Сегодня распространение получает новый вид "работы", который называется "тестовое задание". Я занимаюсь SEO более 5 лет и каждый раз при переходе на новую вакансию сталкиваюсь с большой проблемой. Проблема заключается в выполнении тестовых заданий. Ну а сегодня, после получения очередного "фейка" уже не выдержал, хочу чтобы максимум людей поняли о чем я.
Что происходит
Вы находите вакансию с очень высокой ставкой, что-то в духе "от 100к", "полностью белая", в компании "ООО неважнокакое"
Описание вакансии:
Мы молодая и амбициозная компания и бла бла бла
Требования к кандидату:
— Что-то из IT
— чуть чуть уметь это IT
— Чуть чуть это IT
— Чуть-чуть того IT
Обязанности:
— Говорить слова
— Делать какое-то IT
Мы предлагаем:
— Офис у моря на Бали с прислугой
— Бесплатное лечение зубов
— bmw m5 с личным водителем и бла бла бла
Далее вы отправляете резюме. После чего получаете логичное и закономерное приглашение, отклик, либо другую положительную реакцию.
Чувство окрыленности которое испытывает человек в этот момент понятно. Ведь попытка и даже просто шанс на получение работы мечты, дает возможность позитивно мыслить, мечтать и радоваться. Вы открываете тестовое задание и что видите? Да! Вы видите задачу, которая является либо версткой какого-то landing page, за который на биржах платят хорошие деньги, либо бэк для корпоративного сайта, либо нужно выполнить очень специфическую иллюстрацию/анимацию, монтаж и прочее. Т.е. какой-то фиксированный объем работ. Часто такие "тестовые задания" по предварительным прогнозам могут занимать от 2, 3, 4, и более часов. Думаете что вы один человек который сейчас сидит и выполняет это задание? Нет, таких людей может быть очень много, как и самих заданий. Человек 20, 30, 50, в зависимости от жадности и бессовестности "работодателя".
Если вам пришло подобное тестовое задание, то важно понимать, что ваши знания, возможно, сейчас не проверяют. Вы полностью устраиваете того человека на другом конце интернета. Трезво смотрите на ситуацию и просите оплату времени, которое вы потратите на выполнение тестового задания, не надо стесняться и бояться отказа. Получить деньги за потраченное время это вполне здравый подход.
Существуют специфические приемы для проверки знаний и их глубины. Для этого конечно же необходимо понимать саму специфику вакансии. Но на том же фрилансе работодатели могут нанять любого специалиста, любой сферы и дать ему задание "написать тестовые вопросы и ответы для специалиста". Кроме того, наше государство уже давно, для всех компаний придумало способ проверки кандидатов. И называется этот способ — "испытательный срок".
Само задание можно изложить в 3-5 вопросах, либо 3-5 кусочках кода по 10 строк, 3-5 секундах монтажа и так далее. Логика ясна, надеюсь.
Ситуации бывают разные и финансовое благополучие тоже. Поэтому я прекрасно понимаю касту людей, которые не могут позволить себе отказать в выполнении "бесплатной работы". Но представьте, что вы ищете работу грузчиком. И было бы странно, если бы вам предлагали прийти к фуре и разгрузить её бесплатно, в качестве теста. Чтобы посмотреть как быстро, технично и аккуратно вы это делаете. Пример не очень удачный, но кажется, что прекрасно иллюстрирует ситуацию на рынке трудовых отношений.
Помните, один из важнейших ресурсов в вашей жизни - это время. Вы не обязаны обменивать вашу жизнь на чужие хотелки. И конечно же, любой труд должен оплачиваться.
Очень хотелось бы почитать комменты и мысли людей, которые сталкивались с подобным. Возможно у вас есть истории, способы борьбы с недобросовестными работодателями и прочие хитрости, которые вы используете в повседневной жизни.
Спасибо что уделили время и прочитали до конца.
