Ребят, пока тут волна за рсп пошла, я хочу другую тему затронуть. А именно "обёртку" женскую, то есть внешность. Так уж вышло, что приходится руководить женским коллективом. Не скажу, что рад, так как проблем у них хватает, а решения проблем устраивают не всех. Если даже тупому мужику некоторые нюансы объяснить можно, то женщинам не всегда. Они будут думать, что к ним относятся предвзято, выбрано не самое лучшее решение для них, все решения не в их пользу, все решения для них подразумевают обман. Это так достало уже, сил нет.

Но поговорим о другом. Не конкретно о моём женском коллективе, а в целом о женщинах. Про то, что они считают, что мужик обязан я не буду говорить, - всё это уже здесь обсудили. Хочется поднять такую тему как флирт и подкаты на работе к мужчинам. Даже замужние, с виду приличные женщины, не стесняются оказывать знаки внимания своим руководителям и намекать на интим. У всех разные цели и намерения - более лояльное отношение, повышение по должности и улучшение условий. Из своих наблюдений я сделал такой не утешительный вывод: всем этим промышляют только замужние! Ни разу не было предложений от свободных сотрудниц, а вот от состоящих в браке постоянно! Особенно на всё готовы дамочки после 3 лет брака. А самое интересное, что они знают, что я женат. И никого не останавливает. Я был в шоке с одной мадам, которую каждое утро привозил и вечером забирал с работы муж. Я думал, что настоящая семья, вместе давно, смотреть приятно, а оказывается "служба - службой, дружба - дружбой". Пу-пу-пу...

К чему это я? Ах, да, к тому, что даже ечли вы уверены в вашей жене, то это не значит, что она не пользуется вашим доверием. Если бы в нашей стране можно производить виедосъёмку некоторых моментов, то тут было бы не меньше полусотни пруфов.

А теперь к заголовку. Он не просто так назван.

Мы замечаем, что вы стали прихорашиваться, даже если изменения минимальны. Это позволяет видеть, что в вашей жизни что-то происходит.

Мы замечаем ваши романы на работе. Только делаем вид, что не замечаем. Это видно всегда, даже если вы пытаетесь шифроваться.

Мы замечаем ваше настроение и можем понять, что вы закончили отношения с коллегами. Это видно не по рабочей атмосфере, а именно со стороны. Палятся оба сотрудника, которые вели служебный роман.

Мы замечаем ваш взгляд на других мужчин в коллективе и мы видим, что с вашей стороны есть интерес. Также видим, если это интерес только с вашей стороны, а не обоюдный.

Мы замечаем как меняется ваш стиль и что вы подчёркиваете. Не важно что это - акцент на лице с помощью косметики или одеждой на бедре или заднице.

Мы замечаем отвлечение от рабочих процессов в пользу личных потребностей. Вы больше пьёте кофе, делаете перерывы, задумываетесь и оглядываетесь в поисках своего мужчины.

Сразу добавлю, что я не обиженка, мне просто интересно посмотреть реакцию на пост и увидеть в комментах, что это не только у меня на работе, но и в других коллективах.

Работал я, однажды, свою работу в одной "замечательной фирме". Это была "дочка" в в громадном холдинге. в котором таких же было с сотню., но речь не об этом.

Была в этой фирме ЗГД ( Заместитель генерального директора), по административной работе. Тётя 35+ лет. И была эта тётя, любовницей Гендира. И не просто любовницей, а доверенным лицом по всем вопросам. Он даже её И.О. ( исполняющий обязанности) Генерального директора компании, на время своего отсутствия оставлял. А она была ему максимально преданна.

При этом у Генерального и жена была и дети.

И вот, чтоб сохранять свой "статус" она обязывала, как ЗГД, всех сотрудниц женского пола соблюдать определённый дресс-код. Юбка ниже колен, тёмные в основном серые цвета в одежде, обувь на низком каблуке или вообще без него, колготки только телесного цвета, минимум косметики, никакого парфюма, никаких красивых аксессуаров ( цепочки, броши. браслеты и т.д.), никах модных причёсок, тату и т.д. Смеяться громко было запрещено, проводить в кабинете Гендира более 5 минут. без её присутствия было запрещено, даже просто заговорить с Гендиром им было нельзя. Хотя он в целом человек был открытии к общению и вполне адекватный. Мотивировалось это корпоративным дресс-кодом и корпоративной культурой, прописанными в созданном ей "Кодексе деловой этики" компании.

И ни дай бог косой взгляд в сторону Гендира.

Минимум конкуренции.

А с учетом того, что у неё в подчинении были и секретарши и весь админ персонал, включая уборщиц и кадры, переводчики, столовая, ресепшн. То это было 100% женского персонала.

В другие отделы, ей не подчиненные, она пользуясь тем, что руководила кадрами, просто не брала женщин. Все резюме проходили через неё.

Так вот эти все женщины, девушки смывали косметику и передавались в серость перед рабочим днём.

Выглядело это максимально стрёмно! Меня, как нормального мужика, очень расстраивало, что вокруг одни серые мыши ходят.

Продолжалось это пару лет, кто был не согласен, увольнялись, остальные соблюдали правила (Зарплата была довольно высокой).

Потом Гендира перевели в другую дочку, это даму он с собой не взял. А наш новый Гендир, который к нам пришел уволил её через месяц примерно или сама уволилась. Не в курсе.

И офис расцвёл! Оказывается, всё это время, рядом со мной, работало много красивых женщин!

Помню в далёком 2010 открывался региональный филиал крупного производителя/торговца тканями в моем городе. Я прошел собеседование на должность директора и уже искал, вместе с приехавшими специалистами из головного офиса, секретаря-администратора - после недолгих поисков, поджимали сроки, взяли симпатичную девочку Юлю, с ангельским личиком, мужем и собачкой дома. В первой же совместной командировке в другой город она сразу же пришла ко мне в номер, типа поговорить и все такое прочее - отшил и не придал особого значения, мало ли - молодозелено, да и не сторонник "леваков". В следующий раз едем в длительную командировку на серьезную выставку на несколько дней, там уже будут и серьезные менеджеры топ-уровня той компании - мужчины в самом расцвете сил ))) как оказалось Юля правильно выбрала цель и просто запрыгнула в номер к одному из замов генерального директора компании, после возвращения, мои акции резко пошли вниз, получал подставы по любому поводу, о каждой ошибке руководство сразу знало и пр. и пр, в тот момент просто не понимал как, откуда и почему мне прилетело по любому поводу, вскрылось уже в самом конце увольнения ( ещё и на зарплату пытались меня кинуть, только не учли, что часть оплат проходило через меня налом...) проработал там ещё может месяц-два и пришлось уйти, а акции Юли резко пошли вверх, она стала директором филиала, появился айфон, потом автомобиль, сразу же выделели и дополнительные рабочие единицы (администратор, кладовщик, менеджер продаж и пр.). По итогу филиал проработал ещё около может быть года, не особо следил за перепитиями их жизни, потом закрылся, людей уволили, а Юлю перевели в столицу, как нужного и ценного сотрудника ))

П.С. быль о компании "Арьен-текстиль", Юльча привет.