Отлично изложено.
От себя добавлю, что плод слаще всего во время разрыва клеточных стенок и вытекания сахаров из клеток в межклеточное пространство - а это момент непосредственно перед гниением. И овощи с фруктами для супермаркетов как раз селекционируют против этого признака - отбирают те сорта, у которых клеточные стенки железобетонные, что повышает лёжкость.
В любом крупном зоопарке есть пул животных на подмену тем, которые выставляются в клетках. Ну вот если животное на экспозиции умирает - обычно говорят интересующимся, что этого зверя увезли в другой зоопарк, а на его места типа "привезли" из другого зоопарка нового. Так вот - эти подменные звери сидят в тесных клетках (для льва - 10 квадратных метров - "норм"), не видят солнца, не имеют игрушек или других развлечений. Моют их клетки тоже не каждый день.
Поэтому когда Вы думаете, что зверям в зоопарках плохо в их клетках - вы правы, но вы даже не представляете насколько им плохо.
Звонют намедни из одного свечного рыбоводного завода в медвежьем углу солнечной тёплой Сибирии.
Зовут работать, "резюме заинтересовало" значит, "готовы ли Вы переехать" и уот это уот всё.
И данный диалог с кадровой службой именно этой организации у меня происходит примерно каждые 6 месяцев. Не потому что они меня там любят, а потому что организация работы на предприятии организована весьма не оч, текучка кадров большая, как в управляющем персонале, так и в рекрутинге компании. Ну и каждый вновь прибывший кадровик начинает, знач, с горящими глазами искать замену разбегающимся, как тараканы, ИТРам, пока сам не поломается. Ну и пул потанцевальных работников в радиусе нескольких тыщ км уже дано выбран, поэтому начинаем шерстить всех, кто под горячую руку попадётся на территории Руси православной, авось найдём очередного не_мамонта.
Ну и предыдущие мои интервью с кадровиками компании развивалось по одному и тому же сценарию:
- Переехать готовы?
- Готов. Только трудовой договор мне сначала покажите, пжлст, с условиями.
- Окай, щас вышлем и перезвоним.
И на этом всё замолкало до следующей итерации через 6 месяцев, когда ресурс превозмогания у старого кадровика заканчивался увольнением и приходил новый адепт.
Собственно, не то, чтобы я жаждал подобной смены места работы - работа в посёлке с населением 1500 в жопе мира, серая зарплата, которую увидишь частями на второй месяц трудоустройства и общая нездоровая атмосфера производства - это ну такое себе. Но охота было лулзов подобывать и посмотреть почём щас труд рыбовода в селении Верхние Ебеня.
Но на этот раз таки лулзов они доставили и перезвонили, да. Правда не мне, а в секретариат той организации, в которой я сейчас тружусь. И сказали кадровики немного охуевшему секретарю следующее:
- Знаете, Ваш главный рыбовод тут собрался от Вас уёбывать к нам в Сибирь работать. Дайте, пожалуйста, ему характеристику, как работнику.
Моё начальство это оценило, да. Санкций ко мне не было, все поняли что это был такой эксперимент и исследование рынка с моей стороны. Со стороны кадровой службы это, видимо, была попытка ускорить моё увольнение, чтобы я от безысходности пошёл к ним работать. Работа с будущими кадрами - 10 из 10.
Внезапно у них зелёная полупрозраная икра.
Которую вот так бултыхает в аппаратах Вейса. Это такие перевёрнутые бутылки. Икра всегда в псевдосжиженном состоянии, поэтому каждому эмбриону доставляется достаточно кислорода и от него выносятся продукты обмена.
А вот единично бултыхающийся эмбрион.
P/S/ - Баянометр с постом "Порыжели-посветлели волосы без особых на то причин." доставил, я щитаю.
