antonyMinkowski

Еще пару лет назад тех индустрия напоминала бесконечный праздник: стартапы росли, а также зарплаты раздувались.

Однако, новые отчеты по рынку труда США показали -92000 рабочих мест!

Для стартапов ситуация критичная. Ведь европейские стартапы и азиатские платформы копируют американскую модель. Когда в США инвестиции растут, весь мир нанимает людей. Когда там наступает затишье, везде начинают увольнять.

Сейчас графики найма в IT летят вниз. Проще всего списать это на АИ, мол, нейросети заменяют программистов, поэтому компании сокращают штат.

На рынок труда в первую очередь влияют деньги, а точнее их стоимость. При низких процентных ставках инвесторы тратят миллиарды, стартапы масштабируются и нанимают разрабов сотнями. Как только ставки растут, деньги сохраняют, компании начинают маниакально считать расходы, оптимизировать команды и замораживать вакансии.

Если взглянуть на статистику за последние тридцать лет, то период 2021–2023 годов был аномалией, из-за избытка дешевых денег индустрия пережила самый мощный раздув команд в истории. Нанимали быстрее, чем успевали придумывать реальные задачи.

Сейчас маятник качнулся в обратную сторону.
Падение в IT уже оказалось болезненнее, чем после кризиса 2008 года!

Думаю это повлияет на всех нас не зависимо от локации

Но возникает у меня дополнительный вопрос:
А что будут делать все те кто прилетел за новой жизнью, когда компании начнут увольнять всех пачками?

Я начал замечать эту волну несколько лет назад.

Путешествуя как номад, я встречал американцев в Египте, Сербии, Албании, Португалии, Болгарии. Сейчас постоянно пересекаюсь с ними в Бразилии.

Некоторые ребята подготовились основательно. Второй паспорт и счета в нескольких странах. Но большинство уезжает по гораздо более простой причине.

Они считают, что жизнь за пределами США стала лучше.

Но конечно если смотреть на бизнес сторону, деньги всё ещё в Америке.

Американские компании контролируют крупнейшие технологические рынки. Именно там находятся основные инвестиции и капитал.

Но параллельно происходит другой процесс.

Компании из США массово нанимают сотрудников в Латинской Америке. Только платят не американские зарплаты. Платят по локальному рынку.

Для человека из Бразилии или Колумбии это отличные деньги.

Для американца такая модель не работает.

Именно поэтому многие ищут другую формулу.

Оставить американский доход.

Убрать американские расходы.

И желательно минимизировать американские налоги.(я знаю схемы через Парагвай, доминикану, Панаму, мальту, Кипр)

Когда человек впервые понимает эту математику, мир резко меняется.

Однокомнатная квартира в Нью-Йорке может стоить 4000–5000 долларов в месяц.

За те же деньги во многих странах можно снять целый дом с бассейном.

(В Бразилии даже двухэтажный)

Я активно участвую в американских сообществах и много общаюсь с ребятами из США. Мне интересен их подход к бизнесу, их культура взаимодействия и то, как они принимают решения.

За последние десять лет я заметил сильное изменение. Раньше план был пожить пару лет за границей, путешествовать, но потом вернуться домой и строить карьеру в США.

Теперь логика совершенно другая:

Пожить за границей и остаться.

Кто-то покупает недвижимость. Многие инвестируют в Real estate. Кто-то открывает маленькие локальные сервисы. Доставка, кафе, консалтинг. Кто-то просто преподаёт английский язык и живет гораздо спокойнее, чем раньше.

Буквально позавчера мы собрались небольшой компанией в местном сообществе(которое я же и организовал)

За столом сидели англичанин, француз, несколько бразильцев, я (русский еврей), и американец. Мы обсуждали бизнес возможности в Бразилии. Каждый рассказывал свою историю и мвои текущие трудности.

Он рассказал, что ему стало тяжело общаться со многими друзьями, которые остались в США.(мне тоже самое и канадцы говорят кстати)

По его словам, там стало меньше доверия. Люди закрываются, меньше идут на сотрудничество и сильнее подозревают друг друга.

Поэтому он уехал. И теперь ищет единомышленников в другой стране.

Страна, которая десятилетиями притягивала миллионы людей со всего мира, вдруг сама начинает экспортировать своих граждан.

И вопрос даже не в том, сколько людей уехало. Гораздо интереснее другое.

Если люди уезжают из самой богатой экономики мира, то где тогда сегодня находится настоящая точка притяжения для жизни? Не уж то я был прав и она в Бразилии

Ну что же, первый раз пост удалили потому что сочли что информация не достоверная, но так как я занимаюсь исследованиями в других странах, то пришлось поискать отчеты и приложить их к посту.

Ссылку на оригинальное исследование можно тоже найти - https://www.brookings.edu/articles/macroeconomic-implication...

И для этого раньше нанимали нас с вами, проводили тендеры, искали агентства, те нанимали сейлзов, потом менеджером, затем после закрытия сделки, давали задачи в таск трекере дизайнерам и разработчикам и тд.

Чтобы рекламный ролик увидел Вася, перешел на лендинг, выбрал понравившийся дизайн, оплатил и ему привезли.

Так вот, весь этот процесс через 1-2 года не нужен будет.

И все кто этим процессом занимались будут тоже не нужны.

Теперь Джеки Чуан сможет дать задачу своему агенту найти клиентов, и тот их сможет найти. Вообще без всех этих промежуточных этапов.

Потеряют работу не обычные люди на кассах и доставщики, потеряют работы как раз те кто активно сейчас сидит в интернетах.

И те кто кричит громче всех что другие потеряют работу, вот они как раз уже сталкиваются с этим. Их услуги уже никому не нужны.

Останется только развлекательный контент, потому что Аи пока не очень умеет делать так, чтобы люди долго его смотрели.

Поэтому собственно Эпл и выкатило новое устройство, чтобы не потерять тех последних кто еще верит что в интернете еще есть у нас шансы...

Если ваш бизнес не связан с физическим миром, то боюсь что осталось не долго.

Убер, Вайлдбериз, Аирбнб, они как раз останутся, и сотрудники кто их поддерживает тоже.

А все эти ит решения, которые ставят основной ценностью виртуальное пространство, вот они столкнутся скоро с кризисом.

Я начал активно адаптировать свои услуги под физический мир.

Ну и цель в этом году перестать пользоваться ноутом, все же есть те для кого писание кода основная функция, а у меня это живые продажи и коммуникация с клиентами. Потому буду активно бухать с партнерами в Бразилии теперь :)

А как вы планируете переходить в физический мир?

СЗ - это иллюзия выбора без реального результата.(в очень редких случаях)

Есть известный график распределения внимания: женщины концентрируют интерес на небольшом проценте мужчин. Мужчины же на гораздо большем проценте женщин. В итоге вы просто баннер без кликов.

Иногда у меня были десятки мэтчей. Иногда ноль неделями. И это при том, что я активно перемещался по самым густонаселенным городам Бразилии.

Вывод был простой: трафик(поток) женщин в живую кратно выше. И главное там ты выбираешь, а не тебя.

Не поймите неправильно. Девушки сидят в дейтингах, но их задача часто не совпадает с нашими мужскими. Им нужно внимание. Поднять самооценку. Получить дозу дофамина. Ответить тебе это не в их целях. Встретиться с тобой вообще редкий сценарий.

Гораздо проще позвать подругу в знакомый бар, где 50 мужчин посмотрят и 5 подойдут.

На сайтах знакомств чаще остаются те, у кого варианты ограничен: есть дети, мало социальных кругов, никто не подходит в жизни. Это отдельный, не самый топовый сегмент.

Расскажу историю, у меня есть друг. Немец. Почти 50 лет. Он работает с женщинами системно: ассистент ведет его профили, пишет девушкам, собирает таблицу, он их отбирает и назначает встречи. Почти процесс продаж.

Платные аккаунты, зарплата ассистенту, воронка, конверсия.

И даже при этом у него свиданий меньше, чем у меня после удаления всех сервисов.

Потому он и ходил со мной знакомиться в барах.

В Латаме это работает отлично. На Балканах кстати тоже работало. И даже в Египте неожиданно эффективно. В Москве же почти нет. Там фокус у женщин не на флирте, а на делах и деньгах. Не в смысле ищут богатых, а в смысле времени нет на знакомства.

Теперь самое интересное.

Если бы я создавал новый сервис знакомств и запускал его из России в Латам, я бы пересобрал весь привычный процесс как для девушек так и для мужчин.

- Запрос (потому что в Латаме оффлайн-социальность сильнее) Нужно продавать доступ к событиям, кругам, активностям.

- Цена должна быть через живые события и партнеров.

- Нужно сразу вести к реальному контакту: мероприятия, бар, спорт, групповая активность.

- Партнерскую модель (потому что интеграция даст больше конверсию в секс) с барами, серф-школами, спорт-клубами и тд

И если вы вдруг знаете основателя дейтинг сервиса, который хочет выйти на новый рынок , познакомьте меня. Я готов стать амбассадором!

А что же делать тем кто живет в России и условном Дубае ?

Оставаться в тиндере и ждать чуда?

Я бы посоветовал вписываться в активности где преобладают иностранки. Я так и в Египте занимался фридайвингом с красивыми девушками, и в Албании ездил по горам с ними, и в Боснии был на кофейной церемонии и мусульманками

Еще один вариант объединиться с единомышленниками и съездить вместе с ними в какую нибудь удаленную страну(не в секстуризм), целенаправленно для прокачки навыка коммуникации в живой среде.

Расскажите а вы все еще верите в поиск любви (секса каждому свое) через тиндер ?