neglish

Опираясь на свой опыт, не готов согласиться, что Redsofa плохие.

На моем примере показали себя с наилучшей стороны.

Моей семьей куплены 2 дивана, пуфик, кровать. Тесть, шурин, семья друзей купили по дивану.

На нашей кровати лопнула заглушка ножки.

Решили за 3 (!) минуты.

Заглушку на замену и горсть заглушек на запас получил СДЭКом через пару дней.

К полутора годам ребенка поняли, что наша евродвушка категорически мала и решили расширяться до евротрешки.
Евротрешка это двушка с большой кухней-гостиной.
Выбор пал на дом в квартале Полярников проекта «Сердце Сибири» от девелопера «СТРАНА» (АО СЗ «Стройтранс №1» ИНН 7203341834).
В момент оформления сделки был преисполнен уверенности в правильности выбора-закрытый двор, место в паркинге, умный дом, телеметрия, место для прогулок.
В феврале 2024 получил ключи от новой квартиры.
При заключении договора с УК мы были уведомлены, что внешние блоки кондиционеров можно размещать только в специальных декоративных корзинах, заботливо смонтированных застройщиком, а в случае затруднений использовать специальную заявку в приложении УК/застройщика для согласования места размещения.
В апреле при монтаже закладных для кондиционеров выяснилось, что три внешних блока категорически не помещаются в имеющуюся корзину.
Подал заявку в приложении. К чести УК стоит сказать, что ответственный связался со мной уже через несколько минут, но сразу сообщил, что иного места как в корзине нет и не будет, на что я попросил его прийти во двор чтобы на месте обсудить ситуацию.
От пришедшего сотрудника УК было получено предложение обратиться к застройщику, т.к. планируется размещение дополнительных корзин в местах, где проектировщиком они были упущены, а также там где кондиционеры устанавливал застройщик в рамках «ремонта от застройщика».
При этом сотрудник УК активно использовал термин «паспорт фасада», это нам пригодится в дальнейшем повествовании.
Имея информацию и позицию УК я обратился к застройщику посредством электронной почты (info@strana.com) и получил номер входящего (№120/24-СЗСТ-УК от 12.04.2024).
В тот же день в приложении появилась заявка 537264, которую спустя 15 минут УК закрыла с комментарием «Выполнено согласно РД».
Это была пятница и на телефон никто по существу не отвечал.
В понедельник 15.04.24 звонком в колл-центр застройщика добился появления повторной заявки 539426.
Многократные попытки связаться с ответственным от застройщика за решение вопроса положительного результата не принесли. Ответы в чате сводятся к тому, что все выполнено по проекту и «мы в домике» без попыток ответа по существу.
Просьбы организовать очную встречу задействованных в вопросе сторон проигнорированы.
Сегодня в администрации города Тюмени удалось выяснить, что у нашего дома нет утвержденного паспорта фасада, более того он ранее не представлялся к рассмотрению.

Неоднократно видел, что появление поста на Пикабу способно сдвинуть вопрос с мертвой точки, поэтому прошу помочь этому посту подняться и попасть на глаза нужным сотрудникам «СТРАНЫ».

На угасающей волне рассказов про премии хочу вставить свои пять копеек.

Работал я пару лет назад в одной проектной компании. Зарплата была серая. Серая потому что не вся была в конверте, а на 60%.

Коллектив был преимущественно пенсионеры, которые не желали признавать более эффективные методы работы в целом и с инженерным ПО в частности. Да и работать в целом они не особо хотели.

Основной костяк-10 человек ребята 26-35 лет, которые и «переваривают» все задачи.

Пришла в голову генеральному (он же учредитель) мотивировать сотрудников и ввести ежеквартальную премию, но этой истории бы не было, если бы все прошло гладко.

