Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Войти
Войти
Забыли пароль?
Создать аккаунт
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами использования сайта и даю согласие на обработку персональных данных.
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
или продолжите с
Войти через Google Войти через VK ID Войти с Яндекс ID
Лучшие промокоды Вакансии Курсы

Топ прошлой недели

  • EvaPtits EvaPtits 33 поста
  • bgafk bgafk 67 постов
  • dyadka1337 dyadka1337 50 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Новости Пикабу Помощь Кодекс Пикабу Реклама О компании
Верификации Награды Контакты О проекте Зал славы
Промокоды Скидки Вакансии Курсы
Блоги Купоны Мегамаркет Купоны Мвидео Купоны Hoff
Android iOS

Требования

Теги
С этим тегом используют:
Работа Скриншот Политика Вакансии Юмор Мат Отношения
Все теги
Рейтинг
Автор
Сообщество
Тип постов
любые текстовые картинка видео [мое] NSFW
Период времени
за все время неделя месяц интервал
575 постов сначала свежее
Ireshka
Ireshka
Идеальное резюме

Зачем нужна многозадачность?⁠⁠

5 дней назад / 

Пару последних лет, в период пандемии работодатели хотели полной универсальности и стрессоустойчивости соискателей и будущих работников. К абсолютному большинству предъявлялись требования быть взаимозаменяемым и гибким человеком. Почему так сложилась ситуация и что на это повлияло?

Итак, посмотрим для начала на свежую статистику:

В январе—сентябре 2023 года работодатели опубликовали почти 368 тыс. вакансий, где одним из требуемых навыков упоминается многозадачность. Это на 17,4% больше, чем за аналогичный период 2022 года, и на 181% больше, чем в январе—сентябре 2021-го.

Мир с каждым днем меняется все быстрее. В условиях стремительного развития технологий и повсеместного доступа к информации нельзя оставаться на месте. Требования к кандидатам становятся все выше. Вот почему сегодня особенно ценятся работники, умеющие эффективно выполнять несколько задач одновременно.

Зачем нужна многозадачность? Поиск работы, Работа, Увольнение, Карьера, Вакансии, Требования, Профессия, Трудовые отношения, Многозадачность, Длиннопост

Многозадачные люди способны легко переключаться между разными задачами, уметь оперативно реагировать на изменения и принимать решения в условиях неопределенности. Такие люди не боятся вызовов и стремятся к постоянному развитию.

Добавлю свежей статистики:

Вакансий с запросом на «стрессоустойчивость» стало больше на 52,5%, чем в 2022 году, и на 106,7% в сравнении с 2021-м. Чаще всего работодатели искали в этом году людей, умеющих работать в команде (более 1,3 млн объявлений). При этом по сравнению с 2022 годом число вакансий с этим навыком снизилось на 13,4%, но выросло на 19,6% в сравнении с 2021-м.

Универсалы являются надежной опорой для компании. Благодаря их умениям, можно существенно сократить расходы на поиск и подбор персонала компании. В кризисные времена или в случае отсутствия ключевых сотрудников, многозадачные работники способны взять на себя дополнительную нагрузку и успешно выполнить несколько ролей одновременно.

Зачем нужна многозадачность? Поиск работы, Работа, Увольнение, Карьера, Вакансии, Требования, Профессия, Трудовые отношения, Многозадачность, Длиннопост

И снова статистика:

Зафиксирован рост спроса на коммуникабельных работников (145,1 тыс. объявлений: +70,2% в сравнении с 2022 годом и +163% в сравнении с 2021-м).


Более того, такие работники обладают большим потенциалом для личного роста и карьерного развития. Мозг многозадачных людей тренируется в этой постоянной смене задач, и, со временем, они становятся настоящими экспертами во многих направлениях. Это открывает для них новые возможности и позволяет строить успешную карьеру.

Зачем нужна многозадачность? Поиск работы, Работа, Увольнение, Карьера, Вакансии, Требования, Профессия, Трудовые отношения, Многозадачность, Длиннопост

И еще немного статистики:

Компании также активно ищут сотрудников, которые умеют вести деловую переписку (свыше 541,4 тыс. вакансий), а также обладают таким качеством, как ответственность (более 381,4 тыс.).

Таким образом можно сказать, что спрос на многозадачность только подтверждает потребность в гибких и взаимозаменяемых сотрудниках в условиях турбулентности.

Дочитали до этого момента?
Тогда делюсь лайфхаком. Никогда не пишите эти слова в резюме. Раскройте свой потенциал в возможностях и реализованных задачах. Что конкретно мы можете делать и сделали в рамках многозадачности, насколько ответственно вы решили те или иные задачи. Вывод о ваших возможностях и навыках должен сделать работодатель.

Поэтому, если вы стремитесь быть востребованным и успешным, учитесь многозадачности. Будьте готовы к постоянным изменениям, развивайте свои навыки и не бойтесь брать на себя дополнительные задачи. Это поможет вам стать незаменимым для своей команды и открыть новые перспективы для самореализации и профессионального роста.

Зачем нужна многозадачность? Поиск работы, Работа, Увольнение, Карьера, Вакансии, Требования, Профессия, Трудовые отношения, Многозадачность, Длиннопост

А вы готовы к многозадачности?

Хотите задать мне вопрос в онлайн? Приглашаю вас в свой канал. Все новости в онлайн режиме в моем телеграмм-канале.

Под последними статьями вы показали мега-активность :), что мотивирует меня на то, чтобы делиться с вами своими знаниями и опытом. Мне очень радостно видеть вашу поддержку.

ВСЕ СТАТЬИ И ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ ЗДЕСЬ.

До новых встреч!

Показать полностью 4
[моё] Поиск работы Работа Увольнение Карьера Вакансии Требования Профессия Трудовые отношения Многозадачность Длиннопост
11
Lepenson
Lepenson
Так себе работа

Противоречий не вижу⁠⁠

5 дней назад / 

Товарищ скинул скрин вакансии, на которую его пригласили.

Противоречий не вижу Работа, Трудоустройство, IT, Отдел кадров, Противоречия, Требования, Скриншот

Диалог с ним же:
— Посмотрел я на эту проджект менеджерку... Девяносто третий год, тридцать лет, а дура дурой.
— Что ты хочешь от поколения, которое жевало не гудрон, а Orbit?

[моё] Работа Трудоустройство IT Отдел кадров Противоречия Требования Скриншот
8
NERegina
NERegina
Болталка Лиги Знакомств

Завышенные требования⁠⁠

5 дней назад / 

Всем привет!

Листая ленту в вк я наткнулась на эту картинку, вроде бы банально, одно из тысячи подобных высказываний, если бы не комментарий, от которого я немного опешила.

То есть это уже считается завышенными требованиями? Я думала что это база и должно быть в каждом человеке, не зависимо от пола. Конечно, можно заменить "умение зарабатывать" на "хорошо что работает", но умение брать ответственность за свои слова и поступки должна быть априори, я думаю и никак не относится к завышенным требованиям.

А как считаете вы? Это уже перебор или вполне выполнимо? И что для вас является завышенными требованиями?

Завышенные требования Общение-ЛЗ, Болталка-ЛЗ, Требования, Мужчины и женщины
Показать полностью 1
Общение-ЛЗ Болталка-ЛЗ Требования Мужчины и женщины
383
Партнёрский материал Реклама
specials
specials

Вы смотрите геймерские шоу и игровых блогеров? А ссылочкой поделитесь?⁠⁠

Мы составляем подборку интересных игровых каналов, шоу и даже просто рубрик про игры, которые можно найти на просторах RUTUBE. Пожалуйста, поделитесь ссылками на то, что смотрите сами, и расскажите, почему вам нравится этот контент.

В конце декабря в этом профиле выйдет подборка. Если ваши предложения окажутся в ней — придет уведомление к «колокольчик»!

Компьютерные игры Блогеры
Freemanfor
Freemanfor

8 пункт секретный, доступ через мой тгканал)⁠⁠

11 дней назад / 
8 пункт секретный, доступ через мой тгканал) Юмор, Женщины, Меркантильность, ЧСВ, Требования, Длиннопост
8 пункт секретный, доступ через мой тгканал) Юмор, Женщины, Меркантильность, ЧСВ, Требования, Длиннопост
Показать полностью 2
Юмор Женщины Меркантильность ЧСВ Требования Длиннопост
36
NibiruX
NibiruX
Лига Юристов

Требование из налоговой. Как отвечать чрезмерно любопытным налоговикам? Варианты ответов на щепетильные вопросы⁠⁠

11 дней назад / 

Должная осмотрительность при выборе партнера становится все более актуальной. Споры с налоговиками  по «сомнительным», на их взгляд, сделкам приняли массовый характер. Разрывы в цепочках по НДС – это вообще камень преткновения.

Инспекторы шлют требования на 3-4 листах, в которых запрашивают документы и информацию о сделках и контрагентах. Помимо внушительного списка документов, хотят знать буквально всю подноготную. Где нашли, кто рекомендовал,  при каких обстоятельствах «произошло знакомство», кто и где «назначил первое свидание» с партнером?

Требуют предъявить адреса, явки, пароли, телефоны, ФИО руководителей и исполнителей. А еще, очень просят прислать сканы ВСЕЙ переписки! Хотя, как же так? Это ж неприлично, чужие письма читать!  Ан нет, говорят они, переписка деловая – вынь да положь!

Изобретательность и любознательность налоргов*  не знает границ. Такое впечатление, что у них проходит конкурс на самый изощренный запрос и самый нелепый вопрос.

Требование из налоговой. Как отвечать чрезмерно любопытным налоговикам? Варианты ответов на щепетильные вопросы Налоги, Право, Бизнес, Юристы, Требования, Лига юристов, Закон, Видео, Длиннопост, Telegram (ссылка)

На ум всплывает фраза Фрунзика Мкртчяна «Такие вопросы задаете, что неудобно отвечать… даже».

Если перейти на серьезные рельсы, то надо ли удовлетворять все их интересы и зачем? И что отвечать?

Мой подход в этом вопросе:  главное – не навреди (себе и фирме)!

Во-первых, игнорировать требование точно не надо. Так и на штраф можно нарваться.

Возможно, ответы удовлетворят налоговиков, и они переключатся на кого-то другого из разорванной цепочки (при прочих благоприятных для вас обстоятельствах).

Если дойдет до суда, ваши ответы будут учитываться «при вынесении приговора».  В досудебном разбирательстве вы были контактны и искренни, ведь вам нечего скрывать. У вас прозрачный бизнес и вы законопослушный гражданин. Короче, «Сережа молодец!».

Во-вторых, дать ответы на все вопросы, даже неадекватные. На адекватные (по документам и сделке) - по существу, но лаконично, без фанатизма. Краткость – сестра таланта.

На какие-то вопросы ответить формально, например, «по п.1.15- 1.25, 2.4-2.8….. информация отсутствует».  Отписаться по всем  пунктам.

Примеры ответов на некоторые вопросы:

«Для исполнения договоров и при отсутствии подрядчиков на рынке Москвы было решено привлечь подрядчиков из других регионов. Поиск подрядчиков велся в сети Интернет, по размещенным объявлениям».

«Инициатором заключения договоров является генеральный директор нашей (их) организации. Цель заключения договоров – закупка оборудования для дальнейшего использования в процессе хозяйственно-экономической деятельности».

«Переговоры и подписание договора проходили по нашему (их) юридическому адресу».

«Деловая переписка велась посредством интернет-приложений, привязанных к телефону руководителя. Архив переписки длительное время не хранится и регулярно удаляется с целью освобождения памяти телефона».

«Деловая переписка велась через мессенджеры путем телефонной связи, а также через корпоративную электронную почту. Архив запрашиваемого периода не сохранился по причине срока давности и большого объема почты. Наша организация ведет обширную переписку с контрагентами, хранить огромный архив входящих/исходящих документов нет технических возможностей».

«Проверка добросовестности Поставщика  проводилась в соответствии с Регламентом проверки контрагентов. Через Интернет-ресурс Rusprofile, посредством изучения выписки ЕГРЮЛ и правоустанавливающих документов. Мониторинг в поисковых системах (Интернет-ресурсах) на предмет благонадежности поставщика не показал отрицательных данных. Решение о заключении договора было принято с учетом результатов проверки контрагента и его согласия работать с пост оплатой. В подписанном договоре содержится пункт о налоговой оговорке».

Или более развернуто, если проверка касается ключевого контрагента, крупной сделки.

«Перед заключением договора с ООО «ПОСТАВЩИК» проводилась проверка на благонадежность, в том числе:

собрана и проанализирована информация из открытых источников интернета: на наличие судебных дел, задолженностей по уплате налогов и взысканий, контактные данные, выписка из ЕГРЮЛ;

проверка нахождения ООО «ПОСТАВЩИК» по юридическому адресу осуществлялась на основании представленных документов, информации из ресурсов СБИС и Rusprofile, личного посещения офиса;

проведена проверка представленных учредительных документов, бухгалтерской отчетности за предыдущие отчетные периоды, договора аренды на офисное помещение;

осуществлена проверка с помощью ресурсов СБИС и Rusprofile, согласно которым ООО «ПОСТАВЩИК» имеет высокие оценки надежности».

 «Предоставляем всю имеющуюся документацию по запрашиваемым договорам и периоду. Не предоставление каких-либо документов означает отсутствие обязанности и необходимости их формирования и/или наличия».

В-третьих,  сканы деловой переписки вы предоставлять не обязаны. Но бывают ситуации, когда сканы из-под земли надо достать, но предоставить.  Даже если в них есть смайлики и сердечки. Тут должна быть чуйка.  

В-четвертых, советую разработать  и соблюдать регламент проверки контрагентов. Этот документ и следование его правилам будут подтверждением должной осмотрительности, которую вы проявили при подборе контрагента. Регламент будет весьма полезен в работе.  Особенно, в случае судебных разбирательств.

Интересна ли вам тема «Регламент проверки контрагента»? Написать подробнее, что он должен содержать? Напишите в комментариях.

*- налоговые инспекторы  (перевод с бухгалтерского).

Подписывайтесь на мой телеграмм! )

Показать полностью 1
Налоги Право Бизнес Юристы Требования Лига юристов Закон Видео Длиннопост Telegram (ссылка)
pede4
pede4

Сначала тебе 17 и ты Милана, а потом 33 и ты Ирина⁠⁠

13 дней назад / 

Листал тут давеча дайвинчик...выпали почти друг за другом)))

Сначала тебе 17 и ты Милана, а потом 33 и ты Ирина ВКонтакте, Знакомства, Девушки, Юмор, Возраст, Требования, Длиннопост
Показать полностью 1
[моё] ВКонтакте Знакомства Девушки Юмор Возраст Требования Длиннопост
9
griciant
griciant
Психология | Psychology

"Почему мужчина выбрал для души женщину не самую красивую, веселую, богатую из его окружения...⁠⁠

15 дней назад / 

а замужнюю, обычную, полненькую?"

«Для души» (=для душевного покоя =для «смерти») мужчина выбирает женщину попроще – «не самую красивую, веселую, богатую из его окружения».
Замужняя, обычная, полненькая женщина, как правило, не мнит много о себе, не избалована вниманием множества мужчин, не (слишком) самовлюблена, без больших (непосильных) требований и претензий. Такая женщина позволяет мужчине себя "любить" без излишней страстности, без огня (без пожара) – без взаимного уничтожения.

Самую красивую, весёлую, богатую, незамужнюю, необычную, стройную из его окружения мужчина выбирает «для тела» - для пылкой страсти, для кипучей «жизни».
Если мужчина хочет "умереть" (спастись из костра "жизни"), он выбирает женщину "для души". Если мужчина хочет "жить" (воскреснуть из холода "смерти"), он выбирает женщину "для тела".

Жизнь у мужчины "полосатая". Ему приходится чередовать женщину "для тела" с женщиной "для души". Чтобы "и волки были сыты, и овцы целы". Точно так же, как всякий человек чередует день (=женщину для тела) с ночью (=женщиной для души).
С женщиной "для души" мужчина изменяет женщине "для тела". С женщиной "для тела" мужчина предаёт женщину "для души". А как иначе?

«А я живу одна - такие вот дела.
А всё одна взяла и мужа увела.
И он теперь живёт с этой дурой-крошкою.
Целует ручки ей, греет ножки ей.
*
На что позарился — на сердце с льдинкою,
На кудри белые, крашеные, под косынкою.
Вот так бы и дала бы ей бы по башке своими рожками,
Так я же добрая, Мадам Брошкина.
*
Я знаю, что у неё душа кошкина,
А я шикарная, Мадам Брошкина.
Она такая никакая, никакая
Ну шо ты в ней нашёл?
А я такая блин, такая–растакая,
Но мой поезд ушёл...»

Показать полностью
[моё] Мужчины и женщины Мужчины Женщины Жизнь Смерть Душа Тело Любовь Красота Страсть Измена Претензия Требования Стройность Обычность Самовлюбленность Психология Видео YouTube
24
Ryl0n.0b0ev
Ryl0n.0b0ev
Баяны

Список женских редфлагов от Мэддисона⁠⁠

17 дней назад / 
Список женских редфлагов от Мэддисона Мужчины и женщины, Требования, Длиннопост
Список женских редфлагов от Мэддисона Мужчины и женщины, Требования, Длиннопост
Список женских редфлагов от Мэддисона Мужчины и женщины, Требования, Длиннопост
Список женских редфлагов от Мэддисона Мужчины и женщины, Требования, Длиннопост

Дополнения есть?

Показать полностью 4
Мужчины и женщины Требования Длиннопост
62
Партнёрский материал Реклама
specials
specials

Расскажите, что вы мечтаете найти под елкой⁠⁠

Два человека из трех мечтают получить в подарок на Новый год технику — так показывают опросы общественного мнения. Но ведь техника бывает такой разной! Расскажите, о чем мечтаете именно вы. Представьте: разворачиваете подарок, а там…

Подарки Технологии
Посты не найдены
12345672Далее
О Пикабу
О проекте
Контакты
Реклама
Сообщить об ошибке
Отзывы и предложения
Новости Пикабу
RSS
Информация
Помощь
Кодекс Пикабу
Награды
Верификации
Бан-лист
Конфиденциальность
Правила соцсети
О рекомендациях
Наши проекты
Блоги
Вакансии
Промокоды
Скидки
Курсы
Зал славы
Mobile
Android
iOS
Партнёры
Fornex.com
Промокоды Мегамаркет
Промокоды Мвидео
Промокоды в Пятёрочке
Промокоды Hoff
Промокоды в Ленте Онлайн
Промокоды МТС
Промокоды Сбермаркет
Промокоды Яндекс Маркет
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии