Работа на заводе так и осталась мечтой
Кто о чём, а лысый о расчёске. Ну в смысле о заводах. Которые с кадровым голодом. И взять готовы любого. И озолотить его огромными зарплатами. Особенно молодёжь. Да только она, не благодарная, никак идти не хочет. Ленивая очень.
Был у меня недавно пост (самый первый), как сманивали меня на предприятие. И когда уговорили-продавили, отправили не в отдел кадров, а на хед хантер. Вышло как вышло, однако идейка попробовать что-то поменять в своей жизни проросла и заколосилась. Оттого последовал совету начальника с завода и полез мониторить хед хантер. Без фанатизма, довольно лениво, с позиции вдруг чего выстрелит. Критерии поиска выбрал банальные: ближе к дому, без разъездов, без ночных, пятидневка или сменный график и ЗП плюс-минус как сейчас. Специальность у меня рабочая, так что сфера применения довольно большая, вдруг повезёт.
Под заданные условия долгое время не находилось ничего адекватного. Либо кататься по всем деревням и сёлам на своей машине оформленный как самозанятый, либо две ночи спишь, две как сова сидишь и так по кругу. Но дня три назад примерно одновременно появились две вакансии. По всем критериям подходят, ЗП примерно на одном уровне. Первая - специалист АХО в торговом центре (административно-хозяйственный отдел): там лампочку поменять, тут новую тумбочку собрать, здесь угол стены подкрасить. Короче обслуживание здания и его коммуникаций. Вторая вакансия таки производство. Отзываюсь на обе, держу пальцы крестиком за завод. АХО вакансия больше про запас.
Первыми мне звонят HR торгового центра. Девушка рассказывает в двух словах о работе. Она знает, чем надо будет заниматься, владеет лёгкой терминологией типа "сварка-болгарка-шуруповёрт-шпатель". После уточняет мой жизненный путь и опыт. Что могу, что не могу, когда готов. Вроде друг друга устраиваем и назначаем встречу на следующий день на 12 часов.
Следом перезванивает HR с завода. Парень (!!!) с ходу говорит, что он чисто по поиску кандидатов. В ентих заводах он не шарит. Что производят - не знает. Какие виды работ надо выполнять - не в курсе. Может металл варить, а может пластик клеить. Как говорится: не один ли хер вам что делать? Завод он и в Африке завод, везде ж всё одно и тоже.
Короче одному Богу известно, чем они там в своих цехах занимаются. Богу и начальнику цеха. Вы как приедете - позвоните мне. Я вас с начальником сведу, а там сами разберётесь. Приезжайте завтра к 10 часам.
Наступает следующий день. Приезжаю. Вовремя. Побритый, нарядный, подстриженный, аж джинсы новый купил, чтоб поразить своим великолепием. Я в шаге от работы на заводе. Во мне всё должно быть идеально. Нельзя обосраться, второй такой возможности может уже не быть! Звоню.
Парень тупо скидывает номер начальника цеха и говорит дальше действовать самостоятельно. А его не отвлекать. Ему ещё сто тысяч сотрудников найти надо, чтобы промышленность встала с колен и даже немножко подпрыгнула. Ну ок. Звоню уже начальнику.
-Здравствуйте! Я такой-то. По вопросу трудоустройства. У нас с Вами сегодня встреча на десять часов назначена. Вот я уже на месте, ожидаю дальнейших указаний.
-Чего? Какая встреча? Я ни с кем не договаривался.
-Ну, мы не с Вами лично говорили. Парень у вас с подбора персонала. Михаилом представился.
-Да он долбоёб. -коротко и доступно пояснил начальник цеха. -Он мне ничего о встрече не сказал. Меня вообще на месте нет. Позже подъеду - позвоню.
-А позже это когда?
-Минут 20, не раньше.
-Хорошо. Ожидаю.
Начальник цеха не позвонил. Ни через 20 минут. Ни через 30, когда я уже уехал. Ни через два часа, когда я уже был на другой встрече с начальником АХО. Тот кстати почему-то был в курсе встречи, ожидал меня и даже знаком с резюме. Наверное только вчера начальником стал, ещё не знает как правильно новых сотрудников искать. А начальник цеха не позвонил и через три часа, когда мы с начальником АХО уже обо всём договорились и пожали руки. Сегодня тоже не позвонил, когда я уже отвёз документы на оформление в отдел кадров. Может в следующий понедельник позвонит, когда я выйду в свой первый рабочий день на новое место в АХО. В 10 минутах на машине от дома. Без потери в ЗП и без гребных разъездов по всяким объектам.
Так что сотрудники заводов и производств, снова обращаюсь к вам! Если ваше предприятие испытывает дикий кадровый голод, то знайте: просто у вас Михаил долбоёб. Информация от знающего человека, целого начальника цеха. Который в разгар рабочего дня где-то шароёбится вне этого цеха. И тоже, по-моему, немножко долбоёб.