Ответ на пост «Невозможность технологического лидерства России»1
-1
«Смешались в кучу люди, кони ...»
Аффтор утверждает что: «... Обширная территория страны и её тяжёлый климат требуют сильной центральной власти для сохранения её внутреннего единства и обеспечения внешней безопасности ...» это приводит к «... В свою очередь, сильная власть приводит к деспотии чиновников ...», а она «... отечественный рынок технологических инноваций является небольшим и крайне вялым. Инновации же не просто возникают, но развиваются и доводятся до серийного производства только в либерально-демократических обществах. ...»
...
В общем «контроль подавляет инициативу».
В целом всё так, но ...
1) Аффтор не путает «контроль» и «порядок»? Суть работы госаппарата не давить, плющить и не пущать, а упорядочивание. Единые стандарты для всех (см. знаменитую статую Фемиды с повязкой на глазах).
Единые и неподкупные правила для всех (в теории) где всё зависит от тебя. Прям как в спорте, но даже в спорте где всё максимально публично есть подсуживание.
Так что тут проблема в самих людях, а не неком общественном механизме.
2) Проблема пассивности и инертности (отсутствие инициативы, активности/проактивности) невыгодность, не рентабельность действий. Лучше ничего не делать и остаться при своих, чем ввязаться в не рентабельный инновационный проект где маржа не покрывает расходов.
И я сейчас про самое начало, про автора проекта: изобретателя, рационализатора и пр. а не всех тех управленцев/менеджеров которые потом подвязаются на его идее делая себе деньги.
«Идею всегда подаёт один, коллектив её может только отшлифовать»©
Что при открытии переводческой системы хим. элементов, что при проектировании автомата Калашникова.
К слову, можете почитать как каждый из них это придумал, «на чьих плечах стоял», как потом их мысль/идею прорабатывали и улучшали последователи.
У того же автоматом долго мучал со ствольной коробкой пока не научились штамповать. В итоге «калаш» одно из самых «технологичных» изделий, вершина отечественного оружейного дела, но их имена (технологи, нормировщики, материаловеды и пр. ИТР мало кто знает). Просто разберите советский «калаш» и американский «аналог» М-16, у нас минимум деталей, но они сложны в изготовлении т.к. выполняют несколько функций (сложно в изготовлении - просто в обслуживании, т.к. «солдат университетов не заканчивал»), там реально набор простых элементов которые можно производить на любом универсальном оборудовании, но муторно в обслуживании (ремонт, чистка и пр.).
Прогресс (развитие) в производстве было потому что каждый из этих инженеров, или рабочих получал вознаграждение за шажок к совершенству. В СССР за «рацпредложение без экономического эффекта» минимум был «червонец» что при окладе в 100~150руб уже не мало. Если есть выгода то роялти 1% от сэкономленного, или сверхприбыли.
А сейчас?
3) А сейчас https://forum.up-pro.ru/topic118.html «но не более 50тыс», при том что выплата этого «недороялти» как понял единоразовая. Сама ветка формума «мертва», но интересна как архив, админ видать её и пополняет для своего отраслевого журнала. Так же с середины стр. 8 интересная, но безуспешная попытка критики исходных данных «за сколько купить рацуху».
Экономическое демотивирование через околонулевые роялти, это проблема пассивности.
Если человек не может свои ЗУНы конвертировать в деньги (интеллектуальный капитал в финансовый), то он просто не будет это делать.
Всё.
Повысить роялти до 50~51% (мы не халявщики, а бизнес партнёры©) и только успевай посчитывать барыши.
«Где деньги взять?» С заработанного/сэкономленного, т.к. роялти выплачивается с них (сдельная оплата труда). Тем же музыкантам, писателям, поэтам и пр. почему-то предлагают такие условия, но в области науки и техники нет. «Глупость, или предательство»© где в итоге для одних «пир во время чумы», для других, «не до жиру, быть бы живу» где изобретатель/рационализатор ради сиюминутной выгоды уходит с производства в «гараж-стайл» (самозанятость), или таксовать.
«Нам самим мало!» Нормы прибыли по экономике в стране редко где имеют двузначные цифры (от -1 до 8% с модой в районе 3~5%), так что «половина от всего лучше чем всё от ничего».
Но вместо этого проводят очередной инновационный конкурс: «алло, мы ищем рационализатора/оптимизатора» где весь бюджет проеден на организацию конкурса + гонорары организаторам и ведущим, а самим «улучшателям» «спасибо» и грамота.
4) Подводя итог проблема не в экономическом строе, или формате управлении, а банальном рвачестве и крохоборстве которые проистекают из 90-ых когда все «жили одним днём» и так въелось в менталитет.
(Масштабные явления как правило просты в своей сути т.к. «простота = универсальность», тем самых подходит ко многим (большой охват) и далее просто продавливает всё своим объёмом/массой.)
Всеобщии попытки выдавить из подконтрольного ресурса всё по максимуму, а потом сбежать на ПМЖ туда где «люди не ср...т та где живут» (вся новейшая история России исхода ТОП-чиновников, нуворишей и пр.). Правда там хоть и принимают их деньги, не принимают их самих: «если понаехавшие так поступили с согражданами, то что будут творить у нас?» (вашим соседом станет миллионер из Сомали вы не задумаетесь откуда и как он стал богачом).
Патриотизм (в экономике) - это просто не выводить деньги во вне. Деньги - кровь экономики, а у нас малокровие т.к. всё выкачивается на верх, или во вне.
Всё.
Рационализатор получив свои роялти так же потратит эти деньги «на земле», на еду, дом, детей, а не на «золотой унитаз» (он их заработал и знает им цену). Глядя на него другие рабочие видят что «тут зарабатывают головой» и стараются так же «конвентировать ум в деньги», т.е. роялти - это бесплатная реклама для целевой аудитории (см. про инновационное казино по ссылке из п.3) которая и будет двигать «движение рационализаторов» (кайдзин по яп.)
