Кадровый голод10
По работе часто мотаюсь по разным объектам. Часто бываю на территории наших любимых заводов. Которые вот всех к себе зовут. И в жопу целуют. И вообще позиционируют себя так, что за ними будущее.
И вот недавно выпал счастливый билет, приехал на крупное предприятие с известным именем, а главное рядом с домом. Буквально полчаса на машине.
Работаем своей бригадой, но в помощь дали пару местных слесарей. А может и не в помощь, а для контроля за нами. Это история умалчивает, но работаем вместе. Само собой в процессе о жизни-работе иногда болтаем. Как у нас, как у них. Условия у них честно скажу - поприятнее. Зарплата примерно та же, но рабочий день покороче, выходных побольше, да и мотаться с объекта на объект не надо. Узнав мой опыт и близость проживания, начали агитировать сбежать к ним. Пожимаю плечами:
-Мужики, да не знаю. Я не в поиске, даже не думал как-то. Не могу сказать что на текущем месте всё устраивает, но уж точно привык и вроде нет желания что-то менять.
Начинают в два голоса уговаривать. Люди нужны - капец как! Недобор сотрудников всех уровней, от инженеров до уборщиц. Начальник днём и ночью людей ищет. Уже готов брать женщин и детей, но те тоже на завод не идут. Давай с ним поговорим, расскажем про тебя, рекомендации свои дадим. Пообщаетесь потом напрямую, найдёт тебе работу по навыкам, по деньгам договоритесь. Только приходи!
-Ну чем чёрт не шутит. Спросите. Пообщаемся.
Так вот на прошлой неделе один из местных принимает телефонный звонок и понеслось:
-Пошли-пошли-пошли-пошли! Начальник зовёт!
-Да пошли. За спрос не бьют.
-Ну тебя паспорт с собой?
-Мужики, да вы что ж думаете, он меня прям щас оформлять побежит?
-А то нет! Отдел кадров тут же на территории! Работать некому, щас пообщаетесь и он тебя ледоколом везде протащит!
Пришли. Поздоровались. Начальник спрашивает:
-У тебя трудовая есть?
-Есть.
-Ну ты это. Найди нас на хед хантере. Отзовись куда-нибудь. Там девочки наши тебе позвонят.
-Эм. Хорошо.
-Ну всё. Пока.
-Пока.
Не изобрёл ещё интернет такого мема, чтобы описать лица местных слесарей. Они нашли человека. С опытом. Живущего рядом. Уговорили. Сдали теплым начальнику. А то отправил на ХХ.
Так что уважаемые работяги! Запомните! Это у вас кадровый голод. А у начальства отара ишаков, которая в шесть человек работает за пятнадцать. Выгоду по ЗП считайте сами. И осознайте уже, никто к вам не придёт. Потому что пока вы этим числом справляетесь со своей работой, никто вашей организации и не нужен.
Отец у меня дальнобой. И в 2012 часто возил с местного крупного пивзавода продукцию. И предложил мне студенту, летом подработать грузчиком на складе где он грузится. Ему там кладовщики и грузчики хором кричали, что требуются всегда, нехватка рук и зарплата что надо. Ну как бы почему нет, кладовщиков знает и сам часто там бывает меня проведывать будет, все таки первая моя официальная работа. Я согласился. Спросил, а если я ещё 2х ребят с собой приведу? Сказали ок, всех возьмём. Вот мы втроём приезжаем на завод и идём в отдел кадров. На нас там глаза выпучили и оказывается никто им не требуется , все у них заебись и с чего в взяли что требуются. Звоню отцу, так мол и так. Он мне сейчас все узнаю. Отец позвонил кладовщику, тот пришел и за ручку нас завел в отдел кадров и сказал что ребят надо взять. Взяли в итоге 2их из 3х. Во время работы остро ощущалась нехватка рабочих рук. Фуру грузит погрузчик, на ручную загрузку машин 5-6 стоит, а я один на складе бегаю ищу позиции по накладной, отработав пару недель. Согласен с автором поста, это у работяг нехватка, а у начальства все заебись.