tosseron

tosseron

пикабушник
пол: мужской
поставил 761 плюс и 173 минуса
отредактировал 0 постов
проголосовал за 0 редактирований
105К рейтинг 3712 комментариев 102 поста 38 в "горячем"
3 награды
лучший пост недели лучший пост недели лучший авторский текстовый пост недели
17

И снова про Москву и Россию

По мотивам поста https://pikabu.ru/story/moskva_protiv_rossii_6575629


Очередной Москвосрач. Не буду писать банальностей, но...


МИФ №1. "Россия кормит москвичей". В Москве нет москвичей) Население Московской агломерации по оценкам ее мэра - 25 млн человек. Когда родились мои родители в 1961-ом в Москве было 5 млн человек. Причем, в то время агломерации не было и те же Химки тогда не были "спальным районом Москвы", а были вполне самостоятельным городом.


То есть, по сути, регионы кормят тех же самых выходцев из регионов. "Оставшиеся" кормят "уехавших".


МИФ №2. "Москвичей кормят, чтобы они любили власть".


Смотрим результаты выборов. И, вот ужас - Москвичи не голосуют за власть. Они в конце списка со скромными 37% за Единую Россию, уступая только 6 регионам из 90. Круто? Власть дрючит регионы, которые за нее же и голосуют)


МИФ №3. "Москвичам повезло, у них чиновники"


Если вы спросите любого москвича, он сам был бы рад, чтобы из Москвы убрали столицу. Ему эти Путинские кортежи, шальные мажоры и прочее не нужно. Если провести референдум, то за перенос всяких судов и министерств проголосуют сами москвичи. Только, никто обычных горожан не спрашивает. Это в воспаленном сознании сибиряка москвичи что-то решают. Но решают чиновники, а это не одно и то же. Люди даже не против уменьшение доходов, если в Москве будет легче дышать и меньше пробок.


МИФ №4: "Если из Москвы убрать столицу, она будет жить как Урюпинск".


Москва будет жить лучше, уверяю. Упадут цены на жилье, уменьшатся пробки. Москва очень хорошо зарабатывает на транзите, который у нее никто не отнимет. Тот же аэропорт Шереметьево зарабатывает больше, чем бюджет Новосиба. А в Москве таких аэропортов 4, вокзалов 8 и т.д.

1

Менеджеры vs. врачи

В компании висит две вакансии. Менеджер на телефон с зарплатой 40 тысяч и врач-терапевт с зарплатой 100 тысяч. Москва.


На менеджера за неделю около 100 резюме. На врача - 12 резюме, из них 10 - старше 50 лет и половина с нерусскими фамилиями (это к слову, у нас нет ограничений по этим критериям). И это не единичный случай, а система. Жуткая конкуренция на вакансиях, где можно без опыта или без образования даже за низкую зарплату и большой дефицит для молодых врачей, даже при хорошей зарплате.


p.s. молодежь, идите в медицину, не все там так плохо, как пишут на пикабу, врачи всегда будут нужны.

-5

Уровни зарплат в Москве

На точность и объективность не претендую, я не Росстат, пишу исходя из личных наблюдений.

p.s. если вы знаете человека, который получается меньше и больше, то мне как бы все равно) Все очень субъективно. и очень усреднено, т.к. менеджер по продажам может и 50 тысяч и 250 зарабатывать.

Ну и речь не идет о программистах)


30 тысяч рублей - "пенсионеры и гости столицы". Типичная зарплата для сотрудника "Пятерочки", "Дикси" и множества других аналогов. Базовая зарплата для многих массовых профессий, без образования. Например, для грузчика или охранника. Очень часто эту зарплату получают работающие пенсионеры, которые трудятся охранниками, сторожами, курьерами и администраторами всех мастей. Базовая зарплата многочисленных дворников. Прожить на нее, разумеется, нельзя. Но у пенсионеров есть пенсия, которая вкупе с зарплатой позволяет сводить концы с концами, а у гостей столицы - коммунизм и экономия на всем, так что даже отправлять домой половину зарплаты получается.


40 тысяч рублей - "выпускник без опыта". Стандартная зарплата для тех, кто закончил ВУЗ, получил диплом и не знает, что с ним делать. Обычно это первая зарплата для такого человека, который только что пришел в офис на должность "помошника" или "младшего". Толку от него мало, и работа эта похожа больше на оплачиваемую стажировку. Чаще всего через год-два, набравшись опыта, человек уже меняет работу или получает повышение. Часто такую зарплату предлагают только что приехавшим "покорят Москву", но они на ней задерживаются на полгода-год. Прожить так же нереально, но - либо живут у родителей, либо получают от них помощь. Часто столько зарабатывают всякие кредитные эксперты и прочие мелкие банковские сотрудники.


50 тысяч рублей. "Офисный планктон". На мой взгляд самая распространенная зарплата в Москве. Столько зарабатывает менеджер в Эльдорадо, М.Видео, Евросети и так далее. Типичная зарплата для младшего линейного персонала в офисе типа маркетолога, эйчара, бухгалтера и менеджера по продажам. Распространенная зарплата для официантов и таксистов, водителей и рабочих с некоторой квалификацией. Короче, подходит почти всем. И, кстати, позволяет худо-бедно, снимая комнату, жить в Москве самостоятельно. Актуальна для многих бюджетников, типа учителей и медсестер.


70-80 тысяч рублей. "Нормальная зарплата". Эта зарплата квалифицированного рабочего, например, плиточника или сантехника. Столько зарабатывает более-менее опытный офисный сотрудник, типа менеджера по продажам, хорошего дизайнера, зам глав.буха. Естественным путем достигается годам к 30. Столько зарабатывают врачи и начинающие программисты. Наконец, это распространенная зарплата для мелких начальников отделов. С такой зарплатой человек уже может позволить себе отпуск, приобрести машину. Самые отчаянные, и у которых есть первоначальный капитал, берут ипотеки.  Распространенная базовая зарплата для сотрудников автосалонов.



100-120 тысяч рублей. "Зарплата начальника". 100 тысяч - потолок для рядового сотрудника. Разумеется, речь не идет о представителях высокоплачиваемых профессий, типа программиста,  сеошника, стоматолога и т.д. Обычно это всевозможные начальники отделов в многочисленных ООО "СТройКубаньПромМонтаж" - начальник отдела маркетинга, продаж, производства, логистики, главный бухгалтер. Тот самый "менеджер среднего звена".  Для многих специалистов встает вопрос - хочу ли я быть руководителем или нет, потому что дальше расти без того, чтобы становится управленцем - не получается. Многие останавливаются и начинают искать подработки и леваки. Зарплата позволяет "влезть" в ипотеку, содержать машину, ездить 2 раза в год в бюджетный отпуск. Так называемый русский "средний класс".


150 тысяч рублей. "Зарплата директора". Типичная зарплата для директоров - коммерческий директор, финансовый директор, директор филиала. Зачастую используется как базовый оклад + % от прибыли и так далее. Достигается к 40-45 годам кропотливой работы и то, если есть амбиции. Человек начинает задумываться о том, чтобы открыть собственный бизнес и у него для этого уже есть и связи и опыт и капитал. Можно завести дорогое хобби, как горные лыжи. Можно взять на работу кого-нибудь "по блату", ибо появляется власть. 150 тысяч это выручка мелких бизнесменов, Ип-шников.

Показать полностью
-11

Три гражданки

Когда я приехал в Москву, то мы с другом сняли двухкомнатную квартиру за 40к. Убитый ремонт, которому уже лет 10, старая мебель, все как обычно.


Сдавала нам эту квартиру бабушка, которая жила в своей второй квартире с дочкой и внучкой. Внучка ходила в школу, мама воспитывала ее, бабушка помогала, папа где-то потерялся. Никто разумеется не работал.  Пенсия у бабули еще была хорошая, тысяч 20, для Москвы не редкость. Ну и алименты, пособия, льготы.


Жили комфортно, в отпуск ездили, отдыхали. Три человека. Абсолютно ничего не производящих. Я думаю, в перспективе, глядя на такую модель, и внучка бы вряд ли бы стала работать. Зачем? Итак же хорошо жить можно.


Простая женская семья. Таких по России миллионы. На дотации от прошлых заслуг и в честь заслуг будущих. И вроде как  все справедливо. Не воруют ведь. Но как-то странно было осознавать, что безработные живут лучше работающих)

3110

Про сборы денег и благотворительность

Очередной раз очередную бабушку обманул очередной мошенник, хитрым путем выманив 300 тысяч "похоронных".


