Lonelynesss
86К
рейтинг
24 подписчика
4 подписки
129 постов
52 в горячем
Награды:
Ответ на пост «Почему Абхазы - молодцы!»3
Так-то можно сказать: Почему поляки - молодцы.
Году в 2017 был в командировках во Вроцлаве. А жили мы в одной из деревенек километрах в двадцати от города. И городские власти решили строить там или очистные сооружения, или сортировку ТБО. Точно не помню. Так местные собрали свое вече, наняли экспертов, проверили проект, нашли нарушения и вышли на митинг против строительства. И стройку перенесли. В первом варианте было дешевле строится, но жителям бы потом мешала эксплуатация объекта. А во втором - дороже стройка, но эксплуатация никак бы местных не касалась. И пришлось заказчику пойти на удорожание строительства потому, что против народа не попрешь. Никто жителей не подкупал, не проплачивал митинг. Просто вот такие все ответственные. Все борются за свою нормальную жизнь.
Компьютерные игры
Показать полностью
2
Даша-путешественница
Показать полностью
1
Ответ на пост «Инициативная кадровичка»4
У меня история была очень похожая. Пришел на собеседование в одну фирму. Собеседование проводила HR-ка и гендир. Побеседовали, рассказали мне все условия, какие задачи я должен выполнять. Я показал свое портфолио, рассказал о выполняемых задачах, что могу, что не могу, но научусь. Гендир озвучил мне зарплату, меня все устроило. Пожали так сказать руки. В конце собеседования гендир говорит, что начальник отдела (в котором я буду работать) сейчас в отпуске, где-то в Таиланде, будет через три недели. Как только он в офисе появится, со мной свяжется, тоже побеседует, поймет в каком проекте меня задействовать и оговорит, когда выходить на работу. А сейчас не может, у него в Таиланде связи практически нет. Я думаю ну ладно, мне все равно две недели отрабатывать. А ещё недельку отдохну. Проходит три недели, звонит начальник отдела, приглашает на разговор. Я пришел, мне показали проект, я сказал, что не вопрос - все могу, все сделаю. И тут начальник озвучивает мне зарплату процентов на 30 ниже, чем озвучил гендир.
Я говорю: Как так? Мне сказали другие цифры.
Начальник: Ничего не знаю. У меня бюджет отдела. Вот такая сумма.
Я: А почему гендир другую назвал?
Начальник: У него и спроси. Если хочет пусть из своего кармана доплачивает.
Иду к гендиру. Объясняю ситуацию.
Он: А что тебе мало той суммы?
Я: Как бы да. Я сейчас на такую работаю. Зачем мне уходить? Тем более мы с вами договорились.
Гендир: Ну мы можем премиями догнать. За хорошо выполненную работу.
Я: А кто премии начисляет? Начальник отдела?
Гендир: Ага. По результатам полугодия.
Я: До свидания!
Ну хер знает, что это было. Доверия после такого ни к директору не будет, ни к начальнику. Может думали, что я типа уже уволился и у меня выбора нет. Не знаю.
UPD:
Для тех, кто пишет, что необходимо указывать фирму, адрес и ФИО директора. Этот случай был 12 лет назад. Компания или Промтекс или Промснаб. Работали с Европой. Так, что после санкций могут не существовать. ФИО директора не помню вообще. Адрес компании тоже. Офис был в противоположном конце города. И я там был два раза всего.
Показать полностью
Ответ на пост «Три попытки»1
"Ни один клоун смешно не выглядит. В этом весь смысл. Люди, увидев их, конечно, смеются, но только из чистой нервозности. Клоуны нужны исключительно для одной цели: после того как вы их увидели и что бы с вами потом ни случилось — хорошее ли, плохое, — вы будете радоваться этому, как младенец. Приятно осознавать, что на свете есть кто-то, кому сейчас куда хуже, чем вам. Кто-то должен исполнять роль всемирной задницы."
Т.Г. Пратчетт "К оружию! К оружию!"