iMetovR

iMetovR

пикабушник
поставил 2789 плюсов и 16 минусов
отредактировал 1 пост
проголосовал за 3 редактирования
24К рейтинг 19 подписчиков 3589 комментариев 6 постов 1 в "горячем"
-25

Приложение к полезностям или учебные курсы

В дополнение к теме http://pikabu.ru/story/poleznostey_post_4956876


Подрабатываю в учебном центре. Изначально вакансия на сайте называлась "программист в учебный центр". Думаю уже понятен уровень. Догадываясь, что туда требуется тыжпрограммист/эникейщик, перезвонил и через пару дней был там. Как выяснилось, "программист" там нужен чуть более, чем никакой, зато нужен преподаватель по... и список от "пк для чайников" до, собственно "системного администрирования" (ага, в учебном центре), а также 1С, Photoshop и т.д.

Узнав условия работы и оплаты ушел оттуда, т. к. "желающих сейчас нет, но как появятся, мы вам перезвоним"... и забил.


Проходит пол года - звонят. На это время я вообще забыл об учебном центре как таковом и желания возвращаться туда не было. Появился слушатель на создание сайтов. Девушка. Первая мысль - какому человеку взбрело в голову обучаться созданию и разработке сайтов в нашем городе? Регион где сфера IT и сайтостроение востребованы никак!

Приложение к полезностям или учебные курсы Учебный центр, Учебные курсы, Обучение, Образование, Длиннопост

А сейчас поподробней про сами курсы как инфраструктуру: около 30 филиалов по примерно 25 городам + головной офис. Наш филиал располагается в гостинице - арендуем две комнаты/аудитории. Курсы чего только нет: бухгалтерия, массаж, маникюр, наращивание ногтей, парикмахеры, кройка и шитье, немецкий/английский язык, дизайн и полиграфия, компьютерные курсы... всего не перечесть. У большинства "преподавателей" есть основная работа, это обычные люди, которые нашли подработку по своей профессии. Естественно никто не имеет педагогического образования и каких-то специальных навыков преподавания, за исключением может немецкого языка; некоторые даже без высшего. И не без гуру-профи, но таких людей думаю один на учебный центр. В основном учат как могут, кто-то с успехом, а кто-то только диктует лекции и говорит о жизни.


Цель учебного центра, как и любого бизнеса - прибыль владельцу, поэтому преподаватели не оформлены никак, не имеют четких прав и обязанностей, за исключением рекомендаций как обращаться со слушателем, оборудование - работает и ладно. Цель менеджера в каждом филиале - заключить как можно больше договоров на обучение. Расхвалить курсы, втюхать о перспективах и их важности, рассказать о том, какие все здесь профи, возможность обучаться в любое удобное для вас время и т. д. и т. п. Все по инструкции как заманить человека, никакой конкретики - предварительно узнать перечень изучаемых тем нельзя, переговорить с глазу на глаз с преподавателем обычно тоже. Как правило так до подписания договора, после этого клиент отправляется на плечи преподавателей в виде дойной коровы. Цель преподавателя (исходя из головной цели владельца учебного центра) - -промурыжить- заинтересовать слушателя и провести его через весь курс. Как вы это будете делать, что вы будете начитывать - уже никого не волнует. Есть учебные планы, не могу сказать про курсы других преподавателей, но мои вызывают у меня баттхерт различной степени тяжести. Например, изучение десятипальцевого ввода в системном администрировании, на которое в сумме выделено 10 академ. часов. Нахуя? В курсе который всего 79 а.ч. Или 2 а.ч. (академический час = 40 минут) на изучение элементов окна в курсе "пользователь пк". Как блядь? Объяснить человеку, что делают вверху справа крестик, квадратик и палока + изменение размеров окна = 80 минут. В общем, учебными планами можно подтереть жопу, а как тогда вести занятия?


Оборудование. У нас есть три ПК + еще один у менеджера. Для бухгалтерии куда еще не шло, да и пользователи пк тоже норм. Ну а системное администрирование или разработка сайтов? ПК 2007-2008 г. в. (сокеты АМ2/478, 2 гб DDR1 или DDR2). Как на таком запустить VM или AD? Хорошо, у них есть сервер для удаленной работы. Изначально предполагалось что сеть терминальная - головной сервер с лицензионным софтом и все к нему подключаются по удаленке для работы из-под дохленьких ПК под линуксом. Как-бы не так. На сервере половина варез, треть учебные версии и остальное тупо не работает. А еще бывает что он (сервер) банально не доступен. И админ прав нет, чтоб там что-то запустить для сис. адм. Обычную учетную запись для третьего компа месяц выбивали.

Поэтому менеджер сказала запасным вариантом поставить винду с офисом и 1с. Первые два естественно варез + "сделай так, чтоб при проверке везде был линукс". Поэтому почти на каждом пк по два жестких диска (они по 40 гб, поэтому на один не влезет win+lin+еще чуть-чуть). Кого ебать будут при проверке, я не знаю. Если что, я там не работаю.

Приложение к полезностям или учебные курсы Учебный центр, Учебные курсы, Обучение, Образование, Длиннопост

Вернемся к слушателям. Хотя и не хотел идти именно преподавать, но был интерес и опыт никогда не будет лишним. Придерживаюсь компромисса - чтоб люди были в курсе реальной ситуации и обязательно запомнили актуальную информацию, с другой стороны не хочется отпугивать реалиями, либо обучать в обход центра. Под этим понимается, что первым делом рассказываю, куда вы попали (добро пожаловать в реальный мир), кто есть кто и чему вас смогу обучить (или нет), актуальность этих знаний и т. д.

Все стараюсь показывать на практике, на компьютере, картинках, доступно объяснять, беру реальные примеры.

Про моих слушателей расскажу во второй части, если будет востребовано.


И почему все-таки решил рассказать об учебных курсах: на днях к нам возможно прибудут обучаться люди от центра занятости, на 1с бухгалтерию.

15 человек, за 9 дней, на 3(4, если отобрать у менеджера) компах, на 2 преподавателей.

По 8 часов (4 часа на группу) в день.

Это пиздец всем.

Пидец преподавателям, потому что им придется работать с группами по 5-6 человек. Объясню почему. Знания у каждого разные, кто-то может уже видел в глаза 1с, а кто-то мышку в первый раз держит (не исключено), в данном случае нужен индивидуальный подход (у меня так и есть, с каждым работаю персонально, если попытаться объединить в минигруппу - начинается адъ нахуй - одному объясняешь одно, другому другое, стараешься чтоб поняли, а по теме третье. Пока объясняешь третьему, первый уже заскучал, сидит тупит и злится, зачем он сюда пришел - вон той тетке он объясняет, у нее все получается, а я тапок, это не мое. может фыркнуть и уйти) все разные. Самому преподавателю нужно поддерживать многопоточность, в идеале, я так не умею, голова начинает болеть. А можно положить болт и тупо надиктовать конспекты от и до. Как, например, делали в местном центре реабилитации инвалидов, человек показывает тетрадь, а там от руки учебник информатики. То есть там вообще не парились, никакого специального подхода... конспект нахуй и все!

Пидец слушателям, потому что см. выше. В худшем варианте уйдут с исписанной тетрадкой в 48 листов, сертификатом и пустотой в голове.

В лучшем... а хрен знает. Курс бухгалтерии рассчитан на 10 месяцев. На 2, если ходить очень часто. А тут за 9, мать его, дней. Даже если преподаватели исполнят кунг-фу, подготовят презентации и все все все, у людей в голове в данном случае будет наоборот - катавасия.

Пидец менеджеру, потому что если заберут пк, на чем работать? Скайп, е-мейл, заключение договоров (внос в базу)??

Пидец мне, потому что нужно будет переставлять компы, подготовить их ко всему этому...


Все бы и рады сделать более-менее по-человечески, но жесткие требования центра занятости.

А так выйдут 15 человек с филькиными грамотами... "сертифицированные специалисты".


Нужно 1С, идите в 1С или Рарус, там вас обучат.

Если сами решили поступить на курсы - добейтесь прямого контакта с вашим преподом, пробейтесь через менеджера.

Сам бы с роду не пошел на техниеские курсы. Сфера услуг да (маникюр, парикмахер, массаж etc.) там работают, постоянно подопытные есть - а что, стрижки бесплатно, маникюр/педикюр бесплатно, нарастить покрасить - платишь только за расходный материал. Массаж тоже халява. Можно сразу все в один день, если повезет с расписаниями. Тетки приходят кайфуют.


Спрашивайте в комментариях, буду рад ответить.

Показать полностью 1
-21

Займы по номеру телефона

Пару месяцев назад, пока меня не было дома, к бабуле приходил человек, представился сотрудником полиции и что якобы ее разыскивает какой-то племянник, однофамилец, но имя незнакомое, да и всех племянников и так знаем.
Взял номер телефона.
Только по моему приходу бабуля заподозрила что-то неладное: имя-фамилию он заранее знал, в участке у нас таких не работает, да и почему никакой информации он не дал по этому "племяннику"?
Сразу собралась "менять" номер телефона. Ну как, целесообразней было бы обратиться в офис оператора и полностью отключить старый номер, заодно заявление в полицию на всякий случай. Но нет, было сделано по-своему - приобретена новая симка и... все!
На том и было забито, но в последние два дня на старый номер было два звонка - симка вставлена в старенький телефон, чтобы принимать звонки от родственников, которые не знают о новом номере.
Первый номер +7 (928) 205-33-16 светился в интернете как каких-то мошенников, а по второму +7 (929) 839-55-32 тишина. Сегодня позвонил со скайпа на последний - на той стороне автоответчик предлагал услуги и информацию по займам. тадам!
Стоит ли опасаться неприятных сюрпризов и что лучше предпринять в такой ситуации?
"Сотрудник" был в форме, удостоверение бабуля не разглядывала. В местном поселковом участке двое упитанных полицейских среднего возраста, а этот молодой и худощавый. Соседний участок, то бишь в близлежащем городе - в 35 км отсюда.

«Старушка возле подъезда испуганно меня перекрестила». Геймдизайнер тестирует UltraWide-монитор для геймеров

«Старушка возле подъезда испуганно меня перекрестила». Геймдизайнер тестирует UltraWide-монитор  для геймеров Видео, Длиннопост

Переключаемся на вторую скорость: «Месяц геймеров» на Пикабу в разгаре. Не обращайте внимания на календарь. На конец августа мы оставили самое интересное. Второй пост посвящаем геймдизайну и храбрости. Читайте историю Антона, который тестировал монитор LG UltraGear 34GK950G.


Всем привет! Меня зовут Антон, и я геймдизайнер. Моя специализация — нарративы, игровые ивенты и механики погружения. Занимаюсь, в основном, мобильными играми, но работал и над проектами на ПК. Несколько лет проработал в офисе, и теперь на фрилансе.


Ребята из Пикабу предложили мне протестировать игровой монитор LG UltraGear. Поработать на мониторе с Nano-IPS матрицей — интересный опыт, поэтому я быстро согласился. Хотя уже по пути домой мне стало немного не по себе.


О первом впечатлении


Первое, что бросается в глаза при знакомстве с LG UltraGear, — коробка. Она прямо мощная. Тащишь ее из магазина (или из офиса Пикабу, как я), и все вокруг видят, что у тебя в руках бомбический экран для игр. Именно для игр. Упаковка с первого взгляда дает понять — продукт для геймеров. На коробке изображен сектант с мечом в черном балахоне. Видимо это производит сильное впечатление на окружающих, потому что старушка на лавке возле подъезда испуганно меня перекрестила, пока я корячился с огромной коробкой в дверях.


Притащил, выдохнул и принялся за распаковку. В комплекте поставки у LG UltraGear тонкая металлическая опорная стойка-бумеранг и стопка макулатуры с инструкциями. Стойка крепится к пластиковой подставке, чтобы регулировать высоту и угол наклона. Собирается монитор просто, справится и ребенок (но понадобится отвертка). Монитор на подставке держится плотно, хоть и выглядит пластмасска внешне ненадежной.


Из приятных элементов дизайна — матовая задняя часть корпуса и аккуратный пул разъёмов. Из неприятных — красный и черный цвета оформления. Сочетание не совсем в моем вкусе, но это субъективно.


Комплект кабелей монитора стандартный: USB, HDMI и DisplayPort. Важно: кабели не слишком длинные, поэтому рассчитывать на то, что монитор и системный блок будут стоять в разных частях комнаты, не стоит. Для подключения экрана к ПК я использовал DisplayPort, а к Mac подключал его через HDMI. Разъема USB-C у монитора нет. Зато есть удобная функция переключения между каналами входа через интерфейс: можно не вынимать кабель и переключаться между, например, компьютером и приставкой.


При подключении монитора на задней панели активируется цветная LED-подсветка. При желании ее можно кастомизировать по цвету или отключить совсем. В меню экрана меня особенно впечатлил «Режим игры» с возможностью настроить частоту матрицы на 120 Гц. Производитель как бы намекает: эта вещь не для работы. Она для того, чтобы запустить Battlefield 5 на максималках.

«Старушка возле подъезда испуганно меня перекрестила». Геймдизайнер тестирует UltraWide-монитор  для геймеров Видео, Длиннопост

Теперь пора признаться: несмотря на то, что я работаю над играми, настоящим геймером я себя не считаю. Люблю посидеть пару вечеров в Civilization или одной из игр Paradox, играю в проекты, над которыми работаю. Но основные продукты мейнстримной индустрии, вроде AAA-шутеров или RPG, для которых как раз и создаются такие мониторы, — это не мое. По правде говоря, у меня даже нет железа, которое раскроет потенциал монитора в таких проектах. На игровом компьютере у меня установлена старенькая GeForce GTX 760, а работаю я с Macbook Pro версии 2017 года. Ни мощной видеокартой, ни разъемом DisplayPort этот ноутбук похвастаться не может, подключать монитор к нему придется через переходник.


К моменту запуска монитора я начал паниковать. В голове уже набатом стучало «Проваленный обзор», и я малодушно подумывал о том, что стоит вернуть монитор, пока не поздно.


О характеристиках


После недолгих метаний, я все же взял волю в кулак, а себя и мышку — в руки. Монитор же мне дали на тестирование как геймдизайнеру, а не геймеру. Решил, что попробую пару дней поработать за ним, а там видно будет.


У монитора очень быстрая матрица, но вытянуть ее до 120 Гц мои видеокарты не смогли. Пришлось ограничиться скромными 60 Гц. Технология Nano-IPS, о которой много пишут, впечатляет. Я параллельно прогнал простые тесты на LG 34GK950G и моем стандартном мониторе AOS i2475Pxqu с IPS-матрицей. Понятно, что весовая категория несопоставима, но все же просто для статистики: точность попадания цветов на sRGB отличалась на 8-9%.


Еще один важный момент: на заводских настройках монитора до калибровки цвета немного скорректированы относительно стандарта sRGB. Как пишут в профильных СМИ, это сделано, чтобы картинка получилась насыщеннее. Надо вам оно или нет, решайте сами. Но лучше калибровать монитор под себя.


Glow-эффект на IPS — типичная история. На практике это выглядит как искажение цветов при взгляде на монитор с разных сторон. Чаще всего слева изображение будет сероватым, а справа — отдавать желтым. В UltraGear на рабочем расстоянии в метр Glow-эффект не заметно. Угол обзора монитора близок к 180 градусам. Крошечные засветы можно обнаружить по бокам экрана, только если искать целенаправленно, начитавшись обзоров в интернете.


В общем, картинка сочная и яркая. Настройка простая. Для синхронизации с Mac придется установить драйвера с официального сайта (для ценителей ретро в комплекте есть CD).


О работе геймдизайнера


Закончив настройку, я сел за новый монитор. Моя работа — это таблицы, таск-менеджеры, инструменты для мержа в программную библиотеку, Photoshop для сборки макетов, иногда Twine. Допом к этому Slack и мессенджеры для коммуникации. В основном у меня постоянно открыто четыре-пять окон, между которыми я переключаюсь на двух мониторах.


Разумеется, LG UltraGear никакого второго экрана не предполагает. Перебрасывать взгляд с шикарного 34-дюймового монитора на 17-дюймовый Macbook — неудобно, неправильно и вообще аморально. Поэтому я просто отключил экран Mac и использовал пространство громадины от LG как единственную рабочую область.

«Старушка возле подъезда испуганно меня перекрестила». Геймдизайнер тестирует UltraWide-монитор  для геймеров Видео, Длиннопост

Подсознательно я был уверен, что один монитор, даже очень большой, ни за что не заменит два. Кажется, здесь срабатывает что-то вроде навязчивого стремления человека все распределять по категориям: на этом мониторе буду смотреть задачи, а на этом их выполнять.


Разрешение LG предполагает, что он заменит собой примерно полтора монитора, но на деле же оказалось, что рабочая область ощущается лучше, чем даже два экрана. На это несколько причин:


1. Сказывается эффект пространства: на огромном экране даже слегка уменьшенные окна ощущаются большими. Работать с двумя или тремя одновременно вполне комфортно.


2. Не приходится тратить время на переключение внимания. Кажется, это ерунда, но книги по осознанной работе учат, что именно такие микродействия разрушают концентрацию, из-за чего падает эффективность. Мозгу проще воспринимать работу на одном мониторе как единое целое. Эффект переключения срабатывает здесь в меньшей степени.


3. Изогнутая форма. Изначально она вызывала вопросы. Казалось, что это хорошо для игр, имитирующих периферийное зрение и широкий угол обзора человека, но для работы будет неудобно. На деле вышло иначе. Переключая окна, все равно приходится крутить головой. Изогнутая форма для этого гораздо удобнее.

«Старушка возле подъезда испуганно меня перекрестила». Геймдизайнер тестирует UltraWide-монитор  для геймеров Видео, Длиннопост

В работе с таблицами пригодился «Режим чтения», который включается из основного меню монитора. Нагрузка на глаза ощутимо снижается, картинка становится мягче.


Одна из фишек, которую LG предлагает владельцам широкоформатных мониторов, — утилита OnScreen Control. Программа помогает настроить игровой режим, установить пресеты и скорректировать настройки экрана. Но самое главное — удобно поделить экран на рабочие зоны. Пользователям Windows 10 этого не понять (там и так неплохо реализована эта функция), но для MacOS с его неудобным SplitView это просто подарок.


Об отдыхе (и играх, конечно!)

«Старушка возле подъезда испуганно меня перекрестила». Геймдизайнер тестирует UltraWide-монитор  для геймеров Видео, Длиннопост

С работой разобрались. Пора отдохнуть и протестировать монитор в том, для чего он, собственно, и создан.


На моих любимых стратегических играх монитор не раскрывается. Да, угол обзора шире, детали выглядят немного интереснее, но это все. Результат меня не устроил. С таким монитором хотелось попробовать чего-нибудь особенного. Поэтому я решил установить, наконец, Pathologic 2 (ремейк классической «Мор. Утопии»).


Чтобы моя видеокарта выдержала испытание мощным монитором на не самой оптимизированной игре, пришлось добавить охлаждение, досрочно поменять термопасту, перевести монитор в режим FPS и немного разогнать старенький GeForce. Но, черт возьми, это того стоило. Степь Pathologic 2 в 3,5K поработила меня на пару суток. Монитор усиливает эффект погружения в играх, которые рассчитаны на плотное знакомство с сеттингом, деталями и персонажами. В какой-то момент я даже задумался о том, чтобы обзавестись таким экраном. Но только после апгрейда компьютера.

Итог


Несмотря на то, что LG UltraGear 34GK950G позиционируется как продукт для развлечений, некоторые особенности его конструкции оказываются очень полезны для рабочих задач. Расстраивает в этом смысле разве что отсутствие USB-C и некоторые элементы дизайна. Хотя последнее — придирка и вкусовщина.


Впрочем, продукт не про работу. Он для игр, и в этом он крут. Как часть игровой системы монитор смотрится бомбически. Быстрый отклик, отличная цветопередача, гибкая система настроек и частота 120 Гц. В общем, все что нужно, чтобы погружаться в игровые миры следующего поколения с топовой видеокартой.


Читайте также:


— 15 игр в формате 21:9 – для полного погружения

Показать полностью 4 1
Отличная работа, все прочитано!