Продолжение поста «К вопросу об уровне идиотизма некоторых директоров»

Почитал комментарии к прошлому посту... С пониманием жизни всё ещё очень сильно печально, но радует, что многие люди если не понимают, то уже интуитивно чувствуют ряд факторов.

В моих постах часто встречалось такое понятие как "социально-экономическая система", на которую, к сожалению, мало кто обращал внимание, поэтому я постараюсь сейчас заполнить этот пробел.

В мире есть 2 уровня законов - объективные и субъективные. Объективные, это законы природы, которые ВСЕГДА РАБОТАЮТ. 2 + 2 = 4. Нравится, не нравится, математике похер, а если кто-то считает иначе, то это его личные проблемы. 2 секции забора по 2 метра участок в 5 метров никогда не закроют. Даже если будет ставить лично президент или Д. Безос.

Субъективные законы, это законы отражающие соглашения в обществе. Например, нормы права. Мы можем принять закон по которому, например, сделать 1 часовой пояс на всей территории России. Можем? Можем (пусть и не так радикально, но аналогичный закон принимался в 2011 году). И здесь кроется ОЧЕНЬ ВАЖНЫЙ НЮАНС:

Повлияло ли принятие закона на окружающую среду? Правильный ответ - нет.

Вывод следует только один - субъективные законы либо принимаются в рамках объективных, либо не работают.

К субъективным законам относятся не только юридические нормы, но и такие вопросы как идеология, политика, тип экономики и ещё ряд других.

Рыночная экономика - это тоже субъективный закон (соглашение между людьми).

Но здесь есть второй нюанс - от того что закон - субъективный, он не перестаёт быть законом.

В рыночной экономике, как и в любой другой гуманитарной сфере нужно:

  1. Первично - соблюсти объективные законы природы.

  2. В рамках п. 1 соблюсти субъективные законы.

Совокупность объективных и субъективных законов порождает Систему. Ключевое свойство системы - взаимосвязанность. Нельзя поменять в системе что-то одно. Самые лучшие аналитики могут придумать так, чтобы изменение затронуло всего лишь 5 - 7 других узлов, но обычно изменение так или иначе прокатывается по всей Системе.

Общество - совокупность людей на определенной территории.

=> экономика должна быть такой, чтобы был прирост населения. Если нет - население вымрет и будет замещено другим обществом.

Ремарка - очень повторяют сказочный долбоебизм, что "в развитой экономике нормально иметь 1 ребенка". Это не нормально. Это однозначный симптом того, что данная социально-экономическая система (в данном случае капитализм) на текущий момент не жизнеспособна. Если мозг мёртв, а тело пациента поддерживают 100500 приборов, то объективно это - смерть т.к. нет и не может быть условий при которых жизнеспособность восстановится.

=> прирост населения возможен при средней численности детей больше 2,2 на женщину. 2 заменяют родителей + компенсация смертей из-за несчастных случаев.

=> чтобы ребенок выжил и стал нормальным членом общества, нужно обеспечение:

  1. Родителей всем необходимым, чтобы они приняли решение о рождении ребенка.

  2. Уверенность женщинам в завтрашнем дне, ибо родить мало - его ещё 25 лет содержать надо.

Если этого нет - общество обречено на вымирание. Да, это не быстрый процесс, он занимает годы, десятилетия, а иногда и века. Но он неизбежен, как смерть после первых симптомов бешенства.

Так вот, чтобы обеспечить выживаемость общества в рыночной экономике, нужно обеспечить соблюдение следующих уровней доходов населения (считать будем в потребительских единицах, которая на начало 2024 г. примерно равна 50 000 руб.)

Минимальная зарплата > 1 п.е.

Зарплата квалифицированного специалиста на производстве > 2 п.е.

Зарплата педагогов и медперсонала (врачи, медсёстры и т.п.) > 3 п.е.

Зарплата инженерных и научных кадров > 4 п.е.

Зарплата управленческих кадров и научных сотрудников в фундаментальной сфере > 5 п.е.

Образовательная и медицинская деятельность и сейчас лицензируется (формально, но всё же). Инженерная, научная и управленческая деятельность так же обязаны быть лицензируемыми.

Ответственность за лицензирование нужно поднять на порядки.

Пункты выше - не сказка. Это условие выживания общества в современном мире. Потому что:

Нет минимального уровня доходов - не будут рожать и воспитывать детей. Не будут рожать - некому будет обеспечивать экономику и безопасность государства. Следовательно вопрос униичтожения государства и его поглощение каким-нибудь соседом - только вопрос времени.

Если квалифицированный специалист получает столько же, сколько не квалифицированный, то человек пойдёт в не квалифицированный персонал (что мы сейчас и наблюдаем). Квалифицированный / не квалифицированный - это часть из теории пределов т.к. не квалифицированный персонал в принципе не способен делать работу требующую квалификацию. Специалист по продажам мост или самолёт не спроектирует. И 1000 продажников тоже.

Второй нюанс в этом пункте - ТОЛЬКО ПРОИЗВОДСТВО (в т.ч. услуг) увеличивает общее благосостояние. Торговля в контексте общества - не совсем, но всё таки паразиты. Есть "минимально необходимое зло", но минимально и необходимое. Маркетинг, PR, реклама, финансовые / фондовые рынки и т.п. - чистый паразитизм, у которого нет минимально необходимого уровня. Квалифицированный специалист на производстве ВСЕГДА должен получать больше всех остальных.

Педагоги формируют следующее поколение Общества. То, насколько оно будет жизнеспособным, насколько будут квалифицированные и многочисленные кадры, которые придут на смену текущим. Из-за непопулярности профессии педагогов в течении последних 30 лет и "идите в бизнес" потери экономики России на текущий момент можно оценивать в 200 - 300 триллионов рублей в год. Да-да, в РАЗЫ больше ВВП.

Врачи спасают жизни сейчас. Каждый человек - вклад в общую экономику общества и если человек выбывает из-за болезни, то это ущерб всем. Сегодня, по самым оптимистичным подсчётам, Россия ежегодно теряет порядка 15 - 20 триллионов рублей (до 70 % консолидированного бюджета страны) на плачевном состоянии медицины.

Инженерные и научные кадры (в т.ч. ИТ-сфера) работают на принципиально другом уровне. Инженеры придумывают оборудование, которое повышает производительность труда не на конкретном месте, а в отраслях в целом. Научная работа - конструкторский проект - инженерное решение - технология внедрения и процесс производства чего-либо вырос на какой-то %. Без всех этих процессов нужно рожать по 15 - 18 детей. Чтобы 2 выжило. Не верите? Разденьтесь до гола и пойдите в лес. Ну и выживайте, ибо всё окружающее придумано инженерами и произведено на придуманном именно инженерами оборудовании.

Управление и фундаментальная наука - сферы, которые требуют максимум интеллектуальных усилий, поэтому сюда нужно направлять только самые лучшие кадры. Но ввиду того, что у нас крайне ошибочно считают что "любая домохозяйка способна быть директором", нужно данную сферу лицензировать. Причём очень жестко. Вплоть до 15 лет лишения свободы за лицензирование не достойного кандидата.

Любая религия обязана быть исключена из жизни государства, преференций никаких, жрецам любой религии полный запрет на встречи с чиновниками от уровня начальника отдела муниципального образования и выше. Если чиновник демонстрирует религиозность, замечен в месте проведения религиозного обряда - пожизненная дисквалификация.

Религия взаимоисключает критическое мышление. Без критического мышление невозможно осуществлять существенную интеллектуальную деятельность (сферы "управления рисками", "возвратные этапы бизнес-процессов", управление структурами аварийно-восстановительного типа). Инженерные и управленческие кадры - как раз сильная интеллектуальная деятельность, следовательно вера взаимоисключает соответствие занимаемой должности в данных сферах.

Кстати, если кто-то хочет "возбудиться" или "оскорбиться" по этому пункту - статью 14 Конституции РФ (на которую, как и на конституцию в целом все хер забили) не просто так туда вписали. Человек, который это делал написанные выше 2 абзаца более чем понимал. Да и практика жизни России тому прекрасное подтверждение - чем больше религии, тем хуже жизнь народа.

Нацизм, фашизм, кумовство и т.п. - тотальный запрет и как минимум 15 лет лишения свободы за проявление. Почему - учите историю. Ни одно государство с влиянием фашизма, нацизма или развитым кумовством (а их сильно больше 2-х за историю человечества) долго не жило, это - закон общества.

Здесь сделаю ОДНУ ВАЖНУЮ РЕМАРКУ - сегодня рядом лиц очень сильно продвигается личность философа Ивана Александровича Ильина. В биографии этого человека есть такой "замечательный" факт, как работа в Русском научном институте (Берлин) в 1930-х годах. Работа данного института была направлена в т.ч. на формирование отношения политического руководства Германии в отношении СССР и политики в отношении населения в т.ч. политика уничтожения этого населения. Напомню, что помимо солдат РККА, при нацистами Германии и их подельниками (вроде ОУН УПА) было уничтожено порядка 18 миллионов мирных жителей в основном женщин, стариков и детей. Какая именно доля от этих 18 миллионов наших погибших соотечественников на руках конкретно этой фашистской твари установить врят ли получится, но что она не маленькая - сомнений не вызывает. И здесь возникает второй вопрос - почему люди типа Ильина, (до этого, кстати, был Маннергейм, который со стороны Финляндии блокировал Ленинград и в т.ч. не пропускал гуманитарные грузы, а следовательно виновен в голодной смерти более чем 600 тысяч людей в Лениграде) нынче стали так популярны? Особенно заставляет задуматься факт, что 03 октября (весьма символично) 2005 года останки Ильина были захоронены в московском Донском монастыре...

У нас в СМИ принято высказывать определенную позицию по отношении к героизации С. Бандеры на Украине... Ильин, Маннергейм, Деникин с Россией имеют те же самые отношения - убийцы сотен тысяч, а то и миллионов...

У России два пути. Или в течении 30 - 50 лет написанное выше станет реальностью, или на карте 2100 года России не будет. Как нет Римской империи, Османской империи, Персии, Империи Великих Моголов и ещё очень дохера государств, которые решили проигнорировать актуальную социально-экономическую обстановку. Здесь очень показателен пример современной (с 2014 года) Украины, если присмотреться, то процессы происходят в целом одни и те же, только в России помедленней... А наука знает, что если два процесса протекают одинаково, то и заканчиваются они тоже одинаково.

Пока ещё есть время повернуть в другую сторону. Пока ещё.

P.S. Под прошлым постом на тему были запросы на использование материалов моих постов для копирования на другие ресурсы - официально даю полное разрешение всем желающим.

Показать полностью

Ответ Montreal871 в «К вопросу об уровне идиотизма некоторых директоров»

А если так: немец делает Мерседес, а ты... И правда, что ты там делаешь в Барнауле за 25 тысяч рублей??

Вообще парадокс: СССР нет уже 30 лет, а у людей совковое мышление: все думают, что им должны платить, вместо того, чтобы думать, как заработать.

В США только и мечтают, что перенести к ним производства из Азии, чтобы появились рабочие места, а у нас:

Ответ Montreal871 в «К вопросу об уровне идиотизма некоторых директоров» Бизнес, Россия, Идиотизм, Эффективный менеджер, Предпринимательство, Менеджер, Мат, Длиннопост, Зарплата, Маленькая зарплата, Негатив, Германия, Ответ на пост, Текст

"вот закроют ВАЗ" - тогда заживём!"

Ответ на пост «К вопросу об уровне идиотизма некоторых директоров»

Живу за границей уже 6 лет , получаю чистыми сейчас 3200€ , расходы на квартиру , машину, еду в месяц 1500€, остается грубо говоря 1500€ , работаю на заводе слесарем гидравлики 38 часов в неделю, отпуск могу взять в любое время, как и могу делать переработку , за которую оплачивают деньгами или отпускными , отпуск планирую примерно за год , платят 13 и 14 зарплату . Читаю посты на Пикабу , все такие в России умные , но почему то зарплаты низкие , дороги разбитые , обочечники , самокаты почему то мешают , драки , разборки на ножах , блять да можно перечислять бесконечно. Что с вами не так ? Почему в Европе , которую вы так любите обсирать нет такого беспредела? Тут также есть много мусульман, но они не творят дичь , тут есть самокатчики , велосипедисты и их больше чем в России , но блять они не мешают никому .
Я русский , родился в России , но мне стыдно за наш народ , только слышно какие русские умные , сообразительные , находчивые , но по факту нам до европейцев еще далеко , про пидаров , которыми любят прикрываться в России , типа в Европе их много , я видел пару раз за 6 лет , но не так как говорят у нас .
П.с мои родители и братья патриоты , батя вообще поклонник Соловьева и ему подобных, рассказывал про Германию, как там хуево и не любят русских, я в 2018 переехал туда , звоню говорю , папа привет вот живу в Германии, отношение отличное, учат , платят , кормят , он говорит , да не , я по телевизору смотрю , в Германии все плохо и т д , мне не верит вообще
2024 год , живу с женой , которая в 2022 уехала из под Донецка , у нее родители остались там , за это время уже были прилеты, вылетали стекла , в общем там не особо рады нашим освободителям , батя такой , да эти хохлы рады что мы их освобождаем , я ему говорю , хочешь тебе расскажет моя жена , которая там прожила 40 лет , он говорит , да я по телевизору смотрю , все нам очень рады . В общем сейчас не общаюсь пока , что с нашим народом произошло, вообще разучились анализировать и фильтровать информацию .
Ведь таких как мой батя большинство , который за 70 лет дальше своего мухосранска не выезжал . Всё можете обливать говном

Показать полностью

Ответ на пост «К вопросу об уровне идиотизма некоторых директоров»

Если кто-то в истории не шарит, то США, Германия, Япония с конца Второй Мировой, а Китай с начала 90-х так свою экономику разгоняют. К чему это привело мы все видим...

Не спорю с посылом ТС, но, вообще-то в Германии сейчас официально признана рецессия в экономике.

В Японии еще хуже, там дефолт из-за бесконечного печатания денег уже неизбежен, вопрос только когда. Хотя они продолжают изо всех сил строить хорошую мину.

То есть, топливо на форсунку подавать нужно, но по средствам. Или как США иметь самую большую армию в мире, чтобы высасывать средства из других стран.

Ответ на пост «К вопросу об уровне идиотизма некоторых директоров»

Автор исходит из некого общего тезиса, что хорошо бы что бы все жили достаточно богато (ну или хоте бы не как нищие), а вот директор идиот этого не понимает.

Постановка вопроса, мне кажется неверна. Директор и те кто над ним (какой нибудь местный олигархишка который владеет заводом) не хуже нашего понимаю что богато жить лучше. Тут другое- вопрос классовых интересов. Чем больше он денег отдал рабочим- тем меньше прибыль для собственника составила. И меньше бонусы директора за прибыль по итогам года. Антагонизм. Классовые интересы. Для него интересней или в вывести прибыль (условно- дивиденды заплатить) или потратить на расширения бизнеса (цель звучит благородней, но надо понимать, что там основной бенифициар будет не работяга, а тоже владелец предприятия который стал владеть активом с большей капитализацией, по простому- он сможет этот бизнес продать по дороже когда соберется свалить на лазурный берег.

Хотя на каких то предприятиях может быть и тупо низская рентабельность. Но тут тоже вопрос почему. Внешние факторы которые нельзя было предсказать? тут самая уважительная причина. Сегежа, например крепко от санкций пострадала. Но не думаю что таких большинство. Или хреновая организация работ, с "нужными людьми", а не профи на ключевых позициях и кол-вом начальсво которое чуть ли не превышает кол-во исполнителей (видел такое- отдел из 2 работников, зам начальника отдела и начальника отдела) ? Ну или так задуманно, с какой то целью свыше (например дочка крупного ПАО которой прибыли не оставляют вытягивая все соки в корпоративный центр). А может ошибочная стратегия (или её отсутсвие) у топов-владельцев? посмотрите- в сытые времена у нас в стране появилась куча ферари, порше, у воротил появились яхт , куча элитных посёлков с дворцами, элитные дома премиум класса, дети в школах англии, любовницы италии. Но вот переоснащение на современное оборудование и современные технологии которые позволяют обеспечивать высокую производительность труда провели далеко не все. Эти предприятия, где стояло ещё с советских времен оборудование полувековой давности и сильно изношено как то работали и приносили прибыль и бонусу директору. Пока дешёвая рабочая сила и старые сотрудники на пенсию не ушли. А сейчас голову пеплом посыпают. Говорят в условий санкций дорого покупать технологии, да и доступно не всегда. А ЗП -мол это низкая производительность труда. Только вот производительность зависит не только от работника- доброе бы он пол дня купил и чаи пил- тут и с ЗП невысокой он вряд ли уйдет, ему комфортней. Часто это именно хреновая организация, отсутствие совремееных технологий и оборудования. И работяга будет напильником делать стачивать месяц, которую бы на старке современном за 20 минут сделал.

Идем дальше- отношения с сотрудниками, управление. А все ли у нас управленцы готовы и умеют в равные отношения? со стремлением к win to win ? или многие мечтают о ситуации как в 90тые. или совсем хорошо как при царе- я барин, ты крепостной, будет ли тебе чем накормить своих детей -в моей власти. Поэтому будешь делать как я скажу. Я помню как меня (старший системный администратор) вызывал главный инженер и потребывал что бы я ему дал кого то из подчиненных мне младших системных администраторов (пара человек), что бы во дроворе убрать лед. а то мол лед есть, а дворника у нас нет. А у тебя два человека. У зам директора который там всем рулил была любимое слово "депремирую". Мне кажется у многих и желание нет и банально навыков. И они умеют только в такие вертикальные отношения. И возможно это директор по компетенция больше не директор (который по хорошему должен и экономику знать и риск менеджмент владеть и длинным горизонтом, системным мышлением и прочим), а надсмотрщик над рабами. Ну а если институт рабовладельчества под угрозой, то и он стало быть не нужен.

Показать полностью

Ответ на пост «К вопросу об уровне идиотизма некоторых директоров»

Я как-то попал на обсуждение в своём университете по поводу того, что молодёжь не идёт работать по специальности. И женщина, с виду с хорошим доходом, говорит, что мы, студенты, охуели))) Говорит, что вуз нам даёт возможность трудоустроиться 100% по специальности, но никто не соглашается, из-за чего они подставляются для заказчиков, которые ожидали кадры. И тут студенты, которые не могли слушать этот словесный понос, ответили ей: «Зачем нам ехать в ебеня работать на заводе CumASS за 45 тысяч, когда мы можем устроиться у себя курьером или официантом за 100 тысяч и работать по своему графику?» На что эта очень важная женщина ничего не могла внятного ответить, кроме: «Нужно же ведь кому-то собирать машины или работать на заводах...» От этой суки, жопа сгорела знатно! Ну и иди ебись со своим заводом и со своим заказчиком!

Ответ на пост «К вопросу об уровне идиотизма некоторых директоров»

Увы для Барнаула это реальность, здесь многие трудятся за 25-40к, большинство таких бедолаг в госсекторе(учителя, рядовой персонал больниц и госструктур). Лучше дайте советов как пикабушникам выбраться из финансовой ямы, многих тут держат родные и жилье. Вот как пример: экономист бюджетник, менеджер и архивариус в одном лице, повышение только по блату, можно перейти например в пенсионный или МФЦ, но смысла в этом мало, условия будут схожие. Хоть уходи в мифическое айти, либо поддержку Тинькова... хотя есть сертификат джава курсов, но он лишь принес понимание, что нужно еще несколько бесплатных курсов и минимум годик плотного обучения в интернете, не отвлекаясь на все прочее. И как тут выбраться когда время на обучение ограничено, а в продажники тебя не возьмут?
Скажете плохо работаю и значит заслужил маленькую зарплату, но в московском отделе нашей организации за эту же работу, платят в четыре раза больше. Разница только в месте жизни и что Москва нам не дает должности госслужащих, мы их типо заменяем=)

Ответ на пост «К вопросу об уровне идиотизма некоторых директоров»

Здесь аргумент всегда один, повышение удовлетворения приводит к оттоку капитала (как будто сейчас его нет) дело к комплексному подходу. А это реально лярды … поднять заработок это сократить другие расходы, но проблемы траты за рубежом это не решает. Мое мнение: создание локальных объектов (брендовых городков, курортных зон, повышение качества продуктов питания) пох за счет чьего производства. С оговоркой, что 90% кадров местные. И вот тогда можно повышать доход. Главная проблема не повысить, проблема как удержать эти бабки в стране, а не кормить Турцию и Эмираты и им подобным.

P.S. Заранее отвечаю. Да есть места и туда многим не хватает дохода. Вот по этому и создать отдых и развлечения на любой карман. Все это ведет (в белую если) к рабочим местам, налогам и т.д.

Отличная работа, все прочитано!