Ленин написал 55 томов, Сталин - 22. Полные собрания их сочинений занимают целый большой шкаф. Тысячи страниц, сотни различных текстов. Ни один правитель России и мира и ни каждый писатель не сравнится с ними в плодовитости. Уникальные люди или тщеславные графоманы?
Хрущев запустил «культ личности Сталина»… это была бомба под всю советскую идеологию… все остальное - мелочи…
Пожелание ТС-у.
В принципе всем ТС-ам:
если пишите о чём нибудь — "пробивайте тему" СССР импортировал (и экспортировал) зерно и до Хрущёва, и во время правления Хрущёва, и после Хрущёва. Достаточно было найти и скачать пару справочников "Внешняя торговля СССР"
Импорт превышал экспорт (в тоннах или в тыс.тонн по разному в разные годы) в 1919-м, 1921-м, 1921/1922, 1928 (октябрь - декабрь) и в 1964-м.
Не в 1961-м — в 1964-м чистый импорт зерна 3'786'500 тонн.
1966 год чистый импорт зерновых — 4'146'400 тонн.
С 1967-го по 1970-ый экспорт превышал импорт, за 1971-1972 данных в стат.справлчниках нет (по крайней мере мне не попадались).
В 1973-м — "рекорд"
чистый импорт 19'046'700 тонн, который продержался до 1976-го. Чистый импорт в 1976-м 19'160'000 тонн на 2'071'639'000 руб.
За все последующие годы (вплоть до середины 80-х) кол-во указывать видимо постеснчлись и указывались только суммы затраченные на покупку зерна.
Р.S. справочники внешней торговли СССР можно скачать тут
А в социалистической экономике и теории то нет, и не было.
Неправда, социалистическая экономика как раз реальна, и от капиталистической отличается только лучшими стараниями в обычной рыночной экономике.
А отличия тоже есть: полная государственная собственность на все добытые природные ископаемые. Когда все, что с них сейчас идет капиталистам в карман будет ежемесячной пенсией каждому гражданину.
То есть будут вливания больших средств в реальный потребительский сектор экономики: люди будут больше иметь и больше тратить, давая возможность заработать другим, а не скапливать средства как буржуи на мертвых счетах.
Это кроме максимальных продуманных усилий в других аспектах экономики - самыми компетентными кадрами.
Много чего он сделал!
Он разрушил основной социалистический принцип «Каждому по труду» и ввёл уравниловку, что обесценило труд и привело к вырождению партийно-бюрократической номенклатуры. Ведь если всем платят уравнивая, зачем стараться больше остальных?
Бездарная кукурузная кампания, без комментариев.
Хрущёв также ликвидировал государственные машинно-тракторные станции (МТС), что подорвало экономический потенциал советской деревни.
Освоение целины. Идея хорошая. Реализация... ох.
Расстрел рабочей демонстрации в Новочеркасске
Хрущёв передал Крым в состав Украинской ССР
Он уничтожил духовенство как класс и оставшиеся церкви, которые не были уничтожены после революции, гражданской войны и Великой Отечественной.
Я считаю что недостаточно раскрыто уничтожение Хрущёвым МТС и денежной реформы. Уничтожение кооперации - это одно и тут полностью согласен.
После смерти И. В. Сталина ЦК КПСС, захватив государственную собственность, стал коллективным капиталистом. Следующим этапом стал захват коллективной (кооперативной) собственности. У власти отсутствует возможность распоряжаться ею напрямую.
Для захвата колхозной собственности был разработан более сложный план. Требовалось обанкротить эти предприятия, сделать их убыточными. Когда предприятие станет обузой для коллектива, предложить в обмен на собственность гарантированную зарплату от государства.
Но он полирнул это:
1). Ограблением граждан 1961 года. Целью реформы была девальвация рубля к золоту и доллару. Тогда утверждалось, что рубль обеспечен золотом, хотя, разумеется, не меняли.
До реформы доллар оценивался в 4 рубля. Сколько он должен был стоить после реформы? Правильно: 4 / 10 = 0,4. То есть 40 копеек. Но официальный курс стал таким: 90 копеек. Почти двухкратный рост.
Золото до 1961 года стоило: за 1 рубль - 2,22 грамма. Появилась новая цена - 0,98 грамма за те же деньги.
Вывод: покупательная способность денег упала в 2 раза.
2). Хрущёв приказал ликвидировать государственные машинно-тракторные станции (МТС), которые осуществляли производственно-техническое обслуживание сельскохозяйственных коллективных хозяйств на договорных началах. К концу 1958 года свыше 80 % всех колхозов отказались от услуг МТС, купив их технику, а 20 % очень бедных колхозов, имевших финансовые долги, не могли купить никакой техники вообще, и техника им была предоставлена в кредит. После такого решения Хрущёва в сельском хозяйстве СССР наступил кризис.
Автор, проблема шире и она находится в поле политического режима. То есть сама по себе проблема потому что социализм, потому что именно от этого все остальные проблемы - политические, экономические и управленческие. Смотрите, социализм - это авторитарно-тоталитарный режим, где верхушка власти сама себя выбирает и меняет, поэтому это приводит неизбежно к установлению связей, кумовства и протекционизма и коррупции на всех уровнях общественной жизни. Возьмем для примера мебельный завод. От министра промышленности, который мог быть чьим-то протеже, то есть человеком неэффективным и ниже, все эти начальники главков и бюро, разрабатывали и внедряли мебель не по запросам потребителей а установленным планам, причем процесс бюрократических общений происходил годами. В бюро придумали или скопировали импортную мебель, разработали техпроцесс - время, начальник утвердил, переслал наверх, там утвердили, еще время, потом в вписали в планы производства- это все так утрированно, в реальности все сложнее. И на все-про все может пройти пару лет. Причем благодаря кумовству всем этим могли и реально занимались люди чаще всего некомпетентные, которые попали на хлебную должность по блату. С производством тоже куча проблем - что от качества, до самих материалов, которые еще нужно было выбивать. И тут тоже куча моментов что реально план мог и не выполняться и качество продукции могло быть никаким, но у директора был свой человек в главке выше или министерстве что покрывал все. В изолированном производственном цикле Союза -когда товар производился только для внутреннего рынка на качество зачастую было плевать, в самой экономике было уйма убыточных отраслей которые покрывались прибыльными. То есть сложилась ситуация когда производство могло быть и неэффективное, с бракованным товаром, или вообще ничего не производить - потому что поставок сырья нет, производилась устаревшая или убогая по содержанию продукция, но никто никого не наказывал, не увольнял, все получали свои деньги. Была даже шутка про произведенное в конце периода - квартала, года, когда много продукции ради выполнения плана и получения премии делалось с высоким уровнем брака. Получается что если всем будут заниматься социалисты или коммунисты то рано или поздно все придет к такому состоянию, и причина потому что несменяемость власти порождает полное отсутствие обратной связи с обществом а отсутствие рыночной конкуренции это завершает. Производителю нет нужды что-то там быстро менять, следить за качеством и даже сроками поставок - потому что никакой конкуренции нет. Если мебель (автомобили-холодильники-телевизоры и прочее) отвратительного качества, то у потребителя все равно нет выбора - или покупай что есть пока оно вообще есть. Или сиди без этого. В Союзе гонялись даже за мебелью, югославского-польского и прочего производства соц стран, потому что оно было на экспорт, то есть значительно выше качеством чем советское. Поэтому вывод один - или вы имеете выбор в ценах и качестве товаров и услуг или вы имеете социализм, с якобы равными условиями распределения благ. Все сразу получить невозможно.
@Tertiusfilius, спасибо за разминку для мозга. Добавлю ответ в свою серию постов. Если соотнести его с уже написанным в ней, то практически все затронутые здесь тезисы у меня там уже разложены по разным уровням, просто не были ранее собраны в одном месте как ответ на критику левых идей.
Раньше главным камнем преткновения была проблема информации и контроля, и вы поднимаете этот же вопрос: как передать заводы народу так, чтобы не получилось всеобщего хаоса или новой бюрократической диктатуры? Раньше ответа не было. Сейчас технические средства позволяют представить такую систему.
Представьте цифровую платформу (например, ещё в СССР предлагалась ОГАС), на которой видно всё состояние любого значимого предприятия: его загрузку, расходы, выбросы, т.е. его цифровой двойник. Эта информация не будет тайной для руководства или министерства - она будет открыта всем работникам этого предприятия, местным жителям, учёным и профсоюзам. Основа прозрачности - в ней уже не добровольная честность чиновника/директора/владельца, а технология распределённого реестра (блокчейн), в которую разово и навсегда записываются все ключевые решения и транзакции. Подделать такую запись задним числом уже невозможно. Это и есть сторож для сторожей - не другой человек, а открытый код и математика.
Тогда вопрос управления решается иначе. Оперативными решениями (как организовать смену, провести ремонт) по-прежнему занимается выбранный или назначенный директор и его команда инженеров. Их работа и её результаты постоянно видны коллективу. А вот стратегические решения - куда направить прибыль, стоит ли менять профиль, расширяться ли - выносятся на голосование через эту же платформу. Причём голосовать могут не только работники завода, но и, например, жители города, который страдает от его выбросов, или потребители его продукции. Перед голосованием специальные алгоритмы могут показать вероятные последствия каждого варианта: как изменится экология, сколько новых мест создаст расширение, к каким экономическим рискам приведёт смена профиля.
Это снимает и проблему стимулирования: стимулом для управленца становится не личная прибыль (которая ведёт к воровству или равнодушию), а репутация и социальное влияние. Если алгоритмы на основе множества объективных данных (удовлетворённость коллектива, снижение экологического вреда, внедрение инноваций) показывают его эффективность, он получает доступ к управлению более крупными или интересными проектами, его мнение больше весит в отраслевых обсуждениях. Его статус определяется реальными, измеримыми заслугами перед сообществом, а не размером счёта.
Вопрос дефицита и внедрения технологий - это вопрос не личной прозорливости завмага, а качества системы анализа данных. Если датчики на полках магазинов, логистические системы и данные о потреблении соединены в общую сеть, то искусственный интеллект может с высокой точностью предсказывать спрос и автоматически корректировать производственные и логистические цепочки. Задача человека здесь - не угадывать, а реагировать на нестандартные ситуации, которые алгоритм сам выделит, и следить за качеством сервиса.
Главная моя мысль в том, что современные технологии - это не просто инструменты для того, чтобы делать старый капитализм или госбюрократию чуть эффективнее. Это материальная основа для принципиально другой экономики, где прозрачность, демократическое участие и научное планирование технически осуществимы. Игнорировать эту основу - значит обрекать левую идею на повторение ошибок прошлого. Речь идёт о проектировании системы, которая технологически делает воровство, безответственность и сокрытие информации крайне сложными, а участие и учёт интересов сообщества - простыми и естественными процессами.
Инструменты 4-ой индустриальной революции сейчас могут помочь использовать конкретные механизмы, объединяющие современные цифровые инструменты с новыми формами управления. Рассмотрю эти механизмы подробно, как превентивный ответ на возможную критику.
Передача собственности и управление - техническую основу составляют инструменты: распределённые реестры (блокчейн, смарт-контракты) для фиксации прав и сделок, системы IoT и глобально объединённые ERP для учёта ресурсов в реальном времени, платформы для голосования (например, дистанционное электронное голосование). Это не централизованное планирование, а гибрид. Стратегические цели (например, обеспечение продовольствием или энергетической безопасностью) задаются обществом через демократические процедуры, а оперативное управление и эксперименты остаются за коллективами предприятий и кооперативов, которые конкурируют в эффективности.
Защита от бюрократии и захвата: чтобы власть не концентрировалась у аппарата управляющих, сейчас можно встроить контроль непосредственно в технологические и институциональные процедуры. Публичный реестр на блокчейне делает операции прозрачными. Смарт-контракты автоматически исполняют условия, например, распределяя часть прибыли в общественные фонды при достижении заданных показателей. Независимый аудит обеспечивается открытыми репозиториями алгоритмов и данных, которые могут проверять эксперты. Для защиты приватности коммерческих данных могут применяться методы федеративного машинного обучения. На институциональном уровне это дополняется ротацией управленцев на короткие сроки, правом на отзыв делегатов, публичными слушаниями и системой управления, где голос имеют работники, потребители, местные жители и государственные представители по ключевым вопросам.
Система стимулирования переориентируется с максимизации частной прибыли на достижение общественно значимых целей. Вознаграждение управленца, например директора завода, может состоять из гарантированной базовой ставки, бонусов за выполнение измеримых показателей (качество продукции, внедрение новых технологий, снижение энергопотребления) и доли в коллективных дивидендах. Значительная часть прибыли предприятия направляется в прозрачно управляемые общественные фонды (модернизации, обучения, экологии), средства из которых распределяются по заранее утверждённым правилам. Когда работники напрямую заинтересованы в результатах через долю в собственности и право голоса, их мотивация к улучшению процессов возрастает естественным образом.
Планирование: ИИ-модели, анализирующие данные с датчиков (IoT) и рыночные тенденции, могут прогнозировать спрос и оптимизировать логистику, снижая риск дефицита или перепроизводства. Однако сами алгоритмы должны быть открытыми, проверяемыми и подконтрольными. Итоговые решения - сколько производить, куда инвестировать - принимаются людьми в рамках демократических процедур, но на основе более качественной и полной информации, предоставляемой системами.
Переходный период
Для снижения социальных рисков в переходный период могут применяться программы гарантии занятости или временные формы базового дохода, финансируемого из дивидендов. Практическим шагом могут стать учебно-производственные кластеры, где предприятия участвуют в обучении будущих работников в обмен на обязательство принять их в кооператив.
Контрмеры
В данной схеме к рискам относятся возможность технологического тоталитаризма, захвата контроля над алгоритмами узкой группой, коррупции при передаче активов и снижения личной мотивации. Рабочие контрмеры:
- Юридическое закрепление прав на данные (data trusts).
- Обязательную внешнюю верификацию смарт-контрактов и алгоритмов.
- Многостороннее управление (работники + сообщество + государство).
- Правовую ответственность за злоупотребления.
- Социальные и психологические программы поддержки.
- Жёсткие лимиты на концентрацию капитала в стратегических отраслях.
1. Проблема: передача средств производства.
1.1 Инструмент: поэтапный выкуп в фонды/кооперативы, токенизация долей.
1.2 Эффект: плавный переход с компенсацией и участием работников.
2. Проблема: захват бюрократией или владельцами алгоритмов.
2.1 Инструмент: многостороннее управление, ротация, открытые реестры, открытый код.
2.2 Эффект: разделение властей и прозрачность.
3. Проблема: стимулы к инновациям.
3.1 Инструмент: гибридное вознаграждение (оклад + бонусы + доля).
3.2 Эффект: мотивация без эксплуатации.
4. Проблема: неточность информации.
4.1 Инструмент: IoT, нейросетевые прогнозы.
4.2 Эффект: решения на основе данных реального времени.
5. Проблема: социальная защита при переходе.
5.1 Инструмент: гарантии занятости, фонды обучения.
5.2 Эффект: смягчение шока, поддержка спроса.
Таблица с кратким обзором решений
Все элементы ответа уже присутствуют в моей серии постов и будущей монографии: в главах о производительности и переходах, в части о кризисах и цифровой трансформации, а также в разделах о социальных последствиях автоматизации. Данный ответ на пост - это не новая глава, а синтез уже изложенных идей, собранных в явный ответ на вопросы @Tertiusfilius.
--
Научпоп-серия Происхождение экономических систем
--
Пост с содержанием серии: Происхождение экономических систем путём естественного отбора
