Ответ на пост «Не делаем никаких бесплатных тестовых заданий»⁠⁠4

Дальше схема такая: даже если результат тестового задания не устраивает, заявляете о факте допуска к работе с ведома и согласия работодателя. Бинго! вы трудоустроены!

см. ч. 3 ст. 16 ТК РФ + ч. 2 ст. 67 ТК РФ