Karabrya

Добрый день, пикабушное сообщество. Ситуация встала так, что вынуждена попросить совета. Увольняюсь с работы по собственному. Начальница на заявлении сделала приписку "с отработкой 14 рабочих дней", а я сразу не заметила. Насколько я знаю, в ТК РФ нет понятия отработка да и про РАБОЧИЕ дни ничего не сказано, я должна предупредить за 2 две календарные недели об увольнении.
Собственно вопрос: я на что опираюсь при работе сейчас: на то, что мне осталось 14 рабочих дней работать или все таки календарных?
Спасибо, лучи добра и пушистых котиков всем!
Комменты для минусов прилагаются.

Привет пикабутянам! Не едет ли кто-нибудь из здешних обитателей в Черногорию, в Будву в первых числах августа? Очень грустно одной там быть. Ищу хоть кого-то:)
ПС. 2 коммента для минусов внутри, прошу, будте милосердны, поднимите в горячее.