350

Ответ на пост «Не делаем никаких бесплатных тестовых заданий»

Серия IT байки

На днях буквально закончили отсмотр свежих претендентов. Ребята, это ахтунг. Нужен был один джун. За пару дней набежало 450 человек на место. Совсем уж "ниочём" отсеивали. Осталось около 100.

Большинство проходили яндекс практикум по Unity3d. Не скажу, плохо ли это, хорошо ли.

И как предлагаете без тестового задания рассуждать о навыках? Гадать? Предсказывать? Всем выдавали на собственное усмотрение набор из 10 вариантов.

100% сделали с помощью нейронки. Ох. Кудаж без этого. Нейронками научились пользоваться все. Молодцы.

Совсем криповые результаты отсеивались без собеседований.

И вот последние 10 соискателей пробились таки. И знаете что. 9 человек из 10 не способны ответить на вопросы по коду. А их довольно много. Пустые скрипты, дублирование функций. Всё то чем грешит ИИ.

Секрет может кому-то открою, но если в голове пусто, то нейронками сложно это заполнить. Они хороши как помощники, да и то далеко не всегда.

Сам часто использую, но только в качестве консультанта. Может однажды придёт их время, но не сегодня. В сложных и больших проектах пока хорошие люди однозначно лучше.

К чему это всё?? Да, можно ныть а-ля опять эти злостные работодатели придумали чем занять. А я не хочу! Я хочу кофе и печеньки.

"По ту сторону" точно такие же программисты. Ну может не такие как ты. Однако с 30-летним релевантным стажем. На веку были и взлёты и падения. Выгорания и возврат. Да и полно интересных задач.10-минутный код-ревью гораздо больше расскажет о соискателе нежели он сам о себе за полтора часа собеседования.

Не попадёшь ты в компанию - это только твои проблемы. Попадёт кто-то другой. Более способный.

PS

Да. Были в практике и такие, которые честно писали о большом релевантном опыте. Прикладывали свой профиль git. С ними собеседование проходило без ТЗ. Но последние пару лет подобных случаев не упомню.

PSS

Ну и вывод. Геймдев в РФ (собственно как и прочая разработка) я полагаю в глубокой депрессии. Я не помню чтобы в таких количествах ранее заявки шли.

Показать полностью
97

Ответ на пост «Не делаем никаких бесплатных тестовых заданий»

Подрабатывала я как-то на тренировке ИИ в Яндексе. Проект временный, на 2 месяца. Потом меня рассчитали и на этом всё, дальше никуда не позвали, типа нет вакансий. Затем открылась вакансия покруче - тренер/редактор ИИ, сначала тестовое задание в несколько этапов, потом собеседование. Ок, сделала первое задание и мне не хватило 0.25 балла до прохода на следующий этап🤦 Ну хрен с ним. Через полгода Яндекс присылает снова приглашение пройти тест на эту же вакансию. Прохожу тест, на этот раз попадаю на второй этап. Но мое второе задание им не нравится, меня отшивают.

Через полгода присылают снова приглашение. Опять делаю первый тест - прохожу. Делаю второй - на этот раз всё ок, пропускают дальше. Результатов третьего задания жду две недели (хотя обещали 3 дня). В итоге "извините, идите нахуй". Ну нахуй так нахуй. Причину конечно же никто не озвучивает.

Но через полгода Яндекс присылает снова приглашение на эту же вакансию! Причем каждый раз подпись, что результаты предыдущего теста не будут зачтены, нужно проходить заново (тесты типовые, но задания конечно же меняются, на каждый этап уходит по 1-2 часа). Глянула я снова первый тест и поняла, что делать его я уже просто не хочу. Тратить опять свое время? Все три этапа выдрачивать? Да нахер надо. Уж если зовут на одну и ту же вакансию, то хотя бы учитывали, сколько раз я эти дурацкие тесты делала.

Так что на этот раз Яндекс пошел нахуй со своими тестами.

Устраивались в Яндекс на работу?
Всего голосов:
Показать полностью 1
103

Ответ на пост «Не делаем никаких бесплатных тестовых заданий»

ТС, ты интересный человек.

Уже давно, практически везде, прошло то время, когда работодатель и работник общались как заказчик и профессионал-исполнитель.

Сейчас у работодателя появилась пара интересных явных качеств: повышение своего ЧСВ за счёт того, что тебе (работодателю) лижут жопу и желание видеть как работник (потенциальный в том числе) будет стараться тебе (работодателю) понравиться, аж из кожи вон лезть. Это многим начальникам доставляет непередаваемое удовольствие, а HRам (из-за их ущербности) тем более. Это создаёт иллюзию, что ты Бог, а не сраная офисная крыса и имеешь власть над жизнью человека. Опоздать на собеседование? Да без проблем. Этот товарищ подождёт. Мы тут власть и мы более заняты. Опоздал работник? Почему опоздали? Вы ко всем своим задачам так относитесь?

В свою очередь подрастающие поколения учат лизать жопы и стараться всем понравиться. Я это знаю по себе, когда меня, в прошлом студента, учили красиво одеваться на экзамены или собеседования, соглашаться, меньше спорить, стараться понравиться, кивать и соглашаться на любые экзаменационные задания и прочее, сейчас вспоминаю, аж тошно… а послать на х&й? Ты что?! Тогда сгниёшь на рудниках или того хуже!

И только с опытом, ТС, приходит понимание, что такое поведение неправильное и если есть яйца, то отстаивай свою точку зрения, бери своё, не будь удобным. Но это только опыт. Современные зумеры, кстати, в этом плане молодцы, болт положить на потенциального мудака-работодателя могут.

Сейчас на собеседования хожу в кроссах, джинсах и рубашке. Мне так удобно. Могу докинуть пиджак, если есть настроение. Про свой опыт рассказываю. На вопросы отвечаю. Про тестовые задания если намекают, сразу уточняю про оплату за выполнение этой работы. Обычно тут господа и дамы сливаются. Не подошёл я вам? Нет, это вы мне не подходите, чуваки. Ищите удобного себе дальше.

Отвечу заранее, с работой проблем нет, предложения есть постоянно, много удалось поработать на крупных проектах и в крупных компаниях. 3-5 лет на каждом месте. Инженер.

Всем добра и интересной оплачиваемой работы)

Показать полностью
9

Ответ на пост «Не делаем никаких бесплатных тестовых заданий»

Дальше схема такая: даже если результат тестового задания не устраивает, заявляете о факте допуска к работе с ведома и согласия работодателя. Бинго! вы трудоустроены!

см. ч. 3 ст. 16 ТК РФ + ч. 2 ст. 67 ТК РФ

4238

Не делаем никаких бесплатных тестовых заданий

Лично я отказываюсь делать бесплатно какие-либо тестовые задания. Я профессионал. У них есть задачи? Дайте одну, оплатите, я сделаю и покажу уровень.
На фига вы прогибаетесь под них? Давайте массово откажемся от бесплатной работы на мудаков.

Отличная работа, все прочитано!

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества