В финансах делать нечего⁠⁠

Обсуждаем зарплаты в финансах, после проведенного исследования EMCR.

Вводные:

• Research аналитик (линейный) медиана 200к

• Макроэкономист (линейный) медиана 200к

• Финансовый аналитик / кредитный аналитик (линейный) медиана 150к 🥲(вообще печалька)

• Управляющий портфелем ценных бумаг это уже не базовая ступень, медиана 3к$

• Квантовый аналитик / Трейдер / Разработчик линейный 2,5к$

• Data scientist / AI-специалист линейный медиана 3к$

Плюс 6-9к$ годовой бонус.

т.е. доход примерно в среднем у основной массы годовой 25-42к$.

У меня на складе упаковщик сейчас получает ~20 руб (с учетом резерва на годовой бонус и премии) за упаковку. Делает он ~35-45 единиц в час. Ориентировочно годовой доход с бонусной частью ~10-18к$. В целом примерно такие же ставки на складах, может где-то ниже, где-то выше, возможно, из-за дефицита на фоне роста потребности маркетплейсов на такую рабочую силу.

т.е. разрыв с за те круги ада (вуз/сертификаты/замудренные собеседования/сфера ответственности) всего в 2-3 раза с неквалифицированной рабочей силой. Хотя разрыв по инвестициям в образование и компетенции несравнимо больше.

Как понять, что время кандидата? По уровню безработицы? Казалось бы логичным, что если дефицит рабочей силы, то кандидат диктует условия, а работодатели конкурируют друг с другом.

Однако как вчера обсуждали, рынок труда неоднородный. Действительно, по скорости роста зарплат в рабочих и инженерных профессиях, и сложности найти кандидата даже по прошлогодним среднерыночным условиям, там рынок кандидата, но сейчас речь про финансы и смежные области. Где, судя по исследованию, которое вчера обсуждали (прикреплю к сообщению) сейчас вообще не рынок кандидата.

Думаю, дело в разнонаправленных процессах в финансах и других областях:
1.1) Рост расходов на ВПК + рост спроса на рабочую силы под задачи производства.
1.2) Усиление борьбы с мигрантами, запрет на должности
1.3) Экспансия маркетплейсов и рост складских мощностей
1.4) Отток этой релевантной рабочей силы в зону СВО

2.1) Уход зарубежных корпораций
2.2) Отток иностранного капитала
2.3) Сжатие ликвидности в финансовом секторе (высокая ставка/падение рынка акций, облигаций)

Так вот в профессиях под пунктом 1, действительно рынок кандидата. Там жуткий дефицит и если ты без образования и не увлекаешься спиртным, то доход твой х2-3 от уровня до СВО.

А в финансах, которые попадают под негативное влияние из пункта 2, картина наоборот. Тут на зп 2-3к$ 10 кандидатов CFA/FRM/ФСФР на одно место (утрирую если что). Однако, тот факт, что по исследованию, большинство с таким классным беком получают доход до 50к$ в год, намекает, что сейчас вообще не рынок кандидата в финансах.

Канал про бесконечную капиталистическую гонку