12425

Доигрались...15

Представляете уровень компетенции управления ОАО РЖД.
Держали зарплату 60.000 у машинистов несколько лет. Все кадры разбежались по другим предприятиям. Теперь когда остались одни пенсионеры и кому год другой дотянуть до льготной пенсии- РЖД начинает тушить пожар бензином!

Доигрались...

Подняли тарифные ставки для бригад на 20%, и 150.000 для тех кто уволился и возвращается назад.... Причём объявили этого внезапно в один день. Если бы анонс был хотя бы за полгода год, могли бы сохранить какую-то часть бригад.
А знаете какие слухи сегодня массово ходят в курилках? " Надо срочно увольняться, и через полгода приходить"...

Железная дорога

4.4K постов6.7K подписчика

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
217
Автор поста оценил этот комментарий
Ой, как тут аннонс за полгода, они 2 месяца с размером индексации определиться не могли. Аж 3.2% в октябре объявили, кушайте не обляпайтесь, как говорится.
раскрыть ветку (45)
21
Автор поста оценил этот комментарий
Работаю в структуре, как говорится "у смежников", движенцев. Прочитал эту новость сегодня, "взял попкорн", буду наблюдать как составители с +3,2% буду бодренько перетекать в помощников машиниста.
Тупей решения не придумать - поднять з/плату одной профессии когда бегут уже все, как ещё доходчивей было показать железнодорожникам что они быдло и рабы перед топ-менеджерами?... Ждём нового гениального решения от федерации гимнастики - повышение персонально монтерам пути на 30%?
раскрыть ветку (4)
6
Автор поста оценил этот комментарий
Да вообще дурдом с этими локальными повышениями зп, муж ДСП работает, на соседней станции зоналка 50%, они там работая на 4 смены получают как муж на 3, и вообще в основном зоналка у станций, где работа не бей лежачего, 3 пары поездов в сутки, в потолок сидят плюют за 90к, у ДСов естественно этой зоналки нет, тоже получают меньше дежурных, на моей станции монтеры с зоналкой получают сотку, а ПД за свои 60к живёт на работе и в хвост и гриву его ебут ежедневно. Конечно все бежать будут, в первую очередь из такие мелких руководителей (ДС, ПД итд), весь геморрой на них, а получаю меньше своих подчинённых. У меня вот одногруппники все стремятся в ДСы или ДСз, типо пятидневка, и никакие рассказы, что это клоака и туда идти не надо не помогают, а потом как поработают, волосы на жопе рвут, как обратно вернуться, а с ДСов как правило обратно в ДСП не садят, либо снимают, либо через увольнение, даже в нынешнее время.
раскрыть ветку (3)
0
Серый
Автор поста оценил этот комментарий

С ДСа мелкой станции спокойно берут на ДСП внеклассной. Главное чтобы она была поблизости)

раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Ну у нас так исторически сложилось, что ДЦС не любит такие переводы, а внеклассная станция, на которую люди хотят уходить, это отдельное структурное подразделение, так что ещё сложнее, там потом ДЦСу по шапке стучат, какого фига он свои дыры в вакансиях не закрыл, а людей раздаёт
раскрыть ветку (1)
0
Серый
Автор поста оценил этот комментарий

Ну тут я не в курсе, что рассказывали ДСП, то и говорю) Сам я в СЦБ, у нас свои заморочки

22
Автор поста оценил этот комментарий

Помню эти осенние метания между 1 и 3.2 % индексации. Что как бы намекает о качестве, и горизонте финансового планирования...

раскрыть ветку (4)
2
Автор поста оценил этот комментарий

При этом в частном секторе у меня была индексация в 15%, и то свалил т.к. рынок только по средней на 25% поднялся за год.

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
Айти, ага?)
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Нет. Логистика.

0
Автор поста оценил этот комментарий
3,1 по итогу вышло))))
69
Автор поста оценил этот комментарий
Наши уебаны решили что 3,2% это очень много и убавили премию на 2%, эффективно чо
раскрыть ветку (24)
27
Автор поста оценил этот комментарий
Это в стиле "эффективных управленцев".
раскрыть ветку (23)
33
Автор поста оценил этот комментарий
Что такое эффект менеджер - управленец? Завод работает на оборону .Местным , Я не побоюсь этого слова -Спецам своего дела , сварным платят 400 рублей час, в то же время через рекрутов набирают хз кого и у них часовая 430!!!Я вот честно не могу понять, через рекрутов идёт брак, не скажу что прям все такие, но такое ощущение что многие приехали учиться.Да и черт с ним , неделю-две через пиздюль научиться! Меня поражает разница в часовой ставке!!!
раскрыть ветку (21)
40
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

я в свое время на бывшей работе в ахуе был - они отдали сборку корпусов на аутсорс и пиздец кривой. Даже блять не подумали работникам своим предложить доп зароботок, да я бы сука за эти деньги вылизывал бы эти корпуса дома. А то что приходило - это тотальный пиздец, там не платить нужно было а в суд подавать за кривую сборку и неисполнение. Но нет работникам хуй, наймем долбоёбов со стороны.

раскрыть ветку (7)
40
Автор поста оценил этот комментарий

Кто-то с этого наверняка поимел денег, на качество пох.

17
Автор поста оценил этот комментарий
Это прям прошивка у них в подкорке, ни копейки своим работникам и ни капли возможности подзаработать. Прям реально хренову тучу бобла вливаю левым чувакам.
раскрыть ветку (4)
21
Автор поста оценил этот комментарий

Это для вас левые, а для них друг, сват, брат.

раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Реально левые были.
0
Автор поста оценил этот комментарий
И субподрядчик.
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

и такое реально удивляет.

0
Автор поста оценил этот комментарий
У нас крупная контора, только на складе на сборке 15 кладовщиков и 60+ сборщиков и карщиков. И нет своего ИТ отдела. Все по бумагам.
1с тормозит, все на аутсорсе, сервер наш в другой компании стоит. Печатаем листы на сборку по 40 минут. 40 минут комп висит, ничего не происходит.
ну как так? Не распечатаю я на сборку доки, так никто заказ не соберёт, отгружать нечего будет. Бумаги уходит по коробке в день (5 пачек по 500 листов)
оптимизировать? нее, найдём ещё сотрудника, который будет сидеть и клацать на кнопки "распечатать" и "закрыть" целый день.
22
Автор поста оценил этот комментарий

А чичас везде так. Набирают вахтовиков через организации-прокладки. Т.н. "аутсорсеры". Да, часовая ставка у них больше. Но никаких отпусков, отпускных, санаторных лечений, подарков и премий к праздникам, зарплата белая официальная и чёрная неофициальная, больничные только из МРОТ рассчитываются, штрафы иногда по беспределу. Ну ты понял. Никто и звать никак. Местные работяги могут им завидовать, пока не разъяснишь им вот то что я написал.

раскрыть ветку (4)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Ну да а то до хрена в санаторий прям нас возят. :) Из последних 5 организаций нормальный отпуск с честными отпускными, был только в одной конторе. Ну и в одной подарки детям на новый год, 500 рублей упаковка конфет. И это была вторая компания по продажам, в своей отрасли в России.

раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий
В Питере норм с отпускными и тд. Возможно, в регионах не боятся кидать сотрудников, потому что либо никто не жалуется, либо трудовая инспекция не работает, либо неофициально трудоустроены. Или официально зп = мрот, а остальное наличкой, ну тогда вы сам себе злобный буратино)
Автор поста оценил этот комментарий

Да, бывает. Есть ещё прибыльные компании, добывающие или перерабатывающие ископаемые всякие. Там более-менее.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Да не, в добыче-переработке плюс-минус также, как и в ржд. И народ начинает, пока не массово, но сваливать. Рабочие, инженерные специальности.

5
Автор поста оценил этот комментарий

Ну тое что я правильно понимаю что тебе по твоей должности никогда не приходилось привлекать специалистов с других регионов? Сейчас отпустим качество и не будем говорить о умеют/неумеют. Просто сам подумай, ну кто поедет на новое место если там предлагают то же самое. Стресс и неудобство от переезда нужно компенсировать.

К нас менеджеров по продажам, механиков набирали, в контракте прописывалось два года съёма жилья за счет организации. Это менеджерам по продажам. А механиков так просто чуть ли не облизывали.

раскрыть ветку (4)
8
Автор поста оценил этот комментарий
Постараюсь ответить более подробно.Сварка идёт на проверку гидроразрыва,Вы когда нибудь видели эту процедуру? Лично я видел как на Ванкоре погибли два монтажника!!! Это при соблюдении ТБ.Набирают ОТК, которые совершенно не понимают оборудование, как просвечивать.Есть выражение,, грязная сварка,,. Очень долго писать нужно...По русскому, через мат::: Всем пох.. на качество!!! Возможно меня так воспитали родители, бабушка, но ей богу обидно за производство!!!
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

«Сварка идёт на проверку гидроразрыва,Вы когда нибудь видели эту процедуру Лично я видел как на Ванкоре погибли два монтажника»

Так может не стоит испытывать качество сварки монтажниками? ))))))

На самом деле я понимаю о чем ты. И предлагаю альтернативу, пусть работающие на производстве сварщики создают рабочие династии.

3
Автор поста оценил этот комментарий

А теперь представьте, как Вы "облизываете" новых механиков, как Вы выражаетесь, а потом новый неопытный механик приходит в цех и узнает, что опытному костяку и платят меньше, и плюшек нет у них и он такой "бла-бла, ну и лошат вас, мужики! вот у меня..."

Каково будет работать и как относиться к работодателю?🤔

0
Автор поста оценил этот комментарий
"в контракте прописывалось два года съёма жилья за счет организации" - вот это норм плюшка для "варягов", но никак не разница в ЗП по отношению к уже работающим. Иначе у последний возникнут мысли уволиться и вот так же потом назад устроиться. А там, глядишь, и другую работу найдут. И снова искать специалистов, и по кругу
1
Автор поста оценил этот комментарий
Своим платят из фонда оплаты труда, а левым из "любой другой черезжопошный фонд рекламы и экстренных ситуаций". Вот и получается у начальства все гуд : норму сделал и фоп не привысил, значит премию с дофига нулями получил, экстренный фонд пох.ю, на то и эктренный.
раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Можно более доступным языком?!
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
На заводах, как правило, есть понятие ФОП - фонд оплаты труда. Так же есть лимиты ФОПа, которые нельзя превышать, т. К. Это является показателем эффективности управленца отделом. Таким образом управленец платит людям из ФОПа, но только тем, кто в штате и на бумаге он красавчик и достоин премии, ведь все работает и в целом збс. Но, средства, привлекаемые для оплаты труда контрактников идут не из ФОПа, как правило, они изымаются из кубышки какой-нибудь, например из подушки безопасности или из рекламного бюджета. Эти траты указываются не как оплата текущих процессов, что и есть на самом деле, а как расширение бизнеса, например
4
Автор поста оценил этот комментарий
Кто то минус один влепил)) наверно зам нода по финансам
11
Автор поста оценил этот комментарий
3,2? Да вы жируете. На 1,0511 у нас в этом году проиндексировали
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (5)
20
Автор поста оценил этот комментарий

Ну дык, 5.11% это лучше, чем 3.2%

Это Вы, батенька, жируете.

11
Автор поста оценил этот комментарий

а могли бы и в 0.8 раза проиндексировать)))

10
Серый
Автор поста оценил этот комментарий

Так вам на 5% подняли)

5
Автор поста оценил этот комментарий
Я так понимаю того, кто это придумал, в школе математичка в жопу указкой трахала за тысячные после запятой?
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Нет, так солидней смотрится - вишь, скока цифирь!

4
Автор поста оценил этот комментарий

Тем временем в Боинге 33000 сотрудников уже больше месяца бастуют, два их крупнейших завода не работают, компания теряет в день примерно по $150 миллионов, и всё из-за того, что рабочие и профсоюз изначально требовали увеличить зарплаты, которые не менялись с 2008 года, на 25%, и когда Боинг согласился, добавив ещё и какие-то плюшки, рабочие взяли и передумали, сославшись на "неуважительное отношение" к ним(видимо руководство как-то грубо это всё прокомментировало), поменяв размер индексации на 40%, но на это Боинг уже не согласился, предложив только 30%. И вот уже месяц, с 22-го, кажется, сентября, эти 33000 человек отстаивают своё право на нормальную жизнь. А у нас профсоюз - это просто красивое слово 😀

раскрыть ветку (2)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Вы увеличили нам зарплату, но сделали это без уважения🤣

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Именно 🤣🤣🤣🤣🤣

Автор поста оценил этот комментарий

У нас сейчас идет СВО, военнослужащие выполняют задачи поставленные государством. И при этом в октябре им отменили повышение денежного довольствия аж на 4,5 процента

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества