Skillsmanager

Skillsmanager

Присоединяйтесь, не стесняйтесь маленького количества подписчиков https://t.me/skillsmanager
На Пикабу
109 рейтинг 10 подписчиков 28 подписок 30 постов 0 в горячем

Заявка на подбор персонала

Заявка на подбор персонала потребуется в случае, когда нужно определить, где именно искать (допустим филиалы в регионах)подходящих кандидатов на должность, а также выбрать правильные инструменты для их оценки. Умело подготовленная заявка позволит свести к минимуму ошибки в процессе найма специалистов. Именно поэтому от того, насколько качественно составлена заявка, зависит и качество подбора работников.
Это документ, в котором содержится подробная информация о личностных и профессиональных качествах, навыках и знаниях соискателя на ту или иную должность.
EXLS в ТГ https://t.me/skillsmanager

Показать полностью 2

Адженда встречи

По сути Адженда это повестка встречи, но сейчас в крупных Компаниях популярен англицизм.
Мы рассмотрим для чего составлять план и как.

Важно наличие адженды\плана встречи по нескольким причинам:

1. Фокус: Помогает сосредоточиться на ключевых вопросах и избежать отклонений от темы.
2. Эффективность: Ускоряет процесс обсуждения, позволяя участникам заранее подготовиться.
3. Прозрачность: Участники знают, что ожидать от встречи, и могут подготовить свои мнения и вопросы.
4. Организация времени: Помогает контролировать временные рамки и распределение времени на обсуждение каждой темы.

Таким образом, адженда способствует более продуктивным и целенаправленным встречам.
Я использую +\- такой план, время на каждую тему нужно подбирать индивидуально.
EXLS в ТГ https://t.me/skillsmanager

Адженда встречи
Показать полностью 1

Индетификация миссии для начинающих предпринимателей

Начинающие предприниматели сейчас очень равнодушно относятся к разработке корпоративной культуры, можно сказать к совей миссии на рынке. Есть ряд причин, это от незнания, от нетерпения быстрее выйти на рынок.
Для понимания Вашей миссии необходимо ответить на вопросы, это полезно и действующим Компаниям.
1. Кто Вы? -понимание структуры\принадлежности
2. Где Вы работаете? -дает понимание сегмента рынка, конкретной отрасли,территориальное расположение
3.Что Вы делаете и что Вы произодите?-перечисляются производимые товары\услуги\виды работ и направление деятельности
4.Как Вы делаете и как производите?-использование технологий или организация производства
5.Для кого Вы работаете. Кому Вы доставляем продукцию?-найти потребителя производимых товаров\услуг. Необходимо понять вотсребованность.

Присоединяйтесь. Есть диаграммы, таблицы, гайды, регламенты
https://t.me/skillsmanager

0

Для предпренимателей и управленцев о расходах

Хочу сегодня рассказать про расходы. Расходы в ведении деятельности помогут рассчитать точку безубыточности, определить стратегию работы, формирование отделов и должностей Компании, а так же рассчитать себестоимость и проанализировать затраты. Есть много видов расходов, но для оцифровки достаточно иметь понимание постоянной и переменной части (есть так же косвенные\прямые\условно-косвенные\условно-постоянные\ и т д.).
Постоянные расходы -всегда неизменны и не зависят от обьема продаж\выручки. Сюда входят: аренда\коммунальные услуги\ЗП постоянная часть\ реклама\связь\ПО\вознаграждение банкам\канцтовары и др.
Переменные расходы-изменяется от обьемов продаж\выручки. Сюда входят: материалы\сырье\закупочная стоимость\зарплата мотивационная часть \траспортные расходы и др.
Присоединяйтесь. Есть диаграммы, таблицы, гайды, регламенты
https://t.me/skillsmanager

Для предпренимателей и управленцев о расходах
Показать полностью 1
3

Как стать банкротом при хороших выручках


Дано: СтритФуд с хорошей выручкой и желание разрастаться.
Имея прибыльный малый бизнес и небольшую финансовую подушку люди порой совершают необдуманные действия по расширению своего влияния.
ИП был уверен в своем продукте, искал пути снижения себестоимости и захвата части рынка.
Сначала он пустил на самотёк работу двух прибыльных точек, не создав для них условия для автономной работы, а затем поставил акцент на осваивание двух новых.
Имея свое производство, и не имея возможности своевременно поставлять продукты по новым точкам на дальние расстояния, он терял большую часть утренних покупателей. Еда, имея срок хранения двое суток, приезжал на точку продажи уже с оставшимися 36 часами, и списывалась за 12 часов до окончания срока годности. Т.е. по факту на реализацию продукции было всего 24 часа, а с учётом того, что точка не круглосуточная – 16 часов.
Не оставляя попытки настроить работу двух новых точек, он потерял контроль над старыми. Рынок и конкуренция сделали своё дело. Поток покупателей снизился на старых, и не появлялся на новых точках.
Были, безусловно, ещё факторы, которые я не описала, но основной и самый главный – желание быстро, и не оценивая всех рисков, разрастаться.
Резюмируя: У бизнеса должен быть строгий бизнес-план на ближайшие 3-5 лет.

Как стать банкротом при хороших выручках
Показать полностью 1

Повышение личной эффективности

Кто слышал и не раз, а кто то прочитав будет использовать.

Прием №1
Избавьтесь от всех ненужных вещей: одежда, книги, сломанная оргтехника и прочее.

Прием №2
Вечером составьте план на следующий день и запишите его, например на ватмане .

Прием №3
Скорректируйте план, уменьшив количество запланированных дел. Выделите приоритетные задачи, которые сможете выполнить. В идеале делать это парно, с близким человеком или напарником.

Прием №4
Определите и выделите пять факторов, которые Вас отвлекают.

Прием №5
Сделайте утро продуктивным и добавьте в свою жизнь приятные привычки.

Прием №6
Вознаграждайте себя за маленькие победы, превратив это в ритуал, чтобы каждая выполненная задача приносила вам радость.
Присоединяйтесь. Есть диаграммы, таблицы, гайды, регламенты
https://t.me/skillsmanager

Повышение личной эффективности
Показать полностью 1

Чек лист приема\передачи обьекта

Серия Регламенты

Важно осуществлять прием-передачу объекта при смене управляющего по нескольким причинам:

1. Контроль активов: Это гарантирует, что все материальные и нематериальные активы правильно учтены и переданы новому управляющему.

2. Сохранение информации: Передача всех необходимых документов и информации позволяет избежать потери важных данных и обеспечивает плавность в управлении.

3. Снижение рисков: прием-передача обьекта помогает минимизировать риски конфликтов между бывшим и новым управляющими, так как фиксирует все нюансы передачи ответственности.

4. Формирование отчетности: Правильное документирование процесса создает основу для последующей финансовой и юридической отчетности, что особенно важно для обеспечения прозрачности в организации.

5. Обязанности и ответственность: Это чётко определяет, кто за что отвечает, что способствует упрощению процесса перехода и поддержанию стабильности в работе компании.

EXCEL в ТГ https://t.me/skillsmanager

Можно этот чек лист растянуть до 5 страниц, все зависит от сферы деятельности, от количества подразделений . Это инстурмент,колторый важно использовать правильно и вовремя.

Можно этот чек лист растянуть до 5 страниц, все зависит от сферы деятельности, от количества подразделений . Это инстурмент,колторый важно использовать правильно и вовремя.

Показать полностью 1

Полковник Сандерс кумир для бизнеса

Всем привет!

Сегодня расскажу вам захватывающую историю о владельце бизнеса, который страдает от непреодолимого желания быть не просто собственником, а настоящей звездой общественного питания! Человек мечтает стать таким же культовым, как Полковник Сандерс. Без иронии.

Каждое утро, после, вероятно, бессонной ночи и философских бесед с самим собой, собственник приходит в офис с восторженным блеском в глазах и кучей сумасшедших идей.

Но, как и всегда, в такую атмосферу моментального обогащения влетают "друзья-проектанты". Они распознают его "заряженность", обнимают его мечты своими жадными ручками и… через пару месяцев исчезают, оставив его в одиночестве с бесконечными кредитами и убыточным бизнесом. Чистая прибыль стремительно скатывается вниз, а зарплату сотрудники получают уже в виде загадок. Невозможно его переубедить, что стоит рационально принять решение, что не стоит сразу столько платить, что стоит расписать план , поэтапно заходить на рынок с новой идеей.

Наш собственник последние месяца три стал частым гостем в бухгалтерии,там 6 сотрудниц. Он любит повествовать о анекдотах,о своих приключениях и об историях — как взрослые с животами(это он именно про себя), всё еще лучше, чем молодые, именно в интимном плане. Сижу и думаю , года два и схлопнется бизнес, самое прибыльное дело , прикормленное конечно останется, но это уже будет не Группа Компаний.

И будет он так же заходить в бух-ию , где вместо 5 сотрудников, будет сидеть одна сотрудница и  то ,просто перед пенсией ,которая не захочет бегать в поисках работы, и будет рассказывать , какой у него был бизнес, сколько было направлений, и что он был в нем когда то хорош, получше некоторых гигантов в общественном питании, и может правда, но слушать смешно.

И в этот момент "залетают" уже не мечтатели ,а предприниматели и начинают "отжимать" нашу привычную долю рынка.

Присоединяйтесь. Есть диаграммы, таблицы, гайды, регламенты https://t.me/skillsmanager

Полковник Сандерс кумир для бизнеса
Показать полностью 1
Отличная работа, все прочитано!

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества