Офисный Планктон

ну вообще тип привязанности характеризует модель поведения в близких отношениях, а тут руководитель-начальник-босс..какие могут быть привязанности

но врать-то тоже не буду, на работе я провожу больше трети своей жизни и хочешь/не хочешь, а непосредственный начальник становится родней. для кого-то он будет мудрым старшим товарищем (типа фигуры деда или отца), есть заботливые начальницы - матери, которые сделают все для твоего благополучия (и на обучение отправят, и путевку в санаторий от Профсоюза выбьют), кто-то нянчится со своим шефом, закатав рукава, как с ребенком, а также есть самое двусмысленное взаимодействие по типу рабочий муж/жена.

как ни назовите, но мне всегда было комфортно работать в связке вторым номером. какой же это кайф - выдвигаетесь с боссом на совещание, он заряжен, ты ко всему готов. в конференц-зале все как один важные люди, все - ваши оппоненты, борьба за каждое решение, за каждый рупь. начальник вещает громко и на уверенном (Левитан и Тайвин Ланистер в одном флаконе), ты ему аккуратно подаешь планы, схемы, цифры - отлаженный механизм. звучит каверзный вопрос со стороны заказчика, нужна точность в данных, начальник секунду смотрит на тебя вопросительно, ты ему тихонько "42" (а что такое "42" знаете только вы двое и Дуглас Адамс), и все! потому что 42 - это единственный правильный ответ! переговоры выиграны, все остальные за столом повержены, секретарь плачет в углу от счастья лицезреть такое действо вживую. занавес..Обожаю такие моменты

но для достижения такой слаженности надо приложить капец какие усилия (при чем с твоей стороны, ибо твой начальник - это с позволения сказать "мясная часть" экзоскелета, он сел и руководит, а подстроиться и распределить нагрузку надо тебе).

а теперь представим, что первая часть этого механизма - твой босс - невероятная эмоциональная егоза. ну не может он спокойно сесть и работать, потому что кроме общих рабочих затыков он нервничает из-за того, что тебе не понравится с ним работать и ты уйдешь, потому что не верит в то, что бывают люди, способные переварить его характер (а ты не можешь признаться, что как раз за характер его и ценишь, потому что "лего из эго" в руководителях лучше ссыкливого командиришки),нервничает, потому что ему важно знать, комфортно ли тебе с ним работать. поэтому с утра и до вечера у вас с ним непонятные танцы в стиле: отойди/подойди/но не так близко подойди/подожди-не уходи/ладно уходи/но не на долго уходи/а разу уж пришел-постой у порога/ну чего же ты стоишь - сядь. выматывает? да. ментально уже несколько раз отвесил ему оплеуху? без сомнения. терпишь? естественно.

но как же шикарно вы работаете в пиковые часы) и ты краем глаза смотришь на довольную спину шефа (потому что ты прикрываешь тыл, ты тень, ты ужасающая мгла в складках его офисного пиджака) и расплываешься в удовольствии от проделанной работы.