Ответ на пост «Буду работать в январские праздники: должен ли?»⁠⁠1

У нас нечто подобное было и ответ компании был - "вам все платицца", все ок. Потом в середине года прибегает руководство с горящей сракой и говорит что где то они обосрались и нам полагается за год дополнительно 13 дней отгулов либо оплата, вы там как то между собой порешайте чтобы не похерить график отпусков. Вот недавно таковые и отгулял. Просто всегда надо подразумевать что первый ответ начальнега на работе есть ложь (ну лана, неполная и недостоверная информация). Вопрос только в том, что признает ли твое руководство свои ошибки, если таковые есть. А так, обратись к юристу по трудовым спорам, есть наверное и бесплатные варианты, если бюджет ограничен.