Dr.Lomakin

Dr.Lomakin

Пикабушник
2193 рейтинг 0 подписчиков 0 подписок 3 поста 0 в горячем
17

Про работу

В постах про работу я читаю такие комментарии на фразы "как платят так и работаем" или "за такую з/п только доехать до работы", что это люди не любят работу, что плохо работаете, не цените, да нужно больше работать и прочее. Расскажу условно на примере: работает на предприятии 10 человек, включая начальника, у начальника самая высокая зарплата, у остальных плюс-минус одинаково. И вот троих увольняют, их работа распределяется между остальными. Доплачивают ли им за эту нагрузку? Нет. На освободившиеся места начальник берет своих людей, зачастую без образования на оклад х2-х3 от остальных. При этом нагрузку с нынешних никто не убирал и эти люди просто просиживают штаны. Естественно остальные возмущены и обоснованно требуют повышения з/п, на что им отвечается "ты и так много получаешь" или "еще одно слово и пиши заявление на увольнение". Вот и все, и какой стимул работать за те же деньги, при нагрузке 2-3 человек, когда другие ничего не делают и просто получают деньги.
И что я вывел для себя:
1. За любую работу сверх твоей надо просить повышение либо какие то бонусы, отказываются - не делай или увольняйся, если есть возможность. Иначе сядут на шею и охуеют.
2. Повышение зарплаты практически всегда достигается только сменой работы или должности, ну либо ты подсос/знакомый/брат/сват/жена/секретарша начальника.
3. Проявлять рвение стоит только в том случае, когда есть выгода, иначе начальник скажет что ты молодец, вот тебе еще работа. Не успеваешь? Ну и хуй тебе доплаты к окладу.
4. Если при увольнении тебя просят остаться и сулят повышение или золотые горы, требуй пруф, прямо здесь и сейчас, отказываются - уходишь, соглашаются - ждешь две недели, если правда, можешь остаться, обманули - уходишь.

Показать полностью
6

Ответ на пост «Тупые вопросы на собеседовании»10

Вот именно по этой причине я пока что не тороплюсь менять своего теплого, насиженного, не совсем поганого места работы, хоть и начальник говно, считает своих подчиненных разнорабочими подай-принеси, и копеечной зарплаты, практически голый оклад. Если я начну менять, а я уже в активном поиске вакансий, то мне придется столкнуться с эйчарами, которые в 99% случаев смазливые девочки без образования вообще, которые подбирают людей, согласно своим внутренним предпочтениям, а не нужде организации. Поэтому вакансии надо искать среди коллег, в своей профессиональной среде, там не нужен этот отсев, там тебя возьмут как работника, ну естественно кое-что спросив всё же. И так, к сожалению, везде. Человек с образованием и опытом должен проходить через эйчара, унижаться и ждать ответа. Вот если бы не убогая з/п, хер бы я куда ушел, а так придется. И хрен знает как вести себя на собеседованиях, отвечать на их вопросы - мозг сломаешь, не отвечать - не возьмут, отвечать с приколами и смехуечками - люди шуток не понимают.

И вообще это скорее не для отсева неопытных или некомпетентных сотрудников, а для отсева как раз профи, опытных, шарящих и действительно хороших работников. Потому что они будут работать, а то еще хлеще будут указывать другим как работать правильно, отбирать хлеб и метить на место шефа. А такие сейчас не нужны.

1

Ответ на пост «Рецепт бутерброда»4

Прекрасный рецепт бутербродов, но какие бутерброды без чая. А основа чая какая? Вода, точнее кипяток для заварки. Поэтому, для того чтобы приготовить кипяток нам понадобятся:

  1. Собственно, вода: из крана, для эстетов фильтрованная, для богатеев бутилированная, для оригиналов дождевая, для физиков легкая, для Беара Гриллса роса. Не рекомендую дистиллированную, невкусная.

  2. Посуда для кипячения и приготовления: чайник, кастрюля, ковш, банка. Хороший вариант эмалированный чайник, годный вариант самовар, ленивый - электрический.

  3. Плита или огонь, электричество.

Итак, берем нужную посуду, идем на кухню или другую водораздачу и наливаем воду в посуду. Открываем левый кран, смотрим чтобы не переполнилось через край, закрываем. Для экономии времени открываем правый кран, но мы же хотим хороший кипяток. Ставим посуду кипятиться и ждем, помешивая время от времени. Как только появятся пузырьки, убавляем огонь и даем воде покипеть, в зависимости от нужного результата. Мне нравится просто кипяченая (3-4 минуты), кому-то al dente (это 1-2 минуты), крутой кипяток это свыше 5 минут варки. По готовности наливаем в чашки с чаем. Хранится кипяток при комнатной температуре сутки, кипятить повторно не рекомендуется, лучше налить новую порцию, а старую использовать для полива растений.

На этом всё, записывайтесь в кружок "Юный кипятильник", смотрите на канале погоду на завтра, в следующих выпусках расскажу как замораживать воду для получения замороженной воды.

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!