у меня нет кредитов, и уже никогда не будет, у меня нет авто, и уже никогда не будет, мне 45 лет , и уже никогда не будет 18, у меня нет любви, и уже никогда не будет...Я не хожу по ресторанам, кушаю продукты из пятерочки, я не езжу в Дубай, отдыхаю в краснодарском крае, и то не всегда. Таких как я миллионы, но что мешает нам стать лучше?
Вам просто надо быть животным, иметь детей и жить в подвале, примерно в Норильске. Вот Пруф о счастливой семейке:
Эмиграция - это самый дорогой способ обнаружить - что проблема была не в стране.
Кстати, да.
Если ты успешен здесь, то ты будешь успешен и там.
Мой одноклассник работал в РЖД что-то там с локомотивами подвижного состава связано было, электрика вроде. Здесь, с ученика до начальника цеха поднялся за 8-10 лет. (2010 год) Ездил в Финляндию как турист, там узнавал какие нужны спецы и оказалось что как раз такие спецы и нужны. Сейчас в живёт в Финляндии, по нашим меркам в шоколаде.
Есть другой вариант.
Зовут его Женя. Не умён но и не дурак. Здесь работал манагером в оптовом отделе. В 2013 году женился на польке, где-то в Турции? познакомился. Уехал. Через 2 года то ли она его выгнала то ли он сам сбежал, не суть. Болтался по Европе то сторожем (охранником в маркете) то курьером. Ничего не заработал конечно и вернулся обратно. Сейчас в Балашихе живёт с женщиной у которой ребёнок от первого брака. Своих детей у него нет и не предвидится. 50 лет всё таки обоим.
Короче. Если ты учился и не валял дурака, а главное — у тебя есть профессия, то сейчас реально, весь мир открыт для тебя. Хоть парикмахер ты, водитель автобуса, САНТЕХНИК — сейчас в США сантехникам реально дорого платят, сварщик и тд. тебя везде ждут. Без балды.
Обычно это выглядит так: человек уже несколько лет думает об O-1, изучил требования, понимает, что его опыт и достижения могут подойти, но дальше этой точки дело не двигается. Не потому что нет мотивации, а потому что непонятно, за что браться в первую очередь.
Именно с этим вопросом чаще всего и начинается разговор о подготовке к визе. Давайте разберём, как устроен этот процесс на самом деле.
Все застревают в самом начале, потому что O-1 – это не стандартная анкета с полями для заполнения, а последовательная работа с вашим профессиональным прошлым, где каждое достижение нужно соотнести с конкретными критериями и подтвердить документально.
И вот здесь большинство людей совершают первую ошибку: они идут к юристу слишком рано, когда ещё не разобрались в собственном материале. Юрист открывает файл, смотрит на список достижений и начинает задавать вопросы, на которые вы не можете ответить. Потому что вы ещё не проработали свой опыт под критерии.
Юрист не создает ваше дело из воздуха. Он оформляет то, что вы ему приносите. Если приносить пока нечего, вы просто тратите время и деньги впустую.
Если вы еще не можете ответить на следующие вопросы, значит, к юристу идти пока рано:
Какие конкретно критерии O-1 вы закрываете и чем?
Есть ли у вас 3-5 человек, готовых написать развернутые рекомендательные письма?
Есть ли у вас работодатель в США, который готов выступить спонсором вашей заявки?
Без этого юрист не сможет сделать почти ничего.
Что нужно сделать до юриста:
Первый шаг – не документы и не поиск юриста. Первый шаг – это разобраться в своих достижениях через призму критериев иммиграционных офицеров. Самостоятельно или с консультантом вы садитесь и смотрите: что из вашего опыта попадает под какой критерий и какими доказательствами это можно подтвердить.
Второй шаг – рекомендательные письма. Их нужно начинать готовить раньше всего остального, потому что это самое долгое: найти людей, объяснить им что писать, дождаться ответа. Это может занять месяцы.
Третий шаг – работодатель в США. Без компании, которая готова подать за вас заявку, процесс не запустить. Если у вас уже есть такой работодатель, отлично. Если нет, существует несколько других путей, но это отдельная большая тема.
Самое время идти к юристу, когда у вас есть чёткое понимание своих критериев, список потенциальных рекомендателей и работодатель, готовый поддержать заявку. Вот тогда юрист берёт всё это и выстраивает сильный кейс. Именно за это и стоит платить.
Если прийти раньше этого момента, большая часть встреч уйдёт на то, чтобы разобраться в базе, которую можно было проработать заранее.
Если есть вопросы – пишите в комментариях, отвечу.
Из канала Мем в глаз попал
Также в МАХ
Не знаю как постом коммент сделать, так что как-то так ) Не сердитесь и не пинайте, пожалуйста! ( всё равно будете, знаю я вас))
Какое-то однобокое мнение.
В основном, люди эмигрируют уже с пониманием того, что там их никто не ждёт. Исключением являются переезжающие по контрактам своих компаний. Этих там ждут. Для выполнения служебных обязанностей. И жилье предоставляют, и страховку на всю семью.
А тем, кто эмигрирует сам, нужно много и усиленно работать, чтобы влиться в чужое общество. Годами. Но это все ради конкретных долгосрочных целей. Подготовка к такому переезду занимает годы. У здравомыслящих людей. И, как правило, весь процесс происходит без громких постов в соцсетях.
А есть другого сорта эмигранты. Категория эмигрантов на хайпе. Они громко и много сообщают о каждом пуке переезда в своих соцсетях.
Без понимания реалий жизни. Путающих эмиграцию и туризм. Вот именно к ним эта мысль из материнского поста относится.
Там, заграницей, им очень скоро становится некомфортно. По ряду причин. По тому же ряду, с которым они были несчастливы и на Родине.
Но не нужно всех под одну гребенку грести. Этого, последнего, сегмента все же намного меньше. Они просто громче… 😉
