Автор снова пьян и говов к представлению своего опыта широкой общественности.
Из ранее опубликованного поста было понятно что я работал некоторое время в Газпроме, точнее в его дочке или сыночке.
Система Газпрома, а может и других именно система. В самом худшем ее проявлении. Мне есть с чем сравнивать, но об этом ниже.
Газпром, по моему мнению, не интересуется квалификацией специалистов, ей не интересно как они будут существовать на объекте стройки, не интересно как они будут добираться до места строительства.
Квалификация-покупается. Условия проживания - есть вода и столовая (тут настолько разница что пиздец, есть где ок, а есть где дрищешь с воды и котлеты из вчерашней печени, смешно?, попробуйте это есть каждый день).
РЖД- нижнее и среднее звено работников в условиях таких что никому не посоветуешь. Отдельная тема, извините, горит.
О хорошем :
Слава частному бизнесу и его проявлению в неразрушайке. Там хоть как то соблюдают НТД и права работников. Тут речь идет о реальном соблюдении правил и норм в отличие от крупных компаний.
Оказывая услуги НК частный предприниматель проходит огонь и воду чтоб выйти на тендер, выиграть его, зарекомендоавать себя, оказывая услуги на грани рентабельности.
Госкорпорации плюют на это все, создают 100500 дочек внутри себя с сомнительного качества специалистов. Да, у них даже есть ПТУ, Институты профильные, но не успевают. Не хватает специалистов.
Собственно, к чему высер то мой?
Голод технарей настолько огромен, что мы, как Государтство, закладываем огромную бомбу в виде технологических катостроф. Это касается ВСЕХ высокотехнологичных и, к сожалению, уже действующих просто технологических производств.
допил бутылку, делайте свою работу качественно.
