Лента нарушение ТК РФ или всё таки нет?
Здравствуйте!. Тружусь грузчиком в гипермаркете Лента, в неком уездном городе N. Работаю в штате, так же у нас множество внештатных сотрудников типа СТМ или аутсорс. Вот наступает период праздников, но отдыхать нам не позволяют. То есть работаем по графику в штатном режиме. Однако руководство обещает за выход в праздничные дни двойную оплату. Ну вроде неплохо, но как оказалось с оговоркой. Два дня из этих праздничных мы выходим как аутсорс сотрудники, чтобы Лента могла сэкономить и не платить нам двойную. Так делают вообще всем штатным сотрудникам. Мой коллега сменщик долго матерился и плевался в адрес руководства и в итоге написал заявление. Теперь мне надо выходить за него, но тоже в свой выходной и в качестве аутсорс сотрудника. И вот я просто ничего не понимаю, встречаюсь с этим впервые. Хочется конечно их наказать, но не знаю как это правильно сделать. У меня вопрос не в деньгах, но у нас работают женщины, они просто это проглотили. Неужели руководство настолько одурело от безнаказанности. Может это уже везде так и я отстал от жизни?
И вот у меня встал вопрос, можно ли их наказать юридически? Ведь они не заставляют это делать, но как бы намекают что если не выйдешь то галочку в блокнотик напротив твоего имени поставим, ну и припомним тебе потом.
