Ответ на пост «Пошёл на пролом»14
Рассказал друг. Примерно в 2000 году может, на пару лет раньше закончил он УГТУ («Ухтинский государственный технический университет») . Точное название профессии могу наврать, но направление эксплуатация трубопроводов.
Сам он не из семьи нефтяников, и блата или просто протекции на прием в нефтекомпании и смежные структуры у него не было.
Но было здоровое нахальство. Для начала он пошел в отдел кадров Транснефть-Север в г.Ухте. Там толстая тетя посмотрев на него, заявила что мест нет. Усе занято, вакансий ноль. Но ты заходи, потом, если захочешь.
Но напомню у парня здоровое нахальство. И он записался на прием к генеральному директору. И генеральный его принял. Лично. Спросил что да как, почему к ним. И что самое главное, вызвал эту самую тетю с списком вакансий. И принесла она аж несколько листов А4. С вакансиями. По факту, его направления обучения. Конечно молодому парню ни кто бы не доверил КС (компрессорную станцию), но надо всегда с чего то начинать.
Со временем друг стал начальником КС.
Ничего особого сказать не хочу. Но зачастую все эти HR или люди в отделах кадров ответственные за найм сотрудников действуют настолько нелогично , что подозреваешь их в злом умысле против компании.
Офисные будни
7.1K постов17K подписчик
Правила сообщества
В связи с массовой активностью небратьев, ответы на волны негатива в отношении сотрудников правоохранительных органов будут выноситься из сообщества, их авторы блокироваться.
-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.
- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.
- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;
Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.