Выложил вчера пост про своего бывшего руководителя. И попросил @Simens меня рассказать про работу мастером строительных и монтажных работ.
Так вот, начну из далека и надолго. Много лет назад было мне 20 лет, я тогда только ушел из университета с третьего курса химического факультета из-за разных причин - лени, раздолбайства, отношений с родителями, несчастной первой любви (отдельная история сложных отношений в течении 3 лет) и своей глупости. Химия давалась мне легко, вся семья химиков же ну! Но, как сказал мне один преподаватель (просто потрясающий мужик, которого боялись все студенты): "Вот ты что видишь в стакане? Чай? А я вижу реакции органики чайных листьев с водой. Добавлю сахар, и вот новые реакции. Видишь как меняется структура раствора? Нет? Такой себе ты химик." И я понял, что он прав. Не хочу быть химиком. Я хотел быть программистом, it-шником, админом, да кем угодно с компьютером, но родители были категорически против, когда я выбирал институт после лицея.
Устроился работать в тех.поддержку городского провайдера (с тех пор уважаю людей "на телефоне". Работа у них реально сложная и за копейки. 40% звонков неадекватных идиотов). Проработал месяцев восемь, в течении которых меня хотели забрать в армию (да я и сам хотел), но не смогли из-за гипертонии.
И однажды друг (с первого класса не разлей вода), о котором я писал в предыдущем посте, работающий сварщиком уже 4 года предложил поговорить с начальником цеха "за меня". Начальник сказал, чтобы я приходил на разговор.
Я пришёл. Стандартные вопросы:
Что умеешь? Работать хочешь? Бухаешь?
А что я умею? Да ни черта я не умею! Работать хочу, хочу денег! Бухаю, как все обычные люди, которые без запоев.
Отправил он меня тогда с миром, сказав, чтобы я возращался хоть с какой-нибудь корочкой со специальностью. Я пошел в профильный центр и выучился за неделю на такелажника (читай - грузчика с необычным названием).
Пришёл снова к начальнику, устроился на работу такелажником в цех. Работа была в следующем: пришла машина с металлом - иди разгружай, нет машины - крась металл, пили металл, точи металл, делай всё, что мастер скажет. Первый месяц я обвыкался. На второй месяц мне стал интересен резак пропановый. Выпросил у начальника разрешения научиться. Получил добро и докапался до монтажника: "ну научи, а! Ну очень хочется!"
"Вот видишь - пропан, а это кислород, а это режущий. Вот такое пламя должно быть. Всё, я пошёл, а ты учись" (самое быстрое обучение газорезчика в мире).
Ух сколько я тогда бабахов сделал! Очень повезло, что не взорвал там всё нафиг. Но понял и научился.
В третий месяц мне стала интересна ручная дуговая сварка. Выпросил у начальника разрешения научиться :)
Тут было гораздо легче - друг же сварщик, ну! Понял как работает, попробовал, поварил пару недель в свободное от работы время по металлолому. Но в этом деле нужно руку "набивать" постоянно. А у меня должность увы не сварщик. Кстати говоря, полуавтомат в дальнейшем мне зашёл лучше, чем РДС.
В четвёртый месяц меня забрали в звено "на поляну". Это элитные ребята, которые занимались изготовлением резервуаров в этой конторе. И вот их бригадир выписал меня к себе. Болгаркой я там напилился от души. Чтоб вы понимали, пилить нужно было с 8 утра до 8 вечера на корточках 2 дня каждую "бочку". Там я увидел автомат. Не какой-то там АК47 или М16. А сварочный автомат Linkoln Electric LT7.
По протоптанной дороге иду к начальнику: "Капец хочу научиться! Ну пожалуйста!"
Получив добро, ушел радостный сообщать бригадиру. "Да ну нафиг! Быть не может!" (убежал к начальнику). Прибежал: "Ему в натуре разрешили!". Так я стал сначала иногда, а потом и полноценно варить резервуары в течении 3 месяцев, пока однажды не уволили одного мастера (их 2 было) за пьянки, прогулы и враньё начальнику.
Через пару дней прибегает бригадир и загадочно улыбаясь говорит: "Беги к начальнику, ща охренеешь!". Ну ок чё, иду.
В кабинете начальник предложил присесть и говорит: "Хочу тебя мастером сделать. Ты как? Готов?". Чиво блин? Я полгода работаю. Конечно готов! *страх и паника*
На следующий день, с утра начальник объявил всем, что в городе новый шериф. Коллектив был искренне рад за меня, это было приятно.
И началось погружение в мир видов стали, удельного веса, чертежей, журналов, инструктажей, руководства, табелей, графиков, планирования и навазилинивония очка. Самым сложным было перестать быть "работником" и стать "руководителем". Ты как бы уже не часть коллектива. Но ты и не прям начальник. Прокладка между начальником и рабочими. Гонец с плохими новостями.
Бегающий туда-сюда цепной пёс.
Прошло пару месяцев.
"Вот тебе макулатура, изучай, через месяц экзамен у ген.директора" о_О
Через месяц пошли к директору. Лично я шел на ватных ногах.
"Да нафига мне ему экзамен проводить? Тебя он как мастер устраивает? Ну вот и валите отсюда, придурки!". "Только пусть идёт на "вышку"".
И я пошёл на заочку ПГС (промышленное и гражданское строительство) в институт. Это самый жирный плюс.
В дальнейшем между 2 мастерами начальник распределил роли. Я ответственный за материал (сколько чего в цех подать, что кончается, что нужно купить, у кого когда спец.одежду менять и т.д.), отчёты и "поляну". Второй мастер за табель, журналы и цех.
Вечеровали мы по очереди. Вторник, четверг, суббота один. Понедельник, среда, пятница второй. На следующей недели поменялись. Работников же начальник приказал заставлять вечеровать каждый день. Это ужасно! Я, когда был работником, делал по 250+ часов в месяц. Так я молодой, на энтузиазме, семьи не было ещё, да и делать то дома нечего, а деньги не лишние. И вот мне мастером приходилось договариваться, заставлять, просить и умолять работников (мужиков, которые мне в отцы годятся) оставаться на вечеровки. Если не сможешь, отправляешь к начальнику "на разговор". А это всегда плохо - и в глазах начальника, и в глазах рабочих.
Сложно не оскотиниться на должности мастера.
Но были и другие моменты.
Интересно было узнать, как же работает всё со стороны начальства. Видели советский фильм "премия"? Вот ничего не изменилось. Стройки - это чаще всего реальный бардак, разбирать который нужно тебе. Хотелки начальства, хотелки заказчика, хотелки работников. Ищи золотую середину, чаще всего не прогадаешь.
Если инструмент рабочего - руки, опыт, знания, то инструмент мастера - мозг, умение мыслить и подстраиваться под ситуацию. Хотя мне попадались мастера без мозгов. Ну да ладно, не о них.
Самое же интересное было видеть как что-то созидается со всех сторон. От проекта до исполнительной документации. Рабочим это не увидишь. Я знаю, где стоят объекты, которые строились под моим руководством и я уверен в них на 99% (1% на брак стали), потому что облазил каждый милиметр. Я стал видеть во всяких ТЦ и прочих зданиях как они построены и где косяки. Колонны, фермы, балки, связи и прогоны, сварка, ограждения и площадки (помните про чай, не?).
Так продолжалось 3 года, пока не уволился второй мастер (выгорел, ушел на буровую установку помощником машиниста) и остался я один.
Снова все вечеровки мои! Ура! Блин!
И вот тут то я вкусил все прелести должности. Журнал расстановки заполняй, а просто так людей не поставишь. Кто-то что-то не умеет, кто-то с кем-то не дружит, кто-то должен быть "поближе, на виду, чтоб не забухал" и т.д. Про журнал инструктажа не забывай, про табель не забудь, чертежи "по умениям работников" раздай, металл подавай, технику заказывай за пару дней, график на месяц придумай, выполнение и отчёты веди, конструкции и изделия на ВИК (визуально измерительный контроль) проверяй, машины отгружай, толщиномером краску проверяй, сварку везде посмотри, сроки спец.одежды контролируй и многое другое (всё сразу и не вспомню). Короче обязанности двоих на одном это сложно, но выживаемо :)
В таком режиме 3 года, пока начальник не привёл своего брата мастером мне в напарники. Ну а я что? Мне хорошо, работу снова разделим.
Ага! Счаз!
"Журнал так уж и быть буду вести, а вот с компьютером я работать не хочу и не умею. Го работников гнобить? Ну а что? Весело же!"
Утрирую конечно, но суть пытаюсь донести.
На этой волне и моя работа стала больше негативной, чем положительной. От настроения в коллективе очень многое зависит, чтобы там о себе не думало начальство. Полгода такой работы тут, командировка на Чукотку 3 месяца (понравилось там, хоть и не без происшествий), 2 месяца с з.п. ниже в два раза, чем у второго мастера и в полтора раза, чем у меня было раньше и вот я увольняюсь оттуда.
Там было 6 разных директоров, каждый из которых позвал меня к себе узнать причину и попытаться отговорить от увольнения. Но я им не сказал ничего. Просто не было ни сил, ни желания. Выгорел. Спасибо, до свидания.
П.с. благодарю Вас, что дочитали этот сумбурный текст.