Попытался объяснить разными словами что там где он был всё вышеперечисленное уже сделано и сделано большой командой людей под другие программные продукты - до него так и не дошло. Ведь только три кнопки нажать.

За 20 минут понял какого "профессионала" наняли в замы. Хорошо что это не мой отдел.

Невъебенный инженер, как выяснилось, отчёты писал и никогда ничего толком не разрабатывал, но точно знает что это три кнопки нажать.

Причина 2. Многократные запросы

Не надо быть Ослом из "Шрека" и каждые две минуты спрашивать 'мы уже пришли?' 'Ну что, есть что-то?'. Хорошая память - одна из важных характеристик айтишников. Мы не аквариумные рыбки. Мы про вас не забыли. Не надо напоминать о себе и отвлекать. Сделаем - вы заметите. Или мы сами вам сообщим

Причина 3. Вы уже нас заебали дергать по одной и той же хуйне каждый божий день.

Особенно если вам проблему уже не раз объясняли и если виноваты в ней не мы

Нет, я не знаю эту формулу в экселе - это твоя, а не моя должностная обязанность. Нет, траблы с 1С - это не к нам, а к одинэсникам. И мы тебе это уже двадцать пятый раз говорим, сцуко! Звони им, блядь! Нет, я не буду звонить в банк вместо вас. Потому что я не знаю ни расчетного счета, ни коды, да и ключа у меня нет. Нет, ваш ключ я брать не буду - не хочу потом вместо вас за кражу со счетов уехать на пять лет. И мы это уже обсуждали. Монитор не работает? А вы проверяли - в розетку включен? Нет, это не моя обязанность - смотреть, включено ли закрепленное за вами оборудование в розетку. Нет, я не имею права давать вам права админа. Потому что иди на хуй, вот почему. Не положено! Жалуйся кому хочешь - меня быстрее уволят, если я дам пароль, чем если не дам.

Причина 4. Вопрос не по адресу

Я безопасник. Отвечаю за то, чтобы с вашего компа не сперли данные. И за безопасность сайтов. И за защиту сервисов. Конечно, я могу починить принтер, но я уже двести раз объяснял, что принтеры чинит первая линия. Через два кабинета от нас сидят. И виртуалки мы разворачиваем только под наши нужды и со своего пула. Виртуалки для пользователей - это к инфраструктурщикам, дверь напротив. И вы нас уже заебали этими однотипными вопросам раз в неделю... Ответ как бэ не поменяется в одной и той же ситуации. И да, это пипец как раздражает. Потому что пока я буду чинить или перезаряжать принтер, я не смогу контролировать серваки и делать прямые профильные задачи. А это риск. И нет, я не буду взламывать вам страницу жены только на основании "гы, нуачотакова?". Могу, но не буду. Потому что гроб-гроб-кладбище-5 лет строгача. Я очень рад, что вы разрешаете. А вот закон не очень разрешает

Причина 5. Тяжелый день

Не исключено, что на вас просто сорвались. Так бывает. Если за день к нам заглянуло 50 разномастных баранов или у нас идет тяжелый аудит, а тут появляетесь вы с расслабленной мордой, чаем и печенькой и говорите, что у вас срочная задача горит - не удивляйтесь, если вам в жопу сначала засунут печеньку, а потом чашку - чтобы макать было проще. Увы, мы тоже люди и довольно часто заебываемся вусмерть. Более того, мы часто не спим по ночам, выполняя работы, которые днем проводить запрещено, ибо помешают работе остальных. И в таком случае админу, который лег спать в пять, а в восемь уже заходит в офис, ваше довольное и выспавшееся "эй, чего такой надутый?" звучит как издевательство

Причина 6. Закон бумеранга

Мы тоже люди. И тоже любим хорошее отношение к себе. И если вы с нами ведете себя как использованный гандон - не удивляйтесь ответной ненависти и такому отношению к вам, как того заслуживает использованный гандон

Кроме того, вас могут послать за социальную активность. Например, если вы очень настойчиво и с блеском в глазах собираете всех в коворкинге на какую-нибудь встречу и не желаете слышать, что у нас срочная трабла, которую надо решить. Серьезно, если будет время - мы сходим... Блядь, да я щас из тебя сделаю чучело для тренировки СЛР! И отнесу на твои ебучие курсы первой помощи! Не до тебя! Нет, чувак, у нас тут у всех минимум В1 английский, нам твои "английский для чайников" не нужны. Да нам похуй, кто там выступает. И после работы точно не останемся на 'послушать лекцию по философии'. Потому что мы устали и хотим поспать лишний час.

Ну и еще, вне списка:

Еще вас гарантировано обматерят за обвинение в несоблюдении дресс-кода. Попробуй на досуге в своей белой рубашке с галстуком залесть под фальшпотолок или перетащить стойку с серваками, я на тебя посмотрю...

Ну и самое главное, за что могут даже в морду дать, это жаловаться начальству, что мы ничего не хотим делать. Мы делаем. А если говорим, что не будем делать или что не можем сделать или что это не наша работа - это не потому, что мы охуели, а потому что или это запрещает политика безопасности, или должностная инструкция, или это незаконно, или по еще какой-либо важной причине. И наличие в нашем кабинете вашего и нашего шефа делу не поможет...

В итоге осталась у меня только старая команда. И тут я узнал про один прикольный момент - задержки зарплаты на месяц, а то и больше. Это связано с тем, что оплату контора получает только от инвесторов и задержки бывают периодически-регулярно (о чем я узнал сильно постфактум, иначе вряд ли соглашался бы на эту работу).

В итоге, ожидая денег около месяца - работать я начинаю откровенно спустя рукава (при том, что остальной коллектив кранчит и обновления на гит от них приходят и по ночам).

Начинаются конфликты с ПМ, которая считает нормальным написать в 11 вечера нечто в стиле: "Ты охуел спрашивать о зарплате, когда у тебя таск не доделан? Тут некоторые по три месяца без денег, но мы команда, мы семья!".

Принципиально не шлю никого нахуй, так как осознаю, что вежливые люди раздражают больше. Но в итоге я понимаю, что сотрудничество надо заканчивать, толку от него никакого.

И вот я думаю. То ли я такой плохой, что забиваю на работу, когда денег вовремя не платят. То ли наоборот мой подход правильный. Но коллектив умудряется существовать в таком стиле достаточно долго, иногда не получая зарплаты за месяц.

В итоге компания должна мне 1,5к долларов еще, жду выплат)

Основная мораль, которую хотел бы вывести - работа никогда не бывает семьей. Я работал в разных компаниях, некоторые действительно заботились о сотрудниках: питание, спортзал, курорты, дорогие подарки.

Но, как только это становится выгодно - тебя шлют нахрен. И думать о благе конторы прежде, чем о своем - не лучшее решение.

А какие у вас феерические истории о работе в нашей сфере?