Сами не летаем - и другим не даем!
ПВО, с праздником!!!
Спасибо вам, ребята, за защиту!
Поздравляю всех с праздником! Каждый называет его по разному и относится к нему так же. Для кого-то это праздник для всех кто служил. Для кого-то только для тех, кто служил в советской армии. Кто-то помнит, его как день советской армии и военно-морского флота. Я же слишком молод для этого названия и помню как в школу приходили срочники и очень радовались всяким вкусным печенюхам. Считаю, что это праздник для всех защитников отечества. И кто служил и кто нет. Родина у нас одна.
Наш экипаж отмечал этот день вчера. Потому что выходной сегодня. Иногда хочется и поболеть после праздника. И как оказалось не зря. Кому-то было плохо, потому что в обед мы обнаружили такое послание в курилке.
Видимо Матильда кого-то отшила и он, в расстроенных чувствах, высказал своё фи.
Еще раз с праздником, Вас, мужики. И не забываем про дам. Ведь если бы не они, нам бы и защищать было некого. До сих пор бы подбирали ветки в виде меча и хохоча лупили бы ими друг друга.
P.S. Посвящается ветеранам гуся
#жизньнагусе
А еще вот канал в телеге https://t.me/morskie_kotyata
Вы наверняка знаете таких людей, которые уже 3–5 января начинают что-то делать: ставить цели, писать в блокноте, ходить на встречи. При этом у них может не быть бизнеса или срочных обязательств. И вот человек лениво смотрит на них и думает: «Ну чего им не отдыхается? Мы же все так устали за год!..».
Я - как раз из тех, кто уже сел и че-то делает в праздники. Хочу честно пояснить за эту тему, если вы готовы:
Каждый год у большинства людей в мире происходит примерно одно и то же: они живут-живут, а потом в декабре искренне, от всей души, загадывают «Пусть в следующем году у меня карьера или свое дело пойдет в гору! Больше денег! Пусть я наконец найду свою половинку и счастье, буду уделять время себе, а не только работать круглосуточно! Пусть получится то, что в уходящем году не получилось!».
Наступает январь. Они помнят где-то задним умом, что в прошлом году им не хватало времени на обучение для роста в доходе, на спорт, на себя. И у них раз в году есть 2 недели каникул (а значит, то самое ВРЕМЯ), но они такие по привычке: «Да пофиг, надо отдохнуть, все потом!..».
Наступает «потом» - бег в колесе после праздников: работа, школа, задачи от начальника, быт. И - снова-здорово как в том году: дом, работа, ребенок, приготовить еду. Опять нет времени на развитие и рост, опять забили на себя, живем как раньше, ничего не меняя…
А дальше логично снова наступает декабрь. Человек оглядывается назад, не понимая, куда девался год, и думает: «Блин, я опять не стал богаче! И половинку не нашел! И даже как то хуже все стало, эх!..».
И – занавес: «Ну ладно, щас опять Деду Морозу загадаю, чтоб следующий год был лучше!..». И снова по кругу…
С чего вдруг мы продолжаем жить как раньше – но рассчитывать, что год принесет нам что-то новое?
Вот поэтому я и начинаю над своими хотелками 3-5 янв. Я хочу выйти на новый уровень жизни. А если делать все как всегда, то и результат будет как в прошлом году. Значит, надо сделать иначе, добавить новые действия!..
А когда еще эти действия делать, если большую часть года нормальный человек работает, чтобы закрыть базовые потребности в еде и тд? Правильно – в каникулы. Это возможность поменять время на шанс вырасти в доходе, свободе, возможностях и тд.
Если вам в жизни все ок и расти никуда не хочется – отдыхайте на здоровье.
Для всех остальных: мы с вами в одной лодке. Сами собой наши хотелки не исполнятся, увы – только через новые действия, дополнительные усилия. Сделанные, возможно, в то время, когда все отдыхают.
Для меня как-то так.
Достигаторша
Вынесу ответы на комментарии в отдельный пост, может кому пригодится.
С 1 по 9 это выходные дни или праздничные? Ставка простая или в двойне?
Выходной или праздничный – весь день переработки оплачиваются вдвойне. Причём умножаем всю зарплату, включая "стимулирующие надбавки" и т.д., а не только оклад.
У меня посменный график
Посменный график не отменяет закон РФ, как ни странно, оплата за работу в выходные и праздничные дни по-прежнему двойная. Но в этом случае работодатель использует так называемый "суммированный учёт рабочего времени", когда сверхурочные часы считаются за неделю (за месяц, за три месяца). Суммированный учёт за год является нарушением ТК РФ, но именно его чаще всего используют.
Впрочем, без организации первички и помощи профсоюза вы с работодателем не сладите, будьте вы хоть трижды правы по закону.
А у нас на Новый год
Снега навалило. Вот.
Работаем пока работается ✊
ЮПД:
То была присказка, сказка только началась 😆
ЮПД:
Видимость путей иссякает в аккурат со временем смены 🫡 На сегодня хватит, го по домам. Туда, ради чего всё вот это вот. К тем, ради кого всё вот это вот 🫰