Хуже сотрудников, которые пинают на работе х@й, мотивируя свою лень «недостаточной заработной платой», могут быть только хитровы@баные работодатели, которые считают, что закон спроса-предложения на рынке труда - это лирика, и вообще законы экономики их не особо касаются.

Прочитал в одном из производственных чатов «крик души» представителя такой компании. Они прекрасно понимают, что платят узкопрофильному профессионалу зарплату как минимум на 40% ниже рынка (потому что «да нах@й надо - все же и так за@бок»), но при этом одновременно задаются вопросом - как же быть, когда человек уйдет на пенсию - ведь замену ему за такую зарплату найти не получится…

Выводов не будет. Просто скажу что…