Собрал он коллектив и рассказал, что теперь у нас новая система оплаты труда:

1. Зарплата становится «белой», но ее сумма теперь равна сумма текущей серой зарплаты-13% (под предлогом НДФЛ)

2. Оклады остаются теми же, до нужной суммы «догоняем ежемесячной премией»

3. Выполняем план по работам на квартал и благополучно закрываем назначенные вехи

4. Проявляем сплочённость в достижении целей и решении задач/проблем

5. В конце квартала выплачивается премия 25% от суммы зарплат за квартал

На мой вопрос почему они забирают 13% от всей зп, если белая часть уже обложена налогом, директор слил вопрос на главбуха, которая в своей манере попыталась прикинуться валенком, начала просить повторить/уточнить/перефразировать вопрос, т.к. «не понимает о чем я говорю». Все сидящие поняли о чем я говорю, а главбух все тупила.

Близкий к директору ГИП, сказал, что я «раскачиваю лодку» и в резкой форме потребовал замолчать. Классно, ага=) На что ему было указано, что затыкать он будет жену дома, а я сам замолчу, когда получу ответ на свой вопрос.

Ответ я тогда так и не получил.

В общем, директор «решил».

Этот квартал мы работали как никогда:вечеровки, выходные, выходы из отпуска, всегда на связи...

План мы выполнили.

Настал день зарплаты.

Пришла только зарплата.

Я и ещё несколько руководителей отделов пошли к директору с вопросом «где деньги, Билли?».

Он сказал, что план оказался слишком простым и он не считает, что мы заслужили премию.

На все попытки донести, что он меняет правила по ходу игры не были восприняты.

Денег мы не увидели.

Следующий месяц мы работали строго в режиме:

1. Подготовка задания не менее одного дня+день на проверку руководителем отдела

2. Приход, обед, уход строго по графику

3. Игнорирование звонков руководства на личные мобильные

4. Никакой работы в выходные

Ни одной задачи мы не сорвали, но этот режим не понравился директору и он решил, что мы не заработали свои зарплаты и в день зарплаты мы получили голые оклады.

Такое поведение возмутило даже самых аморфных «пенсов».

Близкий к директору ГИП не изменил своих взглядов, и получил в нагрузку объекты другого ГИПа, который показательно уволился из-за премии.

Раскачивание лодки уже было не остановить.

Спустя полгода в компании остались только несколько человек: директор и его жена-кадровик, главбух, инженер нормоконтоля и тот самый ГИП.

Кто то успел уволиться и забрать свою зп, компенсацию отпускных, а с кем то он с большим нежеланием рассчитывался частями.

Добрый день! 30.12.18 в районе 11.25 на 424 км трассы Тюмень-Сургут (район Увата) произошло ДТП между Шкодой и Хендай. За рулём Шкоды находился мой товарищ, он же оформлен виновником, т.к. выехал на встречную, но нигде не фигурирует темный джип, выехавший ему в лоб, уворачиваясь от которого он встретился с хендай. В результате ДТП пострадали 4 человека: мой товарищ(тяжелое состояние), женщина и 2 детей из хендай. Получается, что джип натворил делов и свалил, а невиновному сейчас и самому лечиться и других лечить, которые пострадали без его умысла.

Трасса нагруженная, очень прощу тех кто ехал в этом районе просмотреть записи своих регистраторов на наличие записи с тех мест. ПУСТЬ НЕ САМО ДТП,но джипы не пропадают бесследно. Джип (предположительно Land cruiser с женщиной за рулем) и хендай двигались в сторону сургута, шкода на Тобольск. Верю, что у нас получится найти истинного виновника ДТП.

Будем признательны, если найдутся СВИДЕТЕЛИ самого ДТП. В случае необходимости обеспечим анонимность.

Уточнение ситуации:на встречу товарищу двигалась колонна с фурой во главе, из-за которой выскочил крузак, товарищ начал тормозить и уходить на обочину, пытаясь пробить плотный вал из снега и уйти с дороги, но из-за разницы сцепления обочины и асфальта произошёл занос с выездом на полосу встречного движения с последующим столкновением с Солярисом.

Бить крузака (2,6 т) октавией (1,3 т) это откровенное самоубийство.