Размышления вслух (1.0)
Существует очень интересное выражение - "Скажи мне, кто твой друг, и я скажу, кто ты".
Самое интересное наблюдение, что это работает не только с друзьями. Точнее мы определяем человека и по другим людям, по его отношению к ним - к родителям, жене, детям и т.д. Если мы не принимаем пренебрежение к родителям как что-то нормальное, люди, имеющие именно такое отношение надолго не задерживаются в нашем "ближнем круге". Но, работает ли это только с отношением к людям, которые считаются близкими тому человеку, которого мы оцениваем как принимаемого или непринимаемого нами?
А что если взять постороннего человека, не связанного личными отношениями с объектом нашего определения? Допустим, речь пойдет о вашем начальнике. По идее это человек не является ни другом, ни родственником, ни даже приятелем (возьмем пример чисто рабочих отношений). И вот вы оба одного и того же человека оцениваете по-разному, хотя и наблюдаете одни и те же поступки/черты. Будет ли это влиять на ваши отношения с коллегой?
Возьмем утрированный пример, когда руководитель для вас сборище неприятных черт: высокомерие, тщеславие, самолюбие, манипулирование и т.д. Ваш же коллега, видя проявлений этих черт, фиксирует их по-другому, а возможно, вовсе эти черты не являются для него как непринимаемые.
И вот теперь встает вопрос - если человек принимает то, что вы не можете принять, будет ли он для вас хорошим человеком? Естественно, крест на человеке не ставится и не вешается ярлык "такая же мразь, как и тот, кого он уважает", но зернышко недоверия уже было засажено и уже восприятие этого же человека вас начинает немного отталкивать, как будто внутри звучит сирена об опасности.
