Как я устраивался "торговым представителем", а попал на какую-то "карусель стажеров"
Лет 20 назад было. Набрали нас группу 18ти летних ребят, человек шесть. Первые три дня - обучение, без ЗП. Утром встреча в офисе, знакомство и инструктаж. Речевки и хороводы для сплачивания. Потом "в поля" на весь день. Вечером общий сбор для разбора полетов с куратором в кафетерии на людной улице на летней веранде (это важно!). Суть работы - ходить по офисам в центре, продавать дисконтную карту, дающую скидку в местных заведениях. Бесплатная стажировка 3 дня, потом оформление, если пройдешь, и процент с продаж при выполнении плана.
Вечером на общем сборе ребята с растеряными лицами. У всех первый опыт трудоустройства. Едят шаурму без осбого аппетита, на которую за сегодня не заработали. На всех продано 2-3 карты. До собрания мы уже пообщались друг с другом, и решили, что это полная хрень, а не работа. Тем более "на постоянку". Все слушают куратора, разбирающего ошибки, и мотивирующего на дальнейшее. Настроение скептическое.
Неожиданно куратор совершенно случайно замечает среди прохожих человека, и зовет его к нам. Подходит парень старше нас, но младше куратора. Это оказывается Георгий. Мы его мельком видели утром на собрании в офисе. Он работает в этой фирме якобы уже несколько лет. Нехотя он рассказывает, что план дня выполнил. Что тут можно работать, и зарабатывать, главное стараться. Потом уходит, так как "еще дела". В итоге ребята решают еще пару дней попробвать поработать...
Сию историю я вспомнил этим летом, находясь в этом же кафетерии, увидив за соседним столиком такую же группу ребят с куратором, обсуждающих по сути то же самое . И точно так же он подозвал случайно проходившего мимо "Георгия", который точно так же поделился своим успехом.
Я предположил для себя, что фирма занималась заработком на продаже этих дисконтных карт, ну или собранных персональных данных, за счет беплатного труда стажеров, которые поняв, что тут нечего ловить, уходили не заработав, сделав минимальные продажи (и сделав ли?). А этот Георгий решал задачу удержать ребят на пару дней.


























