь больше свободного времени, решил устроиться на склад одной известной интернет платформы. А что? График работы - два через два, вроде прикольно. В голове рисовались картины устроенной в финансовом плане жизни, простых денег и свободного времени для развития и творчества. Работа есть, деньги капают, два денька потрудился, два - гуляй. Занимайся своими делами. Красота! Прошел абсолютно формальное онлайн собеседование, похожее на конвейер, на котором проверяют способность кандидата смотреть на экран и отвечать на вопросы: как тебя зовут и когда готов выйти? Рекрутеры нарисовали заманчивые картины будущей работы и добавили в рабочие чаты. Немного насторожило почему столько людей одновременно проходит интервью, зачем такой конвейер из людей и почему требуется столько новичков? Ну ладно. В назначенный день проснулся в 5:30 утра и в 6:30 уже был на остановке в ожидании развозки в окружении сонных, слегка помятых людей. Началась проверка фантазий и обещаний реальностью. Первой неожиданностью оказалось количество молодежи и женщин. Представлял образ будущего коллеги в виде бородатых, брутальных, крепких атлетов, с легким запахом перегара, но меня окружали хрупкие девушки и ничем не выдающиеся, молодые парни. Первый день заняли бесконечные тренинги по технике безопасности, внутреннему распорядку и подписание сотни документов. День прошел, развозка, дома оказался пол десятого вечера, а завтра снова вставать в 5:30. На следующий день все повторилось, раннее пробуждение, автобус, ожидание. Обязательный контроль, что тебя отметили в списках прибывших на работу, иначе не оплатят день выхода. Заметил что ряды вчерашних претендентов сократились, на второй день многих не досчитались, а в следующие рабочие дни почти никто не вышел из тех с кем устраивался в первый день. Продолжу. Первые несколько часов было интересно и прикольно: пикаешь, современное устройство, которое носишь с собой: терминал. Собствено им и пропикиваешь каждое перемещение товара по складу. Как в магазине на кассе. Разные тележки, необычное пространство, океан разнообразных товаров. Очередная неожиданность: склад, называемый мезонином, оказался пятиэтажным. Есть лифты, но предназначены только для тележек с товаром. Людям подниматься только пешком! И за смену это нужно делать очень много раз. Привез снизу полную упаковок с товарами телегу. Разгрузил-разместил по коробкам на нужных этажах телегу, все пропикал. Проверил что все правильно пропикал. И вперёд! в смысле вниз за новой. Пикаешь внизу полную телегу и опять наверх. Пикать. Размещать. Пикать. Следующая новость: посидеть и отдохнуть за 12 часов работы можно только в перерыве, которых всего два по 15 минут за которые нужно успеть покинуть склад, отстояв очередь у охраны на выход и вход. Плюс пол часа обед (стоимость которого вычитают из зарплаты). Обед это разогретый в микроволновке, в одноразовой пластиковой посуде с пластиковыми приборами, вариант самой дешёвой еды. Из хорошего: запомнилось что в помещениях чисто, светло, тепло. И если хочешь, можешь ходить в футболке и шлепках. Работа вроде простая: пикнул-нажал кнопку на терминале, нашел свою телегу с товаром, докатил до лифта, отправил ее на лифте, поднялся сам, нашел свободную коробку на полке, пикнул-отметил перемещение товара, положил внутрь коробки. Пикнул, положил, пикнул, положил, пикнул, положил. Пикнул, места нет в коробке, пошел искать свободную, пикнул, положил, пикнул, положил. Так нужно "пикнуть" 2000 раз за день. Такая норма. Очередные плохие новости: свободных коробок для размещения товара почти всегда нет, приходится катать по этажам тележку в поиске свободных ячеек. И еще: Если по мнению системы в телеге 200 коробок с товарами, а у тебя получилось 198, вычтут из твоей зарплаты. Так же поступят если товар окажется бракованным - все риски за товар на работниках. Плюс день вообще не оплатят, если не проверил, отметили тебя или нет. Сидеть на складе нельзя. Т.е. совсем нельзя. Нет работы, ходи поправляй коробки между рядами. И Это 12 часов. Встаёшь раньше 6ти, домой попадаешь к 23. Как крепостной на строительстве Петропавловской крепости, от рассвета до заката работаешь под присмотром надзирателя. Вечером перед отправкой домой промывка мозгов бригадиром и публичное унижение сотрудника у корого получилось меньше всего пиков за смену. Уважения к труду ноль. Прав ноль. Перспектив ноль. Все риски за товар на нижнем рабочем звене. Ноги и спина выходят из чата молниеносно. Какие там свои дела, мысли, занятия, творчество. Два дня отдыха пролетают как миг, ибо в первый день отсыпаешься, а во второй уже начинаешь готовиться к завтрашнему раннему пробуждению и бесконечному рабочему дню. Текучка персонала огромная. Полагаю, что из сотен новичков остаются единицы. В итоге стало понятно зачем организован такой большой поток новичков. И почему склады не автоматизируют (на робота не повесишь недосдачу, поломки и прочее). Короче, решил "продолжить свое развитие" отдельно от уютного гигантского склада. Ах да, за рабочую неделю (4 смены и 2 выходных) заработал 5500р. 👍




