Sapiensbru

Разбирал старый альбом. Фото 2017 с реально работающей базы.

В режиме пользователя выглядит попроще но тоже весело

Вижу в свежем много тем как от начинающих, так и от разочаровавшихся в процессе. Попробую этим постом натолкнуть на мысли, которые почему-то не очевидны для новичков.

Курсы

Об этом многие пишут что курсы не нужны, что все материалы есть в общем доступе итд. Только редко кто дает альтернативу курсам.

Курс это не только общеизвестные знания, но и программа обучения, подсказки преподавателя, помощь от других учащихся и дисциплина в виде выделения времени.

Вот альтернатива:

Заходишь на hh , настраиваешь поиск своей желаемой работы и просматриваешь глазами порядка 100 вакансий. В процессе просмотра выписываешь в эксель из каждой вакансии технологические требования, если они где-то совпали - ставишь +1 на эту технологию.

В итоге получается список который можно отсортировать по количеству совпадений. Верхние 5-10 технологий будут обязательным минимумом, а хвост из 100-200 редко встречающихся будет предостережением о том какие вещи осваивать пока не нужно.

Затем несколько часов или дней на просмотр обзорных видео по нужным технологиям и ты выстроишь их в порядке применения, в порядке обучения, примерно поймешь что ожидает работодатель. Причем это будет самый актуальный список.

Это даст верхний уровень программы обучения, дальше искать материалы будет проще.

Помощь преподавателя заменят тематические форумы и гугл (с ними потом всё равно работать всегда)

Дисциплину обучения себе нужно создать самостоятельно.

Ожидания работодателя.

Вопреки бытующему среди новичков мнению, работодатель не ожидает от тебя программирования. Ему плевать умеешь ты сортировать массивы, переставлять переменные итд. Работодатель нуждается в решении проблем. Программист, даже самый начинающий, должен понимать какую проблему он будет решать. За что конкретно ему должны платить. Никто не платит за циклы с условиями. Никто не платит за страницы кода. Как правило на реальной работе сам процесс кодирования занимает небольшую часть работы, а в некоторых случаях вообще отсутствует.

Поставь себя на место работодателя, за что ты платишь деньги? Рассмотрение работы программиста под этим углом поможет увидеть пробелы в образовании, даст идеи для пет.проектов, позволит удержаться при прохождении испытательного срока.

Первая работа.

Насколько востребованы хорошие программисты, настолько же не нужны начинающие. Сотни откликов на одну вакансию. Сотни обращений в разные места без ответа. Тебя даже на собеседование не позовут, чтобы там опозорить. Просто тишина в ответ. Нужно это понимать и быть к этому готовым. Шанс найти работу есть у тех кто имеет опыт работы. Замкнутый круг.

Но не совсем. Лазейки есть.

Можно обратиться к программистам своей организации, можно получить задачи, место стажера, сверхурочную работу. Тебя на hh отсеивают не программисты, а кадровики.

Можно зайти со смежной отрасли. Ручное тестирование или техподдержка близки к программистам, а дальше активно переползать к ним.

Нетворкинг работает. Если есть уверенность в знаниях, знакомый программист может протащить через кадровичный фильтр на собеседование напрямую.

Можно писать пет.проекты, участвовать в опенсорсе, пытаться брать задачи с фриланса. А потом в резюме включать эту деятельность как опыт работы.

Многие инфоцыгане обещают трудоустройство. А по факту напишут тебе резюме и разошлют в кадровые агентства. Ответа не будет, как и трудоустройства. Следует очень внимательно читать детали таких обещаний.

Практика применения "окна возможностей" на местах...

Год-полтора назад я столкнулся с удивительным и одновременно показательным примером инноваций. Не уверен что описываемое не попадает под гос.тайну, поэтому без названий и имен:

Один очень большой завод, чья продукция успешно сейчас применяется на Украине, решил (а вероятнее исполнил спущенное сверху распоряжение) нанять побольше IT специалистов для автоматизации учётных и прочих процессов.
Было создано новое подразделение с обтекаемым названием типа "Центр компетенций по информационным технологиям". Задачей нового центра было установлено - собрать имеющихся IT специалистов в кучу, нанять новых и заниматься поддержкой, развитием используемых информационных систем.
Я общался с руководителем этого центра, меня звали туда на работу.
Условия:
1) Зарплата чуть ниже рыночной
2) Подписка о невыезде на время работы + сколько-то лет
3) Работа в офисе с жесткими рамками начала дня и перерывов
Но самое интересное - это требования к кандидату и перечень обязанностей:
Требования:
1) "Быть хорошим программистом"
Да, это всё. Критериев оценки качества нет. Собеседование опирается на наличие опыта в резюме.
Обязанности:
1) Неизвестны.
Вот так. На момент найма у отдела не прописаны обязанности. Кто приходит из других отделов продолжает выполнять прошлое, а новички сидят без работы, либо иногда делают какую-то фигню. Вроде как работа должна была появиться через полгода-год.

По итогу имеем государственную организацию которая оптом нанимает программистов хрен пойми зачем.
На работу с озвученными выше условиями приходят строго два типа программистов:
1) Из таких-же гос.учреждений. Как правило не умеющих ничего, но имеющих годы "опыта". Сколько я таких отсобеседовал в свое время... Если в резюме годы проведенные в каком-нибудь ФГБУ ФГУБ ГУЦ имени Ленина для меня это уже показатель недееспособности.
2) Калымщики. Тут суть такая, что нужно приземлить свой зад в какой-то конторе, где не нужно работать (гос.конторы отлично подойдут), а мозговые/временные ресурсы тратить на обслуживание своих личных клиентов. Так можно получать две зарплаты.

Я спросил тогда  - Почему бы "центру компетенций" не сделать полезное. Организовать обучение новичков. У них есть бюджет, есть помещение, есть широкие временные рамки. Сделать на рынке труда набор людей без опыта, но с зачатками знаний - таких полно. Учебные планы давно написаны, найти 2-3 преподавателя проще чем десятки/сотни программистов с опытом.
90% людей в нашей стране работают в худших условиях и за меньшие деньги. Для них возможность стать программистом в гос.конторе это счастливый поворот в жизни.
Научить, подтянуть и получить себе специалистов из которых вероятно хоть кто-то будет работать. Вопрос остался без ответа. Руководитель отдела такое не решает, его начальник такое не решает, начальник начальника тоже наверняка такое не решает. А до того кто мог бы принять такое решение никак не допрыгнуть.

Последние дни встречаю много постов о необоснованно высоких ценах.
Попробую объяснить почему так. Почему дорожает российское, при чем тут курс доллара итд.

Во многих постах присутствует резко негативные эмоции. Кругом почему-то барыги, спекулянты, "кому война, кому мать родна" итд.
Напомню, с 1991 года у нас в стране капитализм, причем довольно дикий.
При капитализме цена товара на полке, цена услуг, цена работы сотрудника(зарплата) определяется двумя простыми критериями:
1) Цена не может быть выше чем покупательская способность и всегда стремится приблизится к ней
2) Цена не может быть ниже чем себестоимость (кроме кратковременного периода предшествующего закрытию бизнеса)

Это все правила и законы по которым формируется цена. Есть исключения благодаря которым капитализм у нас не совсем дикий. Например цены на некоторые продукты питания искусственно занижает государство, а на другие продукты искусственно завышает.

В нормальной ситуации разница между ценой за которую готовы покупать и ценой за которую выгодно продавать очень не велика. Если выставить цены выше - тебя с бизнеса выдавят конкуренты с более низкой ценой. Так работает капитализм. (Давайте не будем про наценки в 300% на всё? Там затраты на рекламу, на помещение, на логистику на взятки итд - это всё тоже цена товара. Иначе кто то бы открыл такой же магазин с наценкой 299% и выбил всех с рынка)
В нормальной ситуации с предсказуемо меняющимися условиями в голове у людей само по себе появляется понятие как "ценность денег". Все эти купюры, монеты, числа на счетах. Они на самом деле не стоят ничего. Они стоят столько сколько за них можно купить действительно полезных вещей, будь то хлеб или яхта.

Сейчас ситуация не нормальна. Всю страну взболтало и перемешало. В этих условиях ценность денег не понятна. Бизнес с самого начала шухера вообще остановил все продажи. Все кто успел сообразить, все остановились и дождались новой реальности. Если бы в новой реальности полетели ядерные ракеты - кило сахара стоило бы 1000р, или вообще не продавалось. Дождавшись новой реальности, в которой пока ещё ничего не понятно, бизнес сам приступил к поиску новой цены на свой товар. То есть устанавливает цену по-максимуму и смотрит что с продажами, что у конкурентов, что у поставщиков. Если нужно понижает цены или повышает. (Да да, снижение цен бывает и довольно часто, просто на этом не похайпишь. К примеру видеокарту себе купил в начале 2020 когда был спад крипты за 22тыс, до этого в 19м году она стоила 40, сейчас она стоит 60)

Всё. Других причин для цен нет. Законов регулирующих цены нет. Способов повлиять на цены нет. Остаётся только ждать. И тогда произойдет одно из трех событий:
1) Цена окажется завышенной и новые поставки придут дешевле, продавец будет вынужден снижать цены, либо его сожрут конкуренты
2) Цена окажется справедливой и теперь все будут покупать и продавать так.
3) Цена окажется заниженной, или товар вообще пропадет с полок(санкции/антисанкции) и тогда те кто купил по нынешним ценам будут в плюсе.

Теперь по основным гневным призывам .Против Спекуляций и за пристальное внимание ФАС к барыгам

"Спекулянт" какое-то бранное слово судя по контексту в котором оно звучит, но посмотрите определение. Спекулянт это тот кто покупает для последующей перепродажи, а не для личного использования. То есть все торговцы это спекулянты. Более того если вы покупали доллары и потом их продавали(или собираетесь), а не расплачивались ими в странах где эта валюта в ходу - вы тоже спекулянты. В самом слове Спекулянт нет ничего о прибыли или наживе. Можно купить дорого, продать дешево и тоже быть спекулянтом.

Задача ФАС не допустить монополизации рынка. Чтобы один представитель бизнеса не выдавил всех конкурентов, а в идеале чтобы бизнесы не сговаривались о ценах. Плохо или хорошо справляется ФАС со своей задачей в контексте этого поста неважно. Важно что ФАС никак не влияет и не устанавливает цены. Если какая-то аптека решит завтра продавать физраствор по 10000р это их право и ФАС тут делать нечего, пока существует другая аптека.

При чем тут курс доллара, доля импортозамещения, наличие или отсутствие товара на складе в России итд итп. Всё то что приводят в аргументах и контраргументах в постах о несправедливых ценах?
Ни при чем.
Цена формируется исключительно из способности продавца продать максимально дорого, и при этом не дешевле себестоимости( хотя тут могут быть исключения, но они ведут к закрытию бизнеса)
Вспомните цены на цветы к празднику, на сладости в подарках к новому году, цены в аэропортах, цены в проходных местах итд итп.
Это капитализм, мы в нём живём. Помните об этом продавая свой труд капиталисту, назначайте максимальную цену за свой труд.