44

Когда работа - дом родной, а коллектив - твоя семья

Говорят, здорово приходить на работу как на праздник, когда тебя уважают и ценят, когда оплата труда достойная и начальство понимающее, коллектив дружный, неформальная атмосфера и даже отношения теплые как в самой настоящей семье. И правда, замечательный расклад, но так ли все радужно?


Сразу оговорюсь, здесь я не привожу научного обоснования вопроса, я описываю конкретный случай, в которой мне посчастливилось принять участие. Пишу максимально размыто и без детальных подробностей, дабы все совпадения были случайными.


Несколько лет назад устроилась я работала в частную компанию ООО "Ромашка инкорпорейтед". То недалекое время пришлось на "расцвет" экономики, дела у "Ромашки" шли в гору. Заработная плата достойная и работа на тот момент для меня была весьма интересна. Отношение, опять таки лояльное, ни тебе штрафов за опоздание, ни проблем к врачу сходить в рабочее время, предупредил и пошел. Главное работу вовремя сделать, а когда ты ее сделал это уже твое дело.


Пожалуй одним из важных вопросов при создании компании является выбор модели и стиля руководства. Директор "Ромашки" был предприимчивым и не глупым человеком. В его компании процветал девиз "Мы все одна большая Семья!". И правда, в семье все трудятся на общее благо, отношения доверительные, общие цели, ценности и т.д. Идея прекрасная, а как с воплощением?


В первое время все было здорово. Тут и правда без лишних слов, живешь и радуешься: веселые корпоративы, совместные туристические выезды, подарки и поощрения от начальства за хорошую работу, предложения улучшить твою жилищную ситуацию. Ты чувствуешь себя значимым и ценным сотрудником, приходишь на работу с радостью, работаешь на все 100, а то и на 150%.


Но у монеты есть и обратная сторона. В формальных отношениях прослеживается более менее четкая граница между трудовой деятельностью и личной жизнью. Конечно всегда есть исключения, но они же обычно и подтверждают правило. Вот в "Ромашке" эти границы были весьма размыты: и тут семья и дома у тебя семья. Во имя общего дела тебе не трудно и ночью на звонок ответить и в выходной поехать в офис не слабо, и вообще всегда готов трудиться, всё ради семьи (правда ради какой именно семьи, в данном случае...?!).


А еще в семье все очень близки, ну то есть очень очень близки. И семью эту можно прям на работе заводить, а что, удобно! Все в одном месте, не надо постоянно разрываться между домом и работой. Неформальное совместное времяпрепровождение тебе в помощь, можно еще ближе познакомиться.


И куда же без подарков и боготворения начальника, который неустанно думает как бы тебе еще лучше сделать. Родной человек! Как же ты можешь его подвести или уйти в другое место? - Только крысы бегут с тонущего корабля, а мы семья, семью бросать нельзя! - тоже отличный метод завоевать преданность сотрудников.


А между тем, идиллия продолжалась до первого удара экономического кризиса. Руководством было принято решение подзатянуть пояса, чуток урезать заработную плату и совместными усилиями преодолевать "временные" трудности.

Мы семья, мы со всем справимся, будут еще на нашей улице премии! - думали все. - У нас вон какая замечательная работа, у кого еще такие сказочные условия?! Часть команды, часть корабля!


Шло время, кризис не сдавал позиции, ситуация неопределенности все больше окутывала "семью". Начались задержки заработной платы, закончились подарки и поощрения за отличную работу. Но сотрудники - кремни! Помятуя о доброте и заботе директора, не сдавались, всё таки сильная штука эта вера... Вера в светлое будущее и в достойных людей.


По личным причинам спустя несколько лет я покинула "Ромашку инкорпорейтед", но остались некоторые контакты, поэтому я немного в курсе происходящего на сей момент. Все эти годы продолжалась задержка заработной планы (а кому-то ее еще раз урезали), по этой причине уволилось большое количество сотрудников. Как таковой работы сейчас практически нет, проекты еле живы, новых нет и в помине. Коллега характеризует работу начальства как-то так:

Когда работа - дом родной, а коллектив - твоя семья Семья, Работа, Опыт, Коллектив, Длиннопост

От руководства не поступает никакой информации по поводу дел компании, перспектив, собственно как и прежде. - Все будет хорошо, мы справимся! - стандартная фраза харизматичного директора во все времена.


На время пандемии и в виду отсутствия работы, первоначальная привилегия "свободного посещения" превратилась в "свободное сидение дома" на самоизоляции. Стоит отметить, что дела шли на спад еще до коронакризиса, он просто подлил бензин в догорающий костер.

А на днях пришла весть, что сотрудников переводят задним числом (парой месяцев назад) в неоплачиваемый отпуск на неопределенное время.


Конечно в любой модели взаимоотношений внутри коллектива полно минусов, также как и плюсов. Однако подмена понятий семьи и работы дорого мне обошлась. Даже спустя года, мне грустно осознавать, что дело, в которое я вложила столько сил и, не побоюсь этого слова, любви горит синим пламенем, и даже сегодня я не могу до конца отделаться от чувства, что это было чем-то большим, чем просто работа.


Сейчас я понимаю, что любить свою работу можно без привязывания к ней, что работа, семья, так же как и хобби и прочее - это разные сферы жизни. И эта жизнь полна именно благодаря умению уделять внимание каждой сфере.


Всех благ, благодарю за прочтение! Уверенна, что у каждого есть своя история и свои уроки, полученные опытным путем.

Показать полностью 1
310

Спасение рядового Утенка

или утенок, который смог⠀

Есть у нас недалеко от дома пруд с утками, еще по осени мы наблюдали крякв, огарей и чаек иже с ними.⠀
В эту субботу на озере бодро плавали 4 семьи огарей с птенцами, их легко узнать по яркому оранжевому оперению.

И вот от одного семейства стал отплывать утенок, куда он поплыл от мамки?! Приглядевшись стало понятно, что это не мамка, и вовсе он другого цвета и размером меньше.

Утенок поплыл к отмели и, деловито выйдя на берег, улегся на камушек у самой кромки воды. Один. Совсем один... Крохотный, пушистый шарик. Пролежал он там не один час, периодически осматриваясь и давая дёру при опастности.⠀

Спасение рядового Утенка Утята, Помощь, Спасение животных, Своими руками, Доброта, Не проходите мимо, Умиление, Москва, Видео, Длиннопост

Вспомнив, что был на примете один орнитолог, решила проконсультироваться, что в таком случае можно сделать. Выяснилось, что ему нужно было найти новую маму-крякву и подсадить малыша к ее выводку. Иначе он мог бы погибнуть, так как хоть и питается уже самостоятельно, но выделять жир для смазывания перьев не умеет, а огари его могут и вовсе забить.⠀

Обошли весь пруд, крякв нет. Позже от других налюдателей узнали, что утенок один уже дней семь. Сначала пропали семь утят, а потом и сама мама-утка с оставшимися двумя птенцами. По предположениям, их всех могла задрать кошка, коих не мало в округе.⠀

Вечером утенок пытался поспать на веточке, плавающей в воде, но засыпая постояно сваливался. На берегу же было не безопастно. Мы с мужем подумали: раз уж он выдержал самые холодные ночи на этой неделе, надо ему соорудить более удобное и безопасное место для сна.

До поздней ночи конструировали плот и ранним утром отправились на пруд, устанавливать его в знакомое для утенка место, рядом с той самой веточкой, на которой он уже пытался отдыхать.

Спасение рядового Утенка Утята, Помощь, Спасение животных, Своими руками, Доброта, Не проходите мимо, Умиление, Москва, Видео, Длиннопост
Спасение рядового Утенка Утята, Помощь, Спасение животных, Своими руками, Доброта, Не проходите мимо, Умиление, Москва, Видео, Длиннопост

Мы очень надеялись, что утенок сообразит что к чему и воспользуется плавучей станцией. Вечером он все еще оставался пустым. Но уже на следующий день мы радостно лицезрели спящего на плотике утенка, а восторгу и умилению не было конца.

Спасение рядового Утенка Утята, Помощь, Спасение животных, Своими руками, Доброта, Не проходите мимо, Умиление, Москва, Видео, Длиннопост

Малыш быстро растет и крепнет, даже за два дня заметна разница. Еще он забавно включает заднюю передачу и плывет змейкой хвостиком вперед. А сегодня я впервые увидела как он ныряет))

Теперь регулярно навещаем малыша, а его группа поддержки из прогуливающихся горожан стала еще больше)

Показать полностью 3 3
Отличная работа, все прочитано!