Trantox

пикабушник
317 рейтинг 0 подписчиков 158 комментариев 2 поста 1 в "горячем"
2

Про правильный HR-менеджмент с точки зрения рядового технаря-инженера

Прошу обратить внимание, что всё нижеизложенное - более-менее правильно с моей личной точки зрения, на фоне постов про неадекватный HR-менеджмент.
Начитался я таких постов, и решил написать, как подбирают рядовой персонал (не руководителей!, там всё печально) в нашей организации. Всё построено весьма неплохо на фоне современных реалий и повального дебилизма. Организация - "всероссийское" ПАО с 80% акций у Росимущества. Занимаемся обслуживанием энергетической инфраструктуры. В региональном отделении организации  у нас около 700 человек, текучки практически нет.
1. "Открытых" вакансий почти нет. То есть данных о вакансиях на сайте вы, скорее всего, не найдете. Бывают исключения.
2. Люди туда попадают, если очень грубо говоря, "по знакомству". То есть рандомный работник организации узнает, что есть вакансия, и подтягивает своих знакомых. Или же начальник службы звонит в профильный вуз своим знакомым завкафам и просит подтянуть смышленых выпускников.
3. Ты соискатель. Тебе дали номер телефона начальника службы/ведущего инженера. Далее тебя попросят прийти на собеседование, и тут возможны варианты, в зависимости от должности, на которую претендуешь - или будет "тет-а-тет" разговор с начальником, или перекрестный опрос "комиссией" из инженеров, мастеров и специалистов. По результатам дают "добро" или не дают. Если тебя одобрили - идешь в отдел кадров, берешь кучу форм для заполнения, направление на медкомиссию. Далее всё это заполняешь, проходишь комиссию, берешь справку о судимостях, потом предоставляешь пакет документов на проверку. Как правило, это занимает месяц. Далее, если всё в порядке, тебя направляют на психофизиологическое тестирование, там за тебя принимается типа HR-специалист. В первую очередь, посмотрят, как ты одет, как разговариваешь, какая у тебя "морда лица". Потом пригласят за комп - там тесты на реакцию, память и IQ-тест. Если показатели в пределах нормы - "поздравляю, вы приняты".

На мой взгляд - всё весьма логично, но очень затянуто.
45

Переделка китайского внутреннего фильтра для аквариума

Доброго времени суток, уважаемые пикабушники!
Решил поделиться своим опытом переделки внутреннего фильтра - китайского изделия сомнительной функциональности - в более эффективное устройство.
Для переделки понадобятся:
- канцелярский нож
- изолента
- тонкая отвертка или шило или шуруповерт с тонким сверлом
- надфиль полукруглый
- клеевой пистолет
- мелкопористая губка
Имеется вот такой вот фильтр, из плюсов - маленький, аккуратный, тихий, есть флейта и "колени":

Переделка китайского внутреннего фильтра для аквариума Аквариумистика, Фильтр для аквариума, Фильтр, Длиннопост

Вот так оно всё выглядит, если разобрать на составляющие:

Переделка китайского внутреннего фильтра для аквариума Аквариумистика, Фильтр для аквариума, Фильтр, Длиннопост

Как мы можем заметить, фильтр работать как фильтр не будет по причине губки со СЛИШКОМ крупными порами:

Переделка китайского внутреннего фильтра для аквариума Аквариумистика, Фильтр для аквариума, Фильтр, Длиннопост

Вот такая губка будет работать гораздо лучше, но она не влезает в контейнер для губки:

Переделка китайского внутреннего фильтра для аквариума Аквариумистика, Фильтр для аквариума, Фильтр, Длиннопост

Да и суть не в том, чтобы просто заменить губку, суть в том, чтобы полностью переделать фильтр. Исходя из картинки ниже можно догадаться, как именно всё будет переделываться. Нужно наковырять во флейте много-много дырок, насадить на неё губку, добавить "колено", чтобы можно было эту губку спозиционировать относительно стенок аквариума (чтобы не было прилегания), и приделать это всё к водозаборному отверстию на "голове" фильтра:

Переделка китайского внутреннего фильтра для аквариума Аквариумистика, Фильтр для аквариума, Фильтр, Длиннопост

Как мы видим, если просто вставить трубку в водозаборное отверстие, может заблокироваться крыльчатка насоса:

Переделка китайского внутреннего фильтра для аквариума Аквариумистика, Фильтр для аквариума, Фильтр, Длиннопост

Поэтому берем деталь бОльшего диаметра, чем заборное отверстие в голове, и приклеиваем её с помощью клеевого пистолета на термоклей таким вот образом:

Переделка китайского внутреннего фильтра для аквариума Аквариумистика, Фильтр для аквариума, Фильтр, Длиннопост

С водозабором разобрались, теперь разберемся с выбросом воды. Деталь, которая изначально ставилась в отверстие для выхода воды, теперь приклеена к водозабору. Поэтому берем кусочек трубки, и обматываем его изолентой, пока не станет плотно входить в нужное отверстие:

Переделка китайского внутреннего фильтра для аквариума Аквариумистика, Фильтр для аквариума, Фильтр, Длиннопост
Переделка китайского внутреннего фильтра для аквариума Аквариумистика, Фильтр для аквариума, Фильтр, Длиннопост

Можно добавить функцию аэрации, для этого нам потребуется стержень от гелевой ручки:

Переделка китайского внутреннего фильтра для аквариума Аквариумистика, Фильтр для аквариума, Фильтр, Длиннопост

Подходящим инструментом проделываем много дополнительных отверстий в фильтре, заусенцы убираем надфилем:

Переделка китайского внутреннего фильтра для аквариума Аквариумистика, Фильтр для аквариума, Фильтр, Длиннопост

Собираем всё в единое целое:

Переделка китайского внутреннего фильтра для аквариума Аквариумистика, Фильтр для аквариума, Фильтр, Длиннопост
Переделка китайского внутреннего фильтра для аквариума Аквариумистика, Фильтр для аквариума, Фильтр, Длиннопост

Получается что-то типа Aquael PAT-mini, только гораздо дешевле.
Надеюсь, что кому-нибудь данная инструкция пригодится, спасибо за внимание!

Показать полностью 13

Мы ищем frontend-разработчика

Мы ищем frontend-разработчика

Привет!)


Мы открываем новую вакансию на позицию frontend-разработчика!

Как и в прошлые разы для backend-разработчиков (раз, два), мы предлагаем небольшую игру, где вам необходимо при помощи знаний JS, CSS и HTML пройти ряд испытаний!


Зачем всё это?

Каждый день на Пикабу заходит 2,5 млн человек, появляется около 2500 постов и 95 000 комментариев. Наша цель – делать самое уютное и удобное сообщество. Мы хотим регулярно радовать пользователей новыми функциями, не задерживать обещанные обновления и вовремя отлавливать баги.


Что надо делать?

Например, реализовывать новые фичи (как эти) и улучшать инструменты для работы внутри Пикабу. Не бояться рутины и командной работы (по чатам!).


Вам необходимо знать современные JS, CSS и HTML, уметь писать быстрый и безопасный код ;) Хотя бы немножко знать о Less, Sass, webpack, gulp, npm, Web APIs, jsDoc, git и др.


Какие у вас условия?

Рыночное вознаграждение по результатам тестового и собеседования, официальное оформление, полный рабочий день, но гибкий график. Если вас не пугает удаленная работа и ваш часовой пояс отличается от московского не больше, чем на 3 часа, тогда вы тоже можете присоединиться к нам!


Ну как, интересно? Тогда пробуйте ваши силы по ссылке :)

Если вы успешно пройдете испытание и оставите достаточно информации о себе (ссылку на резюме, примеры кода, описание ваших знаний), и если наша вакансия ещё не будет закрыта, то мы с вами обязательно свяжемся по email.

Удачи вам! ;)

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!