Чья проблема?
Начальник: - zavr88 от вас годовой отчёт досих пор не поступил, deadline прошёл. Я так понимаю у Вас какие - то проблемы с ним?
я: - нет, это у годового отчета проблема со мной.
Начальник: - zavr88 от вас годовой отчёт досих пор не поступил, deadline прошёл. Я так понимаю у Вас какие - то проблемы с ним?
я: - нет, это у годового отчета проблема со мной.
Этого быдлана-работодателя легко понять.
Работодатель хочет брать на работу только очень послушного и легко управляемого сотрудника. А ещё лучше, если он женат, а ещё лучше, если он с детьми, а ещё лучше, если он закредитован, а ещё лучше, если он с ипотекой! Вот это вообще заебись сотрудник! Будет ходить на цыпочках вокруг своего босса/хозяина, целовать ему жопу, работать допоздна, и будет очень-очень бояться его хоть как-то расстроить, чтобы он не дай бог его не уволил, чтобы ему даже мысль такая в голову не пришла.
А вот свободный, неженатый, без детей, без кредитов работник никакому работодателю нахуй не нужОн, потому что им трудно управлять. Чуть что и он шлёт работодателя нахуй, и радостно уёбывает из этой бляцкой конторы.
Аналогично, всё понятно и про молодых девушек без детей. Они не нужны, потому что они быстро залетают, и работодатель должен будет три года оплачивать декрет неработающим сотрудницам.
В общем, КАПИТАЛИЗМ! СЧАСТЬЕ! ЗАЕБИСЬ!
Чего вы, как с цепи сорвались на мужика? Он что, неправильно говорит? Маменькин сыночек будет работать? Или папина доча на машине и с квартирой. Оно ей надо? У них работа так - чтоб скучно не было, да на маникюр себе заработать. А приезжий будет пахать и доказывать, что он тут нужен.
У HR-а работа - найти тех, кто будет работать. Сопли вытирать инфантильным мальчикам и "я же девачкам" не входит в круг его обязанностей.
Интересное совпадение: у Аяза Шабутдинова и у Арсена Маркаряна начались проблемы с законом через несколько дней после выступлений Жени Синякова из Камеди.