Gnysh

Автор снова пьян и говов к представлению своего опыта широкой общественности.
Из ранее опубликованного поста было понятно что я работал некоторое время в Газпроме, точнее в его дочке или сыночке.

Система Газпрома, а может и других именно система. В самом худшем ее проявлении. Мне есть с чем сравнивать, но об этом ниже.
Газпром, по моему мнению, не интересуется квалификацией специалистов, ей не интересно как они будут существовать на объекте стройки, не интересно как они будут добираться до места строительства.
Квалификация-покупается. Условия проживания - есть вода и столовая (тут настолько разница что пиздец, есть где ок, а есть где дрищешь с воды и котлеты из вчерашней печени, смешно?, попробуйте это есть каждый день).

РЖД- нижнее и среднее звено работников в условиях таких что никому не посоветуешь. Отдельная тема, извините, горит.
О хорошем :
Слава частному бизнесу и его проявлению в неразрушайке. Там хоть как то соблюдают НТД и права работников. Тут речь идет о реальном соблюдении правил и норм в отличие от крупных компаний.
Оказывая услуги НК частный предприниматель проходит огонь и воду чтоб выйти на тендер, выиграть его, зарекомендоавать себя, оказывая услуги на грани рентабельности.
Госкорпорации плюют на это все, создают 100500 дочек внутри себя с сомнительного качества специалистов. Да, у них даже есть ПТУ, Институты профильные, но не успевают. Не хватает специалистов.
Собственно, к чему высер то мой?
Голод технарей настолько огромен, что мы, как Государтство, закладываем огромную бомбу в виде технологических катостроф. Это касается ВСЕХ высокотехнологичных и, к сожалению, уже действующих просто технологических производств.
допил бутылку, делайте свою работу качественно.

Здравствуйте, Уважаемые подписчики. Получил такой вопрос.

Что ж, приступим. Мнение мое сугубо личное, выстраданное и, хоть и немного, но соответствующее действительности.

При устройстве на вахтовый метод работы главное не прогадать с зарплатой, со мной такое случалось. Например в условиях крайнего севера или арктики будут предлагать фиксированную зп порядка 140-200к за месяц, где то больше, но не суть. Оказалось что данные деньги можно заработать намного южнее... НАМНОГО, и не стоит морозить свои конечности. Поэтому всегда мониторьте условия оплаты в разных компаниях и где они предлагают работу.
Условия проживания на месте работы зависят от "куда заселим, там и будешь жить", до (реальный случай) "мне нужна отдельная квартира-комната с новой кроватью, иначе я не приеду с окладом 120". Понятно что на севере в вагончике или даже в благоустроенном городке Вам никто отдельное место не даст, но на югах снимают квартиры и там это норма, при том что оплата труда соразмерна.
Логичен вопрос, а нахуя нам север, песцы и замороженный хуй, если можно так же на юге или средней полосе???

Ищите! Места есть.

Вы учились отличать просто звук от ультра не для того чтоб морозить свои ухи.
Далее, если Вы все таки решились отдаться на волю северным ветрам и прочей романтики, то приготовтесь к постоянному пиздецу, связанному с добиранием от места жительства до места работы и обратно. Да, Вам это оплачивают, потом, чуть позже, нуууупотом, короче, но никто не оплачивает вам нервы, которые Вы потеряете во время этой замечаьельной поездки. Поверьте, бывает всяко, чаще всего Вам не понравится именно способ доставки на вахту и вывоз с неё.
Также не забываем о людях которые Вас окружают все время вашей трудовой деятельности. Ох уж эти весёлые моменты с очередью в душ, вонючими носками, ссаньем в раковину и прочими приколами, а там еще есть соседи по карте, узбеки, даги, и прочие, все что связано с их менталитетом.

Питание, оно же проживание. Если в одном месте Вы будете есть и жить там где придется, ввиду отсутсвия альтернативы, то в другом месте (работы) Вы будете ходить в ресторан или варить себе сами. Зависит от работодателя. Про ресторан ни разу не пизжу, командировочные 1000 в день платят, и уж за недельку можно накопить на хороший такой забух с пацанами.

Вы - узкоспециализированный специалист широкого профиля , возможно даже с высшим образованием.. очень скоро в окружении вахтовиков начнете деградировать, как личность и как специалист. Без смеха и без иронии.

Также не забывайте что это Вы нужны работадателю и они Вам должны за то что согласились на всю эту ёбань. Не бойтесь давить на свою незаменимость.
Если Вам повезло и Вы нашли адекватного начальника с адекватной зарплатой, действуйте вместе!))

Вахта затягивает. Будьте осторожны. Не каждая семья это выдержит.

Все вышеизложенное лишь мой небольшой опыт, уверен, что у многих есть что добавить.


Всем зздоровья и с Наступающим!

Р. S. Моя зп - оклад 100+премия, в среднем 150 в месяц при графике 2-1. Знаю что мало, премия выручает.

Многие спрашивают, попытаюсь разъяснить, если что, поправьте.
Пост для тех кто не понимает как работает оплата труда по вахтовому методу работы. Применимо к моей сфере деятельности.

Всё нижеизложенное, лишь мой небогатый опыт ползания в этом замечательном болоте.

Сначала определимся с длительностью вахты-это важно.
Есть три основных категории: 15/15, 30/30, 60/30. В днях, естесственно.
Редко (в моей профессии) встречаются 45/45.
При желании работника и, идущему ему навстречу работодателю, вахта может длиться сколь угодно долго, но это нарушение закона.
Теперь рассмотрим эти категории по очереди:

15/15 - вахта рядом с домом или в соседней области, обусловлена быстрой сменой персонала. Есть исключения, но они не критичны.

30/30 - рядом с домом, область, край, да и в Сахалине можно найти находясь в Самаре, но это крайне редко. Все таки ехать далеко.

60 - 30 - на данный момент, по моему мнению, самая распространенная вахта. От Мирного и Амура до Мурманска и Туапсе и их областей (брал свою географию).

Экономически для работодателя, наверное, выгоднее 60 - 30. Опять же поправте, кто в теме.

Но пост о Зарплате.
В 99% объявляниях об трудоустройсте на вахту Вам напишут много денег.

Возьмем за среднее 150 т.р. вахта, что это значит?
Под вахтой работодатель подразумевает только вашу трудовую деятельность, т.е. только ту, которую Вы отработали.
При зарплате в 150 и графике 60 - 30, Вы получите за 3 месяца 300 тысяч, итого 100 за месяц, . При той же зарплате 30 - 30 Вы получите 75 в месяц, надеюсь поняли.

Если Вы имеете возможность зарабатывать эти деньги или около того, находясь в своём городе, то нахер оно Вам не надо. Если бы у меня была возможность получать дома 45-55, я бы тут этого не писал.

Оооооочень редко, выплачивают межвахтовый отдых, но, как правило, и сама зарплата там меньше. Например: зп-90, межвахта-30, а ехать в Усть-Кут и потом на вертолете в ебеня. Ну, такое себе))

Повторяю, это всего лишь мой личный 12-летний опыт.
Всем добра.