primys123445678
Вспомни себя
Помогал недавно вытолкнуть автомобиль, снег знаете ли выпал.
За рулём девушка, машину толкаю я и ее пассажир. Что-то не получается ... Странно пыхтим как паровозы, авто обычное легковое. Ещё прохожий подошёл помочь. Толкаем в твоём. Опять не получается, автомобиль на месте.
В общем девушка водитель забыла снять автомобиль с ручника...
Причем пыхтели мы минут 20, ещё под колесами подкопали.
Казалось бы, повод разозлится на нерадивую девушку водителя, но я вспомнил как в 2008 году (примерно) был в такой же ситуации, мой батя и сосед толкают машину, а я газую на ручнике)
С чего начать2
В детском саду куда ходит мой ребенок постоянно не хватает воспитателей, текучка кадров очень большая. Работа детского сада держится на энтузиастах, воспитателях ещё старой закалки и пары молодых девчонок. Нянечек в группах нет, одевать детишек из младших групп помогает взрослая женщина повар.
Основной причиной таких проблем вижу в низком уровне заработной платы в учреждениях дошкольного образования (и школьного, но сейчас не про них).
Недавно президент озвучил тезис о том, что детские сады должны работать до 20.00, что бы родители могли спокойно работать. Идея очень хорошая, я ее поддерживаю.
Есть одно но, в группе в которую ходит мой ребенок только одна воспитатель и она работает с 7 до 19 каждый день, работает до сих пор только потому, что привязана к детям (это ее первая группа с которой она с младшего возраста), так вот вопрос, надолго ли хватить у нее терпения если ей круглый до нужно будет работать до 20 часов? И это все при нищенской зарплате.
Тимдилдинг
Работал я в разных коллективах, но был один руководитель, который пытался сплотить коллектив, "тимбилдинг", так сказать, устроить.
Секрет успешного "тимбилдинга" в том, что проводить его нужно не в выходные дни. Какие бы коллеги не были приятные, но в выходные хочется не вспоминать о работе.
Так вот этот чувак заставлял, то в футбол играть в субботу, то в настольный теннис, реально зае*ывал всех. Получалось, что фактически был один выходной.
Но коллектив сплотился в едином порыве ненависти к начальнику. То есть сработал тимбилдинг получается.
Человек на своем месте1
Знаете есть такие люди, что когда их нет весь коллектив отдыхает.
Была у нас в коллективе женщина, начальник отдела. И умела эта дама устроить проблему на ровном месте, крики, разборки какие-то, бесцеремонность относительно личной жизни коллег и вот она доработала до пенсии и уволилась. В отделе тишина, работа спокойно работается.
И вот звонит она как-то бывшей коллеге, и спрашивает типо как вы там без меня справляетесь, а та ей как есть "Ой, Ир, без тебя так спокойно стало". Обиделась, больше коллеге не звонит - то есть на ровном месте ещё один бонус.
Жить красиво
Тут у нас одна девушка на работе активно жалуется, что с мужем не могут жилье приобрести, двое детей, квартира съёмная.
Очень справедливо переживание , но есть одно "но".
Более десяти лет назад, когда ещё можно было купить квартиру или взять в ипотеку под адекватный процент, эта девушка со своим мужем закатили свадьбу, затраты на которую как раз были соразмерны стоимости квартиры. Будущий муж делал ей предложение на арендованном паруснике в Санкт-Петербурге, все остальное было в ещё большем масштабе.
Ну, я это к чему. В тот же период времени мой дружбан женился (все было достаточно скромно по-семейному), они с женой взяли квартиру в ипотеку, сделали ремонт и фактически за 6 лет закрыли самый главный в нашей стране вопрос - жилищный.
Каждому свое конечно, но всегда, когда моя коллега начинает ебать мозги жалобами поводу квартиры, всегда вспоминаю про парусное судно)
Кайф
Было несколько очень напряжённых дней на работе, в том числе командировка одним днем.
Как-то плохо себя чувствовал, думал может простыл или что-то такое.
Сегодня оказалось, что все эти дни долбило давление. Сегодня сбил давление и поспал днём, давление пришло в норму какой же кайф...
Лишний раз убедился, что главное здоровье.
Спасибо за внимание.
Берегите себя.