И мне пишут, tosseron, не хочешь ли скинуться помочь бедной бабушке, деньги ж у тебя водятся. Не хочу. У меня, сука, есть вопросы. После которых, я жмот и со мной перестанут общаться и звать в такие вот "поможем всем миром".


А именно, есть ли у бабушки родственники. Почему про них ни слова. Не бывает московских бабушек с квартирой и без наследников (даже дальних родственников или просто знакомых). Или, где-то сидит жирная семейка и ждет, когда их родная бабушка скопытится, а мы будем всем миром ей помогать? 


Наконец, я прекрасно знаю, что происходит с похоронными деньгами у таких "почти одиноких" бабушек. Их пилят. Да, никто не делает похороны за 300 тысяч таким бабулям - эконом-вариант за 30-40 тысяч, а остальное - в карман.


И, получается, надо скинуться, чтобы эти деньги некие наследники потом поделили, так?


Но никто не отвечает на такие вопросы. Основной принцип как и в целом в государстве - "плати деньги и не спрашивай".


p.s. другое дело - оплатить бабушке продукты на кассе, тут я уверен, что это пойдет именно ей.

p.p.s.когда я был молодым и снимал комнату - ни одна бабушка не сказала, что ты молодой, денег у тебя нет - плати поменьше.

2148

Местечковые бизнесмены

Нет ничего хуже регионального бизнесмена. Я проработал поровну в Москве и в Сибири и контраст между московским бизнесменом и региональным разителен. Второй безумно ненавидит первого, потому что только федералы мешают сделать работников своими крепостными.


Меня ни разу не кидали на зарплату в Москве и много раз - в своем городе. Московский бизнесмен может платить хорошую зарплату, региональный - пускай он даже зарабатывает сколько же - удавится. "Москва забирает деньги, поэтому в этом году повышения зарплаты не будет" - и садится в свой крузак тратить за один вечер мою месячную зарплату.


Я помню какая была паника и протесты когда в город заходила федеральная сеть М.видео. Нам рассказывали о них, как о врагах, которые так и жаждут вытянуть наши ресурсы. Но оказалось, что в федеральной сети платят белые зарплаты и в полтора раза больше и налогов в местный бюджет платят тоже больше, чем всякие "у Степаныча" на углу и даже, о сволочи, соблюдают трудовое законодательство. И тут пришло осознание, что федералы да, забирают, наши ресурсы... только наши ресурсы они забирают у нашего же босса. И они делятся. А босс - никогда.


Местечковый бизнесмен любит феодализм. Он считает, что люди ему обязаны, тем, что он дает работу, без него они бы голодали и мучались. А поэтому что такого, если он попросит поработать в выходной или задержаться. И никакой денежной компенсации за это.


А еще местечковые бизнесмены обожают брать на работу родственников. И если в Москве бизнесмен тупо дает денег своей любовнице, то местный - обязательно ее устраивает на работу. Просто так денег давать ему жадность не позволяет, пускай отрабатывает свою зарплату и днем и вечером. И сотрудникам приходится вешаться. Потому что когда в компании работает мама шефа, любовница, жена и брат - то это локальный филиал ада на земле.


Наценка. Почему кедровые орешки в Москве стоят дешевле, чем в Сибири? Потому что местечковый бизнесмен договорился с двумя соседями, что наценка будет 50% и ему срать на все. А в Москве так договорится не очень-то получится, потому что слишком много людей и приходится действовать по правилам рынка. Продать товар по себестоимости, признать свое поражение и высвободить деньги, чтобы снова пустить в оборот? Ни за что. Если местный бизнесмен купил говно за тыщу, то продать его надо за полторы и не важно, что у соседей оно стоит тыщу. Надо же зарабатывать.


Да и классическая ситуация, когда "Москва пришла и разорила завод" зачастую выглядит на самом деле так - хозяева завода набрали кредитов, работали в убыток и когда дошли до точки - завод перешел банку, назначили управляющего - но уже поздно, все мертво и выход один - закрывать. Но сотрудникам же видится все так: местный Иваныч платил зарплату, а неместный Эдуардович все сломал. Очевидно же.


Для меня сейчас фраза "денег нет из-за Москвы" означает "где-то наебывают и пытаются это скрыть".


p.s. возможно есть куча исключений и обратных ситуаций, я лишь сужу по своей личной статистике.

Показать полностью
12

Ее пенсии на это не хватит

Старикам у нас достается с двух сторон. И от правительства и от собственных родственников. И, если с первым все ясно, то о втором обычно не говорят. А напикпело.


К старикам относятся как к источнику дополнительного дохода в семью и ждут наследства. Говорят, пенсии не хватает. Это правда. Только я зачастую вижу как пенсия идет не на самих бабушек и дедушек, а на их великовозрастных "унуков".  Всплеск продаж в компьютерных магазинах в региональном городе, где я жил, приходится на день пенсий. И, как вы понимаете, не потому что бабушки хотят новую соньку... Просто если "унуков" не баловать, они ж любить не будут... а я как раз продавцом был и это жутко бесило. Приходит такой божий одуванчик и считает копейки, потому что обещала внуку, а у нее денег не хватает. И чуть ли не слезы на глазах.


А недавно беседовал со знакомым. У него бабушка в пансионате частном лежит и он за нее платит. Пансионат хороший и ухаживают хорошо, уж лучше чем он сам ухаживал бы. И говорит, какие эти люди в пансионате корыстные... за старикам же бесплатно ухаживать надо, они заслужили, да и государство хреновое - пенсии-то не хватает на пансионат.

А то, что он бабушкину квартиру сдает - это он не считает. Бабка же отработанный ресурс. Должна все отдать и умирать где-нибудь подальше.


Мне интересно, ему в детстве тоже мама говорила - вот твоих детских не хватает на тебя, поэтому жуй свою овсянку и не проси конфет.

-4

Директор школы это чиновник?

Собственно вопрос. Можно ли директора школы считать чиновником? Глав.врача больницы или ректора ВУЗа? С какой ступеньки вообще начинается тот самый пресловутый чиновник, которого все ненавидят?

1

Почему "бабушкин ремонт" никогда не умрет

А вы замечали, что человек может иметь последний айфон, брендовую одежду, кушать в модных кафе, а у себя дома при этом иметь полнейшую разруху времен позднего Брежнева? Особенно это актуально для Москвы.


Я не знаю, как сочетается образ модной девушки и бабушкиного комода, но всем насрать - главное внешнее благополучие. Выглядит это странно и комично. Казалось бы, ну если у тебя есть деньги на сумку за 30 тысяч, ты переплати лишние 5-10 тысяч аренды и живи в приятном доме. Но почему-то на сумку или суши деньги есть, а вот на то, чтобы не спать на кровати, где до этого окачурился какой-нибудь престарелый дед, на это денег жалко)


Если бы в инстаграмме была опция - "а теперь посмотрим, где эта гламурная киса с океана живет" - люди бы ужаснулись. Потому что "киса" живет со стенкой 80-ых годов. Сколько бы красивых образов полетело бы с пъедестала. Наверное, поэтому мы теперь не ходим в гости, а встречаемся исключительно в кафе.


Спрос на "бабушкин ремонт" стабильно высокий. Рынку куда нужнее квартира за 28 тысяч без ремонта, чем такая же с ремонтом но за 35... У собственников нет никакой мотивации делать хороший ремонт, потому что он никогда не окупится. Вложив в ремонт 200 тысяч, он сможет поднять аренду от силы тысячи на две... А это 10 лет окупаемости, до которых этот ремонт даже не доживет.

3

Как работать с веб-программистом?

За время работы сложилось несколько основных правил для работы с веб-разработчиками.


1) Не давать творить. Разработчик по-своему смотрит на мир. Это тебе надо получить быстрый и качественный сайт на универсальной CMS, а ему надо потренироваться в Pytone, чтобы дописать строчку в резюме. И у вас происходит конфликт. Потому что проект можно сделать легко и быстро за неделю, а можно долго и трудно за месяц, зато программист освоит для себя нечто интересное.


2) Не давать экономить. Не знаю как у вас, но я часто встречал, что разработчик вместо того, чтобы купить готовое решение, готовый плагин или еще что-то, говорят - нахер надо, я лучше напишу сам. И пишет. 10 дней. Компания экономит 5000 на покупке и теряет 50000 на его зарплате. Поэтому я сразу говорю - не экономим, покупаем все что нужно.


3) Дать аванс. Пока не дел аванс, у него нет никаких обязательств и он может уехать на рыбалку или уйти в себя. Любой аванс, даже 5000 рублей помогут проект начать раньше, поэтому я их пересылаю практически сразу. Работу и оплату разбить на этапы, чтобы у программиста всегда была мотивация.

3.1) Я вообще слово "мотивация" впервые узнал от веб-разработчиков, потому что им мало получать деньги, им еще нужна мотивация чтобы этот проект делать (интересно, полезно в будущем, можно похвастаться). Всем остальным обычно просто хватает денег.


4) Никаких самописных CMS. Каждый веб-разработчик мечтает написать свою CMS (потому что Битрикс - говно, остальное - унылое говно и т.д.) и ему надо самореализоваться в этом. Если вы согласитесь, то это будет а) очень долго б) никто потом в этой CMS ничего не сможет править кроме самого программиста, который внезапно станет очень занятым и очень дорогим. Самописная CMS нужно только для особых проектов, и, если вы таким проектом занимаетесь, то читать мой опус вам точно не интересно.


5) Делать сайт это вообще не столько работа программиста, как работа сеошника, дизайнера, копирайтеров и контент-менеджеров. Программиста в моих сайтах ну 15% от силы. По большому счету программист и подключается уже тогда, когда сайт на 30% готов. На первоначальном этапе лучше ему ничего и не показывать.


6) Если веб-разработчик думает не только о программировании, но еще беспокоится за дизайн, за юзабилити, за то чтобы контентщикам было удобно и сеошникам, то он скоро станет техническим директором. Но таких мало. У программистов свои критерии оценки сайтов: было легко или было трудно, а не принесет ли сайт успех или провалится.


7) Реально столкнулся с тем, что 3 программиста много, а 10 мало. В некоторых конторах 10 веб-разработчиков делают работу 2-х, потому что они великолепно умудряются создавать сами себе задачи и трудности.


p.s. Мой брат  (разработчик на java) чистый технарь, а я чистый гуманитарий и при этом мы вполне можем работать в одном отделе, который занимается сайтом компании, сидеть за соседними  и быть коллегами.


p.p.s. любой разработчик скажет что автор ни в чем не разбирается и найдет кучу ошибок. Да, собственно, если для меня тот же Каперский успешный бизнесмен, то любой программист вам расскажет как он украл чужой код и вообще ничего не сделал и не крут.

Показать полностью

5 причин начать пользоваться CRM. Работает для всех — от небольшой команды до крупного бизнеса

Если вы давно хотели навести порядок в бизнесе и разобраться, почему вкладываете деньги в оборот, а зарабатываете меньше, чем на банковском вкладе, — этот пост для вас. Вместе с Битрикс24 рассказываем и показываем (на котиках!), с чем может помочь хорошая система CRM.

5 причин начать пользоваться CRM. Работает для всех — от небольшой команды до крупного бизнеса Гифка, Длиннопост
5 причин начать пользоваться CRM. Работает для всех — от небольшой команды до крупного бизнеса Гифка, Длиннопост

Звонки, мессенджеры, голубиная почта – обращения сыпятся со всех каналов, попробуй все собрать!

5 причин начать пользоваться CRM. Работает для всех — от небольшой команды до крупного бизнеса Гифка, Длиннопост

Упустить потенциального клиента — обидно. Еще обиднее, если вы забыли, где с ним общались – в почте, по телефону, через чат на сайте, в мессенджере или какой-нибудь из соцсетей. Или ваш менеджер не зафиксировал входящее обращение, потому что спешил на обед — и не такое бывает.


С помощью CRM можно в несколько кликов объединить все доступные каналы связи. Куда бы ни приходили запросы от ваших клиентов, они будут храниться в одном месте. Переписываетесь в почте? Все ваши письма и ответы автоматически попадут в CRM. Обсудили заказ по телефону? Аудиоразговор запишется и тоже попадет в базу.

5 причин начать пользоваться CRM. Работает для всех — от небольшой команды до крупного бизнеса Гифка, Длиннопост
5 причин начать пользоваться CRM. Работает для всех — от небольшой команды до крупного бизнеса Гифка, Длиннопост

В CRM действует команда роботов и триггеров. Триггеры отслеживают действия клиента: клик на письмо, когда он написал вам в чат или заполнил заявку. А работы дают менеджерам очень четкие (и хорошие!) задания: перезвонить клиенту, организовать встречу, запустить рекламу. А если менеджер проигнорирует рекомендации роботов, то CRM расскажет все начальнику (то есть вам).


Проще говоря, CRM сама ведет клиента по воронке продаж, подсказывая сотрудникам, что делать дальше, и прогнозирует возможные сценарии. То есть делает работу за вас, освобождая время и силы для других задач. К примеру, менеджер перевел сделку в стадию «предоплаты» – CRM автоматически сделает счет и отправит его клиенту.

5 причин начать пользоваться CRM. Работает для всех — от небольшой команды до крупного бизнеса Гифка, Длиннопост
5 причин начать пользоваться CRM. Работает для всех — от небольшой команды до крупного бизнеса Гифка, Длиннопост

Научились работать с входящими обращениями и воронкой продаж? Теперь новая проблема – управлять этим гигантским списком клиентов: правильно делить на сегменты и формировать персональные предложения.


Для этого есть CRM-маркетинг. С ним можно:


1. Сегментировать базу по ключевым характеристикам или периодам. Представим, что вы продали клиенту комплекс витаминов для шелковистой кошачьей шёрстки на 100 капсул. Через 3 месяца вы сможете напомнить этому клиенту о покупке новых витаминок.

5 причин начать пользоваться CRM. Работает для всех — от небольшой команды до крупного бизнеса Гифка, Длиннопост

2. Вести статистику, чтобы оценивать эффективность работы и корректировать план, если что-то идет не так, как вы задумывали.


3. Облегчить работу с рекламой в поисковиках и соцсетях, имейл- и смс-рассылками.


В общем, конверсия, повторные продажи, увеличение лояльности и персональный подход к вашим клиентам – все доступно, быстро и внутри одной системы.

5 причин начать пользоваться CRM. Работает для всех — от небольшой команды до крупного бизнеса Гифка, Длиннопост
5 причин начать пользоваться CRM. Работает для всех — от небольшой команды до крупного бизнеса Гифка, Длиннопост

Прежде чем отправлять на трехмесячные курсы аналитики всех сотрудников, подумайте, а надо ли вам это. CRM способна оценивать, какая активность сработала и принесла прибыль, а какая оказалась неэффективной. Сколько клиентов открыли ваше письмо, сколько перешли по ссылке и сколько реально что-то купили.


Битрикс24 заменяет сразу несколько инструментов аналитики и может проанализировать все ваши рекламные кампании, отключить самые бесполезные (тем самым сэкономив!) и вложить деньги в более эффективные каналы. Еще CRM показывает целиком воронку продаж: наглядно видно, где отваливаются клиенты, а где недорабатывают менеджеры. Дальше простор для творчества.

5 причин начать пользоваться CRM. Работает для всех — от небольшой команды до крупного бизнеса Гифка, Длиннопост
5 причин начать пользоваться CRM. Работает для всех — от небольшой команды до крупного бизнеса Гифка, Длиннопост

Битрикс24.CRM работает и с компьютера, и с телефона. Это позволяет постоянно контролировать процесс (в отпуске, в пробке, в перерыве на обед) и очень удобно для удаленных команд или работы с базой фрилансеров.


Делегировать задачу, посмотреть отчет о продажах, изменить время встречи в календаре – для всего этого не обязательно вылезать из комфортного гамака и ехать в офис.

5 причин начать пользоваться CRM. Работает для всех — от небольшой команды до крупного бизнеса Гифка, Длиннопост
5 причин начать пользоваться CRM. Работает для всех — от небольшой команды до крупного бизнеса Гифка, Длиннопост

Если у вас малый бизнес, то этот лайфхак вам придется особенно по душе.


Битрикс24.CRМ бесплатна и не ограничена тестовым периодом. Только размерами вашего бизнеса – до 12 сотрудников. Самое то для первых шагов в работе или простого тестирования с целью понять, как все это устроено. Нужно только зарегистрироваться на сайте компании (на это у вас уйдет минуты три или даже меньше).


Зарегистрироваться прямо сейчас!
Показать полностью 11
Отличная работа, все прочитано!