Я по натуре добрый человек и мне приятно помогать другим. Однако, время и скотское отношение некоторых окружающих, коллег и близких меня порядком испортили. Пришлось даже выработать для себя несколько линий поведения, которые могут оказаться кому-то полезным. Да, циничные, да, манипулятивные, зато не портящие отношения и выставляющие границы и нормы поведения.
Если кто-то путает вежливое поведение со слабостью и начинает хамить - я начинаю с того, что копирую линию поведения "высокопоставленного взрослого ведущего беседу с невоспитанным подростком", без оскорблений и прочего, но с явной перестановкой ролей в беседе. В 8 из 10 случаев работает даже с людьми выше по рангу и старше меня. Видимо, срабатывают сразу 2 механизма: "боязнь чиновников" и "боязнь взрослых", если можно так выразиться.
Если просьба даже от близкого человека и даже мне самой очень интересна - я всегда прошу некоторое время, хотя бы минут 15, чтобы обдумать и свериться со своими планами. "Я хочу тебе помочь и очень заинтересована, но мне надо проверить есть ли у меня какие-то дела на это время". Люди сначала удивлялись, конечно, но со временем привыкли и когда обращаются с просьбой, спрашивают есть ли у меня свободное время, и если его нет, то не обижаются. Раньше было "мне надо то-то сделать, помоги" без всяких уточнений могу ли я, хочу ли я - привыкли, что я с радостью помогала и если я действительно занята, то спрашивали что-то в стиле "Ну а передвинуть свои дела не можешь?". Было неприятно.
Если просьба в тягость, выполнять её совсем не хочется, но ещё меньше хочется портить отношения с просящим и помочь придётся... Есть смысл продемонстрировать как вам сложно отвлекаться от своих дел, показать на какие жертвы вы идёте ради благородного желания помочь и какой подвиг совершаете. Если есть свидетели чего действа - вообще отлично. В худшем случае, человек составит о вас не совсем лестное мнение как о помощнике, но общее отношение не испортится. В лучшем - будет считать себя обязанным и немного виноватым перед вами. В обоих случаях - количество запросов сократится.
Ну и последнее. Чёткий отказ. К сожалению, как бы ни кричали психологи из тик-тока, обычный человек простое "Нет" воспримет как оскорбление и останется в непонимании причины отказа. Поэтому я говорю что-то в стиле "Я была бы очень рада тебе помочь, но ближайшие 2 недели у меня не будет ни достаточно времени, ни достаточно сил. Ты же не хотел бы, чтобы я помог тебе на отъебись? Вот и я тоже так не могу."
Ну а если человек вообще оборзел и с какого-то перепугу решил, что у него на моей шее прописка просто по факту знакомства, а сам при этом не несёт для меня никакой ценности, то тут ответ прост и очевиден. "Почему?" - "Потому что пошёл нахуй, вот почему."
Жду ваших вариантов отстаивания личных границ и, конечно, же тапок с помидорами)

Прямо воспламенение почувствовал, пока читал 😄
Вспомнилось, как работал на одном предприятии. После переезда в другой регион по семейным обстоятельствам первым делом пошёл работать. Так как мне не близки продажи и подобного вида заработки, пошёл на завод по лесопереработке.
Первое впечатление - не работа, а сказка, после тех условий, в каких работал до этого, но не об этом речь.
Стажировался в одной смене два месяца. Человек я ответственный, старался максимально вникнуть в производственный процесс, что неплохо получилось, работал на равных со всеми, порой по мне даже сверялись, что придавало бодрости духа)
Но после учебного отпуска перевели меня в другую смену. Все было неплохо. Первое впечатление было вообще "вау". Мастер смены была человеком бывалым на этой работе, многие вещи, которые приходилось делать на стажировке, в частности постоянная уборка по цеху и подобное, на самом деле маловажное, можно было делать намного реже и это было в порядке вещей. Поработал месяц, второй, все хорошо, пахал реально усердно, везде был желающим что-то где-то поделать. Ну как бы мне не в лом, да и что то новое узнавать по цеху было интересно.
Но не долго все было хорошо. Через какое то время начал замечать, что требуют с меня больше, чем с многих коллег. Например те вещи, которые не делались в смене в принципе, я делал по собственной инициативе достаточно часто (проверка конвееров, уборка по мелочи и прочее), но когда в одну из смен я был немного не здоров, работал не больше, чем остальные, ко мне вдруг стали появляться вопросы, дескать какого хрена я сижу и ничего не делаю. По началу я это воспринимал нормально, ведь действительно приболел и расклеялся, но стал обращать внимание, что даже после моего воздоровления требования чисто ко мне были только выше с каждой сменой. Так как я человек в принципе не конфликтных и воспитанный, я старался везде найти компромисс, но по факту, просто хуярил за половину смены, пока оная играла в слесарке в нарды. На мои доводы порой, что в смене так то я не один, и есть такие же работники как и я, меня просто сливали.
В последствии я узнал всю суть: оказывается, смена давно "сплоченная", мастер наша и её "команда", вместе бухают постоянно, сто лет друг друга знают ну и в этом роде. Собственно говоря, в этом и был смысл. Они своей компашкой лясы точили, а я и ещё один паренек хуярили будь здоров.
Днем Хэ стал момент, когда бригадир нашей смены, по совместительству родственник (по жене) нешего мастера решил мне откровенно нагрубить при всех, за то, что я указал ему на его прямые обязанности, при попытке делегировать их часть мне с товарищем.
Каким же было его удивление, когда я после смены приехал к его подъезду и предложил ему выйти, повторить мне за забором завода сказанное. К его чести, вышел, правда риторику сменил кардинально. Но тут уже я не стеснялся в действиях и выражениях, достаточно популярным языком высказал, что думаю про ситуацию и предупредил, как она может закончиться, если меры не будут приняты. На удивление был понят, но вони и сплетен потом было много. Хотя до этого дня дважды поднимал разговор на работе в спокойном формате.
Кончилось все, конечно, неплохо, с начальником ситуацию обсудил (так как ему нажоловался бригадир, мол я приехал "решать" за работу и бла бла бла напугал), перевёл меня нач в нормальную смену, дал свой номер телефона и попросил сообщать ему, если такая вдруг ерунда будет повторяться. Как оказалось, в той смене ситуация была запущена в этом плане, но после кипиша стала несколько иначе, но это уже дело не моё.
Мораль одна - добро должно быть с кулаками😄

Я так проблемы решал по компам на работе, всем подряд и безвозмездно, почему бы и нет, если есть время посидеть просто, то почему бы не посидеть с пользой - отвёрткой в руке, вскрывая очередного пациента, или нажимая кнопку на клавиатуре.
Тем более всё-таки приятно, когда удалось победить какую-то злую хрень, после выкуривания нескольких томов мануала, многочасовых танцев с бубном и прочих традиционных мероприятий.

Постепенно, меня начали просить уже и люди с различных цехов, отделов и секторов о подобной помощи, дальше с приходом технологий появились запросы на „посмотри навигатор в машине", „прошей телефон", "глянь тут что-то приставка не приставит" и прочие проблемы со всеми гаджетами.
Иногда благодарили пачкой кофе, элитарной какой-то бухлой разного ценового сегмента, всякими шоколадками и прочей мелочью, дают - бери.

Денег я не брал, только с левых, которые звонили по телефону и начинали разговор с того, что им мой телефон дал кто-то и типа я могу решить и прочих „вот у меня есть друг - у него не запускается", брал меньше рынка. Пару раз на таких звонках попадал после „мастеров из газет и Авито" это конечно жесть была порой, охереть можно за что только люди не платят, иногда просто за время которое „мастер" посидел перед компом с умным видом и ничего не починил.

И вот однажды начальник непосредственный, который тоже не раз решал проблемы со своими ноутбуками, телефонами и прочими всякими гаджетами, в обмен на лояльность и игнорирование случаев, когда поблизости от моего рабочего места стоит ноутбук на который накатывается винда или ещё что-то, решил включить сурового босса и грозно пообещал мне анальные кары, если ещё раз на работе увидит, что я что-то „шью" или „накатываю" (исключительно в отношении электронных устройств).

Ну не вопрос, к тому времени у меня уже был офис дружественных типов, от которого имелся ключ, и я был внесён в список охраны, в который я мог всегда войти и сидеть там сколько хочу.
После этого я на основной работе работал только работу и, когда её не было, задумчиво ковырял в носу, размышляя о бренности мироздания и, вспоминая, что именно ответил Каутский Энгельсу в их переписке и кто был прав Гегель или Маркс в своем понимании бытия.

После этого о лояльности ко мне не было и речи и я начал познавать самодурство, на которое раньше внимания не обращал. Ну и так как зарплата состояла из оклада и премии, то порой за всякие косяки получал премии меньше.

И вот однажды в пятницу меня лишили 50% премии, а в воскресенье в 8 утра(восемь, Карл!!!) звонит мне этот усатый хер и жалобно так блеет, что вот какая беда, ноутбук не ноутбучит, телефон не телефонит, а тут ещё и телевизор не начинает телевизить.
Я ещё не совсем проснувшись подумал, что какой-то прикол от добрых друзей - пародистов, посмотрел номер, а нет - реально этот чёрт. Подумал, что не замечал за этим человеком умение в юмор, а все его „смишные шутки" и проделки в основном были какое-то унылое говно, а тут такой шикарный подьёб.

Однако,тут был серьёзный разговор, он реально хотел, чтобы я ему помог, настаивал, что я обязан ему порешать вопрос, ведь „я твой начальник, ты чего не понимаешь? Я же могу тебя премии лишить". Был вынужден отказать.
Минут через 20 он перезвонил и предложил заплатить деньги, отказал повторно, дал адрес мастерской из тех где по прайсу установка каждого драйвера стоит отдельной строкой.
После этого смог отработать ещё некоторое время, пока искал другую работу, правда за это время постоянно были попытки сделать так, чтобы я получал меньше, даже пару раз получилось.

В итоге ушёл, сейчас жалею что не раньше на несколько лет назад, долго сидел там где уже было скучно, работа делалась быстро и привычно, не давали расти из-за того, что ты уже старый тебе 40, либо ты же понимаешь ты на своём месте отличный специалист и как же ты уйдешь, кто вместо тебя будет, надо было раньше сваливать в нормальную контору с адекватным руководством.