13496

Рабовладельцы24

Моей маме 55 лет, до пенсии ещё далеко, но и здоровье уже не железное. Я ей предлагал не работать, моей зарплаты, с грехом пополам, хватит. Но моя мама привыкла быть добытчицей, потому всё равно рвалась работать.

Устроилась в ресторан посудомойщицей, график 2/2 по 12 часов, зарплата 2300 рублей в день. Звучит неплохо для Таганрога.

Работала какое-то время, всё было хорошо. А тут ей звонят в её выходной и спрашивают: "почему Вы не на рабочем месте?"

Мама удивилась, она же две смены отработала, теперь у неё два выходных. Оказалось, что нет. Они там у себя что-то поменяли, теперь у неё график 3/1, но ей об этом никто не сказал.

Мама побежала на работу и ей там заявили, что у неё ещё 3 смены по 12 часов и только потом один выходной. То есть уже было две смены, сейчас ещё три, только потом один день отоспаться и снова ещё три смены.

Мама героически отработала ещё одну смену, приехала домой только в полпервого ночи. Я ей сразу сказал, чтобы слала куда подальше таких работодателей.

В полпервого ночи человек домой пришёл! А следующая смена в девять начинается! И так трое суток подряд!

Чем больше живёшь при капитализме, тем больше понимаешь большевиков, которые таких работодателей к стенке ставили.

Больше интересных постов читайте по тегу «Работа». А если сами ищете работу, посмотрите актуальные вакансии от проверенных компаний на сайте Пикабу Работа.

Так себе работа

2K постов4.2K подписчиков

Правила сообщества

1. Не нарушать главные правила пикабу.

2. Запрещены посты не по теме.

3. Запрещено разжигание негатива к работодателю. Только конструктивная критика!

4. Будьте грамотны!

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
1113
Автор поста оценил этот комментарий

Спрошу странный вопрос, а трудовой договор имеется?

раскрыть ветку (203)
188
Автор поста оценил этот комментарий
Его либо нет, либо там хитро составленный договор ГПХ.
раскрыть ветку (90)
284
Автор поста оценил этот комментарий

При изменении условий труда должно оформляться дополнительное соглашение к договору, и работника должны предупредить об этом заранее. Иначе это нарушение трудового законодательства. И надо обращаться в комитет по труду, пусть разбираются с этим работодателем. То, что работник не оформлял договор и работает под "честное слово" работодателя и он не платит налоги - это отдельный вопрос для выяснения комитетом по труду и налоговой. Работник должен знать свои права! А не идти к капиталисту, как жертвенный ягнёнок на заклание.

раскрыть ветку (82)
99
Автор поста оценил этот комментарий

Ну так то смены 3/1 по 12 часов это всяко нарушение ТК. Так что трудового договора там точно нет.


Что, впрочем, не отменяет возможности этого "работодателя" накуканить.

раскрыть ветку (2)
14
Автор поста оценил этот комментарий

Там "работодатель" словосочетание "трудовой договор" считает ругательством.

3
Автор поста оценил этот комментарий
Есть понятие «суммированный учет рабочего времени» и выбирается период, к примеру, год. За год работник должен проработать n-ное количество часов (установлено законом) всё что сверх, должно оплачиваться как сверхурочные. По такому принципу работают где работа суточными сменами, так как там почти всегда за неделю 48 часов выходит, если только не сутки через четыре.
71
Автор поста оценил этот комментарий
при увольнении пишем в трудовую, приемом на работу считается день когда работник приступил к обязанностям. то что трудового договора нет это обязанность работодателя. а там и в налоговую. у нас так кафе закрыли.
раскрыть ветку (7)
18
Автор поста оценил этот комментарий

Я обращалась в эту инспекцию. Они требуют все бумажки- трудовой договор, заявления, заверенные работадателем и т.д. Если нет этого, то они умывают лапки.

раскрыть ветку (6)
24
Автор поста оценил этот комментарий
При обращении за нарушение ТК, отсутствие договора и пр они требуют договор? Сюр блять
раскрыть ветку (1)
7
Автор поста оценил этот комментарий

Сюр в голове у комментатора. Нужно только заявление. И потом запросы. При наличии.

38
Автор поста оценил этот комментарий
как я видел. на предприятие приходит инспектор, берет у всех показания, составляет дело направляет в органы.
раскрыть ветку (1)
27
Автор поста оценил этот комментарий

Так стало быть там где лапки - мутные морды и самим в пору им под нары.

2
Автор поста оценил этот комментарий

Я обращалась в эту инспекцию. Они требуют все бумажки

Это они работать не хотят. Они должны принять заявление, если не было ТК - так и пишите в заявлении.

Отказывают пусть письменно, для прокуратуры.

1
Автор поста оценил этот комментарий

Пишите в прокуратуру: и на ТИ, и на работодателя. Место работы менял не раз, так что душить их научился до автоматизма.

52
Автор поста оценил этот комментарий
Это всё очень красиво и правильно в теории. Вот мне повезло - я бюджетник. Нас хоть как-то охраняет государство. Нам платят двойной оклад за выход в выходной день. Под это дело директором специальный приказ издается и для нас это дело добровольное. А в бизнесе всё не так. Там всем по хуй. Ты либо работаешь, либо ищешь новую работу. Моя мама работает так же, как мать ТСа.
раскрыть ветку (68)
56
Автор поста оценил этот комментарий

Скажу как бюджетник бюджетнику - тебе прямо вот ОЧЕНЬ повезло

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Согласен. «Субботники» и прочая лабуда. Я никогда не соглашался на такие дела, потому что мне моя суббота дороже. В итоге с конфликтом ушел

32
Автор поста оценил этот комментарий

Работаю на частника: тоже двойной оклад в выходной/праздничный день.

раскрыть ветку (9)
14
Автор поста оценил этот комментарий
Такая же хуйня, только двойной онклад, а не двойная премия, что составляет сумму оклада.
В результате за выходной получаешь столько же как за обычный рабочий день а не x2.
раскрыть ветку (7)
3
Автор поста оценил этот комментарий

В бюджете. Точно так же. Все стараются брать отгулами. Выход в субботу не повод. У педагогов это рабочий день. А у АУП изначально ненормированная рабочая неделя. То есть ни оплаты, ни отгула за выход в субботу, хотя приказы есть на выход.

раскрыть ветку (5)
8
Автор поста оценил этот комментарий
Как тут не вспомнить бессмертное.
Нас ебут, а мы крепчаем И того не замечаем, Что, покуда нас ебут, Годы лучшие идут.
2
Автор поста оценил этот комментарий

Ненормированный рвбочий день знаю. У самого такой. А вот ненормированная рабочая неделя как то впервые слышу. Не подскажите какими нормативными документами подкреплено?

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Посмотрю труд. договор, напишу верную формулировку. По сути это вот как. В колледже шестидневка, но мы, АУП, работаем пять дней (полноценная 40-часовая рабочая неделя, получается), в отличие от педагогов. Но в субботу надо быть на телефоне, прилетают срочные задания, выход на работу в субботу дополнительно не оплачивается, и отгулов нет.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Это незаконно однако. Выходной это выходной.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Есть ненормированый режим работы. Это когда сотрудник ИНОГДА может задержаться. Ненормированной недели в законе нет

0
Автор поста оценил этот комментарий

Только или расчет премм должен включать в себя работы в выходные. Или расчет выходных должен включать в себя и оклад и премию. Иначе от трудовой будет атата

2
Автор поста оценил этот комментарий

Многое тут зависит от специальности и ценности вас как профессионала

5
Автор поста оценил этот комментарий
Тут уже была подобная тема, заколебали меня теоретики мамкины, которые начитались в интернете про трудовой кодекс и инспекцию, высокопарные слова про уважение к себе и тэдэ и тэпэ
2
Автор поста оценил этот комментарий

От бизнеса зависит и от нужности тебя как специалиста (и насколько вообще таких специалистов много на рынке труда)

Если допустим ты айтишник, то вообще проблем нет

потому надо менять профессию, если в ней не оч к тебе относятся

раскрыть ветку (33)
21
Автор поста оценил этот комментарий
Это всё понятно. Но у ТС мама - посудомойка. Посудомойки, кассиры, официанты и т.д. для работодателя - расходный материал, не люди.
Автор поста оценил этот комментарий
Запомните главное правило трудовых отношений - незаменимых нет.
Чтобы вы о себе не мнили, контора с вашим уходом не развалится и бизнес не разорится
Об этом надо не забывать при эмоциональных порывах написать заявление: кому же в итоге будет хуже
раскрыть ветку (31)
17
Автор поста оценил этот комментарий

Вот именно не стоит забывать, тоже касается и компаний , что-то не нравится лучше -меняйте компанию , сейчас не век рабов, не бойтесь менять условия труда. Если нет в вашем городе - населенном пункте вакансий смотрите более крупные города. только так можно добиться достойных условий. А этих компаний в РФ тысячи , пусть лучше чей то бизнес сгорит от неумелого управления, и владелец сделает какие то выводы для себя или на его месте появятся другие более толковые.

раскрыть ветку (10)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Да, переехать в другой город за поиском работы - это вариант. Но люди 50+ уже не настолько мобильны, как молодые

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Вариант, если ты бобыль
Автор поста оценил этот комментарий
Вот вы опять, нерабы, бизнес сгорит
Нужно иметь трезвый рассудок и расчет. А что если не сгорит.
А смена принесет убытки (меньше оплата, хуже график, неудобная дорога).
И по итогу работник проиграет. Зато качнул права
раскрыть ветку (7)
4
Автор поста оценил этот комментарий

я и не призываю качать права, это лишнее. Сгорит или не сгорит вообще не должно волновать сотрудника когда речь об уходе.

4
Автор поста оценил этот комментарий

9 из 10 откоытых бизнесов закрываются , это норма , вы что хотите чтобы сотрудник отвечал за тупость владельца или управленца и шел вместе с ними упорно до победного закрытия? Вот как раз все эти перегибы и возникают в местах неумелого планирования когда "эффективные" менеджеры необходимы , чтоб за счёт горба работника выехать в прибыль. Все это для работника необязательно . А за опыт пусть управленцы и владельцы рублем платят а не старанием и нагиьанием сотрудника.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Вы опять не о том, вообще не про то
Сотрудника в первую очередь должна волновать собственная выгода.
Уход это не всегда выгода
Вы, которые даете совет «немедленно уходить», этого не понимаете.
1
Автор поста оценил этот комментарий

А смена принесет убытки (меньше оплата, хуже график, неудобная дорога).

дак зачем менять хреновый график и оплату на ещё более хреновые? изначально посыл был в том, чтобы от плохих условий уйти.

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий
Мой посыл был в том, чтоб сначала найти лучшие условия, а потом уходить.
раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий

ну так да. только так и имеет смысл

раскрыть ветку (1)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Это правило работает и в обратную сторону - этот работодатель не последний приют человечества. Считаю, нет смысла упираться обеим сторонам, когда можно просто разойтись и каждый найдет другое

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
А если не найдет? Или условия будут хуже?
На весы нужно класть все факторы
4
Автор поста оценил этот комментарий

Очереди за забором уже нет, с года так 2022)

И да, это не мои выдумки, Занимаемся массовым подбором линейного персонала в колл-центр)

раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Да да, слышали, заявление на стол, в этот же день нашел работу с зп в три раза больше (чего тогда раньше на нее не ушел?), через полгода встретил директора, дворником работает, фирма обанкротилась
раскрыть ветку (2)
2
Как мочевой, только
Автор поста оценил этот комментарий

Что-то Вы недокрутили с дворником. Пусть лучше он будет обоссаным спидозным бомжом, который позволяет себя обоссать за бутылку водки!

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Это даже для фантазеров перебор
3
Автор поста оценил этот комментарий

Незаменимых нет, но некоторые заменимы сложнее (и дороже)

потому к ним и отношение другое и зарплаты у таких не 50 и не 100к

раскрыть ветку (9)
Автор поста оценил этот комментарий
Это влажные фантазии, уникальные случаи. Типа каких нибудь разработчиков первой атомной бомбы. И то смогли параллельно в разных странах сделать.
На грешной земле все гораздо проще
раскрыть ветку (8)
Автор поста оценил этот комментарий

Тем не менее есть айтишники, отношение к которым совсем другое


Не как к кассирам

раскрыть ветку (7)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Звучит как легенда. Про черного айтишника
раскрыть ветку (6)
Автор поста оценил этот комментарий

Ну посмотрите например как выглядит офис яндекса и какие там плюшки сотрудникам положены

раскрыть ветку (5)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Вы ошибаетесь. Незаменимые есть. Их немного, но они есть.

Просто так бывает, что работа держится на компетенции конкретного человека, а изменить ситуацию — нерентабельно.
раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий

В мелком бизнесе. Бывает.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
В мелком и, наверное, среднем — хотя я не уверен, где между ними принципиальная граница, и есть ли она вообще.

В крупном бизнесе, там да, рулит бабло, успешно заменяя собой любые редкие скиллы отдельного работника. Нет нужды, например, иметь уникального токаря, умеющего ловить сотки на убитом ещё при Брежневе станке — можно просто купить современный станок высокого класса, для которого требуемая точность — норма, и всё. Нет нужды иметь уникального электронщика, умеющего чинить какие-то редкие доисторические контроллеры — с задачей "отвинтить и выкинуть старый блок, вставить новый" справится любой ПТУшник... Ну и так далее.
Автор поста оценил этот комментарий
Ага, немного.
Это Я))
каждый так считает
1
Автор поста оценил этот комментарий

Дожили, бюджетники козыряют окладом за выход в выходной день))

раскрыть ветку (3)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Дело не в окладе. Это только пример того, что мои права, как работника соблюдается.
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Типа лучше работать линейным стафом на госслужбе, чем посудомойкой? Ну может быть))

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Ну, зарплата у меня всё же больше, чем у посудомойки и работаю я 8 часов в день.
0
Автор поста оценил этот комментарий
А хули толку, что бюджетник? Я первый рейс делал на госслужбе, оклад в договоре написали 4500р, со всеми надбавками и коэффициентами в море выходило 49500, на берегу 18к. Сверхурочные оплатили 16р за час. Недавно звали, типа мы зп увеличили (стало 95к в море), но нафига оно мне надо, если частная контора в трудовом пишет тебе половину или весь оклад+прописывает все бонусы? У государства 95к в море(спасатель), а у частника 95 на берегу🤷
раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Заметь у тебя, как и у меня это всё было прописано в договоре. Тем более, что у тебя, на сколько можно судить, профессия сильно опаснее, чем у меня или у посудомойки. У тех, кто идёт в посудомойки в какое-нибудь кафе такие вещи могут быть и не прописаны вовсе. Тут речь о защите работника государством, а не о размере заработной платы.
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Так было раньше. У меня с 2009 года работы в общепите только 2 записи в трудовой. И те поставлены уже в 2016 и 2018. Сейчас люди стали умнеть и не хотят работать за словесные обещания. И даже у уборщицы в тд прописана мин зп(МРОТ), на неё считают дв надбавки и сверхурочные часы. Это уже всё включено в зп, которую озвучивают при трудоустройстве. А то что зп маленькая, это уже спасибо иностранным специалистам за демпинг рынка труда 🤷
Автор поста оценил этот комментарий
В полиции кайф. Не платят выходные и праздники, хорошо если неделю к отпуску за ненормированный день дают. Выходных вообще нет почт. Всем на тебя похуй, лишь бы выебать. Либо работаешь, либо ищешь новую работу. Зп ну 80 это оч хорошо.
раскрыть ветку (13)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Я извиняюсь, мне для друга. А это кому в полиции 80К платят?
У нас девочка-курсант из ЦПП с бумажками помогала, так она по окончанию уч.центра в роту охраны зданий обл.ГУВД на сержантскую должность идёт. Зарплата - 28К. У нашего начальника отдела Главка - подполковника, по выслуге почти пенсионера зарплата - 70К.
раскрыть ветку (12)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Майор. Выслуга 10. Регионы приравненные к северу. А подпол зам нач главка припизживает.
раскрыть ветку (4)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Он - не зам нач. главка, а нач. отдела в главке
раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Ну там факторов много, но где-нибудь в средней полосе или на юге да, реально может быть 70к. Столько курьер получает работая 4 дня в неделю, работники пунктов вб и озона итп.
раскрыть ветку (2)
5
Автор поста оценил этот комментарий
Да, только Вы забыли добавить "в Москве". "...70к. Столько курьер получает, работник пунктов ВБ и Озон... в Москве". Потому, как у нас работники ПВЗ за 25К работают. Про курьеров не знаю.
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Хз, курьер от 4 к за день. Раз около 70.
0
Автор поста оценил этот комментарий

мдэээ... простой следак в ск в какой-нить мухосрани уже давно 90к спокойно получал...

раскрыть ветку (6)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Мы про МВД говорим
раскрыть ветку (5)
0
Автор поста оценил этот комментарий

да все равно охренеть разница, 70 подпол в мвд с выслугой и 90 простой следак в СК пару лет назад (щас ещё больше наверн)

раскрыть ветку (4)
0
Автор поста оценил этот комментарий
В МВД среди остальных силовиков зарплаты всегда ниже были.
раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий

да это понятно, но чтоб настолько...

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

При изменении условий труда

При сменной работе составляется график сменности, с ним под подпись работника знакомят за месяц. Менять можно, но если ознакомили за месяц. Мало кто соблюдает, но в суде весомый аргумент при оспаривания увольнения за не выход )

А эти акробаты несколько статей ТК нарушили )

0
Автор поста оценил этот комментарий
В Х5, например, всё официально, всё по КЗОТу. А про график в трудовом договоре сказано: график работы сменный. И всё.
8
Автор поста оценил этот комментарий
ГПХ теряет смысл в этой ситуации, человеку баллы надо для пенсии зарабатывать
1
Автор поста оценил этот комментарий
На всех моих работах 2/2, 1/3 всегда давали стандартный договор, в котором прописывалась пятидневка, стандартные 40 часов в неделю.. а по факту график был "как договоримся".. могли 3/3 или неделя через неделю начать работать по согласованию с коллегами и руководством.
За всю жизнь ни разу не видела ТД, где был прописан сменный график .. да и сам этот договор всегда воспринимался как филькина грамота.
раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий

А если травма на производстве и завиксируют через больничный и трудоваинспекция проверка как они будут выкручиваться

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

У нас были работники, которые официально работали 5/2, а по факту 2/2. В данном случае подписывается доп. договор на временный переход на другой участок и/или график работы.


Сразу отвечу на вопрос, зачем так делать: по штату, официально, на некоторых профессиях несколько бригадных должностей (зависит от участка, где 2/2, где день/ночь/с ночи/выходной) и есть что-то вроде дежурной должности 5/2. Последняя, по факту, не нужна и является рудиментом. Поэтому переводят по бригадному графику и по факту там есть лишняя пара рук. В случае, если нужна подмена в других бригадах, подписывается еще одно соглашение на перевод туда. Естественно, все вышеперечисленное только с согласия работника

0
Автор поста оценил этот комментарий
Им надо провести лекцию о философском течении безмятежности - " ПНХ"
Автор поста оценил этот комментарий

Гпх предлагают в Сбере, кстати, у меня мама работает официально

раскрыть ветку (1)
17
Автор поста оценил этот комментарий
ГПХ - это филькина грамота.
56
Автор поста оценил этот комментарий
Когда меня приглашали в одну известную сеть супермаркетов, я спросил, а сколько часов рабочая смена. Кадровичка сказала: у нас не по часам, у нас вот есть рабочий день и его надо отработать.
надо ли говорить, что рабочий день был 16 часов, хотя в табеле он 10,5?
раскрыть ветку (78)
37
Автор поста оценил этот комментарий
Знакомый один кассиром в Дикси работает, заявил мне в августе: прикинь нам за на 200₽ поднимают, я удивился, мол че в час? Нет конечно за смену, ппц 15 часов смена, вот прям от щедрот подняли)) в Питере за 260 часов в месяц 47к
раскрыть ветку (71)
10
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Пиздец. А я еще думал, что уменя зп маленькая...
раскрыть ветку (66)
84
Как мочевой, только
Автор поста оценил этот комментарий

Из тех, кого я знаю, таких большинство. Ощущение, что существуют две разные России, Россия с зарплатами по 30-50 тысяч, и Россия с зарплатами 100-300 тысяч. И обе России не верят в существование друг-друга и думают, что это пиздёж.


Вот я когда, на Пикабу вижу тех, кто говорит, что у него зарплата 300 000, думаю, что он пиздит.

раскрыть ветку (65)
32
Автор поста оценил этот комментарий

Я верю в Россию с зарплатой 30, но не понимаю, зачем там работать? Работ с такой зарплатой полно, зачем держаться за эту конкретную, где над тобой издеваются? Кто вы, люди , любящие насилие за 30 штук? В соседней пятёрочке может лучше? Или в соседнем кафе? Зачем в 55 такое терпеть?

раскрыть ветку (23)
20
Автор поста оценил этот комментарий

и везде говно такое же, у нас тоже полно говноработ с зарплатой от 30-35 тыс, шило на мыло менять. А еще есть огромный минус, в 55 мало где берут уже.

21
Как мочевой, только
Автор поста оценил этот комментарий

Да меняет мама работы, но везде пидорасы одинаковые. Вот эти казались хорошими, 2/2 и 2300 смена, неплохо... А тут бац и спидорасились как-то резко.

раскрыть ветку (18)
14
Автор поста оценил этот комментарий

Да понимаю я. Просто я всегда сразу менял работу, как только становилось некомфортно. Да, поначалу бывало страшно в никуда, а потом понял, что с пидарами хуже, чем без работы. И всегда жизнь подкидывала шанс. А терпеть говно себе дороже. Мне 50, если что.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Красава!

👏👏👏

10
Автор поста оценил этот комментарий

бизнес это про зарабатывать деньги - поэтому работник должен постоянно ебать "капиталиста" (по ТК), потому что наебать работника он всегда успевает..

4
Автор поста оценил этот комментарий
страна должна знать героев... что за кафе
раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Ясно же, кафе «пиздаболия»

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

"Плакучая пиздоболия"

1
Автор поста оценил этот комментарий
Я конечно извиняюсь,но сколько получают сотрудники в паз озона или ВБ? Мне кажется там полегче будет. В последнее время стал замечать там смену поколений,ссыкухи уходят и приходят более солидные денщины
раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

1700 за смену 12 часов (в моем доме пвз и тех и других). Работают в основном совсем молоденькие девочки.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Смоленск, 1400 смена

ещё комментарии
ЛогичноЕслиНеДумать
Автор поста оценил этот комментарий

а какое у нее образование и профессия? неужели не берут по профессии?

4
Автор поста оценил этот комментарий

И это при том что реально работы дохрена вокруг. Я отчасти понимаю ситуацию, потому что воспитание у человека такое - исполнительный и нельзя подвести. Этим пользуются.

3
Автор поста оценил этот комментарий

Это люди, которые не имеют даже минимальной профессиональной углубленности. Они работают всегда "кем-нибудь". На работах, которые не требуют навыков и на которых главный критерий это "не быть совсем конченным долбоебом". Как следствие, их предыдущий опыт бесполезен и не создает им дополнительной ценности.


Они всегда будут уборщиками, охранниками, посудомойками, вахтерами и пр.


Как следствие, они конкурируют с такими же низкоквалифицированными кадрами.


Как следствие, предложение высокое (очередь за забором), стало быть платить им особо не надо и можно наоборот нахлобучивать. Очередь таки есть.


Добавьте сюда низкую грамотность, в т.ч. отсутствие базовых знаний своих прав.


И вот вам человек, готовый работать за копейки и который держится за такие вот места.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

...И хочет приставить к стенке всех остальных!

11
Автор поста оценил этот комментарий
Я нашёл тебя, золотой мой.
Недавно думал об этом.
И тоже думал, как раз, что существуют минимум "две России". Я живу во второй.
Работаю автослесарем, с горем пополам, кое-как сотка выходит.
Вкалываю по 12 часов.
А вокруг меня, у людей, сполш, то 150 тыщь человек получает, то 200.
Вон у жены с работы, муж коллеги 300 получает. Куда не плюнь. Народ покупает машины, быстро закрывает ипотеки, летает на отдых.
Я себя буквально лохом чувствую и нищеёбом.
Денег хватает впритык. Не могу машину поменять, езжу на старом шевроле.
-
И вот мне рассказывают в интернете что люди живут семьями на 30 - 50 тысяч.
Но я не вижу этих людей ни где.
И мне тоже кажется что это какой-то пиздёж.
раскрыть ветку (12)
15
Автор поста оценил этот комментарий
Так ты сидишь в своем автосервисе, а те люди на трамвае максимум ездят... А то ещё и прикинут, что лучше пешком дойти
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Интересная гипотеза. Доля истины в этом есть.
Но есть же и жизнь помимо работы. Есть соседи, друзья (шучу, у меня нет друзей) родственники, знакомые и знакомые знакомых.
7
Автор поста оценил этот комментарий

А эти с 300 тыщ еще и весь день на Пикабу сидят. Не работа, а сказка у них.

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Не знаю насчёт тех кто с 300.
Но я захожу периодически.
Есть уж свободные минуты.
Я ж не на конвеерной линии работаю.
1
Автор поста оценил этот комментарий

Я тоже не понимаю, как люди живут на 30-50к. Предполагаю, что они еще имеют какие-то льготы и выплаты или помощь. Иначе вообще не бьется...

0
Автор поста оценил этот комментарий

Из плюсов - вы машину дешевле можете обслуживать. В то же время, не допускать критических поломок в ней. Немаловажное преимущество.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Как так может быть, что вы получаете 100 при работе по 12 часов, при этом в любом автосервисе за каждый чих берут 3-5-10 тыс?

0
Автор поста оценил этот комментарий
0
Автор поста оценил этот комментарий

Снимай гараж, потихоньку уходи на сторону. Потом на себя. Будет 150-200. Далеко не сразу конечно. Мастера нормального не найти сейчас. Очереди от 2 недель и выше.

раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Эт то понятно.
Вот у меня коллега сейчас ищет. С подъёмником.
Цены идут от 80к. С предоплатой естесственно.
Ну и в такой жопе, что туда мало кто поедет. В более-менее приличном месте будет от 100, и поди ещё найди.
Я не ною.
Чисто факт для справки.
Вот у меня, у товарища, частный дом с гаражом.
Вот у него заебись.
Аренду платить не надо, сиди играй в приставку. Приехал кто - быстренько сделал, и сиди дальше кайфуй.
Говорит что, в среднем, десятка в день и получается. Не особо напрягаясь. Недавно тачку взял жене.
Как раз в копилку, "вторая Россия")))
раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Начать без подьемника. За всë не браться. Я знаю чела кто под навесом работал круглый год по первости. С подьемником есть резон на двоих брать например, но тут уже сложности. Я сам кручусь в схожей тематике(автострахование), точка своя. Были хорошие времена, дом построил. Но сейчас эта тема в жопе, мысли посещают построить гараж и какие то мелкие работы себе делать и другим как подработку. Всë тоже в деньги упирается. Но у меня зато есть теплая клиентская база, но руки из жопы, оно и понятно, я другим занимался почти 10лет.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Мне тоже страшновато малость сейчас. С одной стороны есть специализация, доход около 100, с другой - это потолок и этот потолок каждый год будет падать. Пока ещë не старый, надо че то думать. Ещë думал эвакуатор прикупить(под себя чисто) или какавозик. Там нет заморочек с тахографами или картой водителя, как подработка нормальный варик. Но надо копить. В думках в общем. Вырваться и шагнуть дальше реально, но будет ли это выгоднее чем то, что имею?

4
Автор поста оценил этот комментарий

36 лет, ЗП 400 000 + премии, всё в белую. Не пизжу, готов показать договор и выписку из банка. Начинал тоже с «принеси-подай». Могу рассказать чё надо делать, чтобы за короткий (2-3 года) срок выйти на 100+ без этого вашего ИТ.

раскрыть ветку (16)
8
Автор поста оценил этот комментарий

Я слушаю

раскрыть ветку (8)
11
Автор поста оценил этот комментарий
Надо начать пиздеть
раскрыть ветку (2)
3
Автор поста оценил этот комментарий

«А потом я проснулся» ))))

Автор поста оценил этот комментарий

Кстати, весьма дельный совет

2
Автор поста оценил этот комментарий

Ближе к ночи накидаю гайд, пока занят

раскрыть ветку (4)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Работу не предлагать! 😁
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Ну блин))

3
Как мочевой, только
Автор поста оценил этот комментарий

Ладно, ждём))

раскрыть ветку (1)
4
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

С вами постою , подожду) авось чего дельного начитаю.

1
Автор поста оценил этот комментарий

Спасибо, не надо, тащ майор, у меня и так уже условка.

1
Аватар пользователя DELETED
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
100+ не интересно. а вот 300+ очень даже
раскрыть ветку (4)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Для 300+ нужна высокая автономность и умение придумать работу себе и другим. Либо второй вариант: идти в продажи и таскать крупных клиентов, там и по 1000+ в месяц можно.

раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Блин, и это "гайд"?))

Зашибись инструкция

'Просто надо зарабатывать деньги'.

Вы грустите? Не грустите!

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Не, гайд ещё пишется, с этим вернусь отдельным постом, большая задача

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Ждёёём ^^

0
Автор поста оценил этот комментарий

И что нужно сделать для этого?

1
Автор поста оценил этот комментарий

Я тот, про кого в телевизоре говорят, что "зарплата 300-400к в месяц стала, вообще офигели". Фактическая зарплата 50-60к, из нее минус налог, минус топливо и обслуживание собственной машины.

Работаю курьером если что 5/2 по 11 часов смены. Официально, не яндекс.

0
Автор поста оценил этот комментарий

30 нет. Ну точнее есть, всегда найдется дурак который согласен. Ну бизнес прделожит и 1000, раз ты согласен.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Еще есть Россия с зарплатами 500-700 тысяч

и с зарплатами 900-1500 тысяч

раскрыть ветку (6)
0
Автор поста оценил этот комментарий
В день?)
раскрыть ветку (4)
0
Автор поста оценил этот комментарий

1 500 тысяч это полтора миллиона.

Я правильно понимаю что вы именно про миллионы писали?

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Да, полтора миллиона

Автор поста оценил этот комментарий

в месяц

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Мало)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Это уже четыре России получается.
0
ЛогичноЕслиНеДумать
Автор поста оценил этот комментарий

ну у меня на одного друга который получает 300к+ есть 10 других друзей которые получают 80к+) но у нас и город миллионник

Автор поста оценил этот комментарий

Разные регионы, причем не обязательно прям географически намного отдаленные

2
Автор поста оценил этот комментарий

Капец. На такую работу стоит идти, только если реально нужно выбраться хоть как-то из голода...

0
ЛогичноЕслиНеДумать
Автор поста оценил этот комментарий

зачем там работать?

ну ладно раньше то некуда было пойти, сейчас же хоть условным курьером иди и то больше заплатят. у нас вон в пятерке 35-40к платят висит объявление и через дорогу бристоль с 65-70к+ зп. так зачем идти в пятерку работать))

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Видишь ли Бристоль давно уже под КБ, да ты будешь получать 65-70, но все недостачи и просрочки делятся на всех, https://youtu.be/hBKW2e1BbU4?si=6ak2NnOSl_8zmTj-
раскрыть ветку (1)
0
ЛогичноЕслиНеДумать
Автор поста оценил этот комментарий

знакомые в бристоле работают, говорили про 70к, в кибе меньше платят

14
Автор поста оценил этот комментарий

Если человеку наплевать на свои права, то кто в этом виноват?

раскрыть ветку (4)
16
Автор поста оценил этот комментарий

Капитализм, очевидно же. )

17
Автор поста оценил этот комментарий
Какие права?)) Везде одни и те же условия, это монополии. Тебя никто не держит, увольняйся, но тебе тупо некуда идти, в другом месте так же.
Но вы тоже правы, потому что люди там реально молчат в тряпочку и друг друга еще затыкают
раскрыть ветку (2)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Нет, не везде

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Невидимая рука рынка не дура

Автор поста оценил этот комментарий

Ну т.е.отбыть время на рабочем месте и не работать.

19
Автор поста оценил этот комментарий

Если нет, то возникает вопрос, что делает посторонний человек на кухне общепита?

раскрыть ветку (8)
8
Автор поста оценил этот комментарий

почему посторонний? По устному договору, исключительно на доверии. Люди привыкли много работать за гроши. А за работу в субботу дадут почетную грамоту

раскрыть ветку (1)
16
Автор поста оценил этот комментарий

Санэпидемстанция одобряет.


А по существу, устного договора (при наличии свидетельств) достаточно для заявления в трудовую комиссию.

2
Автор поста оценил этот комментарий
Арендует.
раскрыть ветку (2)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Губку и раковину?

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Кто их поймёт
1
Автор поста оценил этот комментарий
Каждое конкретное кафе попадает под проверку потребнадзора раз в несколько лет, ещё и моратории бывают. О проверках зачастую известно заранее, в небольшом городе. Так что риска никакого для работодателя
раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Потребнадзора может быть. А как насчёт трудовой комиссии и санэпидемстанции?

Если тётка пожалуется в трудовую комиссию или санэпидемстанцию, то проверка будет вне очереди.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Если жалоба, то да, проверят. Потребнадзор это и есть теперь санэпидемстанция.
Трудовая комиссия разбирает споры по заявлением, сами они с проверками по улицам не ходят, у них даже нет таких штатных единиц. Вообще ситуация с проверками в России сильно улучшилась (с точки зрения бизнеса). Только налоговая планово камералит, остальные ходят раз в 5 лет и реже.
12
Автор поста оценил этот комментарий
Вангую, маман самозанятая и с ней именно такой договор, чтобы не платить за неё.
А в трудовую инспекцию и прокуратуру, конечно же, никто не сообщает,
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Какая самозанятая, в о чем. Скорее всего в черную работает.

А через 10 лет пост от тс "мать всю жизнь горбатилась на работах, а пенсия 15к".

4
Автор поста оценил этот комментарий
Пффф, в смысле? Человек устроился на низкоквалифицированную низкооплачиваемую работу без официального трудоустройства. А потом удивляется, что приходится много работать за мало денег
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Просто человеку очень хочется расстрелять кого-нибудь. Ну пазязя!

3
Автор поста оценил этот комментарий

Спрошу странный вопрос, а трудовой договор имеется?

И следующий, а трудовая инспекция в городе?

7
Автор поста оценил этот комментарий

Видимо нет. Но ТС про большевиков пиздит. Текущие законы хотябы научился исполнять долбоеб. Бесят такие, сами копеечку хотят схитрожопить не платя налогов, а как за жопу возьмут, так сразу ор, что вокруг все пидпрасы и Д’артаньянам жить не дают.

5
Автор поста оценил этот комментарий
Это общепит, детка)) когда я работала официанткой, у меня бывало, что домой приходишь в 5 утра, с завтра опять моя смена
раскрыть ветку (2)
27
Автор поста оценил этот комментарий

Я через это проходил. Но когда тебе 20-25 тебя это особо не парит. А когда тебе 55 это уже другие вводные данные.

раскрыть ветку (1)
11
Автор поста оценил этот комментарий
Меня всегда парило, поэтому мы с девочками в смене договорились кто остаётся до последних гостей, тот завтра приходит после бизнес ланча
5
Автор поста оценил этот комментарий

Не ломайте автору кайф!


Он тут пришел на "капитолизом" жаловаться, а вы ему про какие-то законные нормы, договоры какие-то....

0
Автор поста оценил этот комментарий

в купере(сбер доставка) подписываешь электронный с такси агрегатором, напрямую не получится. я попробывал так себе, за час получишь около 312- 450р. последнее если у них завал. таскать придётся по 40кг в зеленых боксах и термосумках, в конце смены их отвозишь обратно., такое себе. яйцо и вода в основном.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Нет, конечно, в Тагане не принято в рестиках официально людей оформлять, штраф отбашляют и окей) это ещё Рис закрылся, что там с персоналом творилось вам лучше вообще не знать)

0
Автор поста оценил этот комментарий

Да-уж, подобный вопрос давно уже стал странным, особенно, если задать работодателю!

0
Автор поста оценил этот комментарий

Скорее нет, чем да.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Серьезно спрашиваешь?

0
Автор поста оценил этот комментарий
Ха. Ха. И ха.
ещё комментарии
Автор поста оценил этот комментарий

Ну и про график сменности о которых за 2 месяца необходимо уведомлять работника (подписи там, прочее) , а если и нет такового - можно смело начинать судиться, на работу не выходить до устранения так сказать, среднемесячную затребовать. Но опять таки - это если трудовой договор имеется.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества