Я не пошла на корпоратив. Все работники кроме меня там, а я сижу дома попиваю чаек в кругу семьи. Просто сказала что "без меня". Удумали в начале шестидневной недели утащить работников до 10-11 вечера сразу после рабочего дня, да еще и без отгула на следующий или в последний рабочий день. Остальные на меня поцокали что как мне хорошо что не иду, но никто не пожелал даже пошевелиться что бы не пойти.

Устаревшие традиции должны полыхать синим пламенем, иначе все вокруг заплесневеет.

В этом году число работодателей, которые проводят корпоративные мероприятия в честь Дня защитника Отечества и Международного женского дня, чуть выше допандемийного уровня. В опросе SuperJob приняли участие представители 1000 компаний из всех округов страны.

Примерно половина работодателей (43%) планируют проводить корпоративы в честь праздников 23 февраля и 8 Марта. Каждая четвертая компания (23%) отметят обе даты, а 12% объединят празднование в одно мероприятие. Отпраздновать корпоратив только на День защитника или только на Международный женский день собираются по 4% работодателей. Судя по комментариям, большинство мероприятий будет носить камерный формат: чаще всего планируются офисные чаепития или небольшие фуршеты.  В 45% компаний отмечать эти даты не планируют.

Отношение сотрудников к гендерным праздникам тоже достаточно не однозначное: одних радуют возможностью получить подарки и дополнительный выходной, другие наоборот смущаются, ощущая приближение этих дат.

А как вы относитесь к отмечанию гендерных праздников на работе?