Оригинал

Могли же спросить у любого ротозея весёлого перевод, но нет и так сойдёт. А нанять профи, денег жмут.

Whats a company secret you can share now that you dont work there?

Sullyville: Раньше работал в фирме графического дизайна. Всё наше программное обеспечение Adobe было пиратским.

[deleted]: К вашему багажу в аэропорту относятся небрежно.

wildescrawl: Сейчас они вышли из бизнеса, но в начале 90-ых я полтора года работал в "Radio Shack". Когда люди возвращали товар, потому что он не работал, менеджер магазина просто упаковывал его обратно и продавал снова, как если бы он был новым. Когда я спросил его зачем, он сказал: «Надеюсь, они вернут его в другой магазин».
Меня чуть не уволили (или сожгли), когда я отказался продавать парню портативную рацию с гражданским диапазоном частот, которая, как я знал, не работает. Парень собирался отправится на долгую охоту и покупал три таких для себя и своих друзей. У нас было две, а третья была сломана. На глазах у клиента я сказал менеджеру, что одна не работает и я проверял. Парень был счастлив, я сказал ему, что мы согласовали с другим магазином чтобы они отложили для него недостающую рацию. На этом порешали и он ушёл.
Менеджер был в ярости на меня и чуть не уволил. Извините, я не отправляю людей в лес с заведомо неработающим снаряжением и оборудованием.
Забавно, но через несколько месяцев того менеджера поймали на краже из магазина и уволили (сожгли).

Lunar_Gato: Кленовый сироп можно привозить из других штатов. Место превращения из сока в сироп на этикетке зависит от штата, из которого он поступает, а не от местоположения деревьев.

Following_the_Sun: Центр звонков — когда выводили постоянное сообщение: «В настоящее время мы наблюдаем необычно большое количество звонков», - значит просто не было должного и необходимого персонала.

history7s: Если вы не слышите музыку, когда предположительно находитесь в режиме ожидания, то это оператор просто отключил микрофон и всё равно вас слышит. Я слышал интересные и убийственные вещи, в то время как они думали, что я их не слышу.

Pergmanexe: Работал в страховой компании, сотни людей имеют доступ к вашему номеру социального страхования (СНИЛС) без допуска и проверки внутренних данных.

BariatricPressure: Если бы вы находились в онлайн чате со службой поддержки клиентов, я мог бы видеть всё, что вы печатали, прежде чем нажали «Отправить».
Я наблюдал, как люди прорабатывали гротескные, расистские, сексистские утверждения, мошенническую ложь, неправду, дотошные исправления грамматики и весь спектр своих эмоций в режиме реального времени, прежде чем удалить и напечатать «хорошо».

I_forgot_to_respond: Менеджер Арби на хлебе заменял наклейки с истекшим сроком годности новыми с новым сроком. Думал - так хлеб дольше хранится. Я выкинул 100+ питов с зелёным пухом (мхом, плесенью) на них после проверки работы менеджера.

TAHINAZ: В отелях обычно нет круглосуточной охраны, технического обслуживания или работников уборки. После того, как горничные завершат уборку и подготовку всех комнат, весь персонал уходит по своим делам, кроме одного сотрудника на стойке регистрации.

estoka: Моя уверенность 90% в том, что компания, в которой я работал, импортировала товары из Китая, перепаковывала их и продавала как сделанные в США. То есть совмещали его с продуктом, который мы сделали в США.

samiam871: Я работал в крупной гостиничной сети в сфере обслуживания хозяйства (домашнего) более 10 лет. Количество самоубийств и людей, которые умирают естественной смертью в своих комнатах, намного больше, чем вы думаете. Я работал в огромном конференц-отеле с более чем 1000-ча номеров и это случалось довольно часто. Если это не наводило довольно сложно устраняемого беспорядка, его просто, как обычно, убирали и следующие гости понятия об этом не имели.

Technicolor_Reindeer: Когда я работал в магазине "Godiva" (вперёд примадонна, go - идти, diva - примадонна), мы превращали просроченные шоколадные батончики в витринные образцы.
--wakka55: Это должно быть самый доброжелательный факт во всей ветке.

MetropolisPt31: Иногда мы сочиняли письма в редакцию.

inkseep1: Я работал наблюдателем(смотрящим) в казино. С высоты потолка, примерно в 3 этажа, мы могли увеличивать масштаб денег на столах игроков и читать серийные номера банкнот. Мы могли видеть точки на костях кубика. Политика казино заключалась в том, чтобы не смотреть вниз на блузки. (Но они конечно же смотрели только на костяшки и мечтали, чтобы кубик случайно залетел в лифчик)

bluehairgoddess12th: Вся новая одежда и всё, что вы примеряете, - грязное. Я много лет работаю в розничной торговле и это до сих пор шокирует людей. Но там нет ни стиральной машины, ни дезинфицирующего спрея, ни салфеток. Ничего. Я открываю коробки с новой одеждой из которых выходят (как к себе домой, с дипломатом в руках) белые жуки. Видела женщину после занятий по разминке, которая подошла примерить одежду, а потом просто ушла ещё потная. Одна пожилая женщина оставила чешуйки кожи размером с монету в одежде, которую примеряла. Не говоря уже о том, что происходит, прежде чем они вернут товар или что случалось на фабрике. Люди беспородные, нет в них ничего чистого. Всегда стирайте одежду, когда приносите её домой.

1manparty: Финансируемые государством агентства по защите интересов беженцев в то же время одобряли совершение сексуальных домогательств, в процессе своих услуг, в отношении непропорционально большого количества молодых женщин (18-25 лет) из Сирии и Ирака. В ходе длительного расследования, я и моя команда обнаружили, что консультанты из указанного агентства вступали в сексуальные отношения с этими девушками, они отказывали им в возможности трудоустройства, чтобы намеренно держать их в бедственном финансовом положении. Когда девушки отчаивались, консультанты делали предложение заниматься «частной проституцией».
Я сообщал руководителям организации. Они поблагодарили меня и на следующий день консультанты-домогатели ушли. Была большая встреча с высшим советом, извинения: «Это не путь по которому мы идём, мы не поступаем таким образом». Говорили бла-бла-бла.
... и в течение трёх месяцев я и ещё 6 других заявителей и следователей ВСЕ были уволены из компании по разным причинам и предлогам.
На бумаге это выглядит как совпадение, на самом деле нас всех по отдельности вытолкнули чтобы не мешали.
Двое из консультантов, которые, как мы обнаружили, совершали худшее и работали хуже всех (а для тех кому надо лучше всех), не были уволены, им была предоставлена возможность уйти в отставку и в настоящее время они работают в других похожих агентствах с уязвимыми молодыми женщинами.
--altanerf: Даааас, вы должны хотя бы дать анонимную информацию ФБР. Это торговля людьми.

atari26k: Работал у крупного кабельного интернет провайдера и там 4 цикла выставления счетов. Они обновили биллинговую систему, но что-то сделали не так, и все, кроме текущего цикла, получили просроченную оплату. Но вместо того, чтобы исправить это немедленно, нам сказали кредитовать счета клиентов если они позвонят.
Я подсчитал и для размера нашего города с учётом 3/4 людей, с которых неправильно взимали плату, это было более миллиона долларов США. Большинство людей просто платят по счетам и не собираются отказываться.

Barnlifebill: Я работал в крупной строительной компании и продавцы намеренно упускали позиции из заказов, потому что они получали поощрения за то, что впоследствии стало «заказом на изменение».
Я: «Вы забыли включить кое-какие рамки(например оконные) в этот контракт». Продавщица: «О, я думаю, тогда это заказ на изменение».
*клиент плачет

Ginker78: Работал в "Лучшая покупка" 20 лет назад. Навар для сотрудников был 5% с того что выше стоимости товара и мне нужен был новый принтер. Решил позариться на позолоченный USB-кабель для принтера, который мы продали за 40 долларов. Подняв  цену с 1,78 доллара (наценку сделал).

anitabonghit705: Производство льда. Мой начальник смены бросил 7-граммовый мешочек "травки" в контейнер со льдом. Это ушло в доставку. Никто никогда не звонил с жалобами.
--ColsonIRL: Да, но кто-нибудь звонил, чтобы поблагодарить вас?

Есть какие тайны компаний, о которых вы конечно же не скажите? 👀 Ну хотя бы намекните 🤫

Подкину вам телеграмчик - https://t.me/askredit

Сейчас, многие банки прекращают отправлять перевод swift, я наблюдаю, как банки отказывают гражданам в возможности вывести валюту и тихонечко охуеваю, зачем и почему банки на пустом месте создают такие проблемы? Хочу поделиться своими мыслями по этому поводу.

Для начала немного вводной части. Swift - это не система переводов непосредственно. Это система обмена сообщениями, в том числе, по swift можно отправлять поручения на списание или перемещение валюты. Такие поручения, к слову, можно отправлять и по другим системам, хоть по электронной почте, если договориться с банком корреспондентом. Работает это так:

Условный банк Тинькофф имеет корреспондентский счет в JP Morgan. На этом счету находится вся валютная масса Тинькова. Допустим, некий клиент Тинькова захотел отправить перевод за границу, ну скажем в Bank of NY. Тиньков берет реквизиты платежа и направляет поручение в JP morgan , списать какое то количество долларов по указанным реквизитам. Далее происходит следующее:

1. Jp morgan ищет банк получателя в своих корреспондентах, если есть, просто перемещает валюту со счета Тинькова на счет Bank of NY. У тинькова уменьшается баланс, у Bank of NY увеличивается.

2. Если же корреспондентских отношений между JP morgan и bank of NY нет, JP morgan ищет цепочку корреспондентов. Допустим, у JP morgan есть счет с валютой в каком то банке, где так же есть счет и у bank of NY. Тогда поручение отправляется в этот банк и все повторяется как в пункте 1.

Теперь я хочу перейти к собственно теме:

Отправка переводов в валюте для наших санкционных банков сейчас упирается в два момента:

Наличие корреспондентских счетов и GPI статус (это полная информация как прошли деньги, кто участвовал и какие комиссии списал). Что мешает сбербанку, скажем, открыть корреспондентский счет в условном банке Таджикистана или Армении и все заявки своих клиентов проводить через Армянский банк? Открыли счет в армянской валюте, закатали туда рублей и конвертируем по курсу, клиентам пересчитываем доллар по курсу который выходит через армянскую валюту. Не очень хороших курс конечно, но лучше чем полный отказ.

Все переводы будут начинаться в Армянском банке и по GPI инициатором перевода будет Армянский банк. Да, там есть ФИО отправителя, но кто там в США отличит армянскую фамилию от русской, если обе написаны латиницей?

Такую схему можно даже настроить с каким то банком РФ, из тех, кто все еще платит. Это даже проще.

Выводы: Наши банки могли бы решить проблему, если бы захотели. Да, переводы будут чуть медленнее и чуть дороже. Но будут. Отчего то, банки не хотят решать эту проблему. Наверное, не хотят делиться дикой маржой (когда для валютного перевода клиенту валюту продавали на 10-20% дороже, чем сами откупали на бирже). Ведь теперь придется делиться частью этих прибылей с банком посредником.

Спасибо за внимание. Это все, что вам надо знать, почему банки прекращают переводы в валюте.

Богатые люди часто владеют большим, чем им нужно для жизни, — и хотят еще. Это распространенное наблюдение подтвердили американские и китайские этологи во главе с Кристофером Хзее из Чикагского университета. Они провели эксперимент с "чрезмерным заработком".

В ходе эксперимента испытуемые слушали на выбор приятную музыку или раздражающий шум через наушники. Музыка была "досугом" и не поощрялась, а шум был "работой" и вознаграждался. За шум давали шоколад или чем-то развлекали в качестве "вознаграждения", например, за 20 прослушиваний шума давали кусочек шоколада. Компьютер следил за количеством заработанного шоколада. В первые пять минут испытуемые могли слушать музыку или что-то зарабатывать, в последующие пять минут они могли тратить, то есть кушать шоколад или читать анекдоты. Их единственная задача состояла в том, чтобы сделать себя как можно счастливее во время эксперимента.

Ученые варьировали условия в трех режимах: испытуемым разрешалось есть заработанный шоколад в эксперименте, но приходилось оставлять то, что они не могли съесть, – таким образом, штрафовался высокий заработок. В других экспериментах возможности заработка были ограничены, или некоторым испытуемым приходилось слышать шум 20 раз, а другим-120 раз, чтобы заработать кусок шоколада. После каждого эксперимента испытуемых спрашивали, насколько они счастливы.

В результате экспериментов ученые выяснили: если у нас есть возможность заработать больше, чем нужно или чем мы можем потребить, мы все равно зарабатываем. Тогда мы не сомневаемся в своей полезности и не останавливаемся на достигнутом. При этом мы не обращаем внимание на абсолютный заработок, поэтому люди с высокой зарплатой работают столько же, сколько работают коллеги с меньшим достатком, и отказываются от свободного времени, которое они могли бы себе позволить благодаря привилегиям. Хотя работа делает нас несчастными, лишает нас свободного времени и позволяет зарабатывать больше, чем мы можем потратить, жадность все равно одерживает победу. Нас не останавливает чувство "достаточно". Нас останавливает только невозможность зарабатывать или полное истощение.

Господин Хзее и его коллеги назвали данный процесс "тупым накоплением", имея в виду, что мы отключаем свой разум, когда у нас есть возможность получить ожидаемые прелести. Мы видим массу недостатков, игнорируем их, пока эти минусы нас не добьют. Ученые считают целесообразным ограничить возможности заработка, чтобы убавить желание зарабатывать больше и больше, а также чтобы подарить больше свободного времени и улучшить качество жизни. Что касается зарабатывания денег, то нам нужно руководствоваться в этом процессе только собственным счастьем.

Автор: Marion Sonnenmoser

Источник: Christopher Hsee, Jiao Zhang, Cindy Cai, Shirley Zhang: Overearning. Psychological Science, 24/6, 2013, 852–859