8904

Переработки.⁠⁠

Всем привет.
Уже долгое время являюсь владельцем одной маленькой, но очень гордой торговой фирмы. С самого открытия меня волновал вопрос оптимизации рабочего процесса, не хочется же все время на работе сидеть и сотрудников гонять. Тогда работали 6/1 с 8:00 до 20:00 и не всегда успевали все отгрузить и отправить. Составлял планы работ, нанимал специально обученных людей, но все равно толку нет. Уже начал думать о том, что это бизнес хуже любой работы от рассвета до заката. Решение пришло случайно. Собрал весь коллектив(64 человека) и прямо сказал, что если раньше 20:00 все делается, то уходим домой. Недоверчивые взгляды были мне наградой.

Задумка удалась. Спустя 4 года работаем 5/2 с 10:00 до 18:00 и если закончили раньше, то домой))) Все счастливы, продажи увеличились и коллектив стал более веселый и слаженный.

Прошу не судить строго, первый пост.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
580
Автор поста оценил этот комментарий
Все правильно. Если работы мало, она будет растянута на весь рабочий день.
раскрыть ветку (155)
523
Автор поста оценил этот комментарий
Да, а иначе начальство будет выносить мозг на тему "почему бездельничаем? У тебя что, РАБОТЫ нет?"
раскрыть ветку (94)
192
Автор поста оценил этот комментарий

ты щас моего бывшего начальника процитировал XD

раскрыть ветку (15)
238
Автор поста оценил этот комментарий
он счас всех начальников протицировал
раскрыть ветку (12)
42
Автор поста оценил этот комментарий
процитировал, блин, даже не отредактить очепятку
раскрыть ветку (11)
83
Автор поста оценил этот комментарий
Даже после твоего коммента, я только с 10 попытки заметил очепятку. Думал модератор исправил.
раскрыть ветку (10)
21
Автор поста оценил этот комментарий

По рзеузльаттам илссоевадний одонго анлигсйокго унвиертисета, не иеемт занчнеия, в каокм проякде рсапжоолены бкувы в солве. Галовне, чотбы преавя и пслонедяя бквуы блыи на мсете. осатьлыне бкувы мгоут селдовтаь в плоонм бсепордяке, все-рвано ткест чтаитсея без побрелм. Пичрионй эгото ялвятеся то, что мы не чиаетм кдаужю бкуву по отдльенотси, а все солво цлиеком.

раскрыть ветку (3)
52
Автор поста оценил этот комментарий
Кто давно в интернетах сидит, уже наизусть его выучил)
раскрыть ветку (2)
25
Автор поста оценил этот комментарий
Это раз. А второе - если слова нет в твоем словарном запасе, хуй ты его вот так прочтешь.
ещё комментарии
3
Автор поста оценил этот комментарий

Посвятите. Я не прошел этот квест...

раскрыть ветку (5)
7
Автор поста оценил этот комментарий
Протицировал
раскрыть ветку (4)
17
Автор поста оценил этот комментарий

Я не понял в чем дело, протицируйте, пожалуйста, еще раз

раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий

ПроТиЦировал. Т и Ц наоборот. Для меня сразу заметить вобоще без шансов было, т.к. восточные языки справа налево учу.

Кстати, у меня тоже очепятка вышла ))

раскрыть ветку (2)
12
Автор поста оценил этот комментарий

Проверку сарказмом ты не прошел. Садись, два.

1
Автор поста оценил этот комментарий
Вот же черт!точно! а я на сЧас залип.
0
Автор поста оценил этот комментарий

А то у меня таких не было... Постой! Их что, в инкубаторе делают?! Заговор раскрыт! :)))

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Ну да, они же альфа-плюсовики!
148
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Знаю одного директора, который придерживается мнения: если ты не задерживаешься на работе после рабочего время, значит у тебя нет работы и тебе надо снизить зп.
Так что из за его гениальности все сидят до 17-10 и пьют чай, а не уходят домой в 17-00
раскрыть ветку (36)
120
Автор поста оценил этот комментарий

Правильно! А если задерживаешься - значит в течение рабочего дня пинаешь балду вместо работы и не успеваешь все сделать. И все равно ты плохой и тебе надо снизить ЗП.

