Инструкция по телефонному взаимодействию в Компаниях
WORD в ТГ .
Присоединяйтесь. Есть диаграммы, таблицы, гайды, регламенты
https://t.me/skillsmanager
Показать полностью
1
Серия «Управление персоналом»
0 просмотренных постов скрыто
Лист вводного ознакомления линейки
WORD в ТГ Присоединяйтесь. Есть диаграммы, таблицы, гайды, регламентыhttps://t.me/skillsmanager
Показать полностью
1
Анкета кандидата
ИЗУЧЕНИЕ ТЕМЫ ПОИСКА ПЕРСОНАЛА
Все образцы, примеры, гайды для реального использования в ТГ канале @skillsmanager
Создание кадрового резерва через размещение анкет для кандидатов на локации, что позволит не упустить потенциальных сотрудников.
Процесс:
- Размещение анкет:
Разместите анкеты на видимых местах в магазине или офисе, чтобы привлечь внимание посетителей.
- Обучение кассиров:
Проводите тренинги для кассиров, чтобы они знали, как реагировать на запросы о вакансиях.
- Объясните, что даже если штат полный, важно давать анкету всем заинтересованным. Это поможет сформировать кадровый резерв на случай будущих потребностей.
Реакция кассиров\сотрудников:
Обучите кассиров не проявлять предвзятости в оценке кандидатов. Каждый, кто интересуется вакансией, должен получить анкету, независимо от текущего состояния штата.
Формирование кадрового резерва:
Собирайте анкетированные данные и анализируйте кандидатов для возможного будущего трудоустройства, что обеспечит готовность к новым вызовам и потребностям компании.
Показать полностью
Хочу\Могу?!
Принцип который поможет принять решение,какого сотрудника мы отпускаем уверенно, а какого стоит удержать и понаблюдать.
Это для всех, у меня эти решения принимает и отдел кадров, управляющие,территориальные управляющие, руководители подразделений и мои знакомые- сами предприниматели. Как всегда!!! Предостережение, не забывайте про исключения, выше прописаны общие принципы.
Присоединяйтесь, не стесняйтесь маленького количества подписчиков.
https://t.me/skillsmanager
Показать полностью
1
Список сотрудников\текучка
Продолжим тему управления персоналом.
Присоединяйтесь, не стесняйтесь маленького количества подписчиков будут регламенты,таблицы, формулы
https://t.me/skillsmanager
XLSX в ТГ канале
Важно вести учет каждого сотрудника, включая создание его личной папки. Следует отслеживать текучесть кадров и установить регламент ведения личных дел.
Не забывайте, что учет данных о наличии детей необходим для дарения новогодних подарков и поздравлений с днями рождения самих сотрудников сотрудников.
Также важно сохранять информацию, которую можно использовать в случае административных или уголовных нарушений, чтобы при необходимости обратиться в государственные органы.
Показать полностью
2
Лист оценки персонала
готовые гайды, регламенты, таблицы, шаблоны
Присоединяйтесь, не стесняйтесь маленького количества подписчиков
https://t.me/skillsmanager
Не забывайте, что адекватная оценка в процессе испытательного срока поможет избежать проблем в будущем и повысит эффективность работы команды.
Лист оценки закреплен
Показать полностью
1