2024 году в Европейском Союзе насчитывалось 32,3 миллиона предприятий, на которых было занято 160 миллионов человек. Подавляющее большинство (99%) из них составляли микро- и малые предприятия с численностью сотрудников до 49 человек. На таких предприятиях работало 77,5 миллиона человек, что составляет почти половину (48%) от общего числа занятых в бизнесе. Их совокупный оборот достиг 11,9 триллиона евро, или 31% от общего объема (38,3 триллиона евро).
Средние предприятия, на которых работает от 50 до 249 человек, насчитывали 240 тысяч и составляли 0,8% от общего числа предприятий. На их долю приходилось 15% рабочих мест и 18% оборота. Крупные предприятия, с численностью сотрудников более 249 человек, хотя и составляли всего 0,2% от общего числа, обеспечивали занятость более трети рабочей силы (37%) и генерировали более половины (51%) оборота.
Отраслевая структура экономики
В 2024 году наибольший оборот был зафиксирован в промышленном секторе — 13,6 триллиона евро (35% от общего объема). В этой отрасли было занято 33,4 миллиона человек (21% от общей численности работников). При этом промышленность являлась наименьшим по количеству предприятий сектором: всего 2,4 миллиона предприятий, или 8% от общего числа.
Сектор торговли, включающий 5,8 миллиона предприятий (18% от общего числа), обеспечил 29% оборота (11,2 триллиона евро) и занятость 29,8 миллиона человек.
Строительный сектор, на который приходилось 12% предприятий, обеспечил лишь 6% оборота (2,1 триллиона евро) и занятость 13,8 миллиона человек.
Расходы на выплаты работникам
Средние расходы на социальное обеспечение сотрудников значительно варьировались в зависимости от отрасли. Наиболее высокие показатели были зафиксированы в финансовом и страховом секторе — 77 500 евро на одного работника. За ним следовали сектор электро- и газоснабжения (68 100 евро) и сектор информации и связи (67 530 евро). В среднем по всем отраслям этот показатель составил 41 340 евро.
Наименьшие расходы на льготы для сотрудников наблюдались в гостиничном бизнесе и общественном питании (20 630 евро), образовании (28 730 евро) и административных услугах (29 940 евро). Эти различия обусловлены уровнем заработной платы и долей работников, занятых неполный рабочий день.
В производственном секторе средние расходы на выплаты работникам составили 48 090 евро, что немного выше среднего по экономике. При этом на крупных предприятиях (с численностью сотрудников 250 и более человек) расходы были значительно выше — 59 460 евро, по сравнению с 28 510 евро на микро-предприятиях (0–9 сотрудников).
Таким образом, структура бизнеса в ЕС демонстрирует значительную роль микро- и малых предприятий в создании рабочих мест, в то время как крупные предприятия играют ключевую роль в формировании оборота и экономической активности.