раскрыть ветку (2)
21
Автор поста оценил этот комментарий

Хорошо механикам: сделал, сдал - заплатили, не сделал - сиди и делай.

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Если только простои не по их вине оплачиваются из расчета средней выработки.
80
Автор поста оценил этот комментарий

Я такому начальнику в лицо спросил "У вас что в семье проблемы, что вы домой не торопитесь?")

раскрыть ветку (28)
60
Автор поста оценил этот комментарий

Мне начальница заявила: "я иногда по 2 недели без выходных работаю, и нормально". На что я ответил: "ты можешь и битого стекла поесть и тебе нормально будет, а я так не смогу". Она аж захлопнулась от возмущения (и весь день ко мне не обращалась), а я развернулся и пошел в раздевалку. В этот день отработал, а на след день уволился сам, нахуй самодуров.

Есть прекрасные начальники, которые отпускают раньше, если работы нет, и которые руководствуются логикой "если работу сделал - пусть хоть в фильмы залипает". Эта была не из таких.

раскрыть ветку (16)
27
Автор поста оценил этот комментарий

где ты видел таких прекрасных начальников?

У меня, тоже такой начальник был. Госслужба. Зп у него 300 к +-. У меня 11 к. Работала на своем месте, еще и девочку из подчинения заменяла, пока та в отпуске была. Нагрузка на все 200 %. А в выходные он меня в таком же духе отчитывал) Мол, как так, я в выходные с улыбкой на устах работаю и радуюсь, а ты нет. И как тут объяснишь, что на подработку в цветочный, с которой я могла хотя бы съем оплатить - не успеваю из-за их "ты должна"!

Уволилась в итоге и не жалею.

раскрыть ветку (13)
4
Автор поста оценил этот комментарий
двум друзьям повезло... работа - сидеть на телефоне. если звонков нет - сидят и смотрят - один стримы, второй аниме. работают в разных фирмах)
раскрыть ветку (9)
5
Автор поста оценил этот комментарий

псс.. я дизайнер в офисе, целый день за компом с доступом на все сайты, весь день прокрастинирую ищу творческое вдохновение, а просыпается оно дома перед сном, порой кажется, что я работаю на пикабу и з/п пока устраивает.

раскрыть ветку (4)
Автор поста оценил этот комментарий

а во фриланс почему не идешь, или там денег мало ?

раскрыть ветку (3)
12
Автор поста оценил этот комментарий

Фрилансеру за результат платят, а не за поиск вдохновения.

раскрыть ветку (1)
2
Fallout is coming
Автор поста оценил этот комментарий
Фрилансеру за результат платят

иногда платят )

1
Автор поста оценил этот комментарий

предпочитаю хоть какую-то стабильность, оклад

1
Автор поста оценил этот комментарий

ну домой-то не уходят, если работы нет. Сидят, время на всякую хрень убивают. А могли бы на диванчике полежать   делом заняться!

Я вот сейчас тоже в относительной халяве работаю. У начальника 2 фирмы. Наша - второстепенная. В итоге он у нас бывает наездами. Раза 2 в неделю. Но эти 2 раза  в пятницу минут за 5 до окончания рабочего дня и если  надо подписать что-то. Мне кажется это у них фетиш такой - почувствовать себя чем-то большим чем начальник и задержать всех в пятницу часа на 2. Или в обеденный перерыв припереться)

Опять-таки работа сезонная. С февраля по май - куча дел, потом полное безделье, и с августа до конца года опять суета. НО... мы все ходим в отпуск (всей фирмой) после новогодних праздников! Т.е за десять дней объедания оливьешкой наверное устаешь и нужно еще 28 дней, шоб сил поднабраться! Естественно какое там море в январе))) Поэтому приходится в 1вый отпуск усиленно болеть, чтобы летом съездить в отпуск летом) Ну или без содержания. Напомню, что летом у нас работы очень мало!!! Отличный подход.

