Для регистрации на уровень 1: высшее образование (или последний год обучения) или 4000 часов релевантного профессионального опыта за 3 года. Экзамены сдаются только на английском — уровень должен позволять уверенно читать кейсы и формулировки. Подготовка занимает в среднем 300+ часов на каждый уровень; многие совмещают с работой и растягивают на 4–6 месяцев. Регистрация и экзамены платные.

Этапы экзаменов

Уровень 1 — тесты с выбором ответа по широкому спектру тем. Уровень 2 — кейсы и расчёты (item sets). Level III — эссе и кейсы, акцент на портфельном менеджменте и применении знаний. Между уровнями обычно проходит 6–12 месяцев. После успешной сдачи всех трёх нужно подтвердить не менее 4 лет квалифицированного опыта в инвестиционной сфере — тогда можно получить статус CFA* чартрхолдер и использовать аббревиатуру после имени.

Вопросы и ответы

Сколько времени уходит на полное получение CFA?

Окупается ли CFA по деньгам?

Можно ли готовиться к CFA самостоятельно?

Итог

Получение CFA* — долгий путь: экзамены сложные, объём материала большой, подготовка требует дисциплины. Курсы помогают структурировать материал, выделить главное и отработать типовые задачи. Для серьёзной карьеры в инвестициях CFA* — один из наиболее признанных стандартов.

Чтобы подготовиться к CFA* — в SF Education есть программа подготовки к сертификату CFA*. Подробнее → более 500 успешно прошедших курс.

У меня на складе упаковщик сейчас получает ~20 руб (с учетом резерва на годовой бонус и премии) за упаковку. Делает он ~35-45 единиц в час. Ориентировочно годовой доход с бонусной частью ~10-18к$. В целом примерно такие же ставки на складах, может где-то ниже, где-то выше, возможно, из-за дефицита на фоне роста потребности маркетплейсов на такую рабочую силу.

т.е. разрыв с за те круги ада (вуз/сертификаты/замудренные собеседования/сфера ответственности) всего в 2-3 раза с неквалифицированной рабочей силой. Хотя разрыв по инвестициям в образование и компетенции несравнимо больше.

Как понять, что время кандидата? По уровню безработицы? Казалось бы логичным, что если дефицит рабочей силы, то кандидат диктует условия, а работодатели конкурируют друг с другом.

Однако как вчера обсуждали, рынок труда неоднородный. Действительно, по скорости роста зарплат в рабочих и инженерных профессиях, и сложности найти кандидата даже по прошлогодним среднерыночным условиям, там рынок кандидата, но сейчас речь про финансы и смежные области. Где, судя по исследованию, которое вчера обсуждали (прикреплю к сообщению) сейчас вообще не рынок кандидата.

Думаю, дело в разнонаправленных процессах в финансах и других областях:
1.1) Рост расходов на ВПК + рост спроса на рабочую силы под задачи производства.
1.2) Усиление борьбы с мигрантами, запрет на должности
1.3) Экспансия маркетплейсов и рост складских мощностей
1.4) Отток этой релевантной рабочей силы в зону СВО

2.1) Уход зарубежных корпораций
2.2) Отток иностранного капитала
2.3) Сжатие ликвидности в финансовом секторе (высокая ставка/падение рынка акций, облигаций)

Так вот в профессиях под пунктом 1, действительно рынок кандидата. Там жуткий дефицит и если ты без образования и не увлекаешься спиртным, то доход твой х2-3 от уровня до СВО.

А в финансах, которые попадают под негативное влияние из пункта 2, картина наоборот. Тут на зп 2-3к$ 10 кандидатов CFA/FRM/ФСФР на одно место (утрирую если что). Однако, тот факт, что по исследованию, большинство с таким классным беком получают доход до 50к$ в год, намекает, что сейчас вообще не рынок кандидата в финансах.

Канал про бесконечную капиталистическую гонку