раскрыть ветку (3)
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Немного объясню с точки зрения начальника, почему не отпускал людей пораньше с работы, даже если все уже сделано. Начальник несет за вас ответственность. Если вы, срулив пораньше, не дай ЛММ, попадете под машину/сломаете ногу/либо что-то еще плохое, то спросят в первую очередь с начальника. И потом он огребет ТАКИХ проблем, что ну его нафик...Поэтому с 8 до 17 и никаких пораньше.

раскрыть ветку (2)
3
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Це токмо с особыми видами государственной службы.

раскрыть ветку (1)
0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

У нас, вполне себе АО. Но график соблюдается строго.

1
Автор поста оценил этот комментарий

Работаю в филиале фирмы, нас тут 3 человека, начальство приезжает раз в 2 месяца, все свободное время сиди и делай что хочешь.

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

вот и я щас так. То картины вышиваю, то печеньки жру. Последнее чаще

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

А я то на пикабу сижу, то на пикабу сижу.

2
Автор поста оценил этот комментарий
Смотря где... У нас допустим логика "продаж никогда не бывает много" так что даже если ты вообще все запланированное на неделю вперёд переделал и продал на овердохуя миллионов, бери трубку и ебень холодные звонки (самая омерзительная часть работы, от которой все косят как только могут), поэтому все манагеры и проебываются как могут.
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

М-мотивация)))

5
Автор поста оценил этот комментарий
А он что?
раскрыть ветку (7)
34
Автор поста оценил этот комментарий
Сынок, да ты охуел?
3
Автор поста оценил этот комментарий
Думаю он теперь тоже домой не торопится.
раскрыть ветку (5)
37
Автор поста оценил этот комментарий
Ты не будешь торопиться домой с работы, если у тебя нет работы
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (4)
12
Автор поста оценил этот комментарий

Ты не будешь торопиться домой с работы, если у тебя нет дома.

Серьёзно, когда резко съехал с прошлого места проживания, дней 5 действительно жил на работе, пока не нашёл подходящую квартиру. К счастью, мой рабочий график это полностью поддерживал...

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
А потом она замолчала) А через полгода, мне при всех, пришлось послать ее нахуй и она разревелась. А еще через три месяца, я уволился и устроился на другую работу.
раскрыть ветку (1)
6
Автор поста оценил этот комментарий
А потом она замолчала) А через полгода, мне при всех, пришлось послать ее нахуй и она разревелась.

А потом...

Иллюстрация к комментарию
1
Автор поста оценил этот комментарий
Я не стал уточнять, потому что возможен второй вариант событий:

Ты не будешь торопиться домой с работы, если ты живешь на работе.
Иллюстрация к комментарию
1
Автор поста оценил этот комментарий

А что потом было? :)

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий
А потом он проснулся
0
Автор поста оценил этот комментарий

А он мне и говорит: "А чего дома в выходной-то делать? Там или уборка, или шопинг."

5
Автор поста оценил этот комментарий
Это ещё что! Друг работал в фирме, где вместо 18.00 народ начинает уходить в 20.00, а бывает и позднее. Даже в пятницу, когда рабочий день заканчивается в 17.00, они уходят в 19.00 и не раньше. Частенько ещё и в выходные работают. Настоящий ад.
Сверхурочные не оплачиваются, по результатам работы на усмотрение начальства начисляется премия. Моему другу премию заплатили всего пару раз, ведь на фоне остальных он был самый ленивый - уходил в 19.00)
раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий
В выходной вызывали пару раз когда я только устроился, но я уперся рогом что приду только за двойную оплату. Крч два раза мне так заплатили по двойному тарифу, а потом решили что как нибудь и без меня в выходные справятся. Но это только если речь идёт о "общей" работе. А если конкретно мой проект за который я потом ещё премию получу, то тут уже крутись как хочешь... Успел в рабочее время - молодец, не успел - твои проблемы сиди дальше.
0
Автор поста оценил этот комментарий

Дайка нам его почту мы все  ему выскажем и объясним!

0
Автор поста оценил этот комментарий
В Японии почти все миниму на час позже уходят и тоже балду гоняют
86
Автор поста оценил этот комментарий
Мой бывший шеф руководствовался правилом: мне пофиг есть ты в офисе, или нет, главное, чтобы был сделал план. Классный был мужик.
раскрыть ветку (6)
33
Автор поста оценил этот комментарий

Все продажники сделали план и все свалили домой в обед и проебали звонок важного клиента на 100500 тыщ...


Вообще, все в этом вопросе строго индивидуально, 70% должностей никак не привяжешь к выполненному плану. Другие 30% - да, по принципу волка ноги кормят.

раскрыть ветку (2)
15
Автор поста оценил этот комментарий
Ну, входящий звонок от нового клиента на 100500 миллионов и начальник (директор) обработает. То, что он отпустил сотрудников, это не значит, что он сам тоже домой сбежал.
6
Автор поста оценил этот комментарий
А как вы узнали, что клиент был на 100500 тыщ, если трубку никто не поднял?
5
Автор поста оценил этот комментарий
Это замечательно, только когда начальник видит что план выполняется часам к 3 и все сотрудники валят домой, то план постепенно повышается, до тех пор пока сотрудники не будут уебываться в какашку аккурат до конца рабочего дня
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Вот видишь какой выгодный подход!

0
Автор поста оценил этот комментарий

был?

66
Автор поста оценил этот комментарий
Я отчеты писала об учете рабочего времени, в который включался пункт "составление отчета об учете рабочего времени")) Директор садилась рядом и засекала, сколько минут сегодня писался отчет, и если быстрее вчерашнего, то я получала нагоняй)) Как вспомню всю ту клоаку, в которой поварилась молодым специалистом, так вздрогну.
раскрыть ветку (18)
19
Автор поста оценил этот комментарий
Я так с этими отчетами о рабочем дне заебывался, учитывая, что 50% времени я по трассам езжу. Ладно хоть после нг новый начальник пришёл и упростил отчёты до количества посещённых точек и что там нового у конкурентов увидел. Аж интересно писать стало.
раскрыть ветку (2)
7
Автор поста оценил этот комментарий
Как же бесили эти отчеты. Меня на прошлой работе еще заставляли писать отчет за старых теток, с которыми работал в одном отделе. Часто бывало, когда начальница нашего отдела злая была, приходила и требовала объясняться по каждому пункту, что в отчете указан.
0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Как я вас понимаю, еле успеваю делать работу, из за отчетов о каждом пуке...
8
Автор поста оценил этот комментарий
Я сейчас работаю удаленно программистом, и тоже еженедельно пишу такой отчет директору об учете рабочего времени, где каждый день с пн по пт расписан на что и сколько часов я потратил. Как же это заемучало... Еще помимо этого ведем задачи в системе учета раб.времени (Tuleap). Что делал, сколько делал, когда делал, что сделал. Каждый раз заполняя эту хрень матерюсь про себя. Уже год работаю и никак не могу привыкнуть. Плюс директору вместо очередного отчета хочется написать "ну открой тулип и посмотри, б#я".
раскрыть ветку (8)
3
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Комментарий удален. Причина: данный аккаунт был удалён
раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий

а почему каждый четверг?) начальство понимает, что в пятницу уже всё, все не работают?)

раскрыть ветку (2)
3
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Комментарий удален. Причина: данный аккаунт был удалён
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Сука Россия и Казахстан одна и та же система)) У всех пятница любимый день, кроме нас))
1
Автор поста оценил этот комментарий
А ты напиши)
раскрыть ветку (3)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Когда нюх потеряю, тогда может быть) короче когда буду готов уволиться)
раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

А почему просто нормально не спросить почему он это не делает? Почему нужно "копить в себе"? Как-будто он тебя съест, если ты его о чем-нибудь попросишь или спросишь

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
На самом деле я так спрашивал и отчеты не посылал первое время в самом начале - когда мне первый раз сказали так делать, всё по электронке, я спросил "а зачем, я же вот заполняю раз в неделю в системе контроля раб.времени - Тулипе - свои часы. Мы с проект менеджером решили, что я буду каждую неделю закрывать задачи даже если задача фактически не выполнена на конец пятницы, и в понедельник завожу новую задачу, такую же (у них обычно только в конце месяца строго-настрого надо закрыть все задачи в тулипе), ПМ одобрил, и мне так было удобнее (не помню, почему). Вы можете там смотреть". Ответа не было, но и отчетов не требовал.
Ну с полгода наверно я так работал, потом видимо им там стало совсем неудобно, он сказал "Вадим, все присылают отчет в конце недели, посмотри примеры у других, и вышли мне такой на прошлую неделю". Через неделю он опять написал "Вадим, где отчет за прошлую неделю?". Так я и был втянут.
Им так, видимо, проще - ну, ок. Они там, кажется, каждую неделю считают сколько человекочасов на конкретный проект ушло, сколько планировалось и т.д. и т.п. Ну фиг с ними. Предыдущий ПМ тоже не знал, зачем директор просит отчет)
Да и tuleap этот тоже времени отнимает. Пишу щас тулзу, чтобы автоматизировать большую часть действий в нем, благо у него есть REST API. Ну это так, отступление программистское.
2
Автор поста оценил этот комментарий

учет рабочего времени не такая плохая идея, даже самому полезно знать на что было потрачено рабочее время, и как можно оптимизировать рабочий процесс, главное чтобы это нормально использовалось, без напряга. У меня на одной работе был дурдом, когда пишешь отчет, но блин сдавать и отчитываться надо всем вместе, кто-то на разъезде и еще не вернулся, в итоге ждешь пока все соберутся, после этого еще час сидишь и слушаешь как остальные рассказывают чем занимались.

раскрыть ветку (4)
1
Автор поста оценил этот комментарий
У нас одно время такая бадяга была с отчетами каждый день. Только у нас они использовались с целью выебать кого нибудь за якобы безделье, а не с целью оптимизации и тд... В итоге мы как-то незаметно сами перестали их писать и все. Сперва начальство ругалось, потом грозились штрафовать всех кто не пишет отчёт, но обошлось лишь угрозами и вся эта херня как-то сама закончилась
раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Так заканчивается большинство бездарных инициатив. Через неделю-другую (иногда - уже дня через три) их просто разом перестают выполнять вообще ВСЕ. И потому, через месяц, когда вскрывается, что это не случайно забыли, а именно целенаправленно забИли, уже как-то постфактум проще доказать, что инициатива была вредная и ее зарубила сама жизнь)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Именно так все и было

0
Автор поста оценил этот комментарий

Стоит видимо уточнить, что я в тот период занималась оценкой оборудования и недвижимости. По оборудованию, особенно достаточно специфичному, приходилось по полдня дозваниваться в разные фирмы по бывшему СНГ, искать нужных людей, выклянчивать прайсы. Можно было полчаса-час провисеть на ожидании. "10.25-11.13 - слушала приятную музыку в трубке"))

И да, походы в туалет тоже надо было фиксировать.

Поэтому оптимизация это хорошо, правда когда именно она является целью))

0
Автор поста оценил этот комментарий
Я отчеты писала об учете рабочего времени, в который включался пункт "составление отчета об учете рабочего времени"
я могу понять твою боль
Иллюстрация к комментарию
33
Автор поста оценил этот комментарий
А наш, на просьбы уйти домой вовремя (не пораньше!), с нехорошим блеском в глазах говорил - у кого нет работы, могут идти домой. И следил.
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (3)
17
Автор поста оценил этот комментарий
Они, сука, один момент всегда забывают. Обеспечение сотрудника нагрузкой - ИХ забота, а не сотрудников.
Другой вопоос, что наши "эффективные, нах менеджеры" сразу же захотят все оптимизировать - одного уволить, а на двоих его работу раскидать. А что двое вообще перестанут домой вовремя уходить - пох, "мы же им деньги платим!".
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
во-во

мой шеф любит опаздывать на работу на полчаса-час

потом приедет и спрашивает "а что это вы делаете?"

а нихуя мы не делаем - нехуй делать потому, что

и приходиться тянуть работу или придумывать

до смешного доходи - я беру журнал, заявку и ручку. заполняют пару строк и жду приезда шефа

а так бы сделал все еще вчера

0
Автор поста оценил этот комментарий

И те, кто уходил, с того момента были без работы :D

13
Автор поста оценил этот комментарий

На планерке техдир сказал что если у меня все оборудование работает то я могу дома сидеть но в случае поломки должен явиться! Решил проверить! За день техдир позвонил раз 10 мол у нас там все в порядке? За день поломок не было, но мозг он мне вынес!

раскрыть ветку (7)
13
Я какашечка
Автор поста оценил этот комментарий
Оборудование не сломалось, а мозг сломался
8
Автор поста оценил этот комментарий

Хм, а не дурак твой тех. дир :D


Вроде и не сказал тебе ничего по поводу отсутствия на работе, но ясно дал понять, что тебе же лучше будет быть на работе :D

раскрыть ветку (5)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Это ещё не всё! Через месяц у нас появилось видеонаблюдение во всех помещениях! А мне в кабинет микрофон поставили (типа я не спалю) наивный! В итоге любимая забава техдира позвонить и спросить чё эт мы там то делаем! А в микрофон он слушал самую ебанутую музыку которую я включал на весь день!

раскрыть ветку (4)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Да, не дурак он, но все равно стремный :D

2
Автор поста оценил этот комментарий
А почему вам вообще пришлось "спалить"? Почему вам не сообщили про микрофон?
раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Просто Он мудак! Хотя по закону обязан был на дверь наклейку наклеить типа ведется видео аудио наблюдение! А аудио вообще походу только с согласия прослушиваемого!

0
Автор поста оценил этот комментарий

А эту ебанутую музыку и тебе приходилось тоже слушать, получается?

0
Автор поста оценил этот комментарий
Хорошо, что у меня работа такая, что сложно прикопаться. Да и оплата сдельная.
0
Автор поста оценил этот комментарий

Так вот почему Газпром-арену так долго строили.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Там не только в этом дело - еще есть расходы, забыл как это правильно, на содержание административного персонала стройки. И, ессно, тоже чей-то гешефт.
163
Автор поста оценил этот комментарий
Работы всегда было много, а сейчас ещё больше при том же штате. Но все успеваем.
раскрыть ветку (57)
127
Автор поста оценил этот комментарий
Нимб тебе.
68
Автор поста оценил этот комментарий
6/1 с 8:00 до 20:00 да видимо у вас такой штат был. Как они не разбежались вообще?
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (5)
42
Автор поста оценил этот комментарий
Все очень очень просто.
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий
А если закончите раньше, то СВОБОДА!!!
Иллюстрация к комментарию
4
Автор поста оценил этот комментарий

На самом деле очень просто. Судя по всему бизнесмен с мозгами. Он мог просто сделать нормальный и честный (в смысле реально честный) % от продаж без ограничений по максимальной сумме.

После этого люди сами будут умирать на работе и их еще в субботу в 20:00 нужно будет пинками выгонять из офиса.

Я лично правда такого не встречал. ВСЕГДА наебывали. Либо выяснялось, что это % от чистой прибыли (которую никто кроме директора не знает и соответственно можно было в конце месяца узнать, что ты на премию не заработал, чистой прибыли не получилось с твоих продаж ВНЕЗАПНО ТАК), либо выяснялось, что не более 30к (и похеру, что должны чуть ли не миллион процентами выплатить в теории - ну мы же при приеме на работу честно предупреждали у нас зарплата до 60к), либо % был настолько мизерный, что надо продажи больше чем у газпрома делать, чтобы получать столько сколько чувак у кассы в макдональдсе.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
После этого люди сами будут умирать на работе
Иллюстрация к комментарию
0
Автор поста оценил этот комментарий

да уж)

9
Автор поста оценил этот комментарий
>Еще больше работы при том же штате

Но они же работать по времени стали меньше! Следующий логичный шаг - снизить им зарплату на сэкономленные часы;)

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Следующий логичный шаг поднять план. Зп лучше не трогать. Ее все равно инфляция сожрёт. Либо оклад перевести в премию от достигнутых результатов, пипл сам рад будет по началу.
93
Автор поста оценил этот комментарий

Разрыв шаблона. Предприниматель и с мозгами. Это редкость у нас.

раскрыть ветку (7)
71
Автор поста оценил этот комментарий
Это на Пикабу редкость, т.к. хорошие отзывы пишут реже чем негативные. А так любой предприниматель который хотя бы запустил своё дело - уже хороший!
раскрыть ветку (4)
18
Автор поста оценил этот комментарий

Запустить можно по-разному. Можно спутник в космос, а можно запустить все сельское хозяйство.

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
Товарищ Леонид Ильич не только кукурузу сажал.
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Никита Сергеевич

7
Автор поста оценил этот комментарий
И еще, тут много историй не про предпринимателей-основателей, а тех, кому перешло их дело. Они и разваливают, так как не профессионалы в этом деле
15
Moberator
Автор поста оценил этот комментарий
Сказочник какой-то... Все вы врети, я вам не верю. Не бывает таких руководителей.
А еще на работу он приезжает на единороге по радуге ))
Автор поста оценил этот комментарий

С хуя ли редкость? Много ли безмозглых смогут в наших реалиях оставаться предпринимателями?

Другое дело всякие начальнички, которых назначают, особенно которые за счет гос. бюджета зарплату получают...

17
Автор поста оценил этот комментарий

Сделал дело - гуляй смело!!!

раскрыть ветку (9)
4
Автор поста оценил этот комментарий

сделал дело - вымой тело)

раскрыть ветку (4)
5
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Комментарий удален. Причина: данный аккаунт был удалён
раскрыть ветку (3)
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
И будешь как с гуся вода
0
ОХРАНОТА
Автор поста оценил этот комментарий

Взялся за гуж - не говори что ингуш))

ещё комментарий
2
Автор поста оценил этот комментарий

Не нравится-не ешь, а вперёд батьки - не лезь.

Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий
На чужой каравай - товарища нет
раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Как говорил мой отец, болтун в своем глазу бревно не замечает

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Как говорил мой дед - я твой дед.

13
Автор поста оценил этот комментарий

Это ещё раз подтверждает, что большое количество "зарегистрированных" часов не гарантирует лучшего результата в конце дня.

9
Автор поста оценил этот комментарий
В каком городе работаете? Тоже такое начальство хочу ))) а то мне тут начальник заливал что я должна вовремя приходить на работу и задерживаться при необходимости. На мой вопрос "схуя ли?" так посмотрел, как на преступницу.
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
задерживаться при необходимости
Есть такое понятие как переработки.

Они должны оплачиваться.

Расскажи ему.

9
Автор поста оценил этот комментарий
Главное, чтобы у работников была персональная ответсвенность за проекты/клиентов/отгрузки и т.д. То есть сами планируют чем им заниматься и сколько, а результат не заставит себя ждать. Я например при начальнике могу на пикабу сидеть и ничего, так как он знает, что такого-то такого-то я должен сделать проект и все отправить.
4
Автор поста оценил этот комментарий
Простите за вопрос, но я не очень понимаю, как ставится план отделу продаж на день? То есть я понимаю постановку плана на месяц, но как тогда выяснить, сегодня можно закончить раньше или нет? Выполнены ли все дела именно сегодня? Или это момент доверия?
раскрыть ветку (13)
1
Автор поста оценил этот комментарий
План продаж на месяц => делим на кол-во рабочих дней в месяце = план на день.
Тут всё просто.
раскрыть ветку (12)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Бывает разный бизнес, где иногда невозможно поделить план на кол-во дней. К примеру у меня есть план в месяц на лям. Это не значит, что я найду десять покупателей по сотке, это скорее всего будет 2-3 клиента. Непонятно, как это уместить в ежедневные планы, особенно по предлагаемой вами формуле. Если кто-то поделится со мной опытом, буду премного благодарна
раскрыть ветку (11)
0
Автор поста оценил этот комментарий

увидел фразу "план в месяц на лям" и сразу своё вспоминается. У меня в ИЛ тоже план на лям, и лям этот требуют "еще вчера", хрень в том, что частенько бывает такое - Договоров у меня заключено на лям с лишним, почти вся работа выполнена, оплачены первые 60%, а вот оплачивать остаток Заказчик не спешит и лежит его работа по 2-3 месяца, а нас пилят, за то, что "нет денег и работа не выполнена" по тем Договорам и за тот период) В конце года общегодовой баланс сходится по плану, но это никого не интересует, начинают говорить "мало"

раскрыть ветку (4)
0
Автор поста оценил этот комментарий
А у нас была вообще долгая продажа и оплата постфактум, то есть мы уже заключили договор, начали сотрудничество, а деньги придут только через 2-3 месяца, и вот как тут вертеться тоже непонятно
раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Работать дольше 2-3 месяцев. Тогда каждый месяц ты точно знаешь выполнишь ты план или нет, т.к. знаешь точную сумму денег, которые придут со старых договоров. Конечно часть задержит выплаты, часть попросит отсрочки, найдется уникум, который решит, что договор для него ничего не значит и с ним надо будет судиться, но в среднем ты понимаешь сколько денег будет в этом месяц и работаешь каждый месяц на будущее, а не на этот месяц.

В таком режиме к слову вообще как нефиг понимать, что можно уйти пораньше, т.к. при работе на будущее ты условно видишь, что к середине мая у тебя уже выполнен план июля например. Значит весь оставшийся май по сути можно вообще халявить. Понятно, что лучше подстраховаться и найти клиентов с запасом или заключать договора на август, но суть в том, что если очень хочется, то можно смело уходить домой пораньше (в теории).

раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Этой теории не совсем достаточно для руководителя бизнеса, который по старинке привык видеть сотрудников в офисе от звонка до звонка. Я думала, может у кого-то получится обосновать как-то более резонно положительные результаты более свободного графика работы
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Чем лучше условия труда, тем меньше текучка и тем больше люди дорожат местом работы.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Это уже индивидуально. Например я когда работал, то в нашей сфере после 15:00 наступал полный штиль (клиентура директора предприятий и эти люди после 3 уже не откликаются на холодные звонки и сами тоже не звонят, если не было предварительной договоренности). И в офисе все тупо дурью маялись. Да бывало, когда реально надо было до 6 работать, но 1 день из 10 и то ты еще в начале дня понимал это.

0
Автор поста оценил этот комментарий
Тут зависит от сферы товара и услуг. У нас на заводе ( делаем жб шпалы) допустим так. Клиеет берет заказ, мы оцениваем справимся ли с изготовлением нного количества шпал в месяц. Если да то делим на кол-во рабочих дней, вот тебе и план на день. Если больше то либо пару суббот либо часть плана на другой завод
раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Я так понимаю у вас производство, а меня интересуют планы для отдела продаж. Но вам спасибо, что поделились опытом)
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

ну так то да, вы правы

Автор поста оценил этот комментарий

Что продаешь?

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Раньше занимались бизнесом в сфере международных грузоперевозок и таможенного оформления
5
Автор поста оценил этот комментарий

А клиентов устраивает то что вы раньше заканчиваете? или в чем ваша торговля выражается?

раскрыть ветку (6)
26
Автор поста оценил этот комментарий
У нас оптовая фирма, 80% доставка, самовывоз до 15:00. У клиентов в этом плане вопросов никогда не возникало.
раскрыть ветку (5)
8
Автор поста оценил этот комментарий
что продаёте? а то вдруг мне надо
раскрыть ветку (4)
16
Я какашечка
Автор поста оценил этот комментарий
Не реклама, но если кому надо, то наша фирма продаёт души грешников
раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий
И почем нынче душа?
раскрыть ветку (2)
3
Я какашечка
Автор поста оценил этот комментарий

Большие - по 5, мелкие - по 2

раскрыть ветку (1)
7
Автор поста оценил этот комментарий

Вчера по 5 (но большие), а сегодня по 3 (но мааленькие)...

1
Автор поста оценил этот комментарий

Молодец, у меня кстати так же на работе сделал все свои дела, и можно домой идти а не торчать на работе до последнего

1
Автор поста оценил этот комментарий
Ты просто красавец! Реально руководитель!
0
Автор поста оценил этот комментарий
И все справляются?
0
Автор поста оценил этот комментарий

главное правильно мотивировать

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Это как обычно - менеджеру в одно место запихивается пряник и доталкивается кнутом

0
Автор поста оценил этот комментарий

Это же одно из правил: работа занимает ровно столько времени, сколько на нее отведено.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
У меня почему-то всегда ровно столько + еще полчаса)
